
设备电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专企业甲方
岗位职责:
1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、主导设备优化与技术改造,提升生产效率,保障交付准时、产品质量达标;
3、统筹设备能源使用、物料消耗及运行管控,系统化降低运营成本;
4、实施设备全生命周期管理,规范设备申购、验收、使用、保养与维修流程,提升设备资产保值水平。
任职要求:
1、技能:掌握电气控制原理,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2、素质:逻辑清晰,善于分析,能通过异常数据定位问题并制定有效改善方案;
3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4、学历:大专及以上学历
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科C语言PLC工程师电机工程师电控工程师万用表烙铁PCAD
负责新产品的电气、性能等方面的设计绘图,配合解决研发、生产工作中的电气技术问题等。
自动化控制工程师
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科自动化安装调试自动化维修维护自动化技术支持
岗位职责
1、负责自动化项目工程的需求分析、方案规划、设备选型及技术沟通等相关工作;
2、整合利用各类市场资源,推动自动化系统的研发与落地实施;
3、配合软件开发团队,参与软件功能的测试与优化;
4、主导自动化设备与系统的现场部署、调试及验收交付流程;
5、开展设备调研、需求对接以及现场安装、调试与验收工作。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化等相关专业;
2、具备自动化领域智能化方向工作经验者优先;
3、参与过自动化设备、生产线的研发与调试工作;
4、掌握伺服、变频等设备的基本原理与应用;
5、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器,并具备实际应用能力;
6、熟悉工业控制中常见的通信协议与方式;
7、掌握至少一种PLC及其编程工具,具备较强的程序编写能力;
8、具备良好的学习能力、责任意识、工作积极性和抗压能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
职位亮点:
1、提供培训,初期有专人指导
自动化研发工程师
9000-13000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责
1. 协助制定并审查自动化系统招投标过程中的技术文档与相关协议;
2. 负责现场专业技术管理,实施质量监督、检查及验收工作;
3. 参与企业自动化项目的技术方案设计、供应商评估与项目落地执行;
4. 确保DCS系统、PLC模块、阀门、仪表等设备稳定运行,快速响应并处理突发故障;
5. 编制所辖设备的月度检修、年度大(小)修及技术改造计划(含材料需求、人力安排、工期规划、实施方案和验收标准);组织专业机组在大修、技改后的验收、启动与试运行;
6. 汇总分析运行数据,为自动化优化方案提供数据支撑;参与自动化项目的挖掘与可行性评估;
岗位要求
1. 具备良好的敬业精神,工作踏实严谨,责任心强;
2. 本科及以上学历,自动化、电气、仪表、测控、机械等相关专业背景;
3. 具备一定的组织协调能力、技术管理能力,能够及时应对和解决系统运行中的各类问题;
4. 熟练使用常用办公软件;
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品开发工程师
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足其中5项以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
电气工程师
1-1.4万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
电气自动化工程师岗位职责
职责描述:
1、负责PLC程序开发与调试
2、具备独立制定电气设计方案及实施电路设计的能力
任职要求:
1、掌握电气原理知识,具备相关领域实际工作经验
2、精通PLC编程技术,能够依据设备运行逻辑独立编写控制程序,完成整套设备的PLC控制系统编程,并实现与人机界面的通信配置及操作界面规划,需具备3年以上实践经历
3、根据项目技术规范,承担电气控制柜内线路设计工作,涵盖传感器、伺服系统、接线端子、电缆、继电器、开关、PLC等元器件的选型与布局
4、了解工业机器人控制系统的编程与调试流程,具有KUKA机械臂应用经验者优先考虑
5、具备电气图纸的设计与审核能力,可赴现场进行安装施工的技术指导
SMT工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技SMT工艺工程师SMT设备贴片机印刷机贴片工艺印刷工艺焊接工艺CM602NPM
岗位职责
1. 保障SMT生产设备稳定运行,完成工单切换时的设备调试
2. 针对SMT生产中的不良问题进行分析,实施设备优化与改进
3. 持续提升产线作业效率及产品良率
4. 处理制程中各类异常情况,协同生产线顺利运作
5. 按计划执行设备的日常维护与保养工作
岗位要求
1. 中专或高中及以上学历,具备2年以上SMT工厂实际工作经验
2. 熟练掌握CM602/NPM等设备的操作与调试
3. 品行端正,踏实肯干,具备较强的学习意愿
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师经验不限大专
基本要求:1年以上汽车电气系统或内饰电气设计相关工作经验
优先条件:
具备新能源汽车行业技术研发经验者优先
有2个及以上车型电气系统设计项目经验者优先
具有内饰件电气系统开发背景者优先
三、专业技能要求
软件技能:
熟练操作CATIA、CAD、Solidworks等三维软件完成电气零部件3D建模
熟练运用AutoCAD绘制电气原理图与线束图纸
掌握Office办公软件的常规使用
技术能力:
熟悉汽车电气系统工作原理,了解新能源车高低压电气架构
具备整车线束布置设计能力,可独立开展电气原理图设计
熟悉CAN/CANFD/LIN/Ethernet等车载通信协议
了解汽车电子电气系统的开发流程及相关测试规范
四、岗位职责
电气系统设计:承担内饰电气系统方案设计工作,输出电气原理图、线束图及零部件图纸
零部件开发:负责内饰电气零部件的选型、验证与开发,包括传感器、执行器、控制器等
线束布置:开展整车线束三维布置设计,优化走线路径与布局方案
技术对接:与主机厂及供应商进行技术交流,明确技术参数与规格要求
现场支持:提供生产及试制现场的电气技术支持,协助解决技术问题
文件编制:编制电气BOM、技术协议、装配工艺指导书等技术文档
急聘!自动化长白班包吃包住底薪8500以上
9000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限电气自动化国内院校优先JavaC#SolidWorksPro-EPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
岗位职责:
主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作!
岗位介绍:
新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。
薪资模式:
一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。(应届生实习生可带)
二、20天后能独立作业安排正式上岗,包吃住,综合薪资是保底8500/月以上,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。
岗位要求:
1、18-28周岁,身体健康
2、无大面积纹身和色盲色弱
3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
自动化工程师招零经验保底8500
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限可应届生公寓式四人住长白班离职结清计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招带0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8500-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
长白班自动化学徒工资8500
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限公寓式四人住带薪培训招零经验计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招带0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8500-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
自动化助理工程师
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限高中
自动化设备岗位:
1.按照生产工艺要求进行设备的启动、停止、调整等操作。
2.实时监控设备的运行状态,观察设备的各项指标是否正常。
3.定期对设备进行巡检,检查设备的各个部件是否正常运转。
4.严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴和使用个人防护用品,确保自身安全。
自动化设备经理
1.5-1.6万元/月
自动化工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责或协助工程项目的售前技术支持工作,包括方案设计及成本估算等工作;
2.完成自动化工程项目执行的部分或全部工作;
3.负责自动化工程项目的售后技术支持工作,包括给客户介绍系统,进行操作和维护培训等工作;
4.编写项目相关说明书、操作手册、使用手册和故障说明等文档资料;
5.整理所执行项目资料,以及项目资料归档备案。
职位要求:
1.工业自动化、自动化仪表、机电一体化等相关专业本科及以上学历;
2.具有自动化系统/电气成套类项目的设备选型经验,具有自动化系统/电气成套类项目的设计、安装指导、现场调试等经验;
3.能适应经常出差,具有严谨细致的工作态度,强烈的责任感,较强的学习领悟能力,良好的合作和沟通能力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PLC工程师电机工程师电气工程师证
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装/纺织/鞋包机械设备/机电/重工
制造业生产文员(BOM方向)岗位要求
岗位职责:
1.负责物料清单的建立、日常维护与版本更新,确保数据与生产、采购环节保持同步;
2.根据工艺变更通知单,及时修订BOM内容并向关联部门传达更新信息;
3.审核物料编码、规格参数及使用数量,发现问题迅速上报并推动处理;
4.对技术图纸、工艺文件及生产资料进行分类归档,保障文档的完整性与可追溯性;
5.配合解决生产过程中出现的物料差异问题,提供准确的数据支撑;
6.编制日常生产报表,完成基础性的数据整理与分析工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电子、工业工程等工科类专业优先考虑;
2.熟练操作Excel及U8用友系统,具备一定的数据整理和处理能力;
3.作风细致认真,责任感强,具有良好的跨部门沟通与协作能力;
4.有BOM管理经验或从事过制造型企业文职工作者优先录用;
5.学习能力强,能快速掌握新系统操作,适应制造行业高效的工作节奏
厂长/主管3-5年大专QE
岗位要求:(电极段、装配段、化成段)
1. 掌握锂电池电芯制造流程的相关专业知识。
2. 了解质量管控体系及常用质量管理方法。
3. 具备较强的问题识别、分析与解决能力。
4. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
1、主导新产线、设备上线验收、新工艺标准的验证与确认工作;
2、编制并维护质量检验规范、检验标准等质量控制文件;
3、开展制程质量问题分析,进行风险评估与放行决策;
4、运用SPC、QC七大工具等进行生产数据的统计与深入分析;
5、采用8D、六西格玛等方法对异常问题进行系统性改善;
6、跟踪制程中出现的质量问题,推动整改措施落地与闭环;
7、管理生产现场各类变更流程,确保受控执行;
8、规划制程质量管理体系,搭建并维护制程数据中心;
9、配合完成客户投诉问题的分析、处理及后续跟进工作。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限;
2、知识技能:熟悉投产管理、项目质量管理、变更管理、客户失效分析,具备良好的组织、沟通、协调能力及商务礼仪素养。
生产规划总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科预制菜经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
岗位职责:
1. 编制月度、周度及每日生产排程,根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整,保障产品按时交付;
2. 牵头开展订单评估与交期确认,建立进度追踪与异常预警机制,妥善应对加急订单、交付延期等突发情况;
3. 联合质量部门设定生产品质标准(如蛋品分级规则、包装作业要求),推进6S现场管理及食品安全体系执行落地;
4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划,跟进供应商履约进度,设置合理安全库存以维持生产稳定运行;
5. 梳理分析生产运营数据(含效率、损耗率等指标),推动自动化设备应用与工艺流程改进,持续降低单件成本;
6. 组建并培养生产计划团队,制定标准化操作流程(SOP),健全生产排程与物料调配管理制度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验,有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先;
3. 熟练掌握ERP/MRP系统(如SAP、用友U8等)在生产计划模块的应用,能够基于系统数据进行科学决策;
4. 熟知食品安全生产规范(如GMP)及冷链仓储运作逻辑,具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础;
5. 具备扎实的数据分析能力,可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判;
6. 具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专过滤环保无纺布
要求:
1.大专及以上学历,年龄45岁以下者优先。
2.工作职责:
(1)全面主持生产项目的运营与管理工作;
(2)依据公司年度目标,制定年度生产计划,并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程,确保有效支撑销售端供货需求;
(3)在确保产品质量稳定的基础上,积极实施各类可行方案,持续降低工厂运营成本及各项支出;
(4)通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升,增强半成品交付能力(准时、保质、足量);
(5)负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作,落实必要措施防范和杜绝各类安全风险(包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等);
职位要求:
(1)有生产制造类企业相关管理经验者优先;
(2)具备良好的组织管理能力、团队协作精神,责任心强;
(3)熟悉环保行业相关知识者优先考虑。
薪资待遇:入职即购五险,薪酬面议。
储备厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作,确保订单准时高质量交付
2. 制定并落实生产运营目标与KPI,持续优化工艺流程与产能配置,提升人均效能与资源利用率,主导现场6S管理、精益生产
3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护,配合国内外客户社会责任及质量审核,保障合规性与客户满意度
4. 建设并培养一线管理团队,推动标准化作业与员工技能提升,
5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门,强化供应链协同,支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约
任职要求:
1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验,具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先
2. 大专及以上学历,工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳
3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准,具备跨部门协作与多基地管理视野
4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力
储备班长/领班
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1. 生产执行:配合生产经理组织班组成员,依据生产计划及作业规范开展生产作业,保障产量目标如期达成。
2. 质量把控:掌握并落实公司质量标准,协助开展制程质量巡查,发现问题及时反馈并参与处置。
3. 现场管理:学习并维持班组内5S管理要求,保持生产现场整洁、规范、安全。
4. 设备与物料:协助对班组所用设备进行日常点检与基础维护;配合监控物料使用情况,确保物料正常供给。
5. 人员协助:在班长带领下,协助完成班组人员的日常管理、任务分配及技能指导工作。
6. 问题解决:学习识别生产过程中的异常与瓶颈,参与原因分析并协助提出改善方案。
7. 数据记录:协助完成生产日报相关数据的收集与统计,包括产量、品质、工时等信息。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备1-2年制造型企业一线生产或技术岗工作经验者优先;优秀应届生亦可接受。
3. 技能要求:持有叉车操作证者优先录用。
4. 具备责任心,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
5. 学习能力突出,积极进取,有意向往管理方向发展。
6. 能够适应倒班制度,吃苦耐劳,踏实稳定。
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师汇编语言ProEeplanCADSolidWorks
电气工程师
1. 提供非标自动化设备的电气控制技术方案;
2. 完成电气元器件的评估与选型工作;
3. 承担非标自动化设备电气系统的设计任务;
4. 编写PLC及人机界面程序,实现与上位机的数据交互;
5. 负责非标自动化设备在电气部分的现场安装与调试等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械电子工程等相关专业;
2. 具备3年以上非标自动化设备电气设计相关工作经验;
3. 熟悉常用电气元件的技术特性及选型方法;
4. 精通西门子、三菱、汇川等品牌PLC编程,掌握CAD、Eplan软件进行控制原理图、梯形图绘制;
5. 具备良好的逻辑分析能力,工作认真负责,能承受工作压力,适应加班及出差安排。
装配车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容描述:
1、依据生产计划,统筹安排本车间各工序的日常作业,及时解决生产过程中出现的各类问题。
2、按照产品图纸及工艺文件要求,指导并监督操作人员规范执行作业流程。
3、负责过程标识的检查与监管,维护车间劳动纪律,杜绝违规、违纪行为的发生。
4、落实车间6S管理要求,保持现场整洁有序。
5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。
6、坚持质量优先原则,协调好产量与质量的关系,强化全员质量意识与现场指导。
7、严控不合格品流转,防范车间内发生批量性质量事故。
8、准确及时提供生产与质量相关记录,确保上报数据的真实性和可追溯性。
9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。
10、合理管控劳动防护用品使用,严格落实安全生产各项规定。
11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况,须立即向上级主管汇报。
12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。
13、依照体系标准开展工作,确保顺利通过客户对公司的体系审核。
14、严格执行公司信息安全制度,切实做好信息保密工作;
15、完成上级领导交办的其他工作任务。
品质主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限APQPFMEASPC生产质量管理MSAPPAP质量管理体系标准
工作内容及职责包括:
1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量体系规范。
2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。
3.主导质量管理工作,对各项成果负责。
4.牵头搭建质量管理体系,并保障其有效运行。
5.拟定质量目标与实施计划,并推动落地执行。
6.编制产品检验标准,管控来料及成品质量。
7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。
要求:
3年以上相同岗位工作经验,具备滤布滤袋行业背景者优先,
熟悉ISO9001/14001/45001三体系,熟练掌握其中一项或多项体系运作流程,
提供食宿
栏目概述
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