招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。要求工作经验1年以上。提供住宿但不提供餐饮。入职后购买五险一金。发放购物卡福利。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

招聘工程师。薪资为每月5001至7000元。

招聘助理工程师。薪资为5000元以上每月。要求绘图软件熟练，有上进心，工作细心，有责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排。

招聘项目工程师，薪资为每月6000元以上。有经验者优先。联系夏女士。

招聘助理工程师，专业要求为计算机应用类。薪资为每月5000元以上，具体薪资和工作内容需面议。

深圳市福田区室外道路工长，要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK，安排生产。

招聘助理工程师1名。工作地点位于深圳市光明新区马田街道科杰二路268号。薪资面议。

一、工作内容 1. 参与设备设施的安装、维修、保养，以及备品备件的制作和技术指导等相关工作； 2. 依据既定的设备维护保养计划，统筹安排人员与资源，确保任务按时、保质、保量完成； 3. 监督技术员工日常工作的进度与质量，并对其全年工作表现进行综合评估； 4. 带领技术骨干开展关键技术难题攻关，提升设备运行效率与生产能力； 5. 组织人员对维修车间环境进行清洁、整理和规范管理； 6. 结合设备运行状况、维护计划及现有库存，制定科学合理的备品备件采购方案； 7. 协调各部门间的协作关系，定期向工程经理提交工作进展汇报； 二、上班安排 5天8小时工作制；根据实际工作需求安排加班； 提供班车接送 三、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化或相近专业，持有电工上岗操作证； 2. 具备两年以上制造业从业经验，有食品行业设备维修经历或外资企业工作背景者优先考虑； 3. 熟悉自动化生产线及液体灌装类设备的维护与检修； 4. 掌握CAD机械制图，具备PLC及触摸屏编程能力； 5. 熟悉设备预防性维护体系与管理流程； 6. 了解ISO9000与GMP相关规范； 7. 具备较强的组织协调与沟通能力； 8. 熟练使用电脑办公软件； 9. 通过大学英语四级或同等水平以上； 10. 综合素质优秀者可适当放宽学历条件 四、福利待遇 1. 缴纳五险一金及商业保险，享受带薪年假（10天/年）、家属陪伴假（6天/年）； 2. 提供免费工作餐； 3. 年终发放双薪

现场计划，各种电缆算量，带班，有数据中心建设经验优秀，成熟的班组长可联系，非诚勿扰

系统派单，比快递外卖都好送，固定一个门店拿货， 配送物品以水果蔬菜生活用品为主，综合月收入8000--12000 综合单价：7-9元起每一单，单量稳定，日均单量 50-80单起/人,固定门店取货，一点对多点，方便快 捷，配送效率高 【岗位职责】 1、负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2、及时准确将物件送到客户手中； 【配送货物】 生鲜水果蔬菜，零食，生活用品及食品。 【职位要求】 1.年龄18-55岁,身体健康 2.无不良记录身体健康，无重大犯罪记录 3.会看手机导航，能熟悉使用智能手机 【福利待遇】 1、提供宿舍，提供饭堂 2、有车可自带车，没有公司可提供无任何押金 3、晋升空间大 4、员工关怀很重要奖励多多 5、不收取任何押金费用当天可安排宿舍 6、单量你放心只要你想挣钱，你就来

招聘多名盐田驾驶员，21年240乘龙和350乘龙国六新车要求:1、A2驾照（盐田码头2年以上工作经验），从业资格证2、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，配合操作调度安排3、熟悉码头操作流程，熟悉珠三角线路有意请致电：赵小姐

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

13.深圳宝安区泥工大工270一天，小工230一天，一天30块钱生活费，加班另外算，联系人：刘工，14.帮忙发一下招聘信息。招房建资料员会点市政的，潮州市凤凰镇项目（主要是广场园林房建），3千万项目，要熟手，要求做过的，工资跟老板谈，联系人吕总，15.荆州城发招资料主管，月薪7000每个月准时发，电话

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招聘现场工程师。要求本科学历。薪资范围为4500元至10000元。工作地址位于巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市。

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岗位职责 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计及现场接线实施； 2. 承担老旧设备在电气部分的改造、升级与日常维护； 3. 配合生产产线解决设备运行中的电气技术问题； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化或相近专业； 2. 具备3年以上相关工作经验（其中至少2年专注于非标自动化设备电控设计）； 3. 精通PLC编程，熟悉汇川、三菱、松下等主流品牌； 4. 熟练掌握HMI界面设计，如威纶通等常见平台； 5. 熟练运用AutoCAD进行电气原理图绘制； 6. 具备清晰的逻辑思维与规范的编程习惯； 7. 工作态度端正，责任心强 注：应聘者须年满十八周岁以上，本岗位为公司直招，不收取任何费用

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

有一定工作经验

岗位职责： 1. 负责设备PLC控制程序的开发与调试，将新型算法集成至现有系统中，优化设备整体运行效能（专项：锂电装备控制程序开发+算法集成）； 2. 搭建实验平台并开展实验验证工作，执行关键零部件的性能测试与评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上非标自动化领域设计与现场调试经验； 2. 熟练掌握至少一种主流PLC控制系统，或基于CODESYS架构的大型控制平台； 3. 精通伺服运动控制及模拟量调节技术，具备张力控制与纠偏控制应用经验者优先考虑； 4. 有独立主导完成中大型项目（含20个以上伺服轴）设计经历者优先； 5. 具备大型生产线整体规划与联动调试经验者优先； 6. 具备良好的沟通协调能力； 7. 能适应加班及少量外出差旅安排。

一，工作内容 1，负责设备的安装与调试工作 2，及时处理设备突发故障，优化良率及降低抛料率 3，收集设备运行异常信息并进行分析，形成报告提交主管 二，岗位要求 1，具备两年以上自动化领域相关工作经验 2，有3C行业贴合机自动化设备经验者优先考虑 3，熟练掌握机械手点位调试技能 4，具备良好的沟通能力，逻辑清晰，具有团队协作意识 三，工作环境 1，工作场所为无尘车间，需穿戴无尘服 2，需配合夜班安排

一、岗位职责： 1、负责公司环保设备的自动化控制系统设计、编程及调试工作； 2、独立完成PLC程序开发（主要使用台达、西门子系列），确保设备稳定运行； 3、使用CAD软件进行电气图纸绘制、修改及相关技术文档编制； 4、参与设备现场安装、调试及后期维护，提供技术支持与故障排查，负责设备出仓前的试机工作； 5、与研发部、专项部门和运营等部门协作，优化设备自动化方案，提升设备性能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业； 2、至少2年以上自动化设备开发或调试经验，能独立完成PLC编程及电气设计； 3、熟练掌握台达、西门子PLC编程，具备实际项目应用经验； 4、熟练使用CAD软件进行电气制图，能读懂并绘制电气原理图、布局图； 5、具备环保设备或工业自动化行业经验者优先； 6、做事踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场调试需求。 三、公司福利： 1、面议，试用期三个月，试用期满视工作能力而定转正工资，薪资范围7-12K； 2、五险一金，公司可提供住宿，生日节日礼品，出差补贴，团建，定期聚餐，工作绩效等。

岗位职责： 1、统筹自动化项目的整体规划与执行推进，合理调配资源以保障项目按期交付； 2、牵头开展项目需求分析、技术方案设计，并主导实施过程中的核心决策工作； 3、对接客户及内部团队，确保项目方向与企业战略发展目标保持一致。 任职要求： 1、具有自动化相关专业背景及实际项目管理经验； 2、掌握项目管理全流程，具备优秀的组织协调与沟通能力； 3、能独立应对项目执行过程中出现的技术与管理类问题； 4、具备高度的责任意识以及良好的团队协作精神。

配电储能（10人）岗位要求 1、具备户用/家用储能、工商业储能、电站/集装箱储能产品、中低压配电、箱式变电站等相关领域配电设计经验者优先； 2、熟悉FPCA、CCS、电动风阀、功率/信号类连接器，塑壳断路器/隔离开关、熔断器、接触器等配电器件设计者优先考虑； 3、具有储能产品或车载线束开发背景者优先录用； 4、仅拥有工程类/建筑电气/设备开发/系统调试等工作经历者不适宜本岗位。 技能要求： 1、熟练掌握CAD制图工具，具备EPLAN P8绘图经验者优先； 配电光伏（10人） 具备光伏逆变器、变压器设计背景者优先，其次考虑有光伏或储能产品线束、连接器设计相关工作经验者； 技能要求：熟练使用CAD，能独立完成3D建模，掌握主流三维软件者优先。 学历要求：优秀应届生可放宽至25届，专业需对口，普通本科需具备3年以上相关工作经验。 注：PLC设计、光伏工程施工、建筑维修等方向经验不符合研发岗位需求，无需推荐

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家及行业规范 4.配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题，提供技术支持 任职要求： 1.精通西门子1500系列，欧姆龙nx系列等plc编程，熟悉codesys平台 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉设计流程与标准规范 3.熟练使用AutoCAD、天正电气、Eplan等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电气自动化、机电一体化、给排水工程等相关专业。 2. 3年以上水务领域自控系统调试经验，具备污水厂、自来水厂、泵站项目背景者优先。 3. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌，如西门子、施耐德、欧姆龙，具备独立编程与调试能力。 4. 熟悉常用上位机组态软件，如WinCC、IFIX、Intouch、昆仑通态，可独立完成界面开发与通信配置。 5. 掌握液位、流量、压力、PH、浊度、COD、氨氮等仪表的工作原理、接线方式及校准方法。 6. 熟悉Modbus RTU/TCP、Profinet、DP、OPC UA等常用工业通讯协议，具备通信故障排查能力。 7. 能读懂电气原理图、接线图及自控施工图纸，具备现场接线操作与问题诊断能力。 8. 可适应项目现场出差安排，工作态度严谨，动手能力强，具备良好的沟通协作意识和团队精神。 岗位职责： 1. 负责自来水厂、污水处理厂、泵站及智慧水务类项目的自控系统现场调试、联合调试及验收支持。 2. 承担PLC程序编写、逻辑优化、参数调整及下载部署，确保系统运行稳定可靠。 3. 完成SCADA/上位机系统的画面组态、报警设置、趋势记录、报表生成及权限管理等功能联调。 4. 现场对接仪表、阀门、变频器、配电柜等设备，实现信号接入与通信协议（如Modbus、Profinet）调试。 5. 熟悉设备选型配置流程，协助开展设备选型与报价相关工作。 6. 参与其他智能化系统的安装调试，如环境监控、智能抄表、智能照明等系统。 7. 协同团队完成技术对接、项目调研、方案实施及现场施工技术支持。 8. 配合项目交付过程，承担客户培训及后续运维服务支持工作。 公司支持： 1. 公司提供岗位所需的技术资料与工具支持； 2. 提供新员工入职培训、专业技能提升培训及管理类课程机会； 3. 提供职业成长路径支持，包含晋升通道与跨部门学习资源； 4. 组织员工关怀活动与团队建设，定期开展健康体检与团队培训。 岗位福利： 1. 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 2. 入职即办理五险一金，享受国家规定各类休假政策； 3. 定期组织户外团建活动，提供年度健康体检等福利。