
自动化研发工程师
1.2-2万元/月
自动化工程师3-5年本科机械设备电气设备研发
一、岗位职责1. 自动化方案设计与落地(核心)
(1)深入生产一线,独立开展作业流程(如装卸、换模、码垛等)的效率痛点与质量缺陷诊断与分析;
(2)面向特定应用环境(如与库卡机器人配合),制定集成机械结构、电气控制、传感系统的自动化升级方案;
(3)主导方案从构想设计、元器件选型、成本核算至现场实施的全过程推进。
2. 设备全生命周期管理(调试与运维)
(1)牵头自动化设备的安装、调试及验收,独立处理调试过程中出现的软硬件技术难题(如PLC逻辑、机器人路径、视觉识别等);
(2)构建设备预防性维护机制,编制运维规范,及时响应并解决产线突发故障,确保设备运行效率(OEE)达标。
3. 项目推进与跨职能协作
(1)依据项目规模,独立承担中小型项目的全流程管理,或在大型项目中主导关键技术模块的攻坚;
(2)联动生产、工艺、质量等相关部门,保障自动化升级与生产节奏、工艺标准有效协同。
二、人才画像
(1)专业背景:本科一批及以上学历,机械设计、自动化、电气工程、智能制造、AI应用等相关专业优先;
(2)具备3-5年及以上在装备制造、汽车零部件或重型机械行业从事自动化现场工作的实践经验;
(3)须有独立承担或主导至少1个完整自动化项目(从方案规划至现场交付)的实际经历;
(4)熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱)编程及现场总线技术;
(5)熟悉工业机器人(库卡优先)的示教操作、程序编写与系统集成;
(6)具备气动、液压及伺服驱动等执行元件的选型与调试能力。
非标自动化PLC调试工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专技术支持测试PLC设计西门子欧姆龙非标设备自动化设备汇川
公司主营电池包膜机,客户为南京国轩高科
要求:具备基恩士PLC调试能力,有电气调试及现场售后经验
可立即到岗者优先考虑
PLC调试工程师
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限技术支持电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备PLC程序的现场调试与性能优化。
2. 保障设备依照设计规范稳定运行,快速响应并解决运行过程中的各类异常情况。
3. 根据实际需求对控制程序进行调整和迭代升级,提升设备运行效率与工作性能。
岗位要求:
1. 具备PLC编程及相关调试能力。
2. 拥有非标自动化设备现场调试的实际经验。
3. 能够准确识读电气原理图和机械结构图纸。
自动化工程师(A43211)
9000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计电气设计PLC设计
职位描述:
1. 负责组织制定与优化自动化设备相关的技术管理规程、技术方案及管理制度;
2. 负责自动化设备与系统的日常维护、OPI推进、TPM实施及精益生产改进工作,保障设备高效稳定运行;
3. 组织开展设备备件、检修材料及专业配件的更换、升级和改造工作;
4. 负责自动化班组的运行管理及绩效评估工作;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,自动化或相关专业背景;
2. 具备3年以上自动化领域工作经验,熟练掌握PID图纸及DCS自控系统软件;
3. 具有吃苦耐劳的工作态度,责任心强,具备良好的学习能力与沟通协调能力;
4. 具备良好的团队合作意识与协作能力。
电气自动化保底8500包吃住五险一金有人带
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
职位描述
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
首月月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简
【26届校招】自动化工程师
1-1.3万元/月
自动化工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备非标设备
职位描述:
1. 参与自动化系统招投标过程中技术文档及合同协议的编制与审查;
2. 承担现场专业技术管理职责,实施质量监督、检查及验收工作;
3. 参与企业自动化项目的技术方案设计、供应商评估与项目落地执行;
4. 确保DCS系统、PLC模块、阀门、仪表等设备稳定运行,快速响应并处理突发故障;
5. 编制管辖设备的月度维护、年度检修及技术改造计划(含材料需求、人力配置、进度安排、实施方案和验收规范);组织专业机组在大修或技改后的验收、启动与试运行;
6. 汇总设备运行数据,为自动化优化方案提供数据支撑;参与自动化项目的挖掘与可行性分析;
职位要求:
1. 具备良好的敬业精神,工作踏实严谨,责任感强;
2. 本科及以上学历,自动化、电气、仪表、测控、机械等相关专业背景;
3. 具备一定的组织协调能力与技术管理经验,能够及时应对和解决系统运行中的技术问题;
4. 熟练使用常用办公软件工具
电气工程师
1.5-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC设计倍福三菱
岗位职责:
1、负责半导体设备整机电气系统图纸的绘制,完成元器件的选型及测试验证工作;
2、依据晶圆加工工艺流程图,进行系统级及工艺单元PLC程序架构设计与程序开发;
3、承担设备电气部分的调试任务,协同机械、信息部门完成接口联调工作;
4、协助项目经理开展设备电气部分的验收相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业自动化、电气自动化或机电一体化相关专业,具备5年以上相关领域工作经验,有半导体行业背景者优先;
2、熟练使用TwinCAT、CodeSys等PLC集成开发环境,熟悉倍福PLC硬件体系及其配套产品;
3、具备非标设备整机电控系统设计能力,掌握电控原理与PLC设计规范,精通气动与电动传动控制技术,熟悉气动元件及其他自动化部件的选型与应用,具有现场实施经历;
4、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神;
5、具备独立分析和处理技术问题的能力,抗压能力强。
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1、电气设计制造及其自动化专业,大专及以上学历;
2、具备三年以上电气相关领域工作经验;
3、掌握电气设计基本原理,具备扎实的专业基础;
4、熟练运用三菱PLC进行电气系统设计,精通Office办公软件操作;
5、工作态度端正,责任心强,思维缜密,具备良好的创新能力与团队协作意识;
6、拥有项目管理经历,具备团队带领能力者,薪资可上浮;
7、薪资待遇:8000-12000
安庆物流厂区一日结320,下班就发包吃住
310-320元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
包装,组装,贴标签,拣货,分拣,理货,上下架,入库,发
货,搬运,卸车,扫描,叉车,杂工,仓库管理员,长期可做,天天日结工资
安庆宿松县招工地小工/杂工、泥瓦工、水电
4000-5000元/月
水电工泥瓦工小工长期保险3-5人月结个人技术好
安庆市宿松县招工地小工/杂工、泥瓦工、水电
自动化技术员/签实习/技术储备岗/月6000-9000
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
公司主营:
自动化PCB精密线路板研发与生产,培训体系完善,纯技术路线培养,不做流水线普工。
招聘要求:
1、男女不限,仅招收26届、27届全日制大专学历及以上在校生/应届毕业生,学信网可验证学历
2、能配合两班倒班次,接受走动站岗,愿意长期深耕PCB制程、自动化设备技术
岗位福利:
1、定向储备技术人才,学习自动化全流程制程工艺,产线自动化设备运维,生产异常分析处理
2、3-6个月实习结束直接转正,个人优秀者可提前转正,晋升方向:储备技术员-设备技术员-制程技术员-主管
薪资待遇:
1、底薪2250元,平时加班19.4元/小时,周末加班25.9元/小时,法定节假日38.8元/小时
2.岗位补贴0-5000元+夜班补贴20元/晚,实习期综合薪资6000-7000元,转正后综合月薪7000-11000元
3、免费6人间宿舍,每月330元餐补,厂区配套食堂
自动化工程师
调试工程师2名,长期工,薪资面议岗位职责:1、负责自动化非标设备的组装、调试以及机械零部件的修改与加工。2、完成设备装配、配件修改等生产计划,并提供设备维修与售后调试服务。3、处理自动化设备故障,确保设备稳定运行,并为客户提供操作培训。4、适应外地出差,完成设备现场安装、调试及售后支持工作。
大专实习就业/PCB自动化技术储备人才/转正9000月
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专不限经验不限专业
公司主营:
自动化PCB精密线路板研发与生产,培训体系完善,纯技术路线培养,不做流水线普工。
招聘要求:
1、男女不限,仅招收26届、27届全日制大专学历及以上在校生/应届毕业生,学信网可验证学历
2、接受走动站岗,愿意长期深耕PCB制程、自动化设备技术
岗位福利:
1、定向储备技术人才,学习自动化全流程制程工艺,产线自动化设备运维,生产异常分析处理
2、个人优秀者可提前转正,晋升方向:储备技术员-设备技术员-制程技术员-主管
薪资待遇:
1、底薪2250元,平时加班19.4元/小时,周末加班25.9元/小时,法定节假日38.8元/小时
2.岗位补贴0-5000元+夜班补贴20元/晚,实习期综合薪资6000-7000元,转正后综合月薪7000-11000元
3、免费6人间宿舍,每月330元餐补
诚聘生产管理精英
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产流程的统筹管理与持续优化,保障生产效率稳定提升
2.对生产全过程进行监督管控,确保产品品质达到规定标准
3.带领团队达成既定生产目标,推动整体工作绩效不断提升
任职要求:
1.具备优秀的团队组织与管理能力,善于激发成员积极性
2.具有较强的分析与应变能力,能有效处理生产过程中的各类突发状况
3.具备良好的跨部门协作意识,确保生产环节高效衔接与顺利推进
热电厂储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专锅炉检修电站锅炉工业锅炉锅炉运行
岗位职责:
1. 负责热电厂各类设备的日常巡查,及时识别并上报潜在运行异常。
2. 按计划实施设备预防性维护,保障系统稳定运转。
3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。
4. 参与设备运行性能的测试与分析,提出优化建议。
5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范,确保作业过程安全可控。
6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。
7. 协同应对热电厂突发状况,助力设备高效恢复运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,热动、仪控、电气、化学等相关专业优先;
2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。
职业发展:
巡检—副值—主值—值长/专工
车间数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
工作内容:
1、负责车间各类生产数据的收集与登记,确保信息真实准确;
2、配合推进车间生产计划的制定与落实,提升作业效率;
3、参与车间考勤统计、成本分析及管控工作,助力流程优化。
岗位要求:
1、具有较强的数据分析与处理技能;
2、熟练操作办公软件,能独立完成数据汇总与报表编制;
3、具备良好的团队协作能力,能与车间人员高效配合完成日常统计任务;
4、财务相关专业者优先录用。
Pack班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年高中现场管理生产计划管理
1. 负责锂电池Pack车间的日常生产运作,协调电芯组装、焊接、检测、PACK成组、老化测试等各环节,确保产能达标与产品按时交付
2. 按照生产计划推进进度,监控良品率、物料损耗等关键指标,快速响应并处理生产过程中的异常情况,保障订单准时完成
3. 组织班组人员管理,实施合理排班、岗位调配、技能培训及绩效评估,持续提升团队作业效率
4. 监督生产工艺落实情况,严格执行SOP操作流程、安全规程及5S现场管理要求,杜绝违规作业,确保安全生产
5. 协同质量部门开展不良品分析与处理,查找根本原因并推动改进措施落地,有效降低不良发生率
6. 组织设备日常点检工作,配合维护保养安排,保障生产线设备稳定运行
7. 定期向上级反馈生产数据、存在问题及优化建议
任职要求
1. 高中或中专及以上学历,具备锂电池Pack车间现场管理经验者优先考虑
2. 熟知锂电池Pack完整工艺流程,包括电芯分选、激光/超声波焊接、模组装配、PACK集成、EOL测试及老化流程
3. 具备班组长或产线主管工作经验,拥有较强的现场组织协调与问题应对能力
4. 熟悉动力电池相关行业标准与安全规范,有新能源汽车或储能类电池Pack项目经验者优先
5. 能适应倒班工作制,责任心强,执行力高,具备良好的沟通与协作能力
6. 愿意参与总部组织的培训,学习意愿强,具备快速掌握新知识的能力
薪资待遇
7000-10000元/月 + 绩效奖金 + 社保公积金 + 节日福利 + 总部培训晋升机会
分娩主管
7000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专种猪场产房经验3-5年有生产管理经验其他
一、岗位职责:
1.生产管理
负责分娩舍核心生产指标的监控与提升,持续优化生产流程,确保年度生产任务达成。
2.团队管理
科学调配饲养员、技术员等人员工作安排,开展定期技术培训,强化团队专业水平,严格执行奖惩机制。
二、任职要求
专业背景:畜牧兽医、动物科学等相关专业,本科及以上学历。
经验:具备3-5年猪场实际工作经验,熟悉种猪场各环节运作。
能力:具有良好的团队管理能力、数据分析能力和突发情况应对能力。
三、岗位福利
六险一金(按全额工资双边24%比例缴纳)、提供免费食宿及工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚礼金、每月团队聚餐、员工旅游、年度调薪机会、带薪年休假、弹性工作制、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。
机械加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
【工作内容】
-负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划有序推进。
-监控产品生产质量,确保各环节符合既定的质量控制规范。
-建立并落实车间安全作业制度,维护员工作业安全与生产环境稳定。
-组织车间人员的管理与技能培训,提升团队整体工作效率与专业能力。
-汇总分析生产相关数据,优化工艺流程,提升产能并有效控制成本。
-协同其他职能部门配合联动,确保生产安排与公司战略发展方向一致。
【任职要求】
-具有机械加工或相近领域专业背景,具备较强的学习能力和环境适应性。
-工作经验不限,具备制造行业或车间管理实践经验者优先录用。
-拥有良好的组织协调与判断决策能力,能在高强度环境下保持高效运作。
-具备高度的责任意识和团队协作精神,能够带动团队共同完成目标。
-掌握基础安全生产知识,了解国家相关安全生产法规与标准。
-熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
工作内容:
负责公司组装车间的日常运行与管理工作,确保生产活动有序开展。具体包括:
-统筹安排车间人员分工与协作,促进跨部门沟通与协同效率;
-编制并推进实施生产计划,科学调配资源以保障生产进度;
-对生产全过程进行跟踪监督,把控产品质量与作业效率;
-负责车间设备、工具的日常维护、保养及采购工作,及时处理设备异常;
-制定并推行安全、环保与质量管理措施,确保现场合规运行;
-收集、整理生产相关数据信息,并按时提交报告,为管理决策提供依据;
-完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务。
职位要求:
-学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先;
-工作经验:不限,具有制造业生产或组装管理经验者优先考虑;
-熟悉制造型企业生产流程及组装作业管理模式;
-具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
-有较强的责任担当和团队带领能力;
-具备基本的数据分析能力,能运用工具进行生产数据整理与呈现。
安徽威思特招仓管主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责仓库日常运营工作,监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节;
2. 建立并落实仓库管理制度,推动作业流程标准化,提升整体运作效率;
3. 管理库存信息,组织定期盘点,分析库存周转情况,降低损耗与积压风险;
4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门,保障供应链各环节高效衔接;
5. 负责团队人员(5-10人)的日常管理,包含培训指导、绩效评估与任务分配;
6. 执行安全管理制度,确保设备设施及人员操作符合安全规范要求;
7. 优化仓储空间使用布局,科学规划货位设置,提高仓容利用效率;
8. 及时应对突发状况(如货品异常、系统问题等),并按流程上报处理进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上仓储管理经验,其中至少1年团队管理经历;
3. 熟悉ERP等仓储管理系统,具有一定的数据处理与分析能力;
掌握仓储标准作业流程及相关规范(如5S、ISO质量管理体系);
4. 具备良好的组织协调能力和抗压性;
沟通表达顺畅,具备团队带领能力;
工作认真负责,关注细节,可独立处理实际问题;
5. 有制造行业从业背景者优先录用。
OQC/FQC班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理医疗器械/设备
岗位职责:
1.负责每日全检报表的汇总与分析,合理安排全检人员工作任务
2. 执行出货前终检,严格把控产品质量,及时识别并反馈产品瑕疵
3. 熟练操作去毛刺、倒角等后处理工艺,确保产品符合工艺及客户标准
4.负责合格品的规范包装及标识管理,保障发货准确性与完整性
5.协同生产、工程等部门优化检验流程,提升质检效率与准确率
任职要求:
1. 有有机加工、五金配件或汽车零部件行业质检经验者优先
2. 熟悉常用量具(卡尺、千分尺、塞规等)及检验标准,具备基础识图能力
3.工作细致负责,具备良好的质量意识和问题闭环处理能力
4.能适应生产现场环境,服从工作安排,执行力强
5.学历不限,踏实肯干,无不良记录
生产班组负责人
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
安川机器人操作调试
生产现场团队协调管理
统筹班组安全管理、品质管控、生产效能提升及成本优化
栏目概述
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