
电气工程师/自动化工程师
5000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.独立设计、调试和组装自动化设备,包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。
2.负责机电系统的设计与维护,确保设备稳定运行。
3.参与非标设备的设计与开发,满足生产线多样化的工艺控制需求。
4.对自动化设备进行编程与操作,提高生产效率和质量。
5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题,保证生产线的正常运行。
任职要求:
1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。
2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。
3.具备独立设计、安装调试综合能力,能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。
4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。
出差补贴+医社保+带薪休假+节日福利+加班餐补+高温补贴+不定期团建+定升培养
自动化焊接程序设计
6000-11000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责焊接机器人的程序编写,保障焊接作业的精准与高效。
2. 配合团队协同作业,确保焊接项目按计划推进并准时交付。
3. 不断优化工艺流程,提高焊接品质及生产效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。
2. 按时完成主管安排的各项工作任务。
3. 具有团队意识,适应团队工作环境,快速融入集体。
自动化工程师,懂西门子,ab相关plc程序编程
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
有自动化相应技能,能够适应出差,办公自由
自动化设备技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程CAD
DCS工程师任职要求:
负责厂区电仪设备的维护保养工作。
1、开展公司机电仪系统的优化与技术升级工作。
2、编制检修工作计划、实施方案及材料需求计划,并定期跟进,动态调整更新。
3、对操作人员进行操作规程方面的指导与培训。
4、监督并考核机电仪类检维修作业执行情况及操作规范落实情况。
5、监督电气设备/仪器、仪表的日常巡检与维护保养工作,对外委项目实施监管与验收。
6、针对电气设备/仪器、仪表故障开展原因分析,制定预防措施,并组织操作员培训。
7、对生产部门提出的合理化建议进行初步审核评估。
8、把控常用专业备件、原辅材料的选型及使用状况。
9、承担公司机械、电气、仪表、自控系统及DCS系统的日常管理工作。
10、参与并推进公司各类技术改造项目。
11、配合生产部门处理其他相关事务。
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、仪表自动化或机电一体化等相关专业毕业;
2、具备炼糖行业(或化工行业)DCS系统维护或设计经验者优先;
3、负责区域内DCS(主装置)软件工程设计,依据PID图,与工艺、设备、仪表、电气等专业协同确认,完成复杂控制回路图、顺序控制图、联锁逻辑图、通讯数据表、DCS监控数据表(含量程范围、报警值)、详细I/O清单等设计内容;
4、负责区域内DCS(主装置)硬件工程设计的协调与图纸审查工作;
5、协同DCS(主装置)厂商或第三方完成组态开发,并对组态质量进行监督与验收;
6、组织DCS(主装置)调试与缺陷消除,保障厂区内DCS系统稳定运行;
7、编写区域内控制系统(PLC/DCS)的技术要求和技术规范文件,协助专业经理管理工程承包商;
8、与工程承包商团队紧密协作,确保新增工程设计满足生产工艺需求;
9、编制技术文档,参与技术评审,提供评估报告,支持采购工作开展;
10、掌握二次回路控制原理及远程控制系统应用;
26天工作制,能适应倒班安排
自动化工程师(板坯连铸)
1.8-2.5万元/月
自动化工程师5-10年本科冶金、炼钢电子电气/自动化相关专业板坯、连铸
1、年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,电气自动化类相关专业背景,持有中/高级工程师职称者优先考虑。
2、需有5年以上同岗位工作经历,熟悉板坯连铸机(200mm以上厚度)自动化系统的运行维护,精通设备故障排查、日常维护及保养技术,了解生产工艺流程,具有较强的沟通与组织协调能力。
3、税后综合收入:22-30万元/年
自动化操作专员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限本科自动化维修维护自动化系统PLC系统低压配电系统数控系统液压系统气动系统
岗位描述:
1. 负责现场巡检,确保生产设备稳定运转;
2. 承担自动化设备的日常维护工作;
3. 处理设备突发异常,并进行程序调试与工艺改进。
薪资福利:
1. 实行5天8小时工作制,每月休息7-8天。
2. 提供五险,享受年底双薪、年终奖金及节日补贴。
3. 免费提供住宿,宿舍配备空调、热水器、无线网络,另设餐补。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2. 本科及以上学历。
3. 工作态度端正,责任心强,具备进取意识和团队协作能力。
职位福利:年底双薪、包住、弹性工作、节日福利、绩效奖金、餐补、五险
控制系统工程师培训生(2026届应届毕业生
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程CAD
•本科及以上学历,电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业
岗位职责:
•依据豪氏威马标准及项目要求,开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作;
•在系统调试与测试过程中,提供控制技术支持与协助;
•就项目相关技术问题,与荷兰总部工程师进行沟通与协调。
自动化设备销售专员
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专区域销售
岗位职责
1、负责包装机械设备(如输送机、拆箱机、装箱机、打包机、码垛机等)的销售工作,具备独立开拓市场的能力;
2、维护客户关系,确保销售目标的达成;
3、挖掘并了解客户需求与购买意向,清晰传达产品优势与技术特点;
4、为客户提供专业解答与技术支持,制定适配的技术方案;
5、整理并积累潜在客户信息,建立客户资源库;
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上食品机械销售经验,有良好销售业绩者优先;
3、性格开朗,思维敏捷,语言表达流畅,拥有出色的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力;
4、具备基本的市场分析与判断能力,服务意识强,能接受出差安排;
5、责任心强,具备抗压能力,能积极应对工作挑战;
待遇:底薪+提成
研发部副经理
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、主要职责:
1. 参与新型珠光粉及其它无机效应材料的配方研发、合成工艺的设计优化与改进。
2. 开展无机基材(如云母、二氧化硅等)表面改性与多层包覆技术研究,提升产品光学性能与化学稳定性。
3. 协助实验室负责人完成日常运行管理、仪器设备维护及安全管理相关工作。
4. 指导初级技术人员开展实验操作,传递专业经验,促进团队技术水平提升。
5. 负责项目相关物料、实验数据及技术文档的归集与管理,确保信息准确、完整且可追溯。
6. 与市场及技术部门协同配合,参与客户技术支持,将应用需求转化为可行的技术方案。
7. 作为部门代表,配合完成各类审计与审查相关事务。
8. 统筹各项目组间协作,推动项目有序实施,定期汇总并汇报项目进展情况。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,材料学、无机化学、应用化学等相关专业背景。
2. 具备实验室管理或协助管理经验者优先考虑。
3. 有珠光粉、无机颜料或功能型无机材料研发经历者优先录用。
4. 熟悉珠光粉制备过程中水解、煅烧等关键工艺环节者优先。
5. 曾在默克、巴斯夫、坤彩科技、七色珠光等知名企业从事研发工作者;具备汽车涂料、化妆品等高端领域珠光材料开发经验者优先选拔。
充电桩安装1-2人
岗位职责:
1.负责漳州市南靖县、平和县区域内充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业
2.按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调,确保安装质量与安全标准
3.配合客户完成验收交付,并提供基础使用指导与常见问题解答
4.定期巡检已投运设备,及时发现并反馈运行异常或潜在隐患
5. 如实填写安装工单及售后记录,配合项目方完成资料归档与结算流程
任职要求:
1.有充电桩、配电柜或低压电气设备安装经验者优先
2.熟悉国家及地方充电设施安装技术规范,具备基本电工操作能力
3.能适应县域内流动作业,吃苦耐劳,具备较强服务意识和沟通能力
4.学历不限,身体健康,无恐高及严重晕车情况
5.有安装过充电桩经验的优先
激光设备技术员
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年学历不限电子电气/自动化相关专业
年龄:
待遇:35元/小时(含餐补),住宿补贴300元/月
发薪:每月15日发上一月工资()
技术要求:
1.工作年限1-2年及以上激光焊接工艺开发、自动化机械手调试量产经验(必须有大族激光设备经验)
2.需求工作内容
❶大族激光打标/焊接机软硬件安装调试及故障分析维修
❷激光打标/焊接机BOX、点位、图档、CCD模板、扫码枪调试及故障分析维修
❸具备思灵/爱普生/AR/法兰克等机械手相关调试技能,自动化联机I/O信号故障分析维修
❹伺服电机/驱动器/光源控制器/相机/工控机等故障分析维修
❺激光打标/焊接机轴精度、直线度、水平度、CCD精度校准故障维修
❻打标/焊接机尺寸/位置度不良分析及处理
❼焊接ORT性能测试异常分析及处理
3.熟练使用工具
千分表、水平仪、万用表、功率计、高度规、千分尺
大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械工程、激光应用等相关专业(个人技能维修经验丰富者,可适当放宽相关条件)
自动化装配工程师长白班月入8000包吃住可零基础
8000-11000元/月
自动化工程师
零基础技术小白无需经验,老师傅手把手教,
1、中工纯工价保底33元一小时以上,综合月薪8500元以上福利补贴
2、月出勤260-280个工时
3、入职签订劳动合同,所有薪资直接在合同写明
4、入职工作满8小时以上,即可计算工资,离职只需提前3天,人走账清
5、公司提供吃住,食堂饭菜自选,技工宿舍为公寓式宿舍,2-3人一间,独立床位
6、当天面试当天安排宿舍,期待你的加入
7.招聘要求:初中以上学历、无案底
郑重承诺:无需任何经验,无需任何费用,愿意学技术都直接来厂区,确保上岗后薪资,确保每个人都可上岗
自动化设备技术员|白班+包吃住
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限长白班包吃住五险一金
1、负责生产自动化流水线、机械手、伺服控制系统日常运维、故障排查;
2、熟悉PLC、变频器、触摸屏参数设置与简单调试;
3、设备日常保养、点检、故障记录与整改;
4、配合产线技改、设备优化、换型调试;
5、不主打厂区外网配电、照明线路维修。
任职要求
1、公司储备人才,可接受无经验
自动化长白班包吃住薪资保底8500以上
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限应届生实习生电气自动化机电一体化电气工程师计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作!
岗位介绍:
新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。
薪资模式:
一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。(招应届生实习生)
二、20天后能独立作业安排正式上岗,包吃住,综合薪资是保底8500/月以上,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。
岗位要求:
1、18-28周岁,身体健康
2、无大面积纹身和色盲色弱
3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
招自动化工程师零经验保底8500
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限公寓式四人住长白班可带应届生计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招带0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8500-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
宠物洗护产品研发工程师
1-1.5万元/月
化妆品研发3-5年本科洗护香氛熟悉化妆品105条配方开发化学相关专业
工作职责:
(1)主导宠物洗护类产品的研发及实际落地实施;
(2)协同检测与功效评估团队,建立适用于宠物洗护产品的测试方案和技术标准;
(3)联动供应链、工艺及生产等相关职能部门,明确新产品及新原料在质量、工艺等方面的技术规范,并解决研发过程中的各类技术难题;
(4)配合市场与销售团队,在产品推广和核心卖点策划方面提供专业技术支持。
任职资格:
(1)本科及以上学历,化学、化工等相关专业背景,通过英语四级,熟练使用办公软件;
(2)具备3-5年宠物洗护产品开发经验,能够独立开展研发工作,熟悉海外宠物产品市场者优先;
(3)具有较强的创新意识和问题解决能力;
(4)具备良好的沟通表达与跨部门协作能力;
(5)工作地点:上海或漳州,具体薪资面议!
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
机加工主任作为生产车间的核心管理者,承担着保障生产安全、提升运行效率及优化团队协作的重要职责。其工作内容覆盖多个关键环节,致力于提高生产效能、确保产品品质并有效控制成本。以下是该岗位的主要职责说明:
一、安全管理
执行安全规范:严格落实安全生产制度,保障人员安全与设备稳定运行,防范各类安全事故的发生。
监督操作流程:指导员工规范使用设备,杜绝违规操作,定期排查供配电系统、行车、焊机等重点设施,发现隐患及时处置并上报。
开展安全培训:组织安全生产教育活动,强化员工安全意识,提升突发事件应对能力。
二、生产计划与实施
编制生产安排:依据订单需求和上级部署,制定车间每日、每周生产计划,合理分配工作任务。
推进生产进度:跟踪生产执行情况,处理突发问题,协调各班组作业,确保生产任务按时保质完成。
统筹资源配置:负责人员调度、物料跟进及异常响应,持续优化流程以提升产能效率。
三、数据管理与成本管控
数据收集分析:监督生产数据的记录与汇总,完成日、周、月度报表,分析人工、电力、耗材等消耗情况,为管理决策提供支持。
控制生产成本:通过工艺调整与资源优化,降低物料浪费,提升整体经济效益。
四、设备运维管理
建立管理制度:制定设备使用与维护规程,完善设备档案,组织实施定期检修与保养计划。
落实日常维保:监督设备操作合规性,指导维修作业,提升设备利用率,减少非计划性停机时间。
五、团队建设与人才培养
人员日常管理:负责员工考勤、绩效评估及团队建设,增强责任意识与工作积极性。
组织技能培训:开展技术操作与质量意识培训,提升员工专业能力,培育核心骨干力量。
促进沟通协作:调解内部矛盾,加强跨部门联动,保持信息高效传递,营造和谐工作环境。
六、质量控制与现场管理
质量过程监管:配合质检部门严格执行工艺要求,监控产品质量,快速响应并解决质量问题。
推行现场标准:实施5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)和精益生产理念,改善作业环境,实现文明有序生产。
七、工艺优化与技术创新
推动技术升级:研究现有加工工艺,引入改进措施,提升加工精度与作业效率。
持续改善实践:积累生产技术资料,攻克工艺难题,助力企业长期发展战略落地。
八、其他工作职责
贯彻公司制度:严格执行各项管理规定,做到奖惩公正,维护车间秩序。
完成临时任务:积极落实上级交办的其他事项,如客户反馈处理或专项项目协调等。
机加工主任需具备扎实的机械加工背景、良好的组织协调能力和管理素养,通过全面统筹实现生产目标,保障车间安全高效运转。
业务跟单
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限大专全职月休四天
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. ,年龄40岁以下,大专以上学历,具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
入职后配备专职导师进行带教培养,每月开展阶段性考核评估,6-8个月后形成综合考核结果,达到班长岗位胜任标准者,将直接晋升为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:缴纳五险,提供食宿,节日福利,工龄工资等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度完成,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因物料缺失造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化建设,如定期核查操作台工具摆放是否合规,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控关键质量指标(如不良率),记录产能、能耗等生产数据,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线作业数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析操作流程,建议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合故障处理;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规范,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队:协助开展一线员工管理,传达生产指令,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息畅通。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见和建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门联动:与采购、质检、技术等部门协作,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急事件处置:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
PU研发岗(硕士学历)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料配方研发
任职要求:
1、学历专业:统招硕士及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。
2、经验要求:不限工作经验,优秀应届硕士毕业生优先考虑。
3、知识基础:具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等领域的理论基础。
4、能力素养:思维条理清晰,学习领悟力强,具备较强的动手实践意愿,能适应研发实验室的日常运作。
5、职业态度:性格沉稳踏实,接受培养计划安排,有志于在化工研发方向长期发展。
6、其他:身体健康,遵守实验室安全管理规范,能配合岗位所需的轮岗学习安排。
岗位职责:
1、样品开发及时准确:根据干法开发课长指定的研发方向,对样册及立项新品开展打样工作,确保数据记录完整并归档;在新品开发过程中积极思考,提出可行性建议。
2、原材料实验与测试:依据PU技研既定测试方法或最新标准执行原材料实验,跟踪物性表现,并如实记录和保存实验数据。
3、工艺异常与质量管控:审核生产流程与产品要求,跟进每批次原料试制情况,定期汇报进展,持续追踪新工艺大货试做效果。
4、大货试做过程跟踪:对试做阶段的工艺参数、配方调整及异常问题进行记录汇总,并及时向课长反馈相关信息。
5、专利申报支持:识别技术创新点,严控技术交底书质量,动态跟进专利审查过程中的临时事项。
6、完成上级交办的各类临时任务,服从工作调配,参与实验室日常事务管理。
7、维护课室6S管理标准,负责个人责任区的整理清洁,参与公共区域轮值清扫;落实仪器设备的日常保养;规范处理废弃物料的收集与排放。
板式组长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理家居家具
有管理经验,会电脑会看cad图纸,会调封边机,六面钻等
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限高中食品/饮料
一、岗位职责:
1.在公司厂长的指导下,落实安全生产管理;
2.依据订单需求,科学调配车间生产人员;
3.负责生产过程中的卫生监管与品质把控;
4.控制人力成本及生产过程中的物料损耗;
二、岗位要求:
具备2-3年面包、糕点类食品行业相关工作经验
三、具体薪资待遇面议
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专跟单助理文员
一、岗位职责
1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。
2.核实并记录原材料使用明细。
3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。
4.跟进订单生产各环节进度。
5.下达包装材料采购订单。
6.完成员工考勤统计与核算。
二、任职要求
1.熟练掌握OFFICE办公软件,具备PS操作及视频剪辑处理能力。
2.能识读产品图纸,了解产品结构特点及对材料的基本要求。
3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。
4.责任心强,积极进取,诚实守信,具备良好的团队合作意识。
研发技术员(博士)
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年博士化学专业化学化纤产品研发
博士学历,化工、高分子类专业。
1. 刮样、打样:根据干法课长给出的研发方向,对样册及立项新产品开展打样工作,并准确记录和归档相关数据;
2. 原材料实验:执行干法课长布置的实验任务,确保实验过程规范,完整记录并存档实验数据;
3. 物性测试:按要求组织物性检测工作,跟进测试结果,形成系统性的测试记录;
4. 新品开发:在新产品研发过程中具备独立思考能力,能够主动提出建设性意见。
化妆品助理配方师
5000-7000元/月
化妆品研发经验不限本科洗护化妆品原料熟悉化妆品105条配方开发护肤化学相关专业
工作职责:
1、配合完成产品配方及工艺的研发实施,确保符合开发目标要求;
2、参与制定相关产品技术规范,协助监控研发过程中的质量控制环节;
3、开展配方稳定性测试,负责数据记录、信息汇总及相关报告编写;
4、协助归集整理技术文档,为新产品研发提供配方技术支持;
5、执行日常配方试制与样品制作任务;
6、配合开展新原料的性能测试、应用验证及效果对比分析,撰写评估总结;
7、负责样品发放登记及客户反馈信息的收集与整理。
任职资格:
1、本科及以上学历,化妆品科学、化学工程、药学、生物工程、生物技术等相关专业背景;
2、了解化妆品及家庭清洁消毒类产品的配方研发与生产工艺,具备相关产品开发经验者优先;
3、具有较强的英语综合运用能力;熟练操作Office办公软件及常用统计分析工具。
栏目概述
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