招天然气管道安装包工班组，宣城市宣州区招管道安装/维修，，招天然气管道安装包工班组，，一个队伍要两个高空作业证，一个焊工证，一个PE焊工证，十二个人一班，，，大量招班组分包，需要几十个班组

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宣城市广德市招氩弧焊，有证，点工或者包工都可以，另外需要管道工、吊风盘工..

安徽广德镀锌螺旋管安装需要外包，联系人，吴经理

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10Kv高压电网改造带电作业。安装配送开关。要求持有带电作业证高压证登高证。包工。工资待遇电话沟通。

找一位宁国附近做橡塑保温棉师傅，点包都可以

宣城市宣州区招农村天然气新装，镀锌钢管是套丝工艺，PE管道焊接，和地埋，开挖，公司提供主材和辅料，包清工，带人工和工具，一个班组需要12个人，两个登高证，一个电焊证，一个PE焊证，，，3年工期，地址安徽，有班组的可以联系我，

明天快餐店找带班。

快餐店勤杂工工作地址:宣城市宣州区和园生鲜超市3500~3800节日福利

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油漆工岗位07:00--19:008000-12000入职交五险一金每周可预支生活费18-48周岁

日结工人一名，现在去干到明天180，自己带吃的。

达州市通川区招开挖/支护，钻工洞是1.6×2米高，包括钻眼以及机械，放炮雷管，炸药材料，通风及设备，出渣以及机械，排水及设备，掘进一米包工包料多少钱。不含税

52台多联机天花机内机，8台多联机外机，施工，包清工包工具

雄县框架结构建筑面积900多平米，找一个十几个人的木工小班组，包平米干一平米33元外保温一平米加10元，从二层开始干，一共还有四层，想干的联系电话熟

招聘小时工覆盖全北京市小时工，，20～48岁，（最大1977年）、识字，会用导航，无违法犯罪记录，可办食品类健康证。【接单方式】公司是派单模式，不管吃住，以阿姨住地方圆7公里内就近派单，派单最早提前7天，最晚提前3小时。【岗前培训】3天免费岗前培训，培训后有老师傅带试单，培训和试单期间均有收入。【薪资待遇】1）上线首月和次月40～41元/小时，第3个月开始时薪分级，37～48元/小时（具体时薪根据出勤、指名订单、面销等因素分级确定），原则上这个月做的越好，下个月时薪越高。2）一个订单3个小时左右，目前北京平均一天3单左右。3）每天8～20点接单，周2～周4可以选择固定休息一天，周6、日单子较多不能休息，不能拒单。4）每月15号可提现上月工资。【】第1天培训后，阿姨感觉合适，需要，包含工作所需要的全套工具，一共450元，第2天实操练习，。

太谷用2个滚涂料的外墙，1百多平方，包工干，600，有休息的联系电话

要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、产品设计等相关专业； 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件； 3、具备注塑或橡胶技术工程师工作经验者优先考虑； 工作职责： 1、负责客户技术需求分析，制定产品工艺流程、编制工艺文件及成本核算； 2、承担新产品开发任务，跟进样件开发进度，确保样件开发过程的质量与节点，完成PPAP、APQP等技术文档的编写； 3、运用专业技术优化生产流程，提升生产效率与产品良率，降低制造成本； 4、完成上级交办的其他工作任务

1.依据计划部下达的生产计划，统筹车间生产安排，协调各工序运作，实时掌握生产进度，确保生产均衡推进并顺利完成既定任务； 2.负责生产定额与生产成本的管控工作； 3.组织并监督各车间定期召开例会，开展员工培训与教育，宣贯公司制度，规范员工行为准则； 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护，建立物资台账，实施年度分批盘点，并根据盘点结果制定后续物料管理措施； 5.落实安全生产管理职责； 6.按照相关体系标准执行生产管理，并推动持续改进工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验； 2.熟悉质量管理体系运行机制； 3.具备数据管理意识，工作态度认真严谨； 4.具备良好的沟通协调能力。

负责班组日常工作的组织与执行，确保设备稳定运行，达成公司下达的生产任务指标 需具备大专及以上学历，机电一体化专业者优先考虑，2年以上生产车间带班经历，能适应一线工作环境，具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度 入职即办理五险，提供食宿安排

负责电极段、装配段、化成段班组质量管理 1、依据《检验指导书》标准，执行生产过程首件的定期检验与确认，并按规定完成记录填写； 2、确保生产现场质量相关的记录、数据、表单等按规范妥善保存，包括电子文档及纸质文件等形式； 3、实施巡检工作，核查操作人员是否按照工艺文件要求作业，监督自检、互检等环节落实情况； 4、承担生产过程中工废、料废的判定职责，及时更新新增缺陷的应对规则； 5、对生产现场各类变化点进行核实与追踪，发现异常及时上报； 6、参与质量分析与改进活动，主动识别制程中的质量风险，推动预防措施落地，提升整体质量水平； 7、在异常发生后牵头问题沟通、产品拦截及改善效果验证，必要时执行停机停线、产品冻结或暂停发货，确保不良品得到有效控制； 8、确保量检具的规范使用，配合计量器具管理员完成量具的基础保养与点检，定期检查校验状态，维持量检具清洁且处于有效可用状态； 9、统筹过程质量人员的日常管理工作，包括绩效评估、排班安排、例会组织及员工常规事务管理；

宣城市宣州区招建筑木工、建筑承包钢筋工绑扎工。有时间的联系我

线上面试——方形铝壳电池——工艺主管工程师 目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师，以及统管全部工序的主任工程师！异物工程师等！欢迎踊跃报名！ 一、基本要求： 1：本科及以上学历，电化学、材料科学与工程（锂电方向）、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。 2：5年以上方形锂离子电池工艺工作经验，其中至少2年从事团队管理或重大项目管理工作。 3：专注方向：须具备方形铝壳电池（动力、储能领域优先）全制程或关键工序的深入实践经验。 4：能基于工艺实际需求，明确提出设备在功能、精度及稳定性方面的技术指标，并判断其是否满足工艺目标。 5：管理经历：具备2-3年以上带领3人以上工艺团队的经验，或主导过重大工艺项目的实施与推进。 6：熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具，具备系统化识别与解决复杂工艺问题的能力。 二、岗位职责： 1：负责方形铝壳电池（电极段、装配段、检测段）全流程的工艺规范、作业指导文件的编制、审核及标准化执行。 2：持续监控关键工艺参数，主导实验设计（DOE），优化工艺窗口，提升产品的一致性、能量密度、循环性能和安全表现。 3：识别产线中的瓶颈环节，通过工艺调整、设备升级或方法革新，攻克高难度技术难题，提高整体生产效率。 4：参与新型正负极材料、电解液、隔膜等物料的评估导入，开发适配的工艺路线，完成工艺验证并推动量产落地。 5：统筹工艺团队工作，合理分配任务，提供技术指导，开展绩效考核与专业技能培训，提升团队综合能力。 6：作为关键技术联络人，协同研发、设备、品质、生产等部门，共同推进新产品试产、设备验收、标准制定等工作。

要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先。 2.工作职责： （1）全面主持生产项目的运营与管理工作； （2）依据公司年度目标，制定年度生产计划，并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程，确保有效支撑销售端供货需求； （3）在确保产品质量稳定的基础上，积极实施各类可行方案，持续降低工厂运营成本及各项支出； （4）通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升，增强半成品交付能力（准时、保质、足量）； （5）负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作，落实必要措施防范和杜绝各类安全风险（包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等）； 职位要求： （1）有生产制造类企业相关管理经验者优先； （2）具备良好的组织管理能力、团队协作精神，责任心强； （3）熟悉环保行业相关知识者优先考虑。 薪资待遇：入职即购五险，薪酬面议。

要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计等相关专业； 2、具备6年以上橡胶行业技术背景，其中至少3年技术团队管理经历； 3、掌握橡胶产业链各环节（原材料、混炼、硫化、制品应用），有密封件相关经验者优先考虑； 4、具有从研发到批量生产的完整项目经历，熟悉TS16949、ISO等质量管理体系； 5、善于团队建设与人才培养，具备技术难题攻关和系统分析能力，拥有良好的跨部门协作经验。

岗位职责： 按生产计划安排车间作业，协调班组人员配置，保障订单准时、优质、高效完成。 组织召开班前会议，传达上级指示，回顾前期工作进展，布置当日生产任务。 配合管理在制品流转，控制生产环节成本支出，助力实现公司成本管控目标。 监督员工依工艺要求规范操作，全过程跟踪作业质量，确保产品符合标准。 统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。 开展安全生产教育与技能训练，推动多岗位能力培养，提升人员综合素养。 督促员工执行设备点检及日常维护保养，定期巡查运行状态，发现问题及时上报处理。 推进现场5S执行，加强定置管理，落实车间标准化作业流程。 负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出工序优化建议；负责辅料领取与发放。 协同开展产品质量问题调查，实施纠正与预防措施，并确认改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行并验证结果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关设备操作； 3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。

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