职位描述： 1. 参与自动化系统招投标过程中技术文档及合同协议的编制与审查； 2. 承担现场专业技术管理职责，实施质量监督、检查及验收工作； 3. 参与企业自动化项目的技术方案设计、供应商评估与项目落地执行； 4. 确保DCS系统、PLC模块、阀门、仪表等设备稳定运行，快速响应并处理突发故障； 5. 编制管辖设备的月度维护、年度检修及技术改造计划（含材料需求、人力配置、进度安排、实施方案和验收规范）；组织专业机组在大修或技改后的验收、启动与试运行； 6. 汇总设备运行数据，为自动化优化方案提供数据支撑；参与自动化项目的挖掘与可行性分析； 职位要求： 1. 具备良好的敬业精神，工作踏实严谨，责任感强； 2. 本科及以上学历，自动化、电气、仪表、测控、机械等相关专业背景； 3. 具备一定的组织协调能力与技术管理经验，能够及时应对和解决系统运行中的技术问题； 4. 熟练使用常用办公软件工具

公司主营电池包膜机，客户为南京国轩高科 要求：具备基恩士PLC调试能力，有电气调试及现场售后经验 可立即到岗者优先考虑

非标自动化设备，需机械或电气相关专业人员参与生产

设备维护，系统运行测试，五险一金

职位描述： 1. 负责组织制定与优化自动化设备相关的技术管理规程、技术方案及管理制度； 2. 负责自动化设备与系统的日常维护、OPI推进、TPM实施及精益生产改进工作，保障设备高效稳定运行； 3. 组织开展设备备件、检修材料及专业配件的更换、升级和改造工作； 4. 负责自动化班组的运行管理及绩效评估工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，自动化或相关专业背景； 2. 具备3年以上自动化领域工作经验，熟练掌握PID图纸及DCS自控系统软件； 3. 具有吃苦耐劳的工作态度，责任心强，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 4. 具备良好的团队合作意识与协作能力。

一、岗位职责1. 自动化方案设计与落地（核心） （1）深入生产一线，独立开展作业流程（如装卸、换模、码垛等）的效率痛点与质量缺陷诊断与分析； （2）面向特定应用环境（如与库卡机器人配合），制定集成机械结构、电气控制、传感系统的自动化升级方案； （3）主导方案从构想设计、元器件选型、成本核算至现场实施的全过程推进。 2. 设备全生命周期管理（调试与运维） （1）牵头自动化设备的安装、调试及验收，独立处理调试过程中出现的软硬件技术难题（如PLC逻辑、机器人路径、视觉识别等）； （2）构建设备预防性维护机制，编制运维规范，及时响应并解决产线突发故障，确保设备运行效率（OEE）达标。 3. 项目推进与跨职能协作 （1）依据项目规模，独立承担中小型项目的全流程管理，或在大型项目中主导关键技术模块的攻坚； （2）联动生产、工艺、质量等相关部门，保障自动化升级与生产节奏、工艺标准有效协同。 二、人才画像 （1）专业背景：本科一批及以上学历，机械设计、自动化、电气工程、智能制造、AI应用等相关专业优先； （2）具备3-5年及以上在装备制造、汽车零部件或重型机械行业从事自动化现场工作的实践经验； （3）须有独立承担或主导至少1个完整自动化项目（从方案规划至现场交付）的实际经历； （4）熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱）编程及现场总线技术； （5）熟悉工业机器人（库卡优先）的示教操作、程序编写与系统集成； （6）具备气动、液压及伺服驱动等执行元件的选型与调试能力。

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备PLC程序的现场调试与性能优化。 2. 保障设备依照设计规范稳定运行，快速响应并解决运行过程中的各类异常情况。 3. 根据实际需求对控制程序进行调整和迭代升级，提升设备运行效率与工作性能。 岗位要求： 1. 具备PLC编程及相关调试能力。 2. 拥有非标自动化设备现场调试的实际经验。 3. 能够准确识读电气原理图和机械结构图纸。

岗位职责 1、承担项目中电气部分的设计任务，参与项目启动阶段工作，依照项目进度完成电气方案设计、PLC程序编写及电气元器件的选型与应用； 2、掌握自动化电气系统的设计逻辑与设备选型方法，具备西门子、台达、三菱等品牌PLC以及三菱伺服电机等相关自动化产品的实际应用经验，可根据现场运行情况实施参数调整与性能优化； 3、精通电气线路布局、控制柜结构设计及电气元件选型工作； 任职要求： 1、能够适应出差安排，理解能力强，具备良好的沟通表达能力与协作意识； 2、能读懂电气原理图纸，掌握PLC编程及相关应用技术； 3、有志于在本行业深耕发展，勤于学习提升，具有较强的团队归属感；

PLC助理工程师的核心职责围绕辅助自动化项目落地展开，重点在于配合工程师完成程序调试、现场实施与电气维护。以下是具体的岗位职责拆解： 一、PLC程序与HMI辅助 程序管理：协助工程师进行PLC程序的编写、修改、注释及版本备份；学习并掌握主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的基本指令与编程逻辑。 人机交互：配合完成触摸屏（HMI）界面的画面制作、变量关联及报警信息录入。 文档整理：负责整理PLC项目的电气图纸、I/O分配表、变量地址表、报警清单及调试记录。 二、电气安装与接线 识图与施工：依据电气原理图，协助进行控制柜的元器件安装、端子排布线、桥架走线及线缆标识。 基础检测：使用万用表、摇表等工具，对线路通断、短路、接地情况及电源电压进行基础检测与排查。

临时顶班400一趟从安庆大观到合肥来回，今天出发明早回安庆

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地点在苏州

安庆化工厂有检修工作，需要招聘数名管工，薪资为500元。同时招聘氩电焊工，要求能够通过二级片考试，薪资为550元，工作时间为八小时，提供食宿，人员离场时结清工资。有意者可报名。

火锅店招案板，刨肉学徒，面点师傅，凉菜师傅，月休四天包吃住工资稳定工资高聘，有意者联系电话，新店开业，平台支持[抱拳][抱拳][抱拳]！

安庆市大观区招随车吊司机

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（西门子PLC调试及优化工作 2. 参与产线自动化升级项目，完成程序逻辑梳理、功能改进与性能提升 3. 支持生产运行，快速响应并解决自动化系统异常问题 任职要求： 1. 熟练掌握西门子PLC品牌编程与调试 2. 具备工业自动化项目实施经验，熟悉标准控制流程与安全规范 3.能独立完成程序优化，提升设备运行稳定性与效率 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.学历不限，有相关项目经验者优先

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

工作内容： 1、负责车间各类生产数据的收集与登记，确保信息真实准确； 2、配合推进车间生产计划的制定与落实，提升作业效率； 3、参与车间考勤统计、成本分析及管控工作，助力流程优化。 岗位要求： 1、具有较强的数据分析与处理技能； 2、熟练操作办公软件，能独立完成数据汇总与报表编制； 3、具备良好的团队协作能力，能与车间人员高效配合完成日常统计任务； 4、财务相关专业者优先录用。

工作内容： 1、负责车间生产数据的收集与登记，确保信息真实准确； 2、配合推进生产计划的制定与实施，提升生产运作效率； 3、参与考勤管理、成本核算及控制工作，助力生产流程优化。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析与处理能力； 2、熟练运用办公软件进行数据汇总和报表编制； 3、具备良好的团队协作能力，能与车间人员密切配合完成统计任务； 4、财务类专业背景者可优先录用。

我们正在招聘一名专业的订单处理专员，全面负责公司各类订单的日常事务。 工作内容： 1. 负责客户订单的接收、核对与处理； 2. 与供应链部门密切配合，保障订单按时出库与配送； 3. 解答客户关于订单的咨询，妥善处理相关投诉问题； 4. 更新并维护订单管理系统的数据，确保信息准确无误； 5. 配合销售团队，助力销售任务的顺利达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能应对突发状况； 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心。

【岗位职责】 1. 负责车间日常数据登记、报表整理、台账录入。 2. 员工考勤核对、入职离职手续辅助办理。 3. 文件打印归档、单据收发、办公用品申领管理。 4. 对接各班组，传达通知，完成领导安排临时工作。 【岗位要求】 1. 会基础电脑操作，熟练 Word、Excel 表格。 2. 细心踏实，做事有条理，能坐得住。 3. 服从管理，沟通顺畅，稳定性强。 4. 能接受早8晚8，需要一年的经验。

1、根据部门要求，科学制定本班组的工作目标； 2、落实部门下达的生产任务及成品入库工作，统筹安排各岗位生产计划； 3、监督生产计划执行进度，检查并确保设备运行正常； 4、监督作业现场5S执行情况及物料库存状态； 5、负责不良品的追踪处理，并完成日报表的填写与确认； 6、组织开展本组员工的岗位技能提升及团队建设工作； 7、定期开展员工安全培训与教育，及时排查和消除安全隐患； 8、协助项目开发人员推进新项目的研发与实施。 任职要求： 1、具备两年以上汽车零部件焊接车间管理工作经验； 2、动手能力强，熟悉各类生产设备的操作与维护

岗位职责： 负责与客户沟通协调，跟进手工样件制作过程，编制工艺文件，实施APQP流程管理，统筹项目进度控制 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其相关专业背景，具备汽车零部件开发工作经验者优先考虑 岗位福利： 五险一金、节日礼品、包吃住、年终奖励、免费培训等多项福利

生产副班长岗位职责: 岗位职责： 1、负责当班期间的发货作业； 负责仓库区域的整理及日常管理； 协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务； 配合班长开展班组各项日常管理工作。 2、在班长授权或休假期间，代行班长管理职能； 协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理； 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。 4、完成班长安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历。 2、掌握基础办公表格操作，持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极，具备责任感，有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位福利：综合薪资约5000-7000元，缴纳五险。 薪资结构：底薪+加班费+绩效奖金。

安川机器人操作调试 生产现场团队协调管理 统筹班组安全管理、品质管控、生产效能提升及成本优化

任职要求： 1. 中专、中职及以上学历，25、26届应届毕业生 2. 具备良好的团队合作意识，能接受工作安排，主动高效完成各项任务 3. 实行长白班工作制度，责任心强，工作态度端正 4. 身体健康，需提供有效期内的入职体检报告（含常规检查项目），无不良嗜好，无违法犯罪记录 5. 未取得毕业证前为实习阶段，发放实习补贴；考核合格正式录用后，月薪范围约5-8K 待遇说明：享有餐费补助、生日福利及法定节假日正常休假，每月休息3-4天，公司免费提供标准化住宿（配备独立卫生间、WiFi）；表现优异者有机会向管理岗位晋升

【工作内容】 -主导机加车间的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 -实施全过程质量监管，确保各环节符合既定的质量控制规范。 -建立并落实安全作业制度，维护良好的安全生产环境。 -统筹人员配置与技能培训，持续提升团队综合能力与执行效率。 -梳理生产运行数据，推动流程优化，实现效率提升与成本节约。 -协同相关部门联动配合，确保生产运营与公司战略方向协同一致。 【任职要求】 -具有机械加工或相近专业教育背景，具备较强的学习与应变能力。 -工作经历不限，具备制造行业或现场管理经验者优先录用。 -具备优秀的组织协调与判断决策能力，能在高强度环境下稳定输出。 -富有责任感和协作意识，能够有效激励团队并带领完成目标。 -掌握基础安全生产知识，了解相关法规及操作规范。 -熟练操作常用办公软件，具备初步的数据分析处理能力。 工作内容： 负责公司组装车间的日常运行与管理工作，保障生产活动有序开展。主要包括以下方面： -组织车间人员分工与协作，确保各岗位衔接高效、沟通顺畅； -编制并推进实施生产计划，科学调配资源，保障交付进度； -监控生产全过程，兼顾产品质量与作业效率； -负责设备工具的日常维护、保养及采购需求提报，并及时处置突发故障； -建立并推行车间在安全、环保、质量方面的管理制度与执行流程； -收集、汇总生产相关数据信息，定期整理上报，为管理决策提供依据； -完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务性工作。 职位要求： -学历要求：大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； -工作经验：不限，具有制造业生产管理或车间实操经验者优先考虑； -熟悉工业制造流程及组装作业管理模式； -具备良好沟通协调能力，认同团队协作价值； -具备较强的责任担当意识和带队能力； -具备一定的数据整理与分析能力。