你好，招6个砌石头跟骨架的师傅，工资350一天，工作地福建漳州市诏安县四都镇

漳州芗城招木工，包工，点工都可以云，贵，川，渝优先

漳州市龙海区招木模、建筑木工，已开工3个月了，招聘10名大工，10名小工会加固，现在到明年继续做一年，做负楼主楼，做包工点工都可以，只安装模板，梁底都不用铺，活好做想干抓紧沟通，电话沟通

漳州华安有个工厂，15台五匹天花机要安装，铜管230米左右，包工包料，有兴趣做的与我联系（严积均）

漳州市龙海区招建筑承包《土石方运输》急需30根前四后八重卡。

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漳州市古雷开发区有几台罐需要噴铝可包可点工本人不在去的直接联系耿老板

招钢筋绑扎点包工人员，，价格也可以，主要是做过厂房的优先，钱稳

漳州南靖下茂自建房．找切墙工种．包工．加微信不要打电话．看到了都会同意

招水电电焊工一名必须有证，长期做，工地可做年

招聘发货员、建材管理员、物流协调员。要求应聘者具备全日制大专及以上学历，拥有建材行业相关工作经验，能熟练运用各类办公软件，工作态度细致。薪资面议，将根据个人能力与经验确定，高于同行业平均水平。公司提供完善的培训体系及晋升空间，后续将提供社保及免费食宿。工作地点位于福建漳州。

漳州市漳浦县招振捣工/打大棒、泥瓦工

漳州市东山县招不锈钢安装、氩弧焊

漳州市芗城区招工地力工

招聘簪花店店员、汉服妆造师、运营调度员。簪花店店员要求具备汉服旅拍店经验。岗位要求年龄为25岁至35岁。学历要求高中及以上。需具备汉服相关经验，如化妆或摄影经验。要求具备良好的沟通能力与组织协调能力，且吃苦耐劳。薪资待遇包含基本工资、餐补300和全勤300补助。

中山市招水电，只限三乡，坦洲，活不多！！包工

肇庆市怀集县乡村自建房招砌小红砖技术过硬的师傅4人做包工，单价电话沟通，电话.姓张

武汉市江汉区招拆除/运渣 招聘长期合作的班组，要求不低于5个人，年龄不超过55，组长不超过45，不要劳务分包

惠州市惠城区招外墙两个 刮腻子师傅，做平涂。要会熟悉操剪刀车的优先，不会开的勿扰。要近处的，两千多方。年前刮过一遍灰的。包工价格8块，

找6个大棚盖被子的包工活，电话

福建漳州需要一个做门师傅包工，半桶水请勿打扰，电话☎

岗位要求： • 本科及以上学历，电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责： • 按照豪氏威马标准及项目具体要求，开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作； • 在系统调试与测试过程中，提供控制方面的技术支持与协助； • 针对项目相关技术问题，与荷兰总部工程师进行沟通协调与技术交流。

有自动化相应技能，能够适应出差，办公自由

1.熟悉产品制造各环节流程 2.具备较强的沟通协调能力 3.能够结合库存状况与产线实际生产进度 4.工作细致严谨，责任心强 5.可与公司内部多个部门开展业务协作，并高效完成各项任务 6.跟踪工艺执行情况，同步跟进生产进度 7.及时向客户反馈报价信息及订单生产进展

岗位职责： 1、负责DMF回收装置的稳定运行，确保DMF产品质量达标，并实施日常运营管理工作。 2、保障锅炉系统安全运转，执行常规巡检与维护管理。 3、统筹生产设备的维修工作，确保生产连续性并落实日常管理要求。 4、优化内部生产工艺流程，提升DMF回收效率，降低水煤浆使用成本。 5、监督污水处理设施的正常运作，确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。 6、落实本部门安全生产责任制，管理员工出勤情况，协调跨部门协作事务。 7、组织员工技能培训，提升团队专业能力，持续提高生产与维修作业效率。 任职要求： 1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。 2、具有团队管理实践经历，熟悉团队建设方法。 3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。

1、能熟练使用冲床、弯管机，理解技术图纸； 2、具有一年以上的相关岗位管理经历。

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一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司信息。 2.核实并记录原材料使用情况。 3.负责半成品及成品出入库的核对与登记工作。 4.跟进订单生产执行进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成日常考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构、特性及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有较强的责任意识和进取精神，作风务实，态度积极，具备良好的团队合作能力。

硕士学历，英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5年者，授予金牌以示表彰

岗位职责： 1、依据集团战略部署，推进精益生产实施、工艺流程优化及新建生产线方案评审工作，统筹安排并组织试生产运行，持续提升新产品品质与市场竞争力。全面负责精益生产管理及团队人员管理，组织并监督团队成员完成部门各项职能工作及精益改进目标。 2、落实部门岗位职责体系与工作规范，强化与其他职能部门的协同联动； 3、监督生产运作、设备维护、安全巡检、生产数据统计等管理制度的落地执行； 4、对部门员工出勤情况、日常行为表现进行管理，有权提出奖惩、任用或淘汰建议，确保员工严格遵守公司规章制度与劳动纪律，着力构建高效协作、团结互助、彼此信任的工作氛围； 5、主导安全生产、过程控制、5S现场管理等专项管理工作； 6、制定部门工作目标与实施计划，并及时组织推进、指导协调、检查监督与过程管控； 7、统筹工厂环保管理、生产安全、食品安全、消防管理及外部协作单位入场施工的日常监管，推动各部门严格执行国家相关法律法规及企业内部管理制度，有效防范环境风险与安全生产隐患； 8、组织开展岗位技能、5S管理、食品安全、生产安全及环保知识等方面的培训工作，助力企业文化落地，持续提升员工综合素养与专业能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，制糖、食品、化学、管理类等相关专业优先 2. 具备5年以上制糖或相关行业工作经验 3. 年龄不超过45岁 4. 学习能力强，沟通表达佳，具备较强的自我驱动力 5. 熟悉食品生产运营管理体系，具有系统性思维和全局意识 6. 掌握食品制造类企业生产经营管理方法，成本控制意识突出 7. 具备优秀的执行力与跨部门沟通协作能力