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二级建造师1-3年学历不限
一、任职要求 1. 资质:持有四川土建二建、安全B证,证书可正常注册,人证合一、无挂靠。 2. 经验:2年以上劳务公司土建现场管理经验,熟悉土建劳务施工及班组管理模式,具备完整劳务项目管控经验。 3. 能力:熟悉土建劳务施工、质量、安全规范,可独立处理现场技术、班组管理问题;熟练识图,能完成图纸会审、技术交底及劳务施工方案落地执行。 4. 素养:擅长劳务班组统筹及甲乙监理对接,执行力、沟通抗压能力强;能适应工地驻场工作,吃苦耐劳,品行端正,无不良从业记录。 5. 优先条件:服从项目调配、可驻场出差者优先。 二、岗位职责 1. 全权负责土建劳务施工现场管理,管控施工进度、质量、安全及人工成本,保障项目合规按期完工。 2. 负责劳务现场安全管理,常态化排查整改安全隐患,落实班组安全交底与培训,杜绝安全事故。 3. 参与图纸会审与技术交底,指导劳务班组标准化施工,解决现场技术问题,严控施工质量。 4. 对接甲方、监理等单位,协调现场各类问题,配合完成工程验收、签证、劳务对账及结算工作。 5. 同步整理归档劳务施工、技术、验收资料,确保资料完整规范、与进度同步。 6. 完成上级交办的其他现场相关工作。
二级建造师5-10年大专结构补强加固工程结构工程师
1、本科以上学历 2、具备结构补强公司工作经验5年以上 3、有负责过多个结构补强加固项目,并有合同和公司证明 4、能独立胜任项目的全过程。 5、具有中级结构职称优先
现场负责人
8千-1万/月
二级建造师经验不限大专
1、做现场负责人,需要有江西二建带b证证书,证书要用来履约; 2、工作地点广州或者深圳; 3、试用期2个月
现场技术负责人
8千-1.3万/月
二级建造师5-10年学历不限有五年以上现场施工管理经验,会测量,看图
有五年以上现场施工管理经验,会测量,看图,结算
招二建师一名
二级建造师
工地深圳龙岗天安数码城
深圳南山区招装修木工、家具安装
300-400元/天
装修木工家具安装1-2人
深圳市南山区招装修木工、家具安装
深圳 南山区
9月26日 21:10拨打电话
服务员
20-30元/时
服务员1-2人月结兼职台球俱乐部
岗位职责: 2.负责工作区域的卫生清洁。 任职要求: 1.具备基本的服务意识和责任心; 2.能够服从工作安排,认真完成日常任务。
深圳宝安区招管道/通风保温
300-400元/天
通风保温1-2人
深圳市宝安区招管道/通风保温
深圳 宝安区
9月26日 21:09拨打电话
ALC墙板
深圳地区招聘ALC安装师傅,项目为公建工程,工期紧张,需增加一组人员。要求技术熟练,具备良好墙面施工能力,薪资发放准时。有意者可报名,技术不熟练者请勿联系。
深圳
9月26日 21:08拨打电话
招聘通宵刀手一名,主营猪脚饭
6-7千/月
厨工1-2人月结全职
工资6500起,包吃住.凌晨12点上到早上十点
二级建造师
二级建造师
项目安全
二级建造师
5千-1万/月
二级建造师经验不限中专/中技机电房建专业
1.要求人员持有真实一、二级建造师,或者工程师证书 2.工作待遇、福利可谈 3.朝九晚六,不超过法定工作时间 4.可能需要出差。
二级建造师(机电安装专业)
9千-1万/月
二级建造师1-3年大专
二级建造师机电安装专业会预决算的优先!
二级建造师
9千-1.1万/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划推进 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督落实 3.参与图纸会审、技术交底及工程验收,把控质量与安全关键环节 4.配合完成二级建造师注册、继续教育及企业资质维护相关工作 5. 协助处理施工现场突发问题,及时向上级汇报并提出解决方案 任职要求: 1.持有国家认可的二级建造师资格证书(建筑/市政/机电等专业) 2. 具备相应专业领域施工管理经验,熟悉行业规范及标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力佳 5.无在建项目冲突,证书可配合注册及调转
二级建造师
1-2千/月
二级建造师经验不限学历不限
需要二建证带b证
plc电气工程师
1.8-2.5万/月
电气工程师3-5年大专PLC设计西门子三菱自动化设备
工作职责: 1. 根据客户需求及设备制造流程,完成电气控制系统设计、硬件图纸绘制,并独立开展软件编程与调试工作; 2. 参与潜在项目的技术方案制定与成本估算,主导客户项目中的电气技术对接,承担部分新客户大型项目的开发与设计任务; 3. 按照项目计划推进执行,确保质量达标,控制成本预算,按时交付成果,遇异常情况及时向上级汇报并协调解决延期问题; 4. 协同机械设计团队开展技术评估,参与设计可行性与可制造性分析,现场指导装配作业,保障装配过程高效且符合技术规范; 5. 为售后服务和销售团队提供专业技术支持,协助其他电气工程师解决技术难题,组织或参与技术交流活动; 6. 确保所负责项目的文档资料齐全完整,及时将图纸、程序等文件同步至服务器并保持更新; 7. 遵守电气部门的设计标准与规范,积极参与部门标准化建设、日常事务及内部培训工作; 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业背景; 2. 具备8年以上非标自动化领域电气控制设计经验,熟悉非标设备开发流程及常见风险点,有大型项目实施经历;具备汽车电驱系统或锂电物流设备项目经验者优先考虑; 3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC编程,能够熟练应用各类通讯模块; 4. 精通电气元器件选型及其性能特点,熟练操作CAD、Eplan等电气绘图工具,可依据设备控制需求独立完成自动化电气原理图设计,具备一定的图纸标准化实践经验; 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 6. 具备一定英语读写能力者优先
自动化工程师5-10年本科自动化开发经验中大型项目开发经验
【岗位职责】 1. 主导智能制造项目方案设计(需求调研、架构搭建、软硬件选型等),编制评审资料与技术协议,推进项目落地; 2. 负责项目全流程管理(立项、设计、实施、验收等),完成资料归档与总结,确保达成项目目标; 3. 跟踪行业政策、技术趋势与市场动态,引入前沿技术,提升技术创新能力; 4. 搭建智能制造相关系统,处理使用问题,衔接 OT/IT 部门,提供技术支持; 5. 审核跨部门项目技术协议,评审智能化技术试验报告,保障项目符合公司要求; 6. 参与供应商开发认证、考察评估及项目招投标工作;撰写专
电气工程师
1.1-2.2万/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试测试自动化设计PLC设计三菱
【岗位职责】 1、承担 PCB 专用设备电气系统的方案设计、程序开发及现场调试工作; 2、熟练运用三菱 PLC 进行编程,优化控制逻辑,并解决现场运行中的技术问题; 3、负责电气原理图绘制及物料清单(BOM)的编制; 4、协同机械与调试团队完成整机联合调试,持续提升设备运行稳定性和生产效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历,自动化或电气类相关专业; 2、熟练掌握三菱PLC编程技术,熟悉GX Works2/3软件及Q/R系列硬件;具备PCB专用设备或自动化装备行业背景者优先考虑; 3、具备独立开展电路图设计和现场故障排查的能力,能适应短期外出工作安排。
电气设计工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师3-5年大专电控工程师PLC工程师
岗位职责: 1.依据产品设计需求,独立完成项目电气硬件配置的方案规划与整体实施; 2.负责整机设备全套电气图纸绘制及BOM清单编制与下发; 3.在整机装配过程中提供电气技术支持,跟踪并解决现场电气装配问题; 4.编制、整理和归档项目开发所需的各类技术资料,如图纸、材料清单、产品说明书等文档; 任职要求: 1.具备3年以上电气设计相关工作经验,可独立承担整线电气系统设计任务; 2.熟练使用E-PLAN进行电气图纸绘制,能独立输出项目电气图及BOM表,掌握电气布线、控制柜设计及元器件选型; 3.掌握常用电气元件的选型依据及电气设计流程,了解电气CE或UL相关标准; 4.具有处理电气装配过程中常见问题的能力; 5.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作严谨细致,执行力强。
桥梁工程师
7千-1.3万/月
桥梁工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、荷载分析与安全评估,确保设计符合国家规范及行业标准 3. 配合现场施工,解决桥梁建设过程中的技术问题,指导施工工艺与质量控制 4. 编制专项施工组织设计、技术方案及竣工资料,参与项目验收与交付 5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固、维修或改造建议 任职要求: 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限 2.具备桥梁设计或施工相关经验,经验不限 3.熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、Revit等专业软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应项目现场工作
ME自动化工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师5-10年大专机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
【岗位职责】 1. 负责自动化设备结构开发,针对伺服电机的组装、测试等设备、产线的结构开发,设计产线整体布局方案及结构。 2. 输出设计方案的图纸、BOM及技术协议、设备说明书等编制。 3. 零件外发跟进及部件的采购跟进。 4. 指导设备及流水线的零部件安装、调试,试产过程中异常跟进处理。 5. 上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 伺服电机组装、测试类设备开发3年经验,全日制本科以上学历。 2. 3年以上电子组装及测试类非标设备开发,具有独立的
电气工程师3-5年本科电路设计中高低压电气TIA - 942配电柜GB 50174UPS数据中心
岗位职责: 1、主导数据中心供配电解决方案的整体架构设计与长期技术路线规划,结合市场动态与行业发展方向,融合前沿技术与设计理念,增强公司在该领域的产品竞争优势; 2、配合推进数据中心供配电核心产品与关键技术的研发突破,包括高效节能电源方案、智能化配电监控系统等,保障产品技术持续领先; 3、对接数据中心行业客户及技术专家,开展技术交流与需求调研;深入分析不同应用场景下的供电需求,协同客户与销售团队明确技术要求;主导方案设计工作,涵盖系统结构设计、电力负载计算等内容;完成设备选型,综合评估性能表现与成本效益,选择最优配电产品组合; 4、全面参与研发、生产及工程实施环节中配电系统相关问题的诊断与处理,快速响应现场技术需求,提供专业支持,确保项目高效执行,保障数据中心电力系统的可靠运行; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备5年以上供配电类产品开发及系统架构设计经验; 2、精通数据中心供配电体系结构,熟练掌握各子系统的技术方案与集成架构,可独立承担大型数据中心配电系统的规划设计; 3、熟悉TIA - 942、GB 50174等数据中心相关规范,以及GB 7251系列中低压成套设备国家标准; 4、掌握中低压配电设备特性,精通主流元器件选型方法,具有中低压成套电气设计或产品管理经验者优先; 5、具备数据中心中压柜、低压柜、电力模块、列头柜等产品的规划与设计经验者优先录用; 6、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力,能有效组织技术攻关与项目推进;具备突出的问题分析与解决能力,可快速应对配电系统在各阶段出现的复杂技术问题。 福利待遇: 1.薪资待遇:月薪+季度绩效奖金+年终奖1.5个月,全年综合14.5个月薪资; 月薪8-13k
自动化工程师1-3年中专/中技自动组装机自动包装机非标自动化设备
1、负责产线自动化设备(如自动组装机、自动包装机)的日常维护,确保设备稳定高效运转 2、按计划执行自动化设备的定期保养与检查 3、新产品导入过程中,若出现与设备适配异常情况,能够及时分析并妥善处理 4、掌握自动化设备的运行原理及调试方法,能有效应对生产过程中的工艺问题 任职要求: 1、年龄20-40岁,中专及以上学历,机电一体化相关专业 2、具有1年以上自动化设备维护相关工作经验
电气调试技术员
2.3-2.8万/月
电气工程师5-10年大专倍福雷赛
1. 熟悉倍福PLC配置或雷赛控制板卡配置,具备其中任意一项能力即可。 2. 具备EtherCAT总线伺服、远程IO模块、SMC电缸、电动夹爪及RS485、RS232通信的调试经验。 3. 精通ST编程语言,了解IEC60617、IEC60204-1等相关行业标准。 4. 具备较强的图纸识读与审核能力,熟悉CE、TCF认证所涉及的标准要求(IEC标准体系)。 5. 拥有丰富的现场调试经历,能够高效排查设备故障,熟练使用万用表通过电压法、电阻法检测电路问题。 6. 具备良好的沟通协调能力,工作态度积极,服从管理,责任心强,执行力高。
找二建带安全B证
1-1.1万/月
二级建造师学历不限
招二建!二建!二建!工作地点深圳南山区
深圳南山区需要有建造师证
二级建造师
需要有建造师证
二聊加B证
1-1.2万/月
二级建造师中专/中技
招现场管理,要会点内页资料,项目在深圳市龙岗布吉,隧道项目,要求:有二建加B证。微信同号,加微信联系。
二级建造师1-3年大专二级注册建造师国内派遣一级注册建造师
岗位职责: 1、全面负责工程项目施工过程的组织与管理,保障作业安全; 2、编制施工进度计划,并跟踪落实执行情况; 3、统筹协调各参建方工作,及时处理现场技术难题,确保工程按期推进; 任职要求: 1、具备广东省机电专业建造师资格证书并持有B类安全生产考核合格证; 2、掌握机电工程施工工艺流程及相关法律法规、技术标准; 3、具备扎实的项目管控经验及良好的团队协作意识; 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,能够适应工地现场工作条件。
机电建造师
二级建造师
一、二级机电建行师均可
自动化工程师在校/应届本科C#C/C++PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验计算机相关专业
1. 自动化设备机构设计3D/2D绘图,机构标准件的选型及应用; 2. 自动化设备电控设计及程序开发; 3. 视觉专案视觉应用程序开发; 4. 自动化设备调试及异常处理; 5. 作为自动化设备与客户的主要对接窗口,负责客户对接与关系维护,推动DFM评估与承认,协助客户与研发单位完成设计优化等。 招聘对象:2025届,2026届毕业生 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 五天八小时工作制度,加班依照劳动法计算加班费
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