
自动化机械设计工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师3-5年本科
【工作内容】
1、承担自动化生产线机械设备的选型、结构优化及图纸绘制工作,确保设计方案满足工艺需求;
2、牵头设备在项目现场的安装、调试与验收,及时排查机械类故障并提出有效改进方案;
3、制定设备操作规范与维护保养计划,实施定期巡检,保障设备稳定运行与安全生产;
4、配合电气技术人员完成系统联合调试,参与新项目的技术评估与可行性研究;
5、关注行业前沿技术动态,持续推动现有设备结构升级,提高产线自动化程度与运行效率。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业;
2、具有3年以上建材或石化领域自动化设备开发经验,了解PLC控制基本原理;
3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成三维建模与工程图纸输出;
4、掌握常见传动装置、气动部件及液压系统工作原理,具备较强的现场技术支持能力;
5、责任心强,作风细致,具备良好的团队协作意识,能接受阶段性出差任务。
DTU/FTU设备调试技术员
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
掌握电气控制基础原理,熟悉配网二次自动化终端(如DTU、FTU等)的安装、调试及运维相关工作。
非标自动化设备研发主管
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年大专
1、负责产品设计开发与新项目全过程管理
2、开展产品及项目的市场与技术调研工作
3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报
4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性
6、领导技术团队,落实项目责任制,推动产品研发有序进行
7、负责技术人员培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际任职经历
plc(免费培训)+无需经验
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 参与PLC编程及智能机器人相关技术的学习与实践
2. 完成企业安排的带薪培训任务,掌握基础自动化技能
3. 配合团队完成项目中的技术操作与调试工作
任职要求:
1. 对智能制造、自动化技术有学习兴趣,无需经验
2. 善于沟通,能按时完成培训及工作任务
3. 具备良好的学习能力和团队合作精神
自动化工程师(A43211)
9000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计电气设计PLC设计
职位描述:
1. 负责组织制定与优化自动化设备相关的技术管理规程、技术方案及管理制度;
2. 负责自动化设备与系统的日常维护、OPI推进、TPM实施及精益生产改进工作,保障设备高效稳定运行;
3. 组织开展设备备件、检修材料及专业配件的更换、升级和改造工作;
4. 负责自动化班组的运行管理及绩效评估工作;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,自动化或相关专业背景;
2. 具备3年以上自动化领域工作经验,熟练掌握PID图纸及DCS自控系统软件;
3. 具有吃苦耐劳的工作态度,责任心强,具备良好的学习能力与沟通协调能力;
4. 具备良好的团队合作意识与协作能力。
自动化控制工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
PLC/DCS 自动化工程师、技术员
要求:大专及以上学历,机电一体化、电子、计算机等相关专业,具备机电、电子、计算机等专业背景,熟悉PLC、DCS系统编程与组态设计,掌握高级计算机编程语言且具有三年以上相关工作经验者优先考虑
薪酬结构:基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效
薪资水平根据个人能力核定,能力较强的年薪10万起,表现优异者可享受岗位分红待遇
工业机器人技术员
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
(本岗位入职前需背调,务必提供真实信息,相关工作经验1年以上,不合适勿扰)
任职要求:熟练掌握各类主流品牌工业机器人(如:库卡、ABB、发那科、安川、埃夫特等)的安装调试及售后维护服务,具备与客户沟通技术方案并落地执行的能力,可独立带队完成工业机器人项目的安装、调试、保养及验收工作。
行业经验:1年以上
上班时间:上午8:30-11:40;下午1:30-5:30,双休、法定节假日休息,项目出差按项目进度安排。
福利待遇:五险一金,餐补,节日福利、生日福利、定期团建、年假、超长春节假期
电气仪表工程师
4000-8000元/月
仪器/仪表工程师经验不限大专施工
岗位职责:
1、负责项目现场电气仪表安装的技术指导及整体工程验收工作;
2、负责建立并维护所有电气仪表设备的台账与档案资料;
3、负责现场人员调度、施工指挥及作业安全管控,并提供专业技术支持;
4、编制施工过程中的相关技术文档与资料;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、仪表或相关专业毕业;
2、熟练掌握常用办公软件及Auto CAD制图工具;
3、具备三年以上化工工程或机电安装行业工作经验,优秀者条件可适度放宽;
4、能够接受长期出差安排。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、通讯补贴、全勤奖、弹性工作
自动化设备操作员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技工作餐免费4-8人间宿舍
工作内容
1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护;
2. 依据工艺要求完成设备的调试与规范作业;
3. 快速响应并处理设备运行中的故障及异常状况。
任职要求
1. 具备基本的操作能力及相关工作经验;
2. 身体健康,具备积极认真的工作态度;
3. 具有团队协作意识和较强的应变处理能力。
本地化现场技术支持工程师
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科通信驻场工程师
岗位职责:
属地化驻场工程师
1、网络与通信保障:
(1)负责驻点单位内部网络的日常运维、实时监控及故障响应;
(2)确保专线链路的持续稳定运行;
(3)受理并协调解决客户在业务使用过程中的咨询与故障申报;
2、终端与系统维护:
(1)承担客户办公终端设备(如计算机等)软硬件的部署、调试及问题排查;
(2)提供操作系统及常用办公软件的技术支持与维护服务;
(3)协助客户完成基础的系统参数配置和网络接入设置;
3、客户服务与沟通:
(1)作为现场服务的第一联系人,快速响应客户的IT服务需求,保障服务质量与效率;
(2)定期向客户及移动公司反馈工作进展与网络运行状况;
(3)宣贯并解读最新政策、业务内容及相关活动安排;
(4)协助完善和更新客户侧的网络结构图、设备清单等技术文档;
4、其他支撑工作:
(1)协同后端技术支持团队开展复杂故障的分析与处理;
(2)执行公司及我方交办的其他相关技术支撑任务;
任职资格:
1、专业要求:具备1年及以上通信技术、IT服务、系统集成或项目管理等相关工作经验。
2、学历要求:本科及以上学历;专科学历者需具有3年及以上相关领域从业经历。年龄不超过40周岁。
3、持有相关专业资质证书者优先考虑(包括思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师、PMP认证、工程师职称等)。
薪资待遇:
1、严格执行国家规定的周末双休制度
2、享受法定节假日、年休假、婚假、产育假等各类合规假期;
3、缴纳五险一金;
4、每年组织免费健康体检;
5、每月发放交通、通讯、餐饮补助;
6、薪酬范围为4.5K-8K,具体金额根据个人能力面议。
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天
小时工:30元/小时--300/天
小时工:30元/小时--300/天
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价30一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
水电工15-30天1-2人电工证
安庆市迎江区找一个有应急管理局电工证或高空作业证的消防或水电大工或中工一名,大概10天至15天左右工期,提供住宿。活不难,要会套丝。安全管理要求高。做完现结合适的愿意跟着项目走的话可以长期合作。
矿山测量工程师/矿山机电工程师/矿山地质工程师/矿山采矿工程师
8000-16000元/月
测量工程师经验不限大专矿山机电矿山测量矿山采矿矿山地质
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
测量工程师和采矿工程师各一名
1.2-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理GPS全站仪RTK仪器水准仪
结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档,保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范,确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪水平仪PPK仪器RTK仪器
砂石矿山招聘测量工程师和采矿工程师各一名,结合矿山设计方案对矿区安全平台采矿平台及运输道路测量放线、数据核算、现场管理、资料归档、成本管控,保证矿山平台及道路符合设计方案及安全规范,确保矿建及开采作业的安全有序进行。
中级调试工程师
6000-9000元/月
测量工程师1-3年大专示波器网络分析仪频谱分析仪
岗位职责:
(异地岗位,常驻浙江桐乡)
(1)依据电路原理图独立开展调试任务;
(2)熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备;
(4)运用基础编程工具,协助处理调试过程中遇到的技术问题;
(5)掌握PCB板的检测方法,能够识别故障并进行分析与排除;
(6)负责整机系统的联调及功能模块的分板调试工作。
任职资格:
(1)工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队沟通与协作意识;
(2)精通模拟电路与数字电路知识,具备较强的逻辑思维和自主学习能力;
(3)能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器,熟悉各类电子元器件特性,实践操作能力强;
(5)具备大专及以上学历;
(6)专业方向为电子信息工程、通信工程等相关领域;
(7)具有2年以上相关技术岗位工作经验;
初级调试技术员
5000-6000元/月
测量工程师1-3年大专示波器网络分析仪频谱分析仪
岗位职责:
(异地岗位,需常驻浙江桐乡)
(1)依据电路原理图独立开展调试任务;
(2)熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备;
(4)运用基础编程工具,协助处理调试过程中出现的技术问题;
(5)具备电子线路板测试能力,能准确识别、分析并解决相关故障;
(6)负责整机系统及分板单元的调试工作。
任职资格:
(1)工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队沟通与协作意识;
(2)掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备较强的逻辑思维与自主学习能力;
(3)能够熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器,熟悉各类元器件特性,实践操作能力强;
(5)大专及以上学历;
(6)电子信息工程、通信工程等相关专业背景;
(7)具备1年以上相关领域工作经验;
该岗位为异地岗位,工作地点位于浙江嘉兴桐乡市乌镇
模具设计工程师
9000-14000元/月
模具工程师3-5年大专保险杠、格栅
岗位职责
1、负责焊接模具的设计工作;
2、制定项目执行方案并进行跟踪管理,监督落地实施;
3、配合销售工程师与客户开展塑料焊接技术方面的沟通交流;
4、处理模具加工及调试过程中出现的技术问题;
5、协助上级对模具维修班组进行日常管理;
任职资格
1、大专及以上学历,机械工程或模具类相关专业;
2、熟悉塑料与金属材料的基本性能特点;
3、具备五年以上塑料模具设计领域工作经验;
4、工作认真负责,积极主动,具备良好的沟通协调能力;
5、掌握各类机械加工工艺方法。
汽车装配工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺流程设计UG熟悉各类机械工艺AutoCAD汽车制造工艺文件编制熟悉各类制造工艺熟悉各类装配工艺Pro/E综合性工艺工程师
岗位职责:
1.负责及时编制及更新已量产产品的工艺文件。
2.负责制定过程流程图、PFMEA及控制计划。
3.协助完成新产品PPAP文件提交,负责检验文件的编制、整理与发放。
4.负责图纸及相关工艺文件的受控管理、归档维护(含图纸册的更新与维护)。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业。
2.熟练掌握办公软件及UG/PROE/CAD/CAM等设计工具。
3.具备三年以上相关工作经验。
岗位福利:
1.入职即缴纳五险一金。
2.享有工龄补贴、通信补贴、午餐补贴、交通补贴及高温补贴。
医疗器械生产与工艺主管
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科电脑经验表面处理工艺经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验制药/医疗经验机电设备经验电子/通信经验五金经验智能穿戴设备经验SMT经验塑料经验试产工程
岗位职责:
1、制造工艺管理
(1)带领团队维护生产现场的工艺文件与流程文件,审核文件的合理性,提升项目文件对医疗器械GMP、ISO13485质量管理体系以及CFDA、FDA相关法规的合规性;
(2)负责建立并更新产品制造过程中的技术要求与执行规范;
(3)按计划推进生产现场设备、工装等的验证工作,组织团队开展产线在安全、效率、质量、成本等方面的持续优化;
(4)主导工艺团队对生产过程中出现的NC问题进行快速排查与解决;
(5)在NPI项目中对接产品经理,全面负责生产转移工作,涵盖工装夹具的设计开发与验证、后续维护,评估产品特性并合理规划产线布局与工序安排,完成工艺文件的编制、修订及审核。
2、生产管理
(1)负责公司有源二类和三类医疗器械产线的规划、布局与建设,搭建配套的生产管理体系,制定和更新SOP等生产管理文档;
(2)保障生产计划的有效落地,统筹日常生产工作的安排与协调;
(3)监督生产现场安全管理执行情况,撰写年度安全生产总结,并按规定时间节点上报;
(4)组织开展生产人员的技术培训,推动团队严格执行生产标准;
(5)配合完成国家及省市级药监部门的质量体系审查与日常监管检查工作。
任职要求:
1、电子、机械、电气等相关专业本科及以上学历,具备扎实的医疗设备专业知识,具有一定的电路分析与机械制图能力;
2、五年以上医疗器械生产工艺工作经验,有大型医疗设备企业从业背景者优先;
3、熟悉医疗器械常用材料与加工工艺,具备工装、检具设计经验者优先考虑;
4、掌握医疗器械生产流程及相关GMP、ISO13485体系要求,了解NMPA、FDA法规,具备一定的迎审应对能力;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,逻辑清晰,积极主动,以结果为导向,抗压性强。
PLC调试工程师
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限技术支持电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备中PLC程序的调试与性能优化。
2. 保障设备依照设计规范稳定运转,快速响应并解决运行过程中的异常情况。
3. 根据实际需求对控制程序进行调整和版本升级,提升设备运行效率与整体性能。
岗位要求:
1. 掌握PLC编程技术,具备现场调试能力。
2. 具备非标自动化设备的调试实践经验。
3. 能够识读电气原理图及机械结构图纸。
高级机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验整机设计经验
工作内容
1.负责机械产品的方案设计及生产制造相关工作;
2.承担机械设备的现场安装与运行调试任务;
3.负责设备日常维护及定期保养工作。
任职要求
1.具有机械工程类相关专业学习经历;
2.熟悉常用机械设备的操作流程,具备实际维护经验;
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
工艺工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师PE1-3年大专连接/切割工艺经验激光焊经验PLC编程软件不需要出差钢铁经验团队管理经验夹具/治具经验底盘系统经验机械加工制造经验汽车经验热处理工艺
岗位职责:
1. 负责焊接工艺的制定与实施,保障产品品质及生产效能。
2. 带领焊接班组,开展技术辅导与操作培训。
3. 处理生产中出现的焊接技术问题,持续改进工艺流程。
任职要求:
1. 熟悉焊接工艺技术,能独立应对和解决焊接相关技术问题。
2. 具备优秀的团队管理经验,善于调动团队工作积极性。
3. 工作细致认真,具备较强的统筹与协作能力。
工艺技术员
6000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年大专合金经验铸造经验AutoCAD需要出差刀具/磨具经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验检具经验装配/总装经验UG模具经验夹具/治具经验试产工程师(NPI)经验
1. 负责模具配件管理及模具维修过程的进度跟进、数据汇总与统计,组织相关评审会议
2. 负责图纸及相关工艺文件的受控分发、归档整理,以及图纸册的维护与版本更新
3. 负责工艺文件的编制实施,并监督执行情况,开展检查与考核工作
4. 负责工程变更文件的提出、组织评审及统一归档管理
5. 监督各相关部门落实工程变更要求的执行进度与完成情况
6. 全程跟踪新产品样品试制过程,负责最终样件确认并安排发货至客户
7. 对每套模具的易损部件进行测绘并下达备件制作任务,协助处理日常压铸模具异常并持续跟进
8. 统筹协调从压铸到装配环节各类异常问题的处理与闭环跟踪
9. 完成上级领导交办的其他工作任务
压铸工艺技术员
8000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责:
主要职责与工作任务:具备工装夹具设计能力!
1.生产工艺文件管理与更新
1.1负责及时编制和修订已量产产品的各类工艺文件(包括压铸工艺卡、压铸检验作业指导书、机加工艺卡、装配作业指导书、试水作业指导、通用类作业指导书),编制过程流程图、PFMEA及控制计划;负责客户技术资料的整理归档,如图纸和技术文档;协助完成新项目PPAP文件的提交工作;负责检验类文件的编制、整理及发放。
1.2负责图纸及相关工艺文件的受控发布、归档与维护(含图纸册的更新与管理)。
1.3负责监督工艺文件在现场的执行情况,并开展检查与考核工作。
2.工程变更的发起与统一管理
2.1负责组织工程变更文件的提出、评审及归口管理工作(涉及部门:压铸、机加、现场工艺、采购、装配、总经理等)。
2.2监督各相关部门对工程变更内容的落实执行情况。
3.新产品开发跟进
3.1负责新产品样品全过程跟踪,并完成最终样件确认及发货给客户(做好台账登记)。
3.2在新品试制过程中出现的问题,负责与客户通过邮件等形式进行沟通反馈;重大问题无法解决时及时向上级汇报。
4.模具型芯及外协零部件图纸测绘
4.1对每套模具的易损耗备件进行测绘并安排制作,协助处理压铸模具日常异常问题并持续跟踪,疑难问题及时上报。
4.2负责所有外协件图纸的整理、归档与发放;无图件需进行实物测绘并输出图纸。
5.现场异常问题处理与跟进
5.1针对从压铸到装配各环节发生的异常情况,进行协调处理与闭环跟踪,复杂问题及时上报。
5.2持续学习2D与3D图纸绘制技能,提升个人能力,可独立完成简单工装夹具及刀具图纸的设计出图。
5.3完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,机械类相关专业;
2.工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
3.个人素质:积极主动,工作认真细致,作风严谨,富有责任心和职业操守,具备良好的团队协作精神。
主要权限:
拥有工艺文件的编制、修订权利,以及文件执行情况的监督检查与考核权。
其他说明:
1.常用工具/设备:常规办公设备,熟练使用UG/PROE/CAD/CAM等设计及办公软件;
2.工作环境:办公室及生产现场相结合;
3.工作时间:标准工时制,正常班次安排。
岗位福利:8000-10000
pack工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年大专新品导入(NPI)
1. 新产品导入(NPI)与制程开发
参与产品设计阶段评审,开展可制造性分析(DFM),结合工艺需求提供设计优化方案。
规划全流程生产工艺:电芯分选 → 模组装配 → 激光焊接 → 涂胶密封 → BMS 安装 → 线束装配 → 气密检测 → EOL(电性能)测试 → 成品老化。
设定关键工艺参数(如焊接能量、温度、压力、胶量等),通过实验设计(DOE)完成参数验证与固化。
主导新产品的试产阶段(PVT/DVT/PV),组织首件制作,跟踪并闭环试产过程中发现的问题。
2. 工艺文档编制与流程标准化
编写关键工艺技术文件:PFMEA(过程失效模式分析)、控制计划(CP)、作业指导书(SOP/WI)、工艺流程图。
建立并维护BOM清单、标准工时及工艺路径,确保MES/SAP系统数据准确更新。
负责工程变更(ECN)管理,保证工艺、文件与物料信息同步调整。
3. 生产现场工艺支持与异常响应
及时处理产线出现的焊接缺陷、绝缘异常、气密泄漏、尺寸偏差等工艺问题。
运用8D、RCA(根本原因分析)方法应对质量异常及客户反馈,制定长期改善措施。
持续监控CPK(过程能力指数),保障关键工序稳定性(目标值通常≥1.33)。
4. 制程持续优化(CI)
推进精益生产与六西格玛实践,优化产线布局,减少浪费,提升FPY(一次通过率)和生产效率。
引入先进工艺、材料及自动化设备(如激光焊接机、自动装配线),实现降本增效。
开发防错(Poka-yoke)类工装夹具,降低人为操作失误风险。
5. 设备与治具技术支持
参与产线设备选型评估、安装调试及验收工作(如激光焊机、点胶设备、测试仪器)。
制定设备操作规程与预防性保养计划,保障设备稳定运行。
三、任职资格要求
1. 教育背景
大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电气工程、材料工程、新能源材料等相关专业。
2. 专业知识
掌握锂电池基本原理、PACK结构设计及核心工艺(如激光/超声波焊接、密封胶应用、热管理技术)。
熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)。
了解BMS功能架构、安全规范(如GB 38031)以及可靠性验证项目(高低温循环、振动、湿热测试)。
3. 技能要求
软件能力:熟练操作AutoCAD、SolidWorks/CATIA/Creo(2D/3D建模)、Office办公软件、Minitab(数据统计分析)。
工作经验:具备1-5年锂电池PACK领域工艺经验(动力电池或储能方向优先)。
综合能力:良好的问题分析与解决能力、数据分析能力、跨部门协作推动力及抗压能力。
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