
自动化研发工程师
1.2-2万元/月
自动化工程师3-5年本科机械设备电气设备研发
一、岗位职责1. 自动化方案设计与落地(核心)
(1)深入生产一线,独立开展作业流程(如装卸、换模、码垛等)的效率痛点与质量缺陷诊断与分析;
(2)面向特定应用环境(如与库卡机器人配合),制定集成机械结构、电气控制、传感系统的自动化升级方案;
(3)主导方案从构想设计、元器件选型、成本核算至现场实施的全过程推进。
2. 设备全生命周期管理(调试与运维)
(1)牵头自动化设备的安装、调试及验收,独立处理调试过程中出现的软硬件技术难题(如PLC逻辑、机器人路径、视觉识别等);
(2)构建设备预防性维护机制,编制运维规范,及时响应并解决产线突发故障,确保设备运行效率(OEE)达标。
3. 项目推进与跨职能协作
(1)依据项目规模,独立承担中小型项目的全流程管理,或在大型项目中主导关键技术模块的攻坚;
(2)联动生产、工艺、质量等相关部门,保障自动化升级与生产节奏、工艺标准有效协同。
二、人才画像
(1)专业背景:本科一批及以上学历,机械设计、自动化、电气工程、智能制造、AI应用等相关专业优先;
(2)具备3-5年及以上在装备制造、汽车零部件或重型机械行业从事自动化现场工作的实践经验;
(3)须有独立承担或主导至少1个完整自动化项目(从方案规划至现场交付)的实际经历;
(4)熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱)编程及现场总线技术;
(5)熟悉工业机器人(库卡优先)的示教操作、程序编写与系统集成;
(6)具备气动、液压及伺服驱动等执行元件的选型与调试能力。
【26届校招】自动化工程师
1-1.3万元/月
自动化工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备非标设备
职位描述:
1. 参与自动化系统招投标过程中技术文档及合同协议的编制与审查;
2. 承担现场专业技术管理职责,实施质量监督、检查及验收工作;
3. 参与企业自动化项目的技术方案设计、供应商评估与项目落地执行;
4. 确保DCS系统、PLC模块、阀门、仪表等设备稳定运行,快速响应并处理突发故障;
5. 编制管辖设备的月度维护、年度检修及技术改造计划(含材料需求、人力配置、进度安排、实施方案和验收规范);组织专业机组在大修或技改后的验收、启动与试运行;
6. 汇总设备运行数据,为自动化优化方案提供数据支撑;参与自动化项目的挖掘与可行性分析;
职位要求:
1. 具备良好的敬业精神,工作踏实严谨,责任感强;
2. 本科及以上学历,自动化、电气、仪表、测控、机械等相关专业背景;
3. 具备一定的组织协调能力与技术管理经验,能够及时应对和解决系统运行中的技术问题;
4. 熟练使用常用办公软件工具
自动化工程师(A43211)
9000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计电气设计PLC设计
职位描述:
1. 负责组织制定与优化自动化设备相关的技术管理规程、技术方案及管理制度;
2. 负责自动化设备与系统的日常维护、OPI推进、TPM实施及精益生产改进工作,保障设备高效稳定运行;
3. 组织开展设备备件、检修材料及专业配件的更换、升级和改造工作;
4. 负责自动化班组的运行管理及绩效评估工作;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,自动化或相关专业背景;
2. 具备3年以上自动化领域工作经验,熟练掌握PID图纸及DCS自控系统软件;
3. 具有吃苦耐劳的工作态度,责任心强,具备良好的学习能力与沟通协调能力;
4. 具备良好的团队合作意识与协作能力。
电气自动化保底8500包吃住五险一金有人带
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
职位描述
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
首月月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简
非标自动化PLC调试工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专技术支持测试PLC设计西门子欧姆龙非标设备自动化设备汇川
公司主营电池包膜机,客户为南京国轩高科
要求:具备基恩士PLC调试能力,有电气调试及现场售后经验
可立即到岗者优先考虑
PLC调试工程师
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限技术支持电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备PLC程序的现场调试与性能优化。
2. 保障设备依照设计规范稳定运行,快速响应并解决运行过程中的各类异常情况。
3. 根据实际需求对控制程序进行调整和迭代升级,提升设备运行效率与工作性能。
岗位要求:
1. 具备PLC编程及相关调试能力。
2. 拥有非标自动化设备现场调试的实际经验。
3. 能够准确识读电气原理图和机械结构图纸。
PQE工程师-巢湖/芜湖
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科QA
岗位职责:
1、负责新产线、设备上线的准入评估及新工艺标准的验证与确认;
2、负责质量检验指导书、检验规范等质量控制文件的编制与维护;
3、主导质量问题的分析处理,进行风险识别并推动放行决策;
4、运用SPC、QC七大工具等方法开展数据统计与趋势分析;
5、使用8D、六西格玛等工具进行问题根因分析与持续改善;
6、跟进制程中出现的质量异常,落实改善措施并追踪闭环;
7、管理生产现场各类变更流程,确保变更受控执行;
8、规划制程质量体系架构,搭建并维护质量管理数据平台;
9、协助处理客户投诉,推动问题解决并跟踪改善成效。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限;
2、知识技能:熟悉量产导入管理、项目质量管控、变更流程管理、客户失效分析、组织协调、沟通技巧及商务礼仪等相关知识与技能;
3、工作经验:具备本科两年或研究生一年以上相关工作经验。
玩具厂要两三个打包的,320一天不限经验,上六休一
300-320元/天
玩具厂包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
厂区开招!入职零费用!
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!
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★薪资320/天!月工资保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
【1】包吃包住的(提供一日三餐)
【2】外租补贴500一个月/1人。
【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
自动化工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年学历不限PLC编程自动化开发经验
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化升级项目,完成方案制定、设备选型及集成实施
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及验收报告
4. 协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业联调与问题闭环
5.对现有自动化系统进行优化改进,提升运行稳定性与生产效率
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与应用
3. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具
4.具备基础电气识图能力,了解传感器、变频器、伺服系统等关键部件原理
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力和现场问题解决能力
自动化工程师
1-1.2万元/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试及优化
2.参与自动化改造与新设备导入,完成电气图纸绘制与BOM编制
3.解决现场自动化设备运行故障,提供技术支持与持续改进方案
4.编写技术文档,包括操作手册、维护规程及验收报告
5. 协同机械、工艺等部门完成项目交付,确保系统稳定性与安全性
任职要求:
1.熟悉主流PLC品牌(如西门子、施耐德)及HMI、变频器应用
2. 掌握电气控制原理、工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
3.具备自动化项目独立实施经验,能适应短期出差与现场调试
4.责任心强,逻辑清晰,具备良好的跨部门沟通与问题解决能力
5. 有水处理行业经验者优先
6. 会开车,能短期出差
自动化设备技术员(接受新手小白 接受应届生)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限高中
一、招聘要求:
1、年满16-45周岁,学历不限;
2、持有本人有效身份证,不过期;
3.中介勿扰
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二、岗位职责:
1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教
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三、薪资福利
正式工基本底薪3000-4900元月
1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时;
2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍;
3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;
4、月收入约:7000-8500元月
小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)
1、平均10-11小时天,工资260-280元天
2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资
7000-8500月
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四、住宿饮食
1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。
2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。
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五、合同协议
合同:签订正规劳动合同
保险:公司为员工办理
伤、意外险
福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋
晚会、春节晚会、员工活动等。
PLC自动化设备维护+接受无经验学徒
7000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限长白班五险一金PLC编程
薪资待遇
实习期:26元/小时
转正综合保底:7500~11000元,薪资准时发放
资深技术师傅全程带教,系统化培训自动化相关技能周末双休,法定节假日正常休息
工作内容
1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护;
2、配合工程师处理设备电气、机械类问题,优化设备运行状态;
3、前期短期基层轮岗,熟悉整套设备工艺流程、内部构造;
4、做好设备维保记录,定期开展设备预防性保养;
5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护,出差享有补贴。
任职要求
1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先;
2、有基础电路认知,动手能力强,热爱设备技术行业;
3、能接受异地短期出差,踏实稳定,愿意长期发展;
4、经验不限,公司定向培养,想要学技术均可投递。
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
· 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种!
【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
· ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手
【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
· 实习结束直接转正,签正式合同,交社保
· 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事
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· 可开实习证明,应届生、实习生统统接收!
【几乎无门槛,就要人!】
年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
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机械加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
【工作内容】
-负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划有序推进。
-监控产品生产质量,确保各环节符合既定的质量控制规范。
-建立并落实车间安全作业制度,维护员工作业安全与生产环境稳定。
-组织车间人员的管理与技能培训,提升团队整体工作效率与专业能力。
-汇总分析生产相关数据,优化工艺流程,提升产能并有效控制成本。
-协同其他职能部门配合联动,确保生产安排与公司战略发展方向一致。
【任职要求】
-具有机械加工或相近领域专业背景,具备较强的学习能力和环境适应性。
-工作经验不限,具备制造行业或车间管理实践经验者优先录用。
-拥有良好的组织协调与判断决策能力,能在高强度环境下保持高效运作。
-具备高度的责任意识和团队协作精神,能够带动团队共同完成目标。
-掌握基础安全生产知识,了解国家相关安全生产法规与标准。
-熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
工作内容:
负责公司组装车间的日常运行与管理工作,确保生产活动有序开展。具体包括:
-统筹安排车间人员分工与协作,促进跨部门沟通与协同效率;
-编制并推进实施生产计划,科学调配资源以保障生产进度;
-对生产全过程进行跟踪监督,把控产品质量与作业效率;
-负责车间设备、工具的日常维护、保养及采购工作,及时处理设备异常;
-制定并推行安全、环保与质量管理措施,确保现场合规运行;
-收集、整理生产相关数据信息,并按时提交报告,为管理决策提供依据;
-完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务。
职位要求:
-学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先;
-工作经验:不限,具有制造业生产或组装管理经验者优先考虑;
-熟悉制造型企业生产流程及组装作业管理模式;
-具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
-有较强的责任担当和团队带领能力;
-具备基本的数据分析能力,能运用工具进行生产数据整理与呈现。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制汽车
岗位职责:
1.负责每日生产例会的组织与协调,按时汇总并提交工作日报
2.监控每班次产品良品率,持续优化生产效率,推动KPI指标提升,合理规划生产排程与人员调度,落实现场5S管理要求
3.每周整理周报数据,制作PPT汇报材料并提交至厂长
抹灰贴砖砌砖
从事农村自建房施工多年,有10年以上带队经验,熟悉从地基到封顶的全套流程。
懂图纸:能看懂基本的建筑图纸,或者能根据房主描述准确理解施工要求。
手艺过硬:精通大工技术(砌砖、抹灰、贴砖等),手艺细致,不仅自己干得好,还能管好手下人。
责任心强:为人踏实靠谱,不偷工减料,能长期驻扎工地,不随意中途离场。
生产文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
电气主值
9000-11000元/月
电气工程师3-5年大专DCS
岗位职责:
安排副值与巡检岗位的运行工作,确保机组稳定运转。
负责电气设备的运行监视,保障系统安全可靠运行。
操作及维护高低压电气设施,如开关柜、变压器、配电箱等。
监控并调节电气系统运行参数,包括电压、电流、频率等指标。
执行电气设备日常维保任务,含巡检、清扫、润滑等工作。
配合开展电气故障的排查与修复作业。
严格执行企业安全规范,维护现场作业安全环境。
配合主管完成其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上热电厂或相近行业工作经验
2. 具备良好沟通协作能力、分析判断力与学习能力,熟练使用办公软件
生产文员
6000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结1年以下中专/中技全职单休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
【社招】装备研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计非标设备自动化设备
岗位职责:
负责丁腈手套生产线核心工段自动化设备的升级改造,主导新设备及全新产线的技术方案设计与研发;
围绕现有丁腈手套自动线运行中的实际问题,开展产能提升与系统稳定性优化工作,识别产线瓶颈环节、设备故障频率及停机损失等关键指标,制定针对性改进措施并组织实施验证;
根据丁腈手套产品工艺更新和规格多样化的发展需求,对在用自动化装备进行结构优化与功能升级;
跟踪手套制造领域自动化、智能化前沿技术与先进设备动态,结合工厂实际生产条件,引入适用的自动化单元、智能传感装置、在线检测系统等新技术,推动产线由半自动向全自动、智能化转型,减少人工干预;
牵头处理产线重大设备异常和技术疑难问题,快速响应设备卡顿、频繁故障、产出不足等情况,实施专项技术攻坚;
负责新设备、新产线及技术改造项目的现场实施,包括安装调试、试产跟进,全过程管控项目进度与执行成效,完成验收评估、效果分析及后续优化,确保各项研发技改达成预定的产能、品质与成本控制目标;
协同生产、工艺、质量及设备维护团队,对接产线实际需求与质量规范,同步技术改进进展,配合完成设备操作培训、运维支持及生产适配落地等工作。
任职要求:
学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化工程、智能制造等相关专业;
3年以上自动化产线研发、技术改造或持续优化工作经验,具备橡胶制品、手套或日用品行业非标自动化设备开发与改善经验者优先,熟悉丁腈手套生产工艺流程者优先;具有独立主导非标自动化设备从方案设计到调试落地全流程项目经验;
熟练掌握SolidWorks、CAD等机械设计工具,可独立完成结构设计与工程图纸绘制;了解自动化产线传动系统、气动元件、电气控制及伺服驱动原理,掌握非标设备选型方法、成本测算逻辑及技改实施流程;熟悉制造业产线节拍优化、产能提升及降本增效常用改善手段;
具备较强的现场问题诊断与解决能力,能准确识别设备运行痛点并提出可行实施方案;思维条理清晰,具备独立推进项目的能力,善于技术积累与总结归纳;适应制造业现场环境,可长期驻厂推进技术改造落地;
其他要求:工作态度认真严谨、积极主动,具备良好的责任心与团队协作精神,能够适应生产端快速迭代的技术节奏,有制造业企业内部技改项目实践经验者优先。
车间主任
4000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉食品生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 负责生产计划制定与执行,保障订单按时交付
2. 监控生产流程,及时处理异常,确保生产顺畅
3. 协调物料供应,避免停工待料,降低成本
4. 管理生产团队,提升员工技能,提高生产效率
【岗位要求】
1. 40岁以下,大专及以上学历,机械制造等相关专业
2. 3年以上生产管理经验,熟悉生产流程
3. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力
4. 有制造业生产管理经验者优先
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