职位描述： 1. 负责组织制定与优化自动化设备相关的技术管理规程、技术方案及管理制度； 2. 负责自动化设备与系统的日常维护、OPI推进、TPM实施及精益生产改进工作，保障设备高效稳定运行； 3. 组织开展设备备件、检修材料及专业配件的更换、升级和改造工作； 4. 负责自动化班组的运行管理及绩效评估工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，自动化或相关专业背景； 2. 具备3年以上自动化领域工作经验，熟练掌握PID图纸及DCS自控系统软件； 3. 具有吃苦耐劳的工作态度，责任心强，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 4. 具备良好的团队合作意识与协作能力。

设备维护，系统运行测试，五险一金

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

职位描述： 1. 参与自动化系统招投标过程中技术文档及合同协议的编制与审查； 2. 承担现场专业技术管理职责，实施质量监督、检查及验收工作； 3. 参与企业自动化项目的技术方案设计、供应商评估与项目落地执行； 4. 确保DCS系统、PLC模块、阀门、仪表等设备稳定运行，快速响应并处理突发故障； 5. 编制管辖设备的月度维护、年度检修及技术改造计划（含材料需求、人力配置、进度安排、实施方案和验收规范）；组织专业机组在大修或技改后的验收、启动与试运行； 6. 汇总设备运行数据，为自动化优化方案提供数据支撑；参与自动化项目的挖掘与可行性分析； 职位要求： 1. 具备良好的敬业精神，工作踏实严谨，责任感强； 2. 本科及以上学历，自动化、电气、仪表、测控、机械等相关专业背景； 3. 具备一定的组织协调能力与技术管理经验，能够及时应对和解决系统运行中的技术问题； 4. 熟练使用常用办公软件工具

一、岗位职责1. 自动化方案设计与落地（核心） （1）深入生产一线，独立开展作业流程（如装卸、换模、码垛等）的效率痛点与质量缺陷诊断与分析； （2）面向特定应用环境（如与库卡机器人配合），制定集成机械结构、电气控制、传感系统的自动化升级方案； （3）主导方案从构想设计、元器件选型、成本核算至现场实施的全过程推进。 2. 设备全生命周期管理（调试与运维） （1）牵头自动化设备的安装、调试及验收，独立处理调试过程中出现的软硬件技术难题（如PLC逻辑、机器人路径、视觉识别等）； （2）构建设备预防性维护机制，编制运维规范，及时响应并解决产线突发故障，确保设备运行效率（OEE）达标。 3. 项目推进与跨职能协作 （1）依据项目规模，独立承担中小型项目的全流程管理，或在大型项目中主导关键技术模块的攻坚； （2）联动生产、工艺、质量等相关部门，保障自动化升级与生产节奏、工艺标准有效协同。 二、人才画像 （1）专业背景：本科一批及以上学历，机械设计、自动化、电气工程、智能制造、AI应用等相关专业优先； （2）具备3-5年及以上在装备制造、汽车零部件或重型机械行业从事自动化现场工作的实践经验； （3）须有独立承担或主导至少1个完整自动化项目（从方案规划至现场交付）的实际经历； （4）熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱）编程及现场总线技术； （5）熟悉工业机器人（库卡优先）的示教操作、程序编写与系统集成； （6）具备气动、液压及伺服驱动等执行元件的选型与调试能力。

公司主营电池包膜机，客户为南京国轩高科 要求：具备基恩士PLC调试能力，有电气调试及现场售后经验 可立即到岗者优先考虑

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备PLC程序的现场调试与性能优化。 2. 保障设备依照设计规范稳定运行，快速响应并解决运行过程中的各类异常情况。 3. 根据实际需求对控制程序进行调整和迭代升级，提升设备运行效率与工作性能。 岗位要求： 1. 具备PLC编程及相关调试能力。 2. 拥有非标自动化设备现场调试的实际经验。 3. 能够准确识读电气原理图和机械结构图纸。

非标自动化设备，需机械或电气相关专业人员参与生产

岗位职责： 属地化驻场工程师 1、网络与通信保障： （1）负责驻点单位内部网络的日常运维、实时监控及故障处置； （2）确保专线链路持续稳定运行； （3）协调响应客户在业务使用过程中的咨询与故障申报； 2、终端与系统维护： （1）承担客户办公终端设备如计算机等软硬件的部署、调试及问题排查； （2）提供操作系统及常用办公软件的技术支持与日常维护； （3）协助客户完成基础性的系统参数配置和网络环境设置； 3、客户服务与沟通： （1）作为现场服务第一责任人，快速响应客户的IT服务需求，保障服务高效、体验良好； （2）定期向客户及移动公司反馈工作进展与网络运行状况； （3）宣贯并解读最新政策、业务内容及相关活动安排； （4）协助完善和维护客户侧网络结构图、设备清单等技术文档； 4、其他支撑工作： （1）协同后端技术支持团队开展复杂故障的分析与处理； （2）完成公司及我司交办的其他相关技术配合任务； 任职资格： 1、专业要求：具备1年及以上通信技术、IT服务、系统集成、项目管理等相关工作经验； 2、学历要求：本科及以上学历；专科学历者须具有3年及以上相关领域从业经历；年龄不超过40周岁； 3、持有相关专业资质证书者优先考虑（包括思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师、PMP认证、工程师职称等）。 薪资待遇： 1、按国家规定实行周末双休； 2、享受法定节假日及年休假、婚假、产育假等各类带薪假期； 3、缴纳五险一金； 4、每年组织免费健康体检； 5、每月发放交通、通讯、餐饮补助； 6、薪酬范围为4.5K-8K，具体数额根据个人能力面议。

协助生产部经理，完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排

安庆市迎江区招木门安装

安庆市迎江区招家具修复

安庆市迎江区招电焊、油漆工 轻松简单 薪资6-9

安庆市迎江区招叉车工、电焊、油漆工

安庆市望江县招腻子/大白/墙漆

自动化二次接线，大工，中工皆可

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责工业自动化设备及机械臂的日常维护、故障诊断与维修 2. 参与自动化产线调试、运行监控及优化改进工作 3. 编写设备操作规程、维护记录及简易技术文档 4. 协助工程师完成PLC基础程序查看与简单参数调整 5. 遵守安全生产规范，落实设备点检与预防性维护计划 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 对自动化设备有浓厚兴趣，具备基本机械或电气认知更佳 3. 动手能力强，学习意愿高，能接受带教式培养 4. 工作认真负责，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 无经验者提供系统化岗前培训，助力快速上岗

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维护保养，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与参数优化 3. 协助完成新设备导入、电气图纸核对及技术文档整理 4. 对操作人员进行基础自动化知识培训与安全规范指导 5. 配合工艺与生产部门持续改进设备运行效率与稳定性 任职要求： 1. 专业不限，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 接受应届生、实习生及零基础学徒，公司提供系统带教与实操培训 3. 具备基本电路识图能力，学习意愿强，责任心强，能适应产线工作环境 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识 5. 持有电工证、PLC初级认证或参加过相关实训者优先

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写 3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化 4. 支持国内客户现场技术支持，完成设备交付、培训及验收工作 5. 协同研发与生产部门，提出设备可靠性提升与降本增效改进建议 招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7300+，月入1w+带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 任职要求： 1. 专业不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 接受应届生，有自动化设备维护或调试实习经验者更佳 3. 具备基础电气识图能力，了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件 4. 适应国内出差，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责厂区水、电、气、暖通、消防等基础设施的日常运行、巡检与维护 2.组织实施厂务设备的预防性保养及突发故障应急处理，保障生产环境稳定 3.参与新建/改造项目的厂务系统设计审核、施工监督及验收交付 4.管理能源消耗数据，推动节能降耗措施落地，提升厂务运营效率 5. 执行EHS相关规范，落实安全操作、环保合规及应急预案管理 任职要求： 1. 具备厂务、机电、暖通或相关专业背景，学历不限 2.有厂务运维、设施管理或工程管理经验者优先 3.熟悉ISO体系、GMP或制造业厂务标准者更佳 4. 具备基础电气/机械识图能力及常用办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

带班组长需要负责日常生产，产品质量把控，安排好人员。培训三个月，试用期3500，可以提前转正，成为组长，上手快（需要学习能力强）组长工资5000元，9小时，加班另计，中午有工作餐，经过考核年底有奖金。忙时加班工资能到8000-9000元

职责： 1. 参与自动化生产线等项目研发，承担电控系统的方案设计与实施导入； 2. 依据设备工程需求，独立开展PLC与触摸屏的硬件配置、组态搭建及程序编写与调试工作； 3. 开展工业机器人调试、机器视觉系统构建及AI技术的应用开发，推动产线智能化升级； 4. 引进并推广新工艺、新技术及相关工具，提升装备技术水平； 5. 执行现场电气系统的调试任务，具备主导解决各类电气故障的能力； 6. 联合机械、工艺、生产等团队推进设备优化与验证工作。 要求： 1. 硕士及以上学历，电气工程、控制工程等相关专业；条件突出者可放宽至本科学历； 2. 掌握PLC控制技术、机器视觉、工业机器人及AI应用，熟悉电机、气动元件、传感器等电气部件的设计与调试； 3. 在校期间参与过非标自动化设备开发并取得成果者优先考虑； 4. 性格积极，具备较强的责任意识、沟通协调能力与抗压素质，认同团队协作价值。

作为门窗厂长，其核心要求可总结为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下从“硬性技能要求”、“软性素质要求”与“核心职责目标”三个维度进行系统说明。 ------ 一、 硬性技能与专业知识（专业基础） 这是胜任厂长岗位的基本门槛，必须具备： 1. 扎实的产品与技术功底： ◦ 材料掌握： 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（含钢化、中空、夹胶、Low-E等类型）、五金组件（如铰链、锁具、执手）的材质特点、规格参数、性能差异及适用场景。 ◦ 工艺流程： 全面掌握下料、切割、铣削、钻孔、组角、注胶、压条安装、整窗装配等各环节工艺，具备解决现场技术问题的能力。 ◦ 设备应用与保养： 了解数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等关键设备的操作原理，具备日常维护和效率提升的基础知识。 2. 完善的质量管控体系认知： ◦ 掌握门窗行业相关国家标准（如GB/T 8478-2020

生产副班长岗位职责: 岗位职责： 1、负责当班期间的发货作业； 负责仓库区域的整理及日常管理； 协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务； 配合班长开展班组各项日常管理工作。 2、在班长授权或休假期间，代行班长管理职能； 协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理； 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。 4、完成班长安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历。 2、掌握基础办公表格操作，持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极，具备责任感，有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位福利：综合薪资约5000-7000元，缴纳五险。 薪资结构：底薪+加班费+绩效奖金。

1. 具备五年以上封装行业工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科及以上学历，理工科背景，条件优异者学历可放宽至专科； 3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作； 4. 熟悉主流支架生产厂家的产品体系，并具备相关资源整理与归集能力； 5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程； 6. 对封装常用原材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等）的类型与特性有深入理解，熟悉其主要生产工艺及管控环节； 7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维清晰，工作责任心强。

服装生产管理

岗位职责： 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理； 2. 统筹安排生产部门的人力配置与各项生产运作； 3. 分析产线产能情况，制定科学的生产计划，评估资源分配与生产能力； 4. 发布生产计划并监督执行过程，确保生产进度符合目标要求； 5. 跟踪生产运行状态与产值指标，保障生产任务按时完成； 6. 及时应对和处理生产异常问题，提出有效的改善建议； 7. 推动提升生产效率与优化产品质量的相关项目实施； 8. 监督现场作业规范及5S执行情况，确保生产环境安全有序； 9. 组织开展设备的日常维护与调度管理，办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等相关理工类专业优先。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品。

岗位职责： 1. 负责热电厂各类设备的日常巡查，及时识别并上报潜在运行异常。 2. 按计划实施设备预防性维护，保障系统稳定运转。 3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。 4. 参与设备运行性能的测试与分析，提出优化建议。 5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范，确保作业过程安全可控。 6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。 7. 协同应对热电厂突发状况，助力设备高效恢复运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热动、仪控、电气、化学等相关专业优先； 2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。 职业发展： 巡检—副值—主值—值长/专工

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的接收与录入，确保各项订单数据准确无误。 2.将订单下达至生产部门，跟进并协调生产环节，保障生产进度与产品品质。 3.与客户保持良好沟通，准确传达需求，妥善处理客户意见及投诉事项。 4.实时追踪产品生产进展，及时应对和解决生产过程中的各类异常情况。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能够高效响应并处理客户相关需求。 2.工作细致认真，责任心强，确保订单处理零差错。 3.拥有团队协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同作业。 4.抗压能力强，具备快速响应和解决生产突发问题的能力。