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安徽芜湖有没有在干活的,我这有2层加层面,包,点都行。
建筑木工建筑承包
有没有在芜湖干活的,我这有2层加层面,包,点都行。
芜湖
5月7日 21:25拨打电话
芜湖南陵县招泥瓦工,框架结构,砌墙粉刷外包
内墙粉刷砌砖泥瓦工15-30天3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
芜湖市招泥瓦工,框架结构,砌墙粉刷外包
芜湖弋江区招户用光伏安装,主做庭院,需要自己带人干活的施工队伍,转包的绕道!
300-400元/天
光伏安装11-20人月结
招户用光伏安装,主做庭院,需要自己带人干活的施工队伍,转包的绕道!
芜湖 弋江区 江岸明珠
7月15日 17:14拨打电话
芜湖弋江区招户用光伏安装,主做庭院,需要自己带人干活的施工队伍,转包的绕道!
300-400元/天
光伏安装11-20人月结
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芜湖 弋江区 江岸明珠
7月16日 13:48拨打电话
芜湖鸠江区工地招聘会做楼梯木工师傅一名,一起承包做,有意愿的木工师傅请联系
1-1.1万元/月
建筑木工做楼梯综合承包15-30天1-2人完工结算包工二把刀勿扰
芜湖工地招聘会做楼梯木工师傅一名,一起承包做,有意愿的木工师傅请联系
芜湖 鸠江区
5月18日 19:02拨打电话
芜湖镜湖区招拆架、内架拆模板包工有想法的电话联系
9000-11000元/月
内架拆架综合承包1-2人
芜湖市镜湖区招拆架、内架拆模板包工有想法的电话联系
芜湖 镜湖区
6月23日 07:32拨打电话
建筑承包1-2人
招乡村别墅施工队 1.有丰富的乡村别墅施工经验; 2.班组配备齐全,钢木瓦水电工齐全; 3.能看懂图纸,拥有一定的技术实力; 4.沟通协调能力强,有良好的沟通能力;
芜湖 鸠江区
6月22日 19:53拨打电话
芜湖镜湖区招拆架、内架拆模板包工有想法的电话联系
9000-11000元/月
内架拆架综合承包1-2人
芜湖市镜湖区招拆架、内架拆模板包工有想法的电话联系
芜湖 镜湖区
6月4日 15:24拨打电话
芜湖无为市招建筑木工,农村自建房可包可点
280-350元/天
建筑木工1-2人
芜湖市无为市招建筑木工,农村自建房可包可点
芜湖 无为市
4月9日 19:29拨打电话
芜湖南陵县招泥瓦工,框架结构,砌墙粉刷外包
内墙粉刷砌砖泥瓦工15-30天3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
芜湖市招泥瓦工,框架结构,砌墙粉刷外包
芜湖湾沚区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
芜湖市湾沚区招工地小工/杂工
芜湖 湾沚区
7月17日 00:00拨打电话
冲压工焊接
周岁超级大龄企业,包吃包住宿舍可做饭免费三餐免费住宿收纹身烟吧不查案底周周可预支/宿舍可做饭【芜湖超美新能源】员工199-元/天员工199-元/天年龄18-岁,焊接,冲压,挂件。员工19元/时,考勤10.5-11个,具体看车间计时,夜班补贴10元,半个月倒班一次。,次月30号发薪。,3个月报销。体检费80元(自理)白班包三餐,夜班两餐,住宿厂外,6人间,独立卫浴,空调均有,前期厂车接送,满一周可免费配电瓶车上下班。水电费平摊。注意事项:,矿离。。
芜湖
7月16日 23:45拨打电话
芜湖弋江区招腻子/大白/墙漆、油漆工外墙批腻子
270-300元/天
油漆工外墙漆腻子工大白工1-2人
芜湖市弋江区招腻子/大白/墙漆、油漆工 外墙批腻子
芜湖 弋江区 新时代商业街
7月16日 23:44拨打电话
安徽芜湖每天现金350一天9个半小时,住工地。一个月活。李茂春。58岁以下的来电
350元/天
建筑木工15-30天日结
芜湖每天现金350一天9个半小时,住工地。一个月活。李茂春。58岁以下的来电
芜湖
7月16日 23:39拨打电话
芜湖镜湖区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
芜湖市镜湖区招工地小工/杂工
江苏苏州来,我老板要人,包工点工都可以。黄
综合承包
来苏州,我老板要人,包工点工都可以。黄
苏州
7月17日 00:01拨打电话
崇左凭祥市招开槽/切割、水电,二配管和开槽外包
200-300元/天
水电工开槽1-2个月1-2人月结包工
崇左市凭祥市招开槽/切割、水电,二配管和开槽外包
崇左 凭祥市
7月16日 23:58拨打电话
江苏苏州明天加2车包点工现金做女儿墙1.6米高每人5.5米长。
建筑承包建筑木工
明天苏州加2车包点工现金做女儿墙1.6米高每人5.5米长。
苏州
7月16日 23:58拨打电话
张家口桥东区招光伏安装户用光伏
1-1.5万元/月
综合承包光伏安装11-20人
张家口市桥东区招光伏安装户用光伏 也可以直接承包有能力的施工队直接电话联系
张家口 桥东区
7月16日 23:47拨打电话
辽宁阜新用3到4人水暖师傅,干活电话:一天350元,也可包工,10天左右开一次支。
综合承包水暖工
用3到4人水暖师傅,阜新干活电话:一天350元,也可包工,10天左右开一次支。
阜新
7月16日 23:46拨打电话
生产主管助理
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验MES导入
岗位职责: 1.协助生产部长拟定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.参与生产工艺流程的改进工作,持续提升生产作业效率。 3.负责监督生产车间的日常运行,确保产品质量符合标准。 4.配合解决生产环节中出现的各类问题,保障生产流程稳定推进。 5.参与生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效协助生产部长开展产线管理工作。 2.熟悉生产流程及设备操作规范,具备快速排查和处理技术故障的能力。 3.拥有良好的数据分析技能,可基于生产数据推动流程优化。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员顺畅协作。 5.具备突出的问题应对能力,可在生产现场及时响应并处置突发情况。 6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑
项目技术专员
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理; 2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合,保障项目按期交付; 3.统筹项目进度,制定生产排程,overseeing现场生产执行情况; 4.主导项目成本管控与质量监管工作; 5.带领团队开展工作,指导并监督团队成员高效履职。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验与实操能力; 2.熟悉制造流程及工艺环节,熟练操作ERP、MES等系统软件; 3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。
食品加工厂厂长
1.5-1.8万元/月
厂长5-10年本科
岗位职责: 1.搭建工厂的组织架构和所需要的各类人才,做好前期人才规划和团队搭建。 2.根据工厂的发展战略制定公司各阶段经营管理计划并监督实施;确保人力资源管理时刻与战略相匹配。 3.全面负责工厂的日常运营和业务活动,营造良好的企业发展经营内外部环境。 4.建立工厂的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供资源支持。 5.负责工厂项目的准时,保质完成,超越客户期望展现良好的企业文化和经营理念,塑造企业形象。 6.负责工厂的年度财务预、决算方案。 7.负责维护工厂运作的合法合规性制定公司中长期发展战略和经营目标。 8.董事长或集团总经理交代的其他事项。 职位要求: 1.本科以上学历,具有企业管理、项目管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关知识. 2.相关行业十年以上工作经验,五年以上企业经营管理经验. 3.有建立一个新工厂或事业部从无到有的经验,具有较强的领导力. 4.了解食品、饮料行业的整体发展和规范要求,熟知食品、饮料行业的规则和未来研发趋势和业务知识. 5.具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力和资金管理能力,具备独立的决策能力和综合管理能力.
线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位内容: 1 完成所辖生产线的生产目标; 2 负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员开展工作,组织员工提升产品质量; 3 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR); 4 统筹安排产线人员调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题; 5 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据统计与报表编制工作; 6 推行生产部门改善项目,提升生产效率、产品品质及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与准时交付; 任职要求: 1 高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关经验; 2 具备较强的执行力和现场管理能力; 3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位: 面向优秀应届毕业生,作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才,通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历:本科及以上学历,2026届应届毕业生,表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业:机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份:应届或25届毕业生,无挂科记录,能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力:能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具,具备从基层起步的意愿。 2. 逻辑思维:具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。 3. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。 4. 抗压适应:能适应倒班制及车间工作环境,踏实肯干,责任心强,执行力突出。 5. 发展意愿:有志于在生产管理或制造领域长期发展,具备管理潜质。 三、岗位职责(培养方向) 1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。 4. 按照培养路径进阶:基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化,遵守各项规章制度,品行良好,无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件,掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。
厂长/主管5-10年本科
工作职责 全面负责热成型生产线的日常运营统筹,制定并落实生产计划,保障产能目标达成及交付周期稳定。 主导热成型工艺改进与技术革新,攻克生产过程中的关键技术瓶颈,提高产品合格率与原材料使用效率。 统筹设备全周期管理,构建预防性维护体系,减少设备故障频次与非计划停机时间。 牵头生产团队组织建设与人才培养,建立绩效评估机制,增强团队专业水平与执行效能。 严控生产环节质量风险,推进精益化生产与成本精细化管控,助力实现降本增效战略目标。 任职要求 本科及以上学历,材料科学、机械工程或汽车制造相关专业背景。 具备6年以上汽车热成型领域生产管理经验,精通热冲压工艺流程、模具开发及自动化产线运行管理。 具有扎实的团队领导能力,能够高效整合跨部门资源,保障生产任务顺利推进。 熟练运用精益生产、六西格玛等管理工具,有实际的生产效率提升或成本削减项目成果。 熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系,具备突出的质量问题识别与闭环管控能力。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专精益生产
工资4600元至6000元,大专及以上学历,接受应届毕业生,美的新车间岗位,提供五险一金、年终奖金,另享新人奖励2000元,欢迎咨询了解!
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体
招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织班组早会,合理分配人员上岗,执行点检与首件确认,及时反馈并处理异常情况。 2、监督DTH目标达成,主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能训练,保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程变动点,持续监控产品质量稳定性。 5、开展产线巡查,纠正作业违规行为,落实稽核缺失改善措施。 6、具备现场异常应对能力,能快速响应并闭环处理问题,及时汇报结果。 7、严格执行6S管理标准,保持现场环境整洁有序。 8、预排计划审核:运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。 9、定期完成物料盘点工作,确保账物一致。 10、落实主管交办的各项任务,确保执行到位。 11、与交接班组长完成工作对接,协助对班顺利开线。 任职资格: 1. 高中或大专及以上学历 2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3. 具备3年相关工作经验,其中至少1年从事生产管理,熟悉ERP系统者优先 4. 工作认真负责,积极主动,具有较强的责任意识和发展意愿 5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科C++PLC工程师万用表示波器CAD
教育背景 学历要求:一般需具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。 专业知识:熟悉电路理论、电机原理、电力电子技术、自动控制基础、电力系统分析、高电压技术等核心知识体系。 工作经验 相关年限:通常需具备2-5年电气工程相关工作经历。初级岗位可考虑应届生,中高级职位则要求更扎实的实战经验,确保能独立主导复杂项目并处理现场实际问题。 项目经验:有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目实践者优先。了解电气工程项目全周期流程,涵盖方案规划、图纸设计、现场施工到竣工验收等环节。 技能要求 设计软件:精通AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计工具,可独立完成电气原理图绘制及线路布局设计。 编程能力:掌握西门子、三菱等主流PLC编程技术,能够实现自动化控制逻辑开发;具备C、C++或Python等编程语言基础者更佳,可用于系统开发与数据处理。 仪器使用:熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备,具备电气装置性能检测与故障排查能力。 其他技能:熟知电气安全规范与行业标准,能制定并落实安全防护措施;具备较强的技术文档编写能力,可撰写设计方案、使用说明书、技术总结报告等文件。 综合素质 问题解决能力:面对系统异常或技术难题时,能快速分析原因并提出可行解决方案。 团队合作精神:可与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作,协同推进项目落地。 学习能力:紧跟电气技术发展趋势,主动学习新技术、新方法,持续提升专业水平。 沟通能力:具备良好的表达与倾听能力,能与同事、上级及客户清晰交流技术内容与工作需求。
芜湖南陵县招建筑木工、木模包工包料,招本地施工班组
建筑木工综合承包木模长期6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
芜湖市招建筑木工、木模包工包料,招本地施工班组
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