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20尺储能集装箱消防施工，只用一装（装产品和顶部管路），装20气灭管，32的水管，25的镀锌走线管，需要提供切管机，套丝机，号码管机器，扳手手枪钻那些所有工具，气灭管水管我们提供，镀锌管和线束可以一起包了（也可以甲方提供去五金市场买） 2月初施工，预计两天结束，报总包价，

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宣城市广德市招氩弧焊，有证，点工或者包工都可以，另外需要管道工、吊风盘工..

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包点工要1车

岗位要求 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有5年以上机械或金属加工行业相近岗位的工作经历； 3. 具备管理100人以上团队的经验，且在同一家企业连续服务满3年以上； 4. 逻辑思维清晰，具备出色的沟通与理解能力； 5. 具备务实作风，能深入基层工段了解情况、发现问题并有效解决； 6. 熟悉Office、ERP等常用办公软件的操作； 7. 能够有效带领团队，并推动团队整体能力提升； 8. 具备一定的数据收集、整理与分析能力； 9. 具备良好的应急事件应对能力。 岗位职责与工作任务 一、达成生产计划 1. 依据生产计划，统筹调配生产资源，保障生产有序开展； 2. 主动协调处理生产过程中的插单、缺料、设备故障、品质异常、新品试制等问题，确保生产效率稳定； 3. 监控各项生产任务进度，及时调整资源配置或向上级申请支持，确保按时交付。 二、控制产品质量 1. 遵循公司质量方针与目标，落实分厂层面的质量管控指标； 2. 确保员工严格执行自检、互检，管理人员落实抽检机制，防止批量性质量问题发生； 3. 主动识别因设备、设施、工艺、辅料、工装夹具等因素引发的品质隐患，并协同相关部门快速排除； 4. 积极配合品质或技术部门开展质量问题调查及纠正预防措施的执行； 5. 对需返工或重工的产品，严格按照专题会议决议组织资源，按期完成处理； 6. 发生品质事故后，迅速落实相应奖惩措施，杜绝拖延。 三、成本控制 1. 根据公司年度成本目标，将分厂指标进一步细化并分解至各生产工段实施； 2. 监督和分析各工段日常消耗，在保证品质、效率、安全及环保的前提下推进降本试验； 3. 检查分厂内各工段与区域的浪费现象，及时纠正能耗、辅料、工具、材料利用率等方面的问题； 4. 合理评估岗位人力配置，在不影响品质、效率与安全的前提下优化冗余用工。 四、安全、环保及消防保证 1. 持续排查并整改厂区内的安全、环保及消防隐患； 2. 发生突发事件时，积极配合行政部门进行妥善处置； 3. 主动配合政府相关部门要求的安全、消防等演练工作。 五、部门及跨部门管理 1. 负责作业指导书等相关文件的编制、推行与落地执行； 2. 指导部门内各职能人员提升业务能力，提高整体工作效率； 3. 监督部门员工日常工作执行，确保各项任务高效有序推进； 4. 确保厂区6S管理符合公司标准并持续落实； 5. 积极配合行政部日常检查，对发现的问题及时整改，并对责任人进行教育批评； 6. 妥善处理员工关系，降低人员流失，营造和谐稳定的工作氛围； 7. 确保跨部门协作主动推进，任务闭环完整； 8. 负责部门内部工作作风的建设与维护。

岗位职责： 按生产计划安排车间作业，协调班组人员配置，保障订单准时、优质、高效完成。 组织召开班前会议，传达上级指示，回顾前期工作进展，布置当日生产任务。 配合管理在制品流转，控制生产环节成本支出，助力实现公司成本管控目标。 监督员工依工艺要求规范操作，全过程跟踪作业质量，确保产品符合标准。 统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。 开展安全生产教育与技能训练，推动多岗位能力培养，提升人员综合素养。 督促员工执行设备点检及日常维护保养，定期巡查运行状态，发现问题及时上报处理。 推进现场5S执行，加强定置管理，落实车间标准化作业流程。 负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出工序优化建议；负责辅料领取与发放。 协同开展产品质量问题调查，实施纠正与预防措施，并确认改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行并验证结果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关设备操作； 3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。

岗位职责： 负责公司各类设备的统筹管理，确保所有设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。 组织拟定设备维护、维修与保养计划，经审批后监督执行并推动落实。 主导设备的技术改造与更新换代，牵头新设备的安装调试，并建立完整的设备档案资料。 负责生产所需能源系统的管理，保障水、电、气等动力资源的持续供应。 牵头开展设备事故的原因分析与处理，制定改进措施并监督执行。 组织实施设备日常保养与定期维护工作，提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理，根据业务部门安排，组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队的日常管理与人员培训，提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 全日制大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 具备5年以上同岗位工作经验，软包装行业背景者优先； 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用

一、基本要求： 1：具备本科及以上学历，专业方向为企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关领域； 2：拥有5年以上锂电池行业从业经历，熟悉电极、装配、测试等工艺环节，具备模组相关经验者优先； 3：具有锂电领域的管理背景，需具备较强的团队与项目管理能力 二、岗位职责： 1：配合设备部长开展部门日常管理工作，岗位定位为设备部副主任级别

团队诚聘中高级电气工程师，带教新人，参与现场实际项目学习。团队成员年龄相仿，协作氛围融洽，工作地点位于安徽，提供食宿，宿舍配备露天阳台，生活舒适。定期组织团队活动，增强凝聚力。 项目运行稳定，注重个人成长，根据学习进度提供相应晋升机会，职业发展路径清晰，适合长期规划。 任职要求： 1. 年龄18-28岁 2. 性格踏实，善于沟通，具备主动学习意愿 3. 专科及以上学历，电气相关专业优先；具备电工或电气实操经验者，条件可适度放宽

负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作 要求： 具备三年以上制造业现场管理经验 具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力 擅长问题分析与实际问题解决 工作时间：跟线制，12小时

1-2人，加气砖胶泥做，要求熟练工人，点工，点包谷均可。

岗位核心要求 一、必备经验： 1.具备5年以上除尘布袋或环保滤料生产企业技术管理经历，熟练掌握针刺毡、覆膜滤料等产品的生产工艺流程； 2.拥有大型除尘系统项目的技术落地实施背景，了解相关行业规范与标准。 二、关键能力： 1.熟悉主要生产设备（如针刺机、覆膜设备）的操作原理及工艺参数优化方法； 2.具备带领团队攻关技术瓶颈的能力，能有效衔接生产、研发与销售环节的协作配合； 3.大专及以上学历（材料、纺织、机械类专业优先考虑，条件优秀者可适当放宽）。 三、岗位职责速览 1.负责生产工艺改进，确保产品质量稳定并控制制造成本； 2.主导技术升级和新型滤料产品的开发工作； 3.为客户提供专业技术支持与解决方案。 福利亮点 五险一金＋绩效奖金＋专项研发激励 带薪年假＋节日关怀福利＋职业成长培训 提供住宿或住房补贴，表现优异者薪资可面议

要求： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作，态度积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

有活性炭行业经验，懂活性炭活化，炭回收技术，工资10000/月，试用期一个月，包吃包住，联系电话朱总：，想咨询联系朱总（老板）