深圳龙华招聘电工师傅，时薪43元，包吃住。招聘钳工师傅，时薪38元，包吃住。招聘钳工中工，时薪30元，包吃住。工期为两个月，次月底结算上月工资，离职后一周结算。厦门项目招聘钳工，时薪40元，包住不包吃，工期约2个月，上班满一个月报销单程路费。工作不满两个月，时薪减少2元。成都项目招聘电工师傅，时薪44元，需持有电工证，包住不包吃，工期约2个月，上班满一个月报销单程路费。工作不满两个月，时薪减少2元。福建宁德招聘电工，时薪44元，需持有电工证。招聘钳工，时薪40元。包住不包吃，工期约2个月，上班满一个月报销单程路费。工作不满两个月，时薪减少2元。溧阳招聘电工师傅，时薪44元，需持有电工证，包住不包吃，工期约6个月，上班满一个月报销单程路费。工作不满两个月，时薪减少2元。珠海项目招聘电调中工，时薪39元，包住不包吃，工期约3个月，离职后一周结算。常州项目招聘电工大工，时薪45元。招聘电工中工，时薪32元。招聘电工小工，时薪24元。包吃住，为包机项目，工作不满三天不计工时，工期3个月，住宿为4人间，离职后一周结算。东莞大朗招聘钳工师傅，时薪36元。招聘钳工中工，时薪30元。招聘电工大工，时薪42元。招聘电中工，时薪32元。包吃住，工期半年。有夜班需求，夜班补贴每天20元，宿舍为4至6人间。次月底发放上月工资，离职后一周结算。东莞松山湖嘉拓招聘电工大工，时薪46元。招聘电工中工，时薪35元。招聘钳工大工，时薪43元，包住不包吃。招聘钳工中工，时薪35元，包住不包吃。工作内容为锂电设备，工期5个月以上，车间允许携带手机，每周可预支工资，离职时结清工时工资。依法纳税，水电平摊，扣除意外险。

深圳观澜招聘电工大工，薪资为47元，外宿补贴1元。电工中工薪资为32元。现在面试，工期为2个月。钳工大工薪资为40元，外宿补贴1元。钳工中工薪资为30元。面试时间为6月10号，工期为1个月。调试大工薪资为43元，工期为一个月。，，水电费平摊。面试时间为下午1点30分。惠州联赢招聘钳工大工带队，薪资为每小时40元加2元。钳工大工薪资为每小时38元加2元。电工中工薪资为每小时33元加2元。钳工中工薪资为每小时31元加2元。电工大工薪资为每小时41元加2元。提供住宿但不提供餐饮，餐补在办完入职后为每天20元。

维修灯板，沙井大王山，25/小时， 招聘人数:一个人

深圳市福田区找水电和厨具设备巡检，日常维护，工作轻松，长期临时工（几年时间），年龄在40-50左右，前期工资5000，后面根据情况酌情加，需同时有应急局电工证和焊工证，包吃住，没有勿扰！工作轻松，不需打卡上班！

岗位职责： 1、负责日常管辖内住宅小区的工程维修工作； 2、负责各类设施、设备的维修、保养工作，并认真做好有关记录； 3、负责突发事件处理，采取应急措施，保证设施设备的正常运行； 4、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康； 2、具有1年以上物业工程维修经验者为佳； 3、熟悉水电安装、日常维修及工程设施设备维护与保养； 4、懂强弱电系统工作原理（高低压配电、监控、门禁） 5、具有吃苦耐劳的敬业精神； 6、持有深圳中级电工证、电梯管理员等相关证书者优先考虑。

招聘520花店帮工一名。主要负责打下手、接电话和打扫卫生。工作时间为8:30至8:00。薪资为100元/天，日结。提供两餐。

井号深圳富士康项目 电工L3：40元/时 电工L2：34元/时 赣州/深圳视觉岗：L3：55元/时，L2：45元/时 ☎联系电话：（）

电工工作地址:坑梓8:33-22:30，吃饭1小时20分钟，下午40分钟，出勤12小时/天24元/小时～34元/小时，1个月以上，每周可借支：300一500元18-45岁，本人证件有磁，无犯罪记录，无案底，身份证原件和黑色笔1支，通过面试的体检（有三个月内的体检证件报告也行）

电控调试工作地址:深圳赣州中35/小时大45/小时，三个月以上大量需要电控调试

博众项目：电工小工23元/时(日结20)下午1点面试，要有半年经验，懂一些基础理论，入职包吃包住，，依法纳税，必须穿劳保鞋

急招临时工（计时）理货装包

陈师傅就说是李师傅，要四五个人

招聘不锈钢三通数控：1名（熟手）适应两班倒。激光焊接2名（熟手会手摇）电话：地址:水暖城三期后面上坡

深圳龙华区民治街道找一电梯顶班司机，顶10天，从10号开始到19号，一天200元，人走账清，要求有产业证 操作证，三个月内合格体检报告，有意的电话联系

安徽工地梁场找两个电工要求有电工证登高证，监控变频要懂，有意者联系非诚勿扰！

九园上市企业招电修40以内，有电工证大专学历22/小时，264/天提供食宿一金：同

一个水电工没多少活儿，打110的眼儿，打一个眼儿，有几个闸盒儿，带穿线，有去的联系我。350没多大活儿，做完就完事儿。打一个110眼儿，350块钱，有几个灯盒儿，安安穿穿线，要个水电工，然后打一，带上水钻，打一个110的眼儿。有去的联系我，电话。

讷河电业名苑，找个电工师傅，换灯，接灯，一个小时的活，联系电话

煤化工土建项目招聘电工（持证）项目地址：五彩湾联系电话：

任职要求 .PLC编程与调试： •精通三菱5U、欧姆龙、西门子、汇川等主流品牌PLC的程序编写与现场调试。 .电气设计能力： •具备独立完成控制系统设计的能力，熟练使用CAD/EPLAN软件绘制电气图纸。 •掌握电气元器件选型及BOM清单编制流程。 .软件与工具： •熟练操作机械手（如Epson）编程，具备CCD视觉系统调试经验。 •熟悉库卡机器人编程与调试者优先考虑。

招聘：电工 薪资：5000-8000元 1. 年龄：25–45岁，身体健康，无心脏病、高血压、眩晕、色盲、色弱等不适合电工作业的疾病。 2. 学历：初中及以上学历，有电工相关专业中专/技校学历优先。 3. 证件：必须持有有效期内低压/电工特种作业操作证，持有高压电工作业证优先，证件可国网查询、真实有效。 4. 品行：无犯罪记录、无不良从业记录，服从管理、责任心强、踏实稳重，无酗酒、博等不良嗜好。 5. 经验：两年以上经验，熟手优先。

电工24元/小时～34元/小时

招聘：需招长期工1名（只发一次）200/天，电工（需有电工证）还需1人做不了三个月以上的请勿打扰工作轻松、工资月结、不包吃住年龄不超过60岁即可45岁以下有机会转正不倒班，工作时间8小时07：30-12：0014：00-17：30工作地点:南钢老板直招，中介请勿打扰有意向者请电话联系：何先生（）9点前和晚上18点后请勿打扰（可微信留言）

深圳市罗湖区幼儿园招水电工（不包住） 一.岗位要求 1.年龄在50岁以内，168以上 2.持水电工证，无犯罪记录 3.身体健康，提交报告 4.有服务意识，无不良嗜好 二.工作内容 1.幼儿园水电维修保养记录 2.设备设施管理 3.安全巡查 4.服从园方安排，不断提高服务理念 5.园方安排的其他工作 三.工资待遇 1.8小时月休4天 2.工资4500-5000，购买五险 3.早中工作餐 联系人：邓经理

（需要可接受去长期去中山办公年中过去） 岗位职责​ 1.生产设备电气运维与升级：负责工厂所有生产产品线电气设备的日常调试、故障维修、定期检修及升级优化工作；精准排查设备电气故障（如线路短路、元件损坏、程序异常等），快速制定维修方案并落地执行，减少设备停机时间，保障生产线正常运转；定期对设备电气系统进行全面检修、保养，做好运维记录，建立设备电气档案；结合生产需求，参与设备电气系统升级改造方案的研讨与实施，优化设备性能，提升生产效率和产品合格率。​ 2.新旧设备电气管理：负责新购入生产设备的安装、调试及水电气接线工作，严格按照设备说明书及电气安装规范操作，确保新设备顺利投产、安全运行；负责老设备电气系统的日常维护、易损零件更换及状态管控，定期检查设备电气线路、接头、元件的老化情况，及时处理潜在隐患，延长设备使用寿命；建立设备电气维护台账，详细记录维护内容、更换零件、维护时间等信息，实现设备电气管理规范化。​ 3.厂区电气与消防安全管控：负责工厂所有消防器械的每周常态化管理，包括消防栓、灭火器、应急灯、疏散指示标志等的检查、清点、维护，确保消防器械完好有效、摆放规范；负责厂区电路线路、配电箱、配电房的日常安全巡检，排查电气短路、漏电、线路老化等安全隐患，制定隐患整改方案并跟踪落实，杜绝电气安全事故；负责厂区消防安全宣传、隐患预防工作，配合开展消防安全培训及应急演练，落实消防安全管理制度，确保厂区电气及消防安全符合国家相关标准及公司规定。​ 4.跨部门协同配合：紧密协同生产部开展工作，及时响应生产过程中出现的设备电气异常、故障问题，快速到场排查处理，保障生产连续性；参与生产部提出的设备改造需求研讨，结合电气专业知识，提供合理的电气改造建议，配合完成设备改造项目的实施、调试及验收工作；与采购部配合，根据设备维护及升级需求，筛选、申购合格的电气零件、设备及耗材，确保采购物资符合使用标准；配合质量、安全等相关部门，完成电气设备及消防安全相关的检查、验收工作。​ 任职要求： 需要具备电工证，本科及以上学历 工作经验：1-3年及以上工厂设备电气工程师相关工作经验，熟悉制造业生产设备电气系统（如PLC、变频器、伺服系统）者优先；具备独立完成设备调试、故障维修、电气接线及安全巡检的实操能力。​ 专业能力：熟练掌握电气原理图、接线图，能精准解读设备电气图纸；熟悉工厂电气设备、电路线路的安装、调试、维护及检修流程，能快速排查并解决常见电气故障；了解消防相关法规及消防器械维护知识，具备基本的消防安全管控能力；能熟练使用万用表、示波器等常用电气检测工具，熟悉PLC编程、变频器调试者优先；具备一定的设备升级、改造思路，能结合生产需求提出合理的电气优化建议。​ 职业素养：严谨细致、认真负责、原则性强，具备良好的安全意识和责任心，杜绝违规操作；具备较强的问题解决能力、沟通协调能力和执行力，能高效处理突发设备故障及跨部门协同需求；具备团队协作精神，服从管理，能适应工厂生产节奏，可接受必要的应急抢修加班；主动学习新的电气技术、设备知识及消防安全规范，提升自身专业能力。 其他要求：年龄22-45岁，身体健康，无电气作业禁忌病史；无违规操作记录及安全事故从业记录；能严格遵守公司保密制度及各项规章制度。​ 薪资福利 - 福利补贴：五险一金、包吃住、节日福利、带薪培训、年度体检、团建活动、交通补助舒适的办公环境、和谐的团队氛围、定期绩效考核奖金、年终13薪奖金等（根据公司实际情况补充）。

深圳西乡固戍项目需增加电工大工1名，工期1个月，工价43元小时，包住不包吃，工期完人走帐清。联系人杨工

岗位职责： 1、负责船舶电气系统的维护及检修作业； 2、依据客户需求进行故障诊断与处理； 3、与船员及相关人员保持有效协作，及时发现异常并反馈情况，结合船东意见提供可行的解决措施； 4、工作过程记录与文档编制：完整记录作业流程与内容，并撰写相应的维修报告和服务文档。 任职资格： 1、具有3年以上相关工作经验，通过英语四级或具备良好英语口语能力者优先考虑； 2、专业范围不限，电气自动化、机电一体化等电气类专业背景者优先； 3、掌握扎实的电气技术，熟悉船舶电气装置，实践经验丰富，能独立高效完成故障排查与处理； 4、具备使用英语进行工作交流、汇报及撰写报告的能力； 5、积极乐观，责任心强，能承受工作压力，适应长期出差安排； 6、持有电机员证书者优先录用。

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1、本科及以上学历，具备2年以上电气开发、电气设计等相关领域工作经验； 2、具有配电系统相关的测试、维护经验，或拥有车载连接器、线束、接触器、熔断器等产品应用背景者优先考虑。 3、掌握断路器、继电器等电气元件的特性与应用；具备线束及线缆设计或应用经验者更佳。 4、具备高压、中压、低压供配电产品整体方案设计能力，有巴拿马电源、SST电源等配电系统设计经验者优先。