免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

核心工作内容： 负责风电监控设备的现场安装、调试与维护工作，包括监控设备、网络设备、布线；严格遵守安全操作规程，确保项目进度与质量，完成风电场建设与维护工作。 岗位基本条件： 持有高空作业证优先

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岗位职责： 1. 负责海上风电机组的日常运行维护及检修作业，严格执行海上风电安全操作规程 2. 承担海上风电设备的故障诊断与突发情况应对，确保机组持续稳定运转 3. 根据轮班安排，适应海上现场驻守工作模式，落实运维任务并完成相关记录 岗位要求： 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，风电工程或船舶电气类相关专业 2. 具备2年以上海上风电运维工作经验，掌握海上风机安全作业规范 3. 可适应海上驻场工作（实行轮班制），具备风电机组故障应急处置能力 4. 持有海上作业安全资质证书（如四小证）者优先考虑 薪资待遇：15K-28K 福利待遇：五险一金、海上驻场补贴（200-300元/天）、海上安全培训、季度奖金 工作地点：全国各地，结合个人实际情况就近统筹安排

1. 负责光伏集控系统的日常运行监视，对所辖范围内各光伏电站实施全天候实时监控； 2. 准确识别设备运行中的异常信号、告警信息及故障状况，及时发布处理指令，并通知现场运维人员迅速响应； 3. 全程跟进现场异常问题的处理进展，做好过程记录并按时上报处理结果； 4. 对重大异常事件第一时间向招标方指定人员进行通报，确保信息传达准确、高效； 5. 负责整理、归档及保存各类运行资料、故障处理记录、台账报表等相关文档。 工作地点：福建省福州市晋安区塔头路396号福建能源石化大厦 工作时间：8:00-18:00 休息安排：法定节假日正常休息 薪资待遇：工资面议

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议 5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证等资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3. 持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压、高压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供1年以内体检报告证明； 4.学历不限； 5.长期在福建区域。

岗位职责： 1、承担焊装车间生产线电气系统的日常维修与故障处理； 2、制定并执行所辖区域设备的预防性维护及检修计划； 3、开展责任区域内设备的专业点检作业； 4、应对现场突发设备故障，实施快速修复，并完成维修记录、数据统计与分析； 5、推动和落实所辖区域设备TPM管理工作的实施与优化； 6、管控所辖设备的维修成本及备件库存水平； 7、针对设备安全标准化审核中发现的问题，组织整改并落实措施； 8、组织开展设备定期精度校验及运行状态的专业检测与维修； 9、协助外部单位开展设备维修与技术改造项目的实施； 10、负责所辖区域设备外协修理申请及备品备件的申报工作； 11、组织实施本团队人员技能提升与培训工作； 12、牵头解决所辖区域设备的复杂技术难题并开展技术攻关。 任职资格： 1、学历及专业：本科毕业且具备3年以上工作经验，或大专毕业且具有5年以上相关经验；电气自动化或相近专业背景； 2、工作方向：聚焦焊装设备电气管理及技术升级改进； 3、工作经验：在汽车主机厂从事电气设备维修工作满3年以上。

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平潭东北私房菜招聘长期白班服务员一名，细节电话详谈，联系方式

招聘楼层经理。薪资范围为6000至8000元。公积金单边缴纳比例为12%。

高薪资】300一天，干满七天可以预支，人走帐清，一个月8000-9000 工作时间： 厂区主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯 招聘岗位：操作工、仓管、普工、组装、测试、检验、装卸 工厂招工要求： 1、不限经验16岁-55岁 2、坐着上班，无需经验 3、没有传染疾病，没有重大疾病 没有大面积的烟疤，纹身只要不在脸上或者大面积，比如花 臂，花腿 包吃包住：1、厂区提供免费住宿，标准六4-6人套间 （独立卫生间、空调、洗衣机） 2、吃饭免费，包一日三餐 3、缴纳五险一金， 4、员工享受法定节假日，上六休一带薪年假15天 车间环境： 1、车间配有，饮水机，吸烟区 2、车间配有空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需穿防尘衣，普通工衣 4、管理宽松，可以带手机 5、一人一岗位 车间环境： 小今份 1、车间配有，饮水机，吸烟区 2、车间配有空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需穿防尘衣，普通工衣 4、管理宽松，可以带手机 5、一人一岗位 要求： 1、男女不限 2、需要拿身份证，银行卡，行李，生活用品， 当天安排宿舍 第二天正式上班

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风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

凉山州雷波县招风电检修学徒4名，年龄18-48岁，身体健康，服从管理，需要有高空证，救援证，学徒薪资：7000-9000元/月，提供食宿。 有成熟的团队可包可点，电话联系

岗位概要 负责光模块设备的异常处理与故障分析，提升设备运行能力及团队技术水平，确保设备稳定高效运转，助力部门关键绩效目标达成。 岗位职责 1. 设备管理 主导重大设备故障（停机时长≥2小时）的排查与解决，制定并落实改进措施，减少非计划性停机时间。 结合设备运行数据，识别潜在问题，推行针对性改善方案，预防故障重复发生。 负责设备产出效率（UPH）的核查，设计提升方法与整体策略，优化设备性能与生产节拍。 统筹设备的评估选型、引进验收及上线导入工作，保障设备技术指标满足量产需求。 2. 质量管理 开展设备参数的标准化验证、设定与优化，增强设备运行的稳定性与一致性。 针对区域内生产环节的主要不良项目进行根因分析，提出设备端改善对策并推进落地，降低异常发生频率。 定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析，制定预防机制，避免批量性问题重现。 3. 成本控制 依据配件消耗数据与节能降耗目标，策划降本增效方案并牵头执行，提高设备综合利用率，压缩运营支出。 制定人员技能培养计划并组织实施，确保团队掌握规范的操作与维护技能。 4. 精益生产 持续运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具，推动效率与良率双提升，强化设备使用效能。 积极发起技术创新，主导新设备、新工艺的导入验证，完善精益制造体系。 5. 协作沟通 内部协同：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等部门密切配合，保障各项KPI有效达成。 外部对接：与设备供应商保持高效联动，确保设备采购、维保及升级工作顺利推进，实现设备管理闭环优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械类或电子类相关专业背景。 3. 工作经验要求 具备3年以上光模块行业设备维护经验，熟悉贴片机、焊线机、透镜耦合、FA耦合及测试设备的工作原理，掌握日常维修与保养技能。 至少精通两种以上设备的核心结构与运行逻辑，具备复杂异常分析与系统性改善能力，能独立制定并推动实施改善方案。 具备编写设备操作指导书、验收文档、8D报告及PPT汇报材料的能力。 4. 知识与技能要求 拥有对德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备进行工艺优化或功能改进的实际经验。 具备设备安装、架设、调试及故障诊断能力，可根据实际运行状态实施精准调优。 具备基础团队组织与协调能力，能够跨部门高效沟通协作，推动设备管理持续升级。 了解知识产权管理体系及“两化融合”（工业化与信息化）相关政策要求。 熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统，具备较强的数据分析与系统应用能力。 5. 职业素养 抗压能力强，态度认真，工作主动，善于复盘总结，能在高强度环境下保持高效输出。 热爱岗位工作，具有较强的创新思维和改进意识，能自主提出有价值的设备优化建议。 具备良好的团队协作精神，能与成员顺畅沟通、协同作战，保障任务高效完成。 工作条件 1. 工作环境 办公场所与光模块生产车间交替作业。 2. 工作时间 视生产安排而定，可能存在加班情况。

一、岗位职责： 1、指导所辖区域内的设备专业点检工作，监督并支持自主保全活动的开展；制定并落实设备年度预防性维护与检修计划；建立健全设备管理体系文件，并持续优化实施；管控设备维修成本及新增备件需求；通过科学编制和执行预防性检修方案，保障设备稳定运行。 2、通过对预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障的系统化管理，降低设备故障停机率，提升设备综合效率；重点抓好整车加注类关键设备的运维管理，减少非计划停机，确保生产节拍均衡，降低加注过程质量风险；组织总结典型故障案例，归纳故障成因、维修经验、处理方法及预防对策。 3、主导整车性能检测设备相关标准的制定工作；负责收集整理专业领域内设备制造、安装、调试与验证的技术规范，参与公司通用设备技术标准的编制工作。 4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用落地；组织开展技术改进与设备升级改造，确保设备能力满足生产工艺需求。 5、协同推进新项目中的设备改造工作，配合完成外委维修、工具/设备维修及备件申报；主导加注类设备的投资立项、项修及改造项目实施；依据技术标准对项目成果进行验收把关。 二、任职资格要求： 1、具备本科及以上学历，主修电气、机电或相关专业；对于实践经验丰富的候选人可放宽至全日制大专学历； 2、拥有制造型企业设备现场管理或维护相关工作经验； 3、身体健康，无重大疾病史，无传染性疾病。 三、岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司、制造中心及设备动力部门的各项管理制度与业务流程； 2.熟悉冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程，了解汽车加注工艺技术开发的基本原理与实施路径； 3.了解国内外同行业制造技术发展动态，能够持续更新专业知识，并应用于技术转化和生产准备； 4.掌握通用设备的技术特性与发展动向； 5.熟悉通用设备管理制度及其使用与维护要求； 6.精通电气技术知识，能结合实际项目灵活应用； 7.熟知环保管理A类、B类、C类底线要求，并能按规范流程执行相关工作。 四、岗位应会（工作技能要求）： 1.熟练操作常用办公软件，掌握二维、三维设计软件或电气设计工具的使用； 2.能熟练运用PLC编程软件，具备设备程序问题识别能力，并可指导他人解决问题； 3.熟悉车间各类设备的电气原理图及程序设置逻辑； 4.具备生产线电气设备选型能力和常见电气故障分析与处置能力； 5.能独立开展电气设备技术标准的编制、审核与修订工作； 6.具备设备开发过程中技术文档与技术条件的审查把控能力； 7.具备出色的沟通协调能力，能够有效组织内部团队及跨部门协作，合理调配资源。 PS：薪资可根据个人情况面议！！！

1.全日制专科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业。 2.3-5年及以上非标自动化设备结构设计工作经验，有独立完成项目设计经验。 3.熟练使用SolidWorks/CAD等设计软件，能独立完成整机结构设计、出图、选型与校核。 4.有复式提升机、连续式提升机、倍速链、输送线等项目实际设计经验优先。 5.熟悉常用机械标准件、气动/传动部件选型，了解机加工工艺与装配流程。 6.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与项目执行力。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，拟定维护优化计划，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、产线、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向展开落地； 3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机设备的故障排查、恢复与性能提升工作； 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与备件管理任务，科学管控备件库存以降低支出、提升使用效率； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长规划，组织相关培训课程并实施培训工作； 7、开展车间设备安全巡检，识别并处理重大安全隐患，制定安全改进方案并主导跨区域安全改善推行； 8、主导切拉环节中的设备调试与验证工作，完成切拉作业目标，收集并整理改进建议，落实提升切拉效率的具体举措； 9、统筹车间工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全管理及日常维护等工作，贯彻执行设备管理体系要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验； 2、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，精通各类装配与测试工艺，熟练操作AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等设计软件； 3、熟悉常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件等的特性及其选型方法； 4、思维条理清晰，具备较强的推动力和跨部门协同能力，拥有较丰富的项目管理经验； 5、具有一定的数字化项目实施经验。

岗位内容： 1. 熟悉电子元器件行业市场，积极开发新客户并维护现有客户关系，完成既定销售任务； 2. 根据客户需求提供专业技术方案及售前支持，提升客户体验与满意度； 3. 全程跟踪项目实施进度与回款情况，协调公司内外资源，保障项目顺利交付； 4. 深入了解客户应用场景，参与公司市场战略的制定与优化； 5. 参与各类市场推广活动，提升公司产品在行业内的影响力与品牌认知度。 岗位要求： 大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽 具备相关领域销售经验 底薪5000元，双休，另享业务提成与补贴 熟悉电器元器件、仪器仪表、保护装置、电力设备等行业 能适应出差安排 提供五险一金

岗位内容： 1、负责自动化项目中PLC系统的程序编写与现场调试工作 2、参与自动化项目的方案制定及现场实施全过程 3、承担自动化控制系统的设计选型、系统架构搭建与编程任务 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业 2、熟练使用西门子PLC及上位机组态软件，或具备同类产品编程调试能力 3、具有两年以上自动化控制系统设计、设备选型及系统编程实际工作经验 4、具备良好的沟通表达能力，能配合项目调度安排，吃苦耐劳，接受出差任务

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保各项保养任务按期执行； 4. 建立并完善设备档案、维修台账及维护报告，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备3年以上相同岗位工作经验，拥有较强的设备运维管理能力； 2. 熟知设备维护流程及相关管理标准，具备一定的质量管控能力；

1. 负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修 2. 协助保障生产流程顺利运行 3. 需具备一定的电气设备维修实践经验 职位招聘1人

招聘：变电二次设计师 薪资：薪资面议 职位详情： 任职资格: 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2.3年及以上变电工程二次设计工作经验； 3.熟悉35kV-220kV变电站二次系统设计规范，能独立完成继电保 护、监控系统等图纸设计； 4.熟练使用CAD等相关设计软件，具备良好的技术沟通能力； 5.具有良好的沟通交流能力、团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有 上进心。 岗位职责: 1.独立完成35kV-220kV项目全阶段电气二次设计； 2.熟练掌握电力设计规范及技术要求，熟悉电力行业的设计标准； 3.能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理； 4.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责设备的常规故障处理与日常维护保养 2、监督所辖设备在施工过程中的进度、质量及安全执行情况 3、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训 4、配合工程师开展设备效率优化与性能提升，助力产品良率改善 5、承担设备操作、机械复原、预防性维护、换型调整等相关工作 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，机械、电子、电气自动化类专业者优先考虑 2、熟悉欧姆龙、西门子、汇川等品牌PLC的编程与应用，具备基础PLC程序编写与分析能力 3、有机械制造或电池行业设备维修背景者优先，能识读电气原理图，可独立完成电气布线、安装及调试工作 4、具备积极的工作态度，抗压能力良好，能够适应轮班工作安排