北京市通州区找专业上砖两名，日工包工都行

北京城区正在招聘木工，需求量在15至20人之间，采用包点工的方式。

北京工程，600亿元造价东城西城改造，施工队带四证三章周一在北京直接和中标方签合同。劳务分包资质材料更新到12月份报审报备。 北京东城区，西城区政府改造工程，总工程量165个包，每个包600亿元造价，每个包交政府农民工，工程中途陆续无利息。找有实力公司，无黑名单和无污点

北京市朝阳区招建筑承包,二次结构木工

北京市顺义区招钢筋工，用四五个人包平，活好干，一天五百左右，

北京市通州区招建筑承包

北京市海淀区招钢筋绑扎，框架结构有钢柱钢梁，能够吃苦耐劳服从管理的工友加入！已包工为主，点工330-350不等看干活能力

北京水性聚氨酯砂浆850平平，找清工队伍，春节施工。

北京北京用木工包活儿，地下室。干到腊月25左右结清工资，来年接着干全北京

北京房山工地钢筋工制作过年不放假，有补助2月15到3月15补助4000元，大工师傅工资320一天，可以包活，点包工。干跨年的最好，非诚勿扰

丰台区招聘社餐经理一名工资八千起

有闲着的小工吗？280元要一个年轻的，打这个电话王

急急急北京养生馆要阿姨，60岁以下4千5佰元，不用打扫房间，就做饭打扫公共区域，11个小时，9点到8点，中间没有啥事就能休息，店小，不累，

岗位职责：1、按照要求确认合适的焊接材料以及焊接手法； 2、严格按照相关文件指导对不锈钢产品、容器、管道等进行焊接； 3、负责焊后清理，检验焊接是否符合要求，发现问题及时进行补救； 4、负责焊接设备的日常维护保养工作，发现问题需及时上报； 5、配合维修人员对焊接设备进行维修。

库管 需提供无犯罪证明，有效健康证，身份证。负责医院食堂一日三餐的库管工作 薪资福利:5000以上，管吃管住，住楼房，宿舍离单位5分钟路程 招工人数:1名 工作地址:国贸附近

光伏安装包工班组 进行光伏安装工作 招工人数:16人（8人一帮，两帮） 工作地址:连云港

钢筋网片绑扎包工班组 进行钢筋网片绑扎工作 招工人数:两帮 工作地址:厦门

贵州省赫章县六曲河镇，周围招刮大白，只要勤快肯干，工资好谈，包工点工都可以，主要干内墙外墙，工资280/300一天，9个小时，包吃一餐，男女不限

台州市黄岩区招内架，建筑承包，架子工

保定市容城县招腻子/大白/墙漆本人招聘油工工人有闲着想干活的工人联系我以包活为主能干的活的工人联系我，非诚勿扰

北京有没有干不锈钢的包清工有干的联系

处理电力交易数据，完成文档编写。 熟悉使用ai工具和python。

1.负责蜡材选型、香精调配与扩香技术优化，提升燃烧性能与使用体验； 2.分析市场动态与用户偏好，创新研发契合品牌风格的特色产品（如环保植物蜡、艺术造型蜡烛等）； 3.联动研发前端与生产质检后端，主导产品从创意构思到批量生产的全流程推进与质量把控； 4.制定产品技术规范，攻克生产工艺中的关键技术问题，实现成本控制与可持续发展目标； 5.关注行业新技术发展，推动新型材料与工艺落地应用，并参与相关专利规划与布局。 任职要求： 1.学历专业：化学工程、材料科学、日用化工或相关领域本科及以上学历； 2.经验能力： *具备3年以上香氛或蜡烛类产品研发经验，掌握蜡材性能、精油复配及燃烧原理； *熟练使用实验室研发设备与检测方法（如熔点测定、热稳定性评估等）； *拥有完整的产品开发周期管理经验，了解供应链协同流程； 3.综合素养： *深入理解香气搭配美学与蜡烛制作工艺，兼具精益求精的工匠精神与市场导向思维； *具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并响应消费需求变化； *善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力与团队意识； 4.优先条件： *了解国际蜡烛安全规范（如ASTM、IFRA等）； *具备艺术设计基础或从事过可持续材料开发工作。

北京顺义招聘前台绑扎钢筋工，共需15人，天工薪资为每日330元，月薪预计为每月4千至7千不等，招工方式为包工不包月打卡制，不考虑新手及有意者请联系顺义区具体地址详谈。

北京市顺义区招钢筋工，用四五个人包平，活好干，一天五百左右，

岗位职责： 1、参与新能源电站（光伏/风电/储能）全生命周期运维工作，涵盖设备巡查、故障排查、预防性维护策略制定 2、掌握SCADA系统及智能运维平台操作，协助开展数据整理与能效提升分析报告编制 3、轮岗期间深入现场运维、技术支撑、安全监管等岗位，熟悉标准化运维流程（SOP） 4、协同推进数字化运维工具开发，参与无人机巡检、AI故障预警等创新项目试点应用 任职要求： 1、电气工程、自动化、能源动力类相关专业本科及以上学历，具备新能源领域实习经历者优先 2、掌握电力系统基本原理，熟悉继电保护及变电站主要设备 3、能够熟练运用CAD、Excel等软件进行运维数据处理 4、持有高压电工证或登高作业证者可优先考虑 培养路径： 第一阶段（12个月）：区域运维项目实践（华东/西北基地） 第二阶段（12个月）：总部专项轮训 晋升通道：定岗后提供技术专家与管理方向双路径发展选择

工作职责： 1.负责公司产品临床试验的整体规划，联合临床专家与统计专家完成临床方案、观察表及临床报告等关键技术文档的编制。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按统计规范处理资料，汇总形成临床报告并提交临床机构审核签章，获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册安排，牵头推进注册事务，组织编写首次注册、再注册、变更注册及相关补充材料，完成法规合规审查与申报递交。 4.全程跟进注册流程各节点进展，保持与各级药品监管机构的有效沟通与协作关系。 岗位要求 教育背景：本科及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，可独立主导注册材料的编制与合规性审核。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通表达及执行力。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有强烈的责任意识。

北京市丰台区招建筑承包

岗位职责： 1、供配电系统设计与实施 •负责数据中心电力系统（包括高低压配电柜、UPS、柴油发电机、STS/ATS、HVDC等）的整体规划及施工图纸深化设计，确保符合TIA-942TierIII/IV与GB/T相关规范，达成PUE≤1.5的能效目标； •结合IT负载密度（kW/机柜）与冗余配置（N+1/2N），开展电力容量核算、短路电流评估及关键设备选型（如施耐德/ABB开关柜、伊顿UPS），保障系统高可用性（可用性≥99.99%）。 2、设备安装与调试 •主导变压器、柴油发电机、蓄电池组、母线槽等电气设备的现场安装配置、功能调试与验收工作，确保各项参数达标（如UPS输入谐波THDi≤5%、电池后备时长≥15分钟）； •组织系统联合调试（如并机同步测试、柴油发电机带载切换试验），验证双电源无间断切换能力（切换时间≤20ms），满足服务等级协议要求。 3、运维支持与优化 •实时监测电力运行指标（负载率、功率因数PF、电池健康状态SOH），分析电能质量数据（电压波动±5%、频率偏差≤0.5Hz），推进系统优化（如无功补偿投入、谐波抑制措施）； •应对突发电气故障（如断路器误动、电池漏液等问题），实施快速抢修（平均修复时间MTTR≤1小时），编制根本原因分析报告并落实改进方案。 4、项目管理与协同 •统筹电气工程建设进度，对接施工团队、设备厂商与设计单位，确保各阶段按Tier认证节点推进，施工工艺达标（如电缆压接质量、接地电阻≤1Ω）； •配合暖通、弱电专业完成系统整合（如BA系统与动环平台联动），实现电力设施的智能管控（远程操控、故障预警功能）。 5、安全与合规管理 •监督施工现场安全作业（高压操作、密闭空间施工），严格执行NFPA70E、GB50174等安全标准（含电弧防护、防雷接地措施）； •归档管理技术资料（单线图、设备运维手册），配合完成ISO50001能源管理体系审核及UL认证流程。 6、新技术应用 •探索先进供电架构（模块化UPS、锂电池储能系统、智能微电网），组织实施试点项目并进行经济性评估； •推进清洁能源落地（光伏并网、氢能发电、余热回收利用），助力实现碳中和战略目标及LEED绿色建筑认证。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上数据中心电气工程实施经验； 2、熟练掌握数据中心供配电设计标准（TIA-942、GB50174），熟悉高低压配电体系、UPS拓扑结构及电池运维技术； 3、具备电气设备选型能力（如康明斯发电机、科华UPS），熟练操作ETAP/SKM、AutoCAD及BIM建模软件； 4、持有注册电气工程师、PMP或CDCP认证者优先考虑，了解SCADA、DCIM监控系统应用； 5、具备7×24小时应急响应能力，擅长跨部门协作与供应商协调，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责自动化产品售前阶段的技术支持工作； 2、负责自动化产品售后阶段的技术服务与问题处理； 3、协助销售部门开展自动化项目初期的技术沟通与对接； 4、参与自动化项目方案制定及投标过程中的技术支撑； 5、承担自动化项目的具体实施与执行任务； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备3年以上相关行业工作经验，掌握自动控制、电子技术等专业知识，熟练应用西门子全系列自控产品或同级别品牌控制系统； 3、精通ProfiNet、DP、工业以太网等工业通信技术； 4、熟练操作AutoCAD或Eplan、Solidworks及Microsoft办公软件； 5、熟悉电气设计国家标准，具备电气图纸设计能力； 6、具备良好的沟通表达能力和亲和力，逻辑清晰，注重细节； 7、具备一定的商业意识和抗压能力； 8、有较强的团队协作精神、责任心和职业操守，能高效完成各项工作任务； 9、具有项目实施及管理相关经验； 10、具备较强的自主学习能力和内在驱动力，持续提升技术水平，并带动团队成员共同成长。