嘿，建筑机电工程师的伙伴！我们期待你的加入，共同构筑理想的建筑空间！ 你的职责将涵盖建筑机电系统的规划、优化与实施管理，让每一栋建筑焕发智能与活力。 如果你： 1. 对建筑与机电工程怀有热情； 2. 具备扎实的专业理论与实践能力； 3. 擅长团队协作与跨专业沟通，能高效推进项目； 4. 保持学习动力，崇尚创新并追求专业精进； 5. 拥有给排水（必备）、暖通、强电工程相关经验者优先考虑。 年龄要求在22-40岁之间。 快来加入我们，携手打造未来建筑的新篇章！

岗位职责 本岗位面向建筑机电类全专业开放，涵盖给排水、暖通空调、建筑电气三大方向，依托设计院民用建筑项目，协助主创设计师完成各阶段机电设计辅助工作，积累完整民用项目设计经验，具体工作内容如下： 1. 图纸绘制与优化 配合设计师开展民用建筑机电专业施工图、方案图、报审图的绘制、修订及校核任务。给排水方向主要承担给水、排水、雨水、消防水系统图纸制作；暖通方向负责空调、通风、防排烟、采暖系统图纸设计；电气方向承担强电、弱电、照明、防雷接地、消防电气系统图纸绘制，严格执行国家及地方现行建筑设计标准规范。 2. 设计资料整理与合规核对 协助汇总项目各阶段技术资料、计算文档、图纸清单、设计说明及报审材料；依据民用建筑设计规范、项目规划条件与建设单位需求，辅助检查图纸细节，识别图纸中的错误、遗漏、碰撞与缺失问题，确保图纸的合规性与完整性，协同完成内部图纸审核与校对流程。 3. 项目配合与落地对接 协助主创设计师进行建设单位沟通、方案优化调整、图纸答疑等支持性工作；配合对接审图单位、施工单位，推进图纸报审及修改落实；整理项目归档文件，完成图纸盖章、存档、打印等日常事务性工作。 4. 规范学习与技术积累 深入学习民用建筑水暖电相关设计规范与标准图集，跟进设计院项目运作流程，掌握方案设计、初步设计、施工图设计各环节要求，快速熟悉民用建筑机电设计标准与行业实践准则。 任职要求 1. 专业学历 给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程（暖通）、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，本科及以上在读学生（大三大四、研究生均可），不限应届生，无专业经验要求，具备其他设计院实习经历者优先考虑。 2. 技能基础 具备扎实的专业基础知识，理解建筑机电系统基本原理；熟练操作AutoCAD、天正给排水/暖通/电气软件，掌握BIM类工具者优先；熟悉Office办公软件，可独立完成文档与表格的编辑整理。 3. 素质能力 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的图纸表现能力与逻辑设计思维；服从团队管理，善于沟通与学习，能够高效推进项目进度；了解常用建筑设计规范者优先。 4. 其他要求 品行端正，热爱建筑设计事业，有志于长期发展机电设计职业路径；能保证稳定到岗实习，不频繁请假或中途离岗。 【提供实习补贴、用餐补贴，提供宿舍，可提供实习证明，表现优异者有机会获得转正推荐】

机电一体化工程师 核心职责： 1、负责机电一体化产品/系统的整体方案设计，包括机械结构设计、电气电路设计、控制系统搭建及软件算法开发，确保各模块接口协调、性能达标。​ 2、运用专业设计软件与分析工具，开展机械结构仿真、有限元分析、运动仿真及疲劳分析，优化产品可靠性与稳定性；完成电气控制柜设计、接线图绘制及传感器/执行器选型与应用。 3、负责 PLC 编程、工业通信协议配置、运动控制系统调试，实现伺服电机、步进电机及液压/气动系统的精准控制；参与嵌入式系统开发与上位机程序编写，保障系统软硬件协同运行。​ 4、主导机电系统集成调试工作，开展故障诊断与优化，解决项目实施过程中的技术难题；关注 EMC/EMI 设计与可靠性测试，确保产品符合相关规范。​ 5、参与项目全流程管理，遵循产品开发流程（V 模型、敏捷开发），负责成本控制、供应链协调及技术文档（方案书、手册、专利）撰写。​ 6、跟踪机电一体化领域前沿技术（如工业物联网、数字孪生、机器视觉、人工智能应用等），持续引入新技术、新工具，提升产品竞争力；推动团队技术交流与能力提升。​ 任职要求：​ 一、核心专业能力​ 1、机械设计与分析：精通机械原理、工程制图（CAD）及公差配合知识；熟练操作 SolidWorks、AutoCAD、CATIA 等设计软件；掌握有限元分析（FEA）、运动仿真、疲劳分析等技能，能独立完成机械结构设计与优化。​ 2、电气与电子技术：具备扎实的电路设计基础，熟悉传感器/执行器选型与应用；精通电气控制柜设计及接线图绘制（熟练使用EPLAN软件）；掌握嵌入式系统开发（MCU/ARM/DSP）相关技术。​ 3、控制系统与自动化：熟练掌握 PLC 编程（西门子、三菱、倍福等品牌）；熟悉工业通信协议（PROFINET、EtherCAT、Modbus 等）；具备运动控制（伺服电机、步进电机、液压/气动系统）相关设计与调试经验。​ 4、软件与算法：掌握嵌入式 C/C++、Python（数据分析 / 算法开发）编程语言；具备上位机开发（C#、LabVIEW）能力；了解机器人编程（ROS、轨迹规划）相关技术。​ 二、系统集成与项目管理能力​ 1、具备多学科交叉设计思维，能高效完成机电系统集成工作，擅长接口协调、系统调试、故障诊断与优化；了解EMC/EMI设计、可靠性测试流程与标准。​ 2、熟悉产品开发流程（V模型、敏捷开发），具备一定的项目管理意识，能参与成本控制、供应链协调工作；具备优秀的技术文档撰写能力，可独立完成方案书、手册、专利等文档编制。​ 三、前沿技术与工具应用​ 1、关注数字化与智能化技术发展，了解工业物联网（IIoT）、数字孪生、机器视觉（OpenCV、Halcon）及人工智能在机电系统中的应用（预测性维护、智能控制）。​ 2、具备行业专用技能储备，如机器人技术（协作机器人、工业机器人）、新能源汽车三电系统、精密仪器或医疗设备等特定领域知识者优先。​ 四、软技能与职业素养​ 1、具备出色的解决问题能力，拥有系统思维，能快速开展故障排查并提出创新解决方案。 2、善于团队协作，可与机械、电气、软件工程师高效沟通，协同推进项目落地。​ 3、具有强烈的持续学习意识，主动跟踪机电一体化领域技术动态（如 AIoT、新能源技术），不断提升专业能力。​ 4、具备良好的安全意识，熟悉功能安全（ISO 13849）、电气安全规范，确保产品设计与项目实施符合安全标准。​ 五、典型应用场景​ 1、自动化产线：设计、调试智能生产线，实现生产过程自动化、智能化升级。​ 2、智能装备：参与数控机床、机器人、检测设备等智能装备的开发与优化，提升装备精度与效率。​ 3、产品研发：负责消费电子、医疗器械、无人机等集成产品的机电一体化系统研发，保障产品综合性能。 六、其他要求​ 1、有自动化产线设计调试、智能装备（数控机床、机器人、检测设备）开发、消费电子 / 医疗器械 / 无人机等集成产品研发相关项目经验者优先。​ 2、持有 PLC / 机器人相关认证（如 SIEMENS 认证）者优先。​ 3、具备 Python 数据分析、ROS 等技能学习经历或实际应用经验者优先。​

工作职责： 1、负责项目机电安装工程从施工前期准备至竣工验收全流程的组织、协调与监管工作； 2、对项目机电安装工程的施工进度、质量管控、安全文明施工及标准化体系运行情况进行监督与检查； 3、协调处理机电施工过程中的各类技术问题，对施工单位未按合同履约的行为进行管理与处置； 4、审核机电安装工程竣工资料，并牵头开展工程竣工验收工作； 5、持续优化管理制度，并结合项目实际情况提出可行性改进建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电、电气、自动化、暖通、给排水等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上产业园、厂房或综合体类项目机电工程管理工作经验； 3. 熟悉机电设计相关规范，熟练操作AutoCAD、Revit等专业软件，精通机电设备选型、安装调试及现场施工管理，具备良好的进度、质量与成本控制能力； 4. 持有注册电气工程师或注册公用设备工程师证书者优先。

深圳维多利斯科技有限公司成立于深圳，是一家从事热成像 机芯/整机、红外测温、仪器仪表、 智能信息化的研发、生产、销售和 运营的专业化公司。现因业务发展需求进行相关岗位人员招聘，欢迎符合条件的人才投递简历。 岗位职责： 一、方案规划与总体设计 负责对接需求，制定机电一体化系统总体方案。完成技术论证与风险评估，输出方案设计说明书，确立核心设计标准，为详细设计奠定基础，并配合招投标技术工作。 二、机械结构研发与传动设计 主导设备机械本体及传动系统设计，完成3D/2D图纸及液压/气动/伺服回路设计。编制机械BOM并跟进外协加工与验收，通过结构优化控制成本、提升装配便捷性与设备可靠性。 三、电气自动化与测控系统设计 负责电气系统设计，绘制电气原理图及柜体布局图，完成PLC、传感器、驱动器等核心元器件选型。协同程序开发，明确机电控制逻辑。设计测控系统，实现设备状态实时监测与闭环反馈。 四、系统集成与装配调试 指导车间总装，协调机械、电气装配，确保图纸精准落地。解决装配过程中的偏差与故障，制定装配作业指导书。完成设备通电、传动系统的初步校调，保证总装质量。 五、现场联调与优化交付 主导设备现场全流程联机调试，协同优化机械节拍、电气参数与程序逻辑，解决机电解耦问题。组织客户完成验收测试，确保设备在精度、节拍及安全方面达标，出具验收报告。 六、技术培训与运维支持 编制并交付完整的操作手册、图纸、程序等技术文档。对操作与维护人员进行全维度培训。提供售后技术支持，快速响应故障报修，建立设备档案并主导预防性维护与升级改造。 七、跨部门协同与技术沉淀 协同多部门解决设计、装配、调试中的接口问题，确保项目推进。持续引入新技术，沉淀典型问题解决方案，推动设计规范、调试流程的标准化，提升团队技术效能。 任职资格： （非标经验优先） 1、机械设计制造及机电一体化相关专业毕业。 2、具有技术方案设计能力，3年以上非标自动化设备设计经验，能独立承担非标设备开发、设计及指导调试任务; 3、熟练各种机械传动、气路及电机传动等设计: 4、熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机、伺服电机及马达等标准外购件的计算选型和应用; 5、具有一定设备钣金外壳及架体的设计经验: 6、熟练使用solidworks AutoCAD机械设计软件: 7、具备较强的沟通协调能力，工作认真，责任心强，积极主动 8、熟悉主流PLC及触摸屏的编程 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、绩效奖金。

一、岗位职责 根据项目需求及工作安排，完成设备电路图的设计，并提交上级审核，最终输出《电气接线图》。 当生产部门接线人员遇到技术难题时，及时提供技术支持与指导。 依据项目进度和任务规划，编写设备运行程序并完成现场调试工作。 负责整理和归集项目相关的技术文档，并按时提交至主管汇总。 完成领导安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 机电一体化、自动化控制等相关专业背景； 具备大专或以上学历； 具有两年以上非标自动化控制领域实际工作经验。

机电类专业本科及以上学历，具备五年以上大型企业机电设备部门管理经验， 熟悉机电设备的维护、保养及行业市场动态， 具备出色的组织协调能力与团队管理能力。 20-30K/月

工作职责：负责二次供水泵房内全部机电设备设施的运行维护与故障处置，保障小区二次供水系统安全稳定运行，同时参与现场勘查、二供方案设计、接电指导、设备调试及验收工作。 工作内容：1.泵房日常巡检；2.泵房水质取样检测；3.设备设施定期保养；4.突发故障应急处理；5.远程线上巡查；6.新装设备项目接线指导；7.新装设备调试与试运行；8.新装设备竣工验收。 可以学到：1.变频恒压供水系统的机械结构与水泵原理；2.电气控制知识，包括PLC、变频器、控制程序、集成电路，以及给排水工程勘测设计与CAD水电气图纸绘制；3.信息化应用技术（如云平台、通信协议、数据传输、网络架构等）；4.对外沟通与协调能力的提升。 晋升空间：各片区以小组形式运作，综合表现优异者可晋升为小组副经理或经理，获得更多机会锻炼专业技术、组织协调及团队管理能力，提升抗压与自我成长能力。公司设有工程师、主管、经理职级体系，随着运维泵房数量持续增加，提供充足实践机会和岗位晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔培养。 行业背景：从事自来水二次加压供水领域，即“二次供水”，属于城市民生保障类基础服务行业。 上班时间：8:30-18:00，午休2小时。实行大小周工作制，如有加班安排，后续通过调休补足。 可申请入住员工宿舍，公司配备外勤作业用车。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备3年以上机械维修工作经验，掌握机械设备运行原理，能够快速判断故障原因并制定有效处理方案； 3、熟练操作各类维修工具及检测设备，动手能力强，能独立完成维修任务； 4、工作认真负责，执行能力突出，能高效推进各项任务，学习适应能力强，可快速掌握新工艺与新设备操作，具备良好的协作精神，服从工作调配。 岗位职责： 一、专业技术能力 1、机械设计专长：精通机械原理及相关设计规范，熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行复杂结构的设计与改进，熟悉材料性能与加工流程，确保零部件在强度、精度和耐用性方面符合标准要求。 2、电气控制能力：掌握PLC编程技术，了解电气控制系统基本原理，能够绘制电气原理图，熟练应用变频器、伺服驱动器等关键元件，实现对设备的精准电气控制。 3、自动控制应用：理解自动控制理论，如PID调节、模糊控制等方法，能结合实际系统开展动态特性分析与参数优化，提升机电系统的稳定性与响应效率。 二、故障处理与系统调试 1、故障排查：依托扎实的专业知识和实践经验，快速识别机电设备的机械或电气类故障，通过现场观察、仪器测试等方式准确定位问题所在。 2、系统调优：在设备安装与调试过程中，主导整体运行调试工作，合理调整系统参数，保障设备运行在最优工况，并及时解决调试中出现的技术难题。 三、技术创新与研发实践 1、产品研发设计：紧跟行业技术发展趋势与市场实际需求，运用创新设计理念开展机电产品开发，在提升产品功能、降低制造成本、增强智能化程度等方面持续优化。 2、前沿技术融合：主动探索人工智能、物联网等新兴技术的应用场景，将其融入机电工程项目中，推动智能化产品或集成化解决方案的研发落地。 四、项目统筹与协同合作 1、项目执行管理：具备独立承担机电类研发项目的能力，涵盖项目计划制定、进度跟踪、资源调配等环节，确保项目按期高质量交付，同时注重成本管控，提升研发效益。 2、跨专业协作：与机械、电气、软件等多领域技术人员密切配合，共同推进项目实施，善于沟通交流，尊重团队意见，清晰传达技术思路，助力团队高效运作。 五、技术文档与标准遵循 1、文档编制能力：能够编写完整规范的技术文件，如设计方案说明、调试记录、技术标准文档等，为产品生产、后期维护及迭代升级提供可靠依据。 2、标准合规应用：熟知并严格执行国内外相关机电行业标准，包括ISO、IEC等技术规范，确保研发过程符合行业准则与法律法规要求。 薪资福利： 薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

【工作内容】 - 承担公司自动化及检测设备的机械与电气装配、调试和日常维护任务； - 依据工艺规程和工程图纸，完成设备零部件的安装、功能调试及性能测试； - 在装配过程中及时识别并处理机械与电气类问题，提出可行性优化建议； - 协同研发人员开展样机的组装、测试及改进工作； - 严格遵守企业质量管理与安全生产制度，确保作业流程规范与操作安全； - 主动提升专业技能，积极学习掌握新工艺、新技术的应用方法。 【任职要求】 - 机电一体化、机械、电气等相关专业大专及以上学历，具备实际装配经验者优先考虑； - 能够根据2D/3D图纸独立完成设备装配，保障装配精度与整体质量； - 熟练操作常用机械装配工具（如切割机、手电钻、卡尺等）及各类测量设备； - 掌握轴承、丝杆、直线电机等精密元器件的装配流程，具备较强的安全作业意识； - 具备良好的沟通协作能力，能够快速融入团队并配合完成工作任务； - 可接受一定程度的出差安排，具有服务客户的责任意识； - 对新兴技术与工艺保持学习积极性，愿意持续提升自身专业水平。

深圳南山造船厂招人！！！！！40人找满为止架子工！条件60岁以下，有应急厅架工证优先，住建局操作证也行！工资430元一天9小时，工期2一3个月，工资发工资，入职时带体检表，无犯罪记录，不接受，，三至四天就要开工，人走账清，，有意者请与我联系！电话，同步！

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【岗位优势】 全部长白班，不用上夜班 纯坐班干活，不用站班、不走流水线 260元一天，工资准时发，不拖欠 全程坐岗轻松简单，手上手工活，一看就会 不用体检、不压工资、当天面试当天安排宿舍 【薪资待遇】 1. 260元/天，按月综合工资7000–8000元 2. 包吃包住：一日三餐免费吃，伙食荤素搭配不限量 3. 宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫生间、阳台齐全，拎包入住 4. 每月15日按时发工资，节假日福利、高温补贴、全勤奖 5. 做满工期有留人奖金、工龄奖，干得越久福利越好 【工作内容】 主要做电子产品组装、贴标签、包装分拣，手工简单轻松，不用体力活，男女都能干，无需经验，新手有人带。 【招聘要求】 1. 年龄18–48周岁，男女不限 2. 认识简单字，手脚灵活，服从安排 【上班时间】 长白班：早上8点–晚上8点，正常加班自愿，不强制加班，中途休息时间充足。 【报名福利】 面试不收任何费用 入职免费安排宿舍 外地过来 随时面试、随时入职，名额有限先到先得

【深圳市盛泰电子科技有限公司】专业电子源头工厂，品质严控、交期准时、支持定制，诚迎八方合作，广纳贤才加入！ 注：新人入职补贴2000元。 班次：全部长白班。 【小时工】26/小时(计时薪资)月工时:280-330左右，加班自由，综合薪资:6500-8500左右/月 【正式工】底薪3000元，22天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。全勤奖（300元/月）+绩效奖（100-500元/月）+岗位津贴（500元/月）+工龄奖600+晋升空间。 月综合薪资:6500-8800左右/月 【工作内容】 主要做电子产品组装、包装、分拣、质检，手工活简单易学，坐班为主，无需经验，都能做   [待遇] 1.包吃包住，宿舍电器齐全，水电费平摊。 2.入职即为员工缴纳五险一金。 【招聘要求】 1. 年龄16-48周岁，男女不限 2. 身体健康，认识简单字，服从安排 3. 不用体检，入职当天安排住宿，直接上岗   每月15号发工资，按时打到个人工资卡，离职结完工资人走账清。

有贴砖的师父没，本人有几百坪方砖要贴。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责： 1.负责矿山机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2.参与机电系统技术改造与优化，提升设备运行效率与安全性 3.编制设备操作规程、维保计划及点检标准，并监督执行 4. 配合安全生产管理，落实机电相关安全规范与隐患整改 5.协助完成项目验收、技术文档整理及备件管理工作 任职要求： 1. 矿山机电相关专业大专及以上学历 2.具备5年以上矿山或大型工矿企业机电工程实践经验 3.熟悉矿山提升、通风、排水、压风等主要机电系统原理与运维 4.持有电工证、特种作业操作证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的现场问题解决能力与团队协作意识

1. 负责建筑、工业项目机电安装现场全过程管理，涵盖给排水、强弱电、暖通、消防、智能化等专业，统筹施工质量、进度、安全及成本管控工作。 2. 参与图纸会审、技术交底，编制及优化机电施工方案，梳理图纸问题并提出优化方案，保障施工合规可行。 3. 指导现场施工工序，监督施工工艺，把控设备、材料进场质量，开展现场质量检查与验收，及时整改施工质量隐患。 4. 对接甲方、监理、施工班组及各专业工种，协调交叉施工事宜，解决现场技术难题与施工冲突，保障项目有序推进。 5. 负责机电工程工程量核算、变更签证、进度款申报，整理竣工资料，配合项目验收、整改及竣工结算交付工作。 6. 落实现场安全文明施工管理，排查机电施工安全隐患，规范班组施工操作，规避安全事故。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通、给排水等机电相关专业。 2. 3年及以上建筑、工业项目机电安装现场管理经验，有完整项目从开工到竣工交付经验者优先。 3. 熟悉机电安装施工工艺、国家及行业验收规范，精通水电、暖通、消防等系统施工要点，可独立处理现场技术问题。 4. 熟练使用CAD及办公软件，具备独立算量、签证、竣工资料整理及结算对接能力；持有机电二建、安全员C证、职称证书者优先。 5. 具备良好的现场统筹、沟通协调及问题解决能力，责任心强、抗压能力强，能适应项目驻场及出差工作。

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自动化零件调机师傅

深圳 富士康 设备操机技术员（手机产线/韩语优先） 手机行业稳定项目急聘，长期不折腾！ 岗位职责 负责韩国非标自动化设备日常操作、调试、换型 设备点检、简单故障处理，保障产线稳定运行 配合生产，做好数据记录与设备日常保养 任职要求 中专/大专及以上，机电、自动化相关专业优先 有非标设备操机/调机经验、3C/手机行业经验优先 会基础韩语（看懂韩文界面、简单指令）优先录用 动手能力强，责任心强，能适应车间工作环境 我们提供 稳定长期手机产线项目，工作踏实有保障 专业培训，掌握韩国设备技术，经验可复用 清晰晋升通道：操机 → 技术员 → 工程师 薪资可观+正规社保+节日福利+包吃住/餐补 工作信息 工作地点：全国项目驻场 工作模式：能接受倒班、车间工作制 薪资待遇：面议（行业中上水平） 有意向可直接沟通，简历发我即可安排面试。

工作职责： 1、在专业组长或项目工程师的指导下，承担并完成指定子项的设计任务； 2、依据公司制定的设计流程及质量管控标准，按时保质完成各项设计工作； 3、准确理解、落实并执行上级布置的工作指令和要求； 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑电气与智能化、电气工程及其自动化等相关专业2026届应届毕业生； 2、熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件操作； 3、逻辑思维清楚，具备较强的学习能力与创新意识，乐于探索新知识； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队合作精神； 5、工作严谨细致，责任心强。

工厂免费招聘 焊工/油漆/打砂/普工/冲压 【岗位待遇】 二保焊：380-420/天（生熟手） 油 漆：380-420/天（生熟手） 打砂工：380-420/天（生熟手） 普 工：320-350/天（生熟手） 月综合10000-12800元/月 长期有活儿，稳定能赚到钱！ 包住，20-45岁，劳保服劳保鞋免费发 不要求技术，不要求文化，能吃苦，想拿高工资，欢迎报名。 欢迎找活儿的朋友们联系我~

一.岗位职责： 1、主要是看2D3D图纸接线，能进行电气线路的安装，独立配盘布线接线走工位。（无经验的小白前期有师父带） 2、能使用变频器、驱动器、伺服电机、传感器、步进电机等进行调试以及IO对点参数调试，PLC，步进电机等模块原理！ 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二.招聘要求 1、年龄18－35周岁，中专以上学历 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 三.薪资待遇 1、无经验期间包吃包住，有额外的补贴，内部电气工程师带学15天左右就可以上岗 2、上岗后正式工综合薪资6000津贴加班费.（月综合薪资8000-10000等），跟项目是按小时计算薪资，每小时32－38/小时，月综合薪资8500-12000，上岗包吃包住社保等正常购买 四.上班时间 1、前期是早九晚六 2、上岗后早八晚八 3、长白班包吃住， 五.技能提升： 1、公司定期给员工提供内部实训（产品、专业知识、技能等） 2、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。

招聘激光焊接熟手、打字印熟手、车么打熟手、后道学徒、配单员学徒、古法打砂熟手、碰焊扣链学徒、花丝学徒、珐琅学徒、电铸后处理炸酸熟手、电铸电铜熟手、QC熟手、镶嵌QC熟手、5D效果拉丝熟手、产品设计师、3D建模设计师、修理打砂一体、执摸熟手、CNC操机熟手、CNC编程熟手、环安健专员、CNC调机熟手、收发学徒或熟手。激光焊接熟手需具备激光焊接技术经验，熟悉相关机器操作和维护。部分岗位（如3D建模设计师）要求熟练使用犀牛建模并熟练GH、JFR等插件功能。环安健专员需具备3年以上环安健管理工作经验，熟悉制造业的生产管理流程，具备较强的沟通理解能力以及分析问题解决问题能力。

骏强集团钣金二部招聘以下岗位。岗位一：激光师傅1名。工作内容为开机、排板。薪资范围为7500到8000。岗位二：打磨师傅1名。要求做事认真，会磨方通机架、不锈钢机架。月薪范围为6500到7500。岗位三：焊接师傅3名，要求为正式工。需持有焊工证，具备识图能力，从事二把焊与氩弧焊工作。薪资范围为8000到9000。岗位四：折弯师傅2名。要求工作经验5年以上，识图能力强。薪资范围为8000到10000。以上岗位统一福利待遇为月休4天，每日工作10.5小时，提供包吃包住并购买社保。

任职要求： 岗位1：PLC、编程方向 任职资格： 1、具备5年以上非标设备装配工作经验，能够准确识读电路图纸。 2、熟练操作中大型PLC，如松下FPXH、FP7KEYENCE、三菱Q系列、汇川PLC等；掌握PLC程序编写；熟悉proface触摸屏应用。 3、能合理选型电气元器件，熟练运用CAD绘制电气原理图。 4、了解视觉系统应用，掌握图像定位与检测基本原理，熟悉PC与PLC之间的通信机制，精通串口及网口通信技术。 5、具有3年以上自动化设备相关工作经历，具备独立承担并完成项目的能力。 6、可编制和整理电气设计相关技术文档及作业指导文件。 7、具备项目主导能力，能够组织、协调并管理安装与运行团队。 岗位职责： 1、负责电气控制设备的布线及电缆桥架路径规划 2、根据设备运行状态及时进行故障诊断与排除 3、开展设备设施的维修保养工作，确保其稳定运行 4、按规范进行非标设备的安装，产线检测及自动化设备调试 5、承担控制柜接线、生产线PLC线路连接及相关机械装配任务 6、负责设备的现场安装与调试作业 7、执行机械设备的日常保养、维护与修理工作 岗位2：非标设备装配方向 任职资格： 1、可独立完成非标自动化设备的组装与调试工作； 2、精通机械传动原理、装配工艺及零件加工流程，具备电气控制基础知识者优先； 3、自动化或机电一体化专业背景，统招大专及以上学历； 4、拥有3年以上非标设备装配实践经验。

年龄 53 以内，经验优先，工资3500-4000元，交社保，管一餐，提供住宿。工作内容：生产车间地面及钢结构、设备卫生清洁。（月休4天）

【薪资范围】5-8K（底薪根据学历、经验核定，叠加项目完成奖金，年底双薪（年终奖），综合收入可观） 【核心工作职责】 • 负责设备原理图、设备图纸等技术资料的归档、编制，以及生产物料的整理、图纸与物料清单的核对确认； • 协同工程部、生产部与采购部之间的日常沟通，确保各环节高效协同、信息畅通； • 负责公司ERP系统（智邦）中工程数据及物料信息的录入、更新与维护，保障数据准确性； • 编制、修订并优化生产SOP（标准作业程序），规范作业流程，持续提升生产效率； • 配合销售部门回应新客户的技术疑问，为新项目提供专业技术支持，推动业务顺利开展。 【硬性任职资格】 • 教育背景：大专及以上学历，电子信息、电气自动化、机电一体化、机械制造等相关专业优先； • 工作经验：1年以上相关岗位工作经验；应届生需具备相关设备实操训练经历，可酌情考虑； • 专业技能：熟悉智邦ERP系统操作；能准确识读电气原理图和机械图纸；掌握万用表、示波器、气动工具等常用仪器的使用，动手能力强；熟练使用常规办公软件，具备基础CAD图纸修改能力。 【高竞争力加分项】 • 熟练操作智邦国际ERP系统者优先； • 熟悉Altium Designer或CAD绘图软件者优先； • 有设备研发类项目实践经验者优先； • 持有C1驾照且实际驾驶满1年以上者，优先安排参与客户现场对接任务。 【核心软性素质】 思路清晰，工作认真细致；具备基本的客户交流能力，能够以通俗语言讲解技术问题；责任心强，具备良好的团队协作意识与执行能力。 【我们提供】 • 完善培训：采用导师带教模式，提供为期1个月的全流程实操培训，帮助快速适应岗位； • 住宿保障：配备员工宿舍，免除居住后顾之忧； • 丰厚福利：节日礼包+项目奖励，增加额外收入； • 灵活作息：实行弹性调休机制，平衡工作与生活。 诚邀拥有相关能力、富有责任感、渴望成长的伙伴加入，携手共创发展！