岗位职责： 1.独立设计、调试和组装自动化设备，包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护，确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发，满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作，提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题，保证生产线的正常运行。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力，能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 出差补贴+医社保+带薪休假+节日福利+加班餐补+高温补贴+不定期团建+定升培养

岗位职责: 1. 负责焊接机器人的程序编写，保障焊接作业的精准与高效。 2. 配合团队协同作业，确保焊接项目按计划推进并准时交付。 3. 不断优化工艺流程，提高焊接品质及生产效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2. 按时完成主管安排的各项工作任务。 3. 具有团队意识，适应团队工作环境，快速融入集体。

有自动化相应技能，能够适应出差，办公自由

DCS工程师任职要求： 负责厂区电仪设备的维护保养工作。 1、开展公司机电仪系统的优化与技术升级工作。 2、编制检修工作计划、实施方案及材料需求计划，并定期跟进，动态调整更新。 3、对操作人员进行操作规程方面的指导与培训。 4、监督并考核机电仪类检维修作业执行情况及操作规范落实情况。 5、监督电气设备/仪器、仪表的日常巡检与维护保养工作，对外委项目实施监管与验收。 6、针对电气设备/仪器、仪表故障开展原因分析，制定预防措施，并组织操作员培训。 7、对生产部门提出的合理化建议进行初步审核评估。 8、把控常用专业备件、原辅材料的选型及使用状况。 9、承担公司机械、电气、仪表、自控系统及DCS系统的日常管理工作。 10、参与并推进公司各类技术改造项目。 11、配合生产部门处理其他相关事务。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、仪表自动化或机电一体化等相关专业毕业； 2、具备炼糖行业（或化工行业）DCS系统维护或设计经验者优先； 3、负责区域内DCS（主装置）软件工程设计，依据PID图，与工艺、设备、仪表、电气等专业协同确认，完成复杂控制回路图、顺序控制图、联锁逻辑图、通讯数据表、DCS监控数据表（含量程范围、报警值）、详细I/O清单等设计内容； 4、负责区域内DCS（主装置）硬件工程设计的协调与图纸审查工作； 5、协同DCS（主装置）厂商或第三方完成组态开发，并对组态质量进行监督与验收； 6、组织DCS（主装置）调试与缺陷消除，保障厂区内DCS系统稳定运行； 7、编写区域内控制系统（PLC/DCS）的技术要求和技术规范文件，协助专业经理管理工程承包商； 8、与工程承包商团队紧密协作，确保新增工程设计满足生产工艺需求； 9、编制技术文档，参与技术评审，提供评估报告，支持采购工作开展； 10、掌握二次回路控制原理及远程控制系统应用； 26天工作制，能适应倒班安排

1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，电气自动化类相关专业背景，持有中/高级工程师职称者优先考虑。 2、需有5年以上同岗位工作经历，熟悉板坯连铸机（200mm以上厚度）自动化系统的运行维护，精通设备故障排查、日常维护及保养技术，了解生产工艺流程，具有较强的沟通与组织协调能力。 3、税后综合收入：22-30万元/年

岗位描述： 1. 负责现场巡检，确保生产设备稳定运转； 2. 承担自动化设备的日常维护工作； 3. 处理设备突发异常，并进行程序调试与工艺改进。 薪资福利： 1. 实行5天8小时工作制，每月休息7-8天。 2. 提供五险，享受年底双薪、年终奖金及节日补贴。 3. 免费提供住宿，宿舍配备空调、热水器、无线网络，另设餐补。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 本科及以上学历。 3. 工作态度端正，责任心强，具备进取意识和团队协作能力。 职位福利：年底双薪、包住、弹性工作、节日福利、绩效奖金、餐补、五险

•本科及以上学历，电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责： •依据豪氏威马标准及项目要求，开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作； •在系统调试与测试过程中，提供控制技术支持与协助； •就项目相关技术问题，与荷兰总部工程师进行沟通与协调。

岗位职责 1、负责包装机械设备（如输送机、拆箱机、装箱机、打包机、码垛机等）的销售工作，具备独立开拓市场的能力； 2、维护客户关系，确保销售目标的达成； 3、挖掘并了解客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与技术特点； 4、为客户提供专业解答与技术支持，制定适配的技术方案； 5、整理并积累潜在客户信息，建立客户资源库； 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上食品机械销售经验，有良好销售业绩者优先； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本的市场分析与判断能力，服务意识强，能接受出差安排； 5、责任心强，具备抗压能力，能积极应对工作挑战； 待遇：底薪+提成

底薪2400元.平时加班1.5倍周末两倍满勤奖两百四每餐补贴十五。再加职务补贴。每月工资10000一12500

一、主要职责： 1. 参与新型珠光粉及其它无机效应材料的配方研发、合成工艺的设计优化与改进。 2. 开展无机基材（如云母、二氧化硅等）表面改性与多层包覆技术研究，提升产品光学性能与化学稳定性。 3. 协助实验室负责人完成日常运行管理、仪器设备维护及安全管理相关工作。 4. 指导初级技术人员开展实验操作，传递专业经验，促进团队技术水平提升。 5. 负责项目相关物料、实验数据及技术文档的归集与管理，确保信息准确、完整且可追溯。 6. 与市场及技术部门协同配合，参与客户技术支持，将应用需求转化为可行的技术方案。 7. 作为部门代表，配合完成各类审计与审查相关事务。 8. 统筹各项目组间协作，推动项目有序实施，定期汇总并汇报项目进展情况。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，材料学、无机化学、应用化学等相关专业背景。 2. 具备实验室管理或协助管理经验者优先考虑。 3. 有珠光粉、无机颜料或功能型无机材料研发经历者优先录用。 4. 熟悉珠光粉制备过程中水解、煅烧等关键工艺环节者优先。 5. 曾在默克、巴斯夫、坤彩科技、七色珠光等知名企业从事研发工作者；具备汽车涂料、化妆品等高端领域珠光材料开发经验者优先选拔。

漳州市芗城区招架子工、外架

漳州市芗城区招安全员/安全负责人

招聘电工1名，工作地点位于福建省漳州市漳州猪场。薪资面议。

漳州市芗城区招架子工、外架

岗位职责： 1.负责漳州市南靖县、平和县区域内充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调，确保安装质量与安全标准 3.配合客户完成验收交付，并提供基础使用指导与常见问题解答 4.定期巡检已投运设备，及时发现并反馈运行异常或潜在隐患 5. 如实填写安装工单及售后记录，配合项目方完成资料归档与结算流程 任职要求： 1.有充电桩、配电柜或低压电气设备安装经验者优先 2.熟悉国家及地方充电设施安装技术规范，具备基本电工操作能力 3.能适应县域内流动作业，吃苦耐劳，具备较强服务意识和沟通能力 4.学历不限，身体健康，无恐高及严重晕车情况 5.有安装过充电桩经验的优先

年龄： 待遇：35元/小时（含餐补），住宿补贴300元/月 发薪：每月15日发上一月工资（） 技术要求：  1.工作年限1-2年及以上激光焊接工艺开发、自动化机械手调试量产经验（必须有大族激光设备经验）  2.需求工作内容  ❶大族激光打标/焊接机软硬件安装调试及故障分析维修  ❷激光打标/焊接机BOX、点位、图档、CCD模板、扫码枪调试及故障分析维修 ❸具备思灵/爱普生/AR/法兰克等机械手相关调试技能，自动化联机I/O信号故障分析维修 ❹伺服电机/驱动器/光源控制器/相机/工控机等故障分析维修 ❺激光打标/焊接机轴精度、直线度、水平度、CCD精度校准故障维修 ❻打标/焊接机尺寸/位置度不良分析及处理 ❼焊接ORT性能测试异常分析及处理  3.熟练使用工具  千分表、水平仪、万用表、功率计、高度规、千分尺  大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械工程、激光应用等相关专业（个人技能维修经验丰富者，可适当放宽相关条件）

零基础技术小白无需经验，老师傅手把手教， 1、中工纯工价保底33元一小时以上，综合月薪8500元以上福利补贴 2、月出勤260-280个工时 3、入职签订劳动合同，所有薪资直接在合同写明 4、入职工作满8小时以上，即可计算工资，离职只需提前3天，人走账清 5、公司提供吃住，食堂饭菜自选，技工宿舍为公寓式宿舍，2-3人一间，独立床位 6、当天面试当天安排宿舍，期待你的加入 7.招聘要求：初中以上学历、无案底 郑重承诺：无需任何经验，无需任何费用，愿意学技术都直接来厂区，确保上岗后薪资，确保每个人都可上岗

1、负责生产自动化流水线、机械手、伺服控制系统日常运维、故障排查； 2、熟悉PLC、变频器、触摸屏参数设置与简单调试； 3、设备日常保养、点检、故障记录与整改； 4、配合产线技改、设备优化、换型调试； 5、不主打厂区外网配电、照明线路维修。 任职要求 1、公司储备人才，可接受无经验

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（招应届生实习生） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招带0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

工作职责: （1）主导宠物洗护类产品的研发及实际落地实施； （2）协同检测与功效评估团队，建立适用于宠物洗护产品的测试方案和技术标准； （3）联动供应链、工艺及生产等相关职能部门，明确新产品及新原料在质量、工艺等方面的技术规范，并解决研发过程中的各类技术难题； （4）配合市场与销售团队，在产品推广和核心卖点策划方面提供专业技术支持。 任职资格: （1）本科及以上学历，化学、化工等相关专业背景，通过英语四级，熟练使用办公软件； （2）具备3-5年宠物洗护产品开发经验，能够独立开展研发工作，熟悉海外宠物产品市场者优先； （3）具有较强的创新意识和问题解决能力； （4）具备良好的沟通表达与跨部门协作能力； （5）工作地点：上海或漳州，具体薪资面议！

机加工主任作为生产车间的核心管理者，承担着保障生产安全、提升运行效率及优化团队协作的重要职责。其工作内容覆盖多个关键环节，致力于提高生产效能、确保产品品质并有效控制成本。以下是该岗位的主要职责说明： 一、安全管理 执行安全规范：严格落实安全生产制度，保障人员安全与设备稳定运行，防范各类安全事故的发生。 监督操作流程：指导员工规范使用设备，杜绝违规操作，定期排查供配电系统、行车、焊机等重点设施，发现隐患及时处置并上报。 开展安全培训：组织安全生产教育活动，强化员工安全意识，提升突发事件应对能力。 二、生产计划与实施 编制生产安排：依据订单需求和上级部署，制定车间每日、每周生产计划，合理分配工作任务。 推进生产进度：跟踪生产执行情况，处理突发问题，协调各班组作业，确保生产任务按时保质完成。 统筹资源配置：负责人员调度、物料跟进及异常响应，持续优化流程以提升产能效率。 三、数据管理与成本管控 数据收集分析：监督生产数据的记录与汇总，完成日、周、月度报表，分析人工、电力、耗材等消耗情况，为管理决策提供支持。 控制生产成本：通过工艺调整与资源优化，降低物料浪费，提升整体经济效益。 四、设备运维管理 建立管理制度：制定设备使用与维护规程，完善设备档案，组织实施定期检修与保养计划。 落实日常维保：监督设备操作合规性，指导维修作业，提升设备利用率，减少非计划性停机时间。 五、团队建设与人才培养 人员日常管理：负责员工考勤、绩效评估及团队建设，增强责任意识与工作积极性。 组织技能培训：开展技术操作与质量意识培训，提升员工专业能力，培育核心骨干力量。 促进沟通协作：调解内部矛盾，加强跨部门联动，保持信息高效传递，营造和谐工作环境。 六、质量控制与现场管理 质量过程监管：配合质检部门严格执行工艺要求，监控产品质量，快速响应并解决质量问题。 推行现场标准：实施5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）和精益生产理念，改善作业环境，实现文明有序生产。 七、工艺优化与技术创新 推动技术升级：研究现有加工工艺，引入改进措施，提升加工精度与作业效率。 持续改善实践：积累生产技术资料，攻克工艺难题，助力企业长期发展战略落地。 八、其他工作职责 贯彻公司制度：严格执行各项管理规定，做到奖惩公正，维护车间秩序。 完成临时任务：积极落实上级交办的其他事项，如客户反馈处理或专项项目协调等。 机加工主任需具备扎实的机械加工背景、良好的组织协调能力和管理素养，通过全面统筹实现生产目标，保障车间安全高效运转。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. ，年龄40岁以下，大专以上学历，具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.接受应届毕业生，有相关行业背景更佳

入职后配备专职导师进行带教培养，每月开展阶段性考核评估，6-8个月后形成综合考核结果，达到班长岗位胜任标准者，将直接晋升为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：缴纳五险，提供食宿，节日福利，工龄工资等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度完成，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因物料缺失造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化建设，如定期核查操作台工具摆放是否合规，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量指标（如不良率），记录产能、能耗等生产数据，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线作业数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析操作流程，建议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合故障处理；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规范，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助开展一线员工管理，传达生产指令，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息畅通。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见和建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门联动：与采购、质检、技术等部门协作，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急事件处置：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

任职要求： 1、学历专业：统招硕士及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。 2、经验要求：不限工作经验，优秀应届硕士毕业生优先考虑。 3、知识基础：具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等领域的理论基础。 4、能力素养：思维条理清晰，学习领悟力强，具备较强的动手实践意愿，能适应研发实验室的日常运作。 5、职业态度：性格沉稳踏实，接受培养计划安排，有志于在化工研发方向长期发展。 6、其他：身体健康，遵守实验室安全管理规范，能配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责： 1、样品开发及时准确：根据干法开发课长指定的研发方向，对样册及立项新品开展打样工作，确保数据记录完整并归档；在新品开发过程中积极思考，提出可行性建议。 2、原材料实验与测试：依据PU技研既定测试方法或最新标准执行原材料实验，跟踪物性表现，并如实记录和保存实验数据。 3、工艺异常与质量管控：审核生产流程与产品要求，跟进每批次原料试制情况，定期汇报进展，持续追踪新工艺大货试做效果。 4、大货试做过程跟踪：对试做阶段的工艺参数、配方调整及异常问题进行记录汇总，并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持：识别技术创新点，严控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事项。 6、完成上级交办的各类临时任务，服从工作调配，参与实验室日常事务管理。 7、维护课室6S管理标准，负责个人责任区的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备的日常保养；规范处理废弃物料的收集与排放。

有管理经验，会电脑会看cad图纸，会调封边机，六面钻等

一、岗位职责： 1.在公司厂长的指导下，落实安全生产管理； 2.依据订单需求，科学调配车间生产人员； 3.负责生产过程中的卫生监管与品质把控； 4.控制人力成本及生产过程中的物料损耗； 二、岗位要求： 具备2-3年面包、糕点类食品行业相关工作经验 三、具体薪资待遇面议

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。 2.核实并记录原材料使用明细。 3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。 4.跟进订单生产各环节进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成员工考勤统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构特点及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.责任心强，积极进取，诚实守信，具备良好的团队合作意识。

博士学历，化工、高分子类专业。 1. 刮样、打样：根据干法课长给出的研发方向，对样册及立项新产品开展打样工作，并准确记录和归档相关数据； 2. 原材料实验：执行干法课长布置的实验任务，确保实验过程规范，完整记录并存档实验数据； 3. 物性测试：按要求组织物性检测工作，跟进测试结果，形成系统性的测试记录； 4. 新品开发：在新产品研发过程中具备独立思考能力，能够主动提出建设性意见。

工作职责: 1、配合完成产品配方及工艺的研发实施，确保符合开发目标要求； 2、参与制定相关产品技术规范，协助监控研发过程中的质量控制环节； 3、开展配方稳定性测试，负责数据记录、信息汇总及相关报告编写； 4、协助归集整理技术文档，为新产品研发提供配方技术支持； 5、执行日常配方试制与样品制作任务； 6、配合开展新原料的性能测试、应用验证及效果对比分析，撰写评估总结； 7、负责样品发放登记及客户反馈信息的收集与整理。 任职资格: 1、本科及以上学历，化妆品科学、化学工程、药学、生物工程、生物技术等相关专业背景； 2、了解化妆品及家庭清洁消毒类产品的配方研发与生产工艺，具备相关产品开发经验者优先； 3、具有较强的英语综合运用能力；熟练操作Office办公软件及常用统计分析工具。