
芜湖鸠江区招地坪/自流平/固化有几百平方找包工包料几个房间
1-1.1万元/月
固化综合承包自流平地坪1-4天1-2人完工结算
芜湖鸠江招地坪/自流平/固化有几百平方找包工包料几个房间
芜湖镜湖区招架子工2人,要有证,盘扣外架,可包可点,做到过年
6000-11000元/月
脚手架外架架子工15-30天1-2人
芜湖市镜湖区招架子工2人,要有证,盘扣外架,可包可点,做到过年
芜湖弋江区三山招2名贴砖师傅,包工28元/平,有诚意打电话,捣江湖请绕道
300-400元/天
贴砖综合承包1-2人
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芜湖湾沚区工厂长期招稳定安装铝合金厨房吊轨极窄门,不锈钢移门安装包工团队
综合承包不锈钢安装极窄门门窗安装长期
工厂长期招稳定安装铝合金厨房吊轨极窄门,不锈钢移门安装包工团队
综合承包
招聘承包,合肥中心地带,一共12三个高铁站,有师傅陪同指导,需要有面包车带梯子的.或者提供梯子.但是必须要有面包车.想承包的赶紧联系
芜湖湾沚区我们在周边,有农村自建房别墅,需要瓦工清包团队,自己带工具,懂图纸会放线,从挖地
100-400元/天
综合承包地基处理泥瓦工长期3-5人月结
我们在芜湖周边,有农村自建房别墅,需要瓦工清包团队,自己带工具,懂图纸会放线,从挖地基开始做
前端提醒客服 接受小白 有保底
7000-13000元/月
催收员月结学历不限
轻松的小金额催收不想加班宝子们!想找"无业绩压力,作息超规律"的工作?这份小金额催收岗岗位,不同于其他催收!!
你的工作超轻松:
新人入职有保底:
主要跟进逾期用户,做电话外呼提醒。
不用追着业绩KPI跑,把电话基础工作做好就行,告别
催收岗的高压焦虑~
咱要求也超友好:
不用纠结高学历,门槛会沟通就够!
最香的必须是作息和福利:准点下班法定假日正常休息,绝不占用你休息时间;
有齐全的五险税前薪资5000~10000以上稳定又安心新手也能轻松上手!
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面点
后厨阿姨一名,
学生兼职数名,(大二时间多一些,没有晚自习的优先)
煮米线工:18岁-45岁,男女不限。
工资待遇可聊,有经验优先。电话:
芜湖鸠江区2026年招通信施工人员大工3名长期工,包吃住,工资面议或电话联系,联系方式
通信工程长期3-5人
2026年招通信施工人员长期工,包吃住,工资面议或电话联系,联系方式
市场专员
5000-10000元/月
电话销售社保生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专及以上基本坐班阶梯式提成TOC课程/培训类产品企业服务教育培训客户签约沟通能力强
我们正在寻找一位有经验的市场专员,负责公司的市场推广和品牌传播。
工作内容: 1. 制定和执行市场营销计划;
2. 管理社交媒体平台,进行内容营销;
3. 组织并执行线上线下活动;
4. 收集和分析市场数据,评估营销活动效果;
5. 与其他部门合作,协同推进品牌发展。
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历,市场营销或相关专业; 2. 熟练掌握市场营销工具和方法; 3. 良好的沟通能力和创新思维; 4. 责任心强,有团队精神。
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县有干过光伏安装的吗?在100公里左右处要能带队包活的联系。
光伏安装
有干过光伏安装的吗?在新疆乌鲁木齐100公里左右处
要能带队包活的联系。
电工
宜宾本市换智能电表!有人要来嘛!工资400一天!可包可点的!但是必须要有电工证!钱稳当的很!联系电话
会接线会拍照上传图片的师傅
280-330元/件
水电工空调安装充电桩安装广告牌长期3-5人月结自备工具
1、从事家用小型充电桩安装,会接电线,拍照传图片即可,不会教会,有低压电工证优先。2、有团队合作精神,身体健康,服从管理。3、具有良好的心理素质,诚实守信,吃苦耐劳,责任心强。4、具有良好的沟通能力和服务意识,熟练操作手机(拍照及图片上传)。5、有电工证,没有电工证只要愿意从事本职业3个月内申请下来也可,有驾驶证自带车。6、水电工,物业电工、广告牌安装工,空调安装工,厨电安装工优先考虑;7、作业区域:岳阳市、岳阳县、云溪区、临湘市、华容县、平江县,可以就近安排作业,
芜湖鸠江区空调水管保温可以包工也可以做点工有工作经验的包住不包吃有意可以面谈
200-300元/天
综合承包管道保温6-10人月结专业师傅
空调水管保温可以包工也可以做点工有工作经验的
包住不包吃
有意可以面谈
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师5-10年本科及以上数据中心运维电气维护
岗位职责
1、 落实执行数据中心相关运行管理制度、作业指引及操作规程,按要求开展巡检、日常维护、保养等工作。
2、 根据操作规程,负责机房环境参数的现场检测与记录、设备运行状态数据的定时采集、能源消耗数据的登记等任务。
3、 对机房环境监测数据、设备运行信息、能耗统计资料等进行整理汇总与分析处理;
4、 按照应急预案和标准流程,快速响应并处置各类异常事件;
5、 对无法独立解决或未能按时完成的任务及时上报;
6、 按管理规范定期开展所辖设备及基础设施的健康检查与预防性排查,提前识别风险并实施整改;
7、 完成上级安排的其他事务,以及为保障本职工作顺利推进所需的各项辅助工作;
8、 承担机房电气设施的日常检修、维护作业、季度维保及相关技术管理工作;
9、 参与数据中心电气系统的能效提升、专项改造及项目落地实施等相关工作。
职位要求
1、 本科及以上学历,电力、制冷、暖通等相关专业背景,特别优秀者可放宽至大专学历
2、 持有高压电工进网作业许可证、低压电工作业操作证;
3、 具备5年以上本领域工作经验,其中至少3年在数据中心行业实际从业;
4、 熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等核心强电设备的结构原理、运行特性及运维要点;
5、 熟练使用AutoCAD及Office等常用办公软件;
6、 具备一定的系统分析能力,能够独立制定小型工程改造方案,并参与设计、预算编制与施工监管;
7、 具备较强的组织协调能力和沟通技巧,了解数据中心运维标准化流程;
8、 能够编写和审核电气系统运维文档,包括变更方案、作业指导书、管理规范、操作流程、测试计划、应急响应预案等。
电气工程设计师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上CAD
任职要求:
1、大专及以上学历,全日制院校毕业,电气、自动化、供配电、给排水等相关专业优先;
2、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
3、对本专业设计任务具备明确认知,可独立完成电气施工图的绘制工作;
4、熟悉本专业相关行业设计标准及国家现行设计规范;
5、欢迎应届毕业生或具有两年以上设计院工作经历者应聘;
6、具备电气与给排水双专业参与能力者可优先考虑;
岗位职责:
1、协同装饰及其他专业完成本专业施工图纸绘制,确保设计深度符合国家及行业规范要求;
2、根据校对人与审核人提出的修改意见,及时完成图纸调整与完善;
3、统筹把控设计图纸的经济性与技术合理性。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行生产作业分析,优化工艺流程,提升作业效率,控制人工成本;
2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善,依据生产排程合理调配人力、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出有效改进措施;
3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作;
4. 协助组织车间员工定期接受培训,内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等;
5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并进行分析,完成人力与产能匹配评估;
6. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类相关专业优先,欢迎应届生应聘;
2、具备较强的责任意识,能承受工作压力,拥有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、学习能力突出,积极进取,有志于向管理岗位发展,能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排;
自动化
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上WINCCTIA 1500/1200EPLAN
1)熟练使用西门子PLC(200smart 1200/1500)或AB PLC等主流品牌
2)具备WinCC、Intouch、iFix其中至少一种组态软件的应用经验
3)掌握SQL Server、MySQL、Oracle中任一数据库系统的基本操作
4)具备C#、VB、C++等编程语言中至少一种的实际开发能力
5)能熟练运用AutoCAD或EPlan进行电气图纸绘制
6)能够积极配合工作调度,接受出差安排,具备较强的自学与适应能力
工装夹具设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作;
2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制;
3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
机加工班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
工作内容:
作为机加班长,你将全面负责机加环节的组织与管理,保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队,联动各相关职能,推动机加流程的顺畅运转。
主要职责包括:
-落实机加生产安排,确保各项生产指标按时完成;
-推动跨部门协作,保障生产流程有序衔接;
-全程监控机加各工序运行情况,确保作业稳定进行;
-快速识别并处理生产中出现的异常,持续提升作业效率;
-建立并更新生产数据记录与分析体系,为流程优化提供依据;
-与相关部门保持沟通,准确掌握需求变化,保障产品品质与客户满意;
-持续改进生产工艺流程,实现效率与质量的同步提升;
-组织实施机加过程中的调整与变更,确保生产计划动态适配。
普工/生产操作员
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.在师傅带领下,参与电力一次回路相关设备的安装与调试任务,严格执行作业规范和流程,确保施工质量达标。
2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作,学习并掌握图纸识读方法,准确理解施工要求,关注线路走向及标识清晰,保障线路安全与规整。
3.负责施工现场的清洁与整理,规范存放工具与设备,保持良好作业环境,配合准备施工所需材料,并做好材料领取、登记及使用记录工作。
4.主动学习电力一次回路专业知识,积极参与公司组织的各项培训,做好学习笔记,持续提升技能水平,定期向师傅反馈学习与工作进展。
任职要求
1.无纹身及违法犯罪记录,身体健康,情绪稳定,吃苦耐劳,能适应现场作业环境,具有较强的责任意识。
2.热爱电力行业,工作态度端正,具备良好的学习能力与团队合作精神,愿意从基层做起,服从师傅的指导与工作安排。
薪资福利
1.薪资待遇:按个人能力面议,3000-4000/月,学成后可根据个人表现与能力情况调整薪酬。
2.福利保障:公司提供完善的社保待遇,五险齐全,包工作餐。
3.职业发展:提供良好的职业成长空间,表现优异者可晋升为正式技术员工,承担重点工程项目,实现技能与收入双提升。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1、交接班时与对班沟通,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息);
2、执行产品首件、中件及末件的检验确认,在生产过程中随机抽检,有效预防批量性质量问题;
3、维护现场5S管理(确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序,实现定置定位管理);
4、监督、指导并记录作业过程(涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察);
5、管理新班组看板,针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施;
6、及时应对和处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行;
7、编制及修订作业标准文件与标准作业票;
8、优化各岗位作业动作流程,持续提升生产效率;
9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。
任职资格:
-高中及以上学历
-1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验
-具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年管理实操经验
-掌握标准作业管理方法
-掌握单件流管理模式
-熟悉5W2H分析法
-熟悉快速换模换线管理流程
-了解防错防呆技术应用
建筑承包管道安装月结
芜湖市鸠江区招之前干过然气,排管,放灰,有证着连系,工资高,工程够干一年的?望有证着连系,!!也可以成包给个人
栏目概述
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