北京寻找高校食堂档口合伙人 1. 合作模式 - 出资方：提供档口场地、产品 无入场费。（有风险） - 运营方（你）：负责档口的出品管理、日常运营、人员协调、服务质量把控。 - 收益方式：按约定比例分享档口利润，属于轻资产承包+利润分成模式，无固定底薪。 2. 你的核心工作内容 - 档口日常运营管理（排班、备货、成本控制等） - 出品品质把控，确保食品安全与口味稳定 - 服务质量监督，提升顾客满意度 - 员工协调与管理，保障工作效率 3. 任职要求 - 有档口运营经验优先 - 具备服务意识和团队管理能力 - 责任心强，能承受餐饮行业的工作压力 合作热线（）

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岗位职责： 1. 参与智能装备类项目的技术调研、方案规划、立项推进、研发设计及后期优化工作； 2. 负责项目相关技术内容的开发与设计，涵盖硬件电路设计及软件程序编写等任务； 3. 开展研发产品的测试验证工作，包括厂内测试及现场实地试验； 4. 提供新产品生产阶段的技术支持，并管理相关技术文档，如硬件布局图、电气原理图、BOM表、产品规格书等； 5. 配合新产品销售环节的技术需求，编制并维护产品资料，如产品手册、操作指南、发货明细等； 现场进行设备安装调试与问题排查。 任职要求： 1. 自动化或相近专业，具备本科及以上学历； 2. 熟练掌握电气绘图工具，能根据研发需求独立完成图纸设计； 3. 精通PLC程序开发、触摸屏界面组态及相关工程软件操作； 4. 具备独立选型能力，可完成机械标准件与电气控制元件的配置选型； 5. 熟悉工业控制软件的基本架构与运行逻辑； 6. 为人诚信踏实，工作积极主动，具有良好的协作意识和团队精神。

职位描述 二、核心岗位职责 数据中心电气系统设计 负责10kV/35kV 高压配电、低压配电、UPS/EPS、柴油发电机、精密配电等系统方案设计。 完成负荷计算、短路电流计算、继电保护整定、电能质量治理（谐波 / 无功补偿）。 设计防雷接地、等电位联结、电缆敷设、桥架路由、机柜配电。 适配高密度机柜（16kW+）、智算中心 GPU 集群的高功率供电需求。 图纸与文档输出 用AutoCAD/EPLAN绘制：高低压一次图、二次原理图、系统图、平面布置图、电缆清册、BOM。 编制设计说明、设备技术规范书、招标技术文件、施工交底文件。 配合 BIM / 结构 / 暖通专业提资与协同设计。 设备选型与技术评审 选型：变压器、高低压柜、断路器、UPS、ATS、精密配电柜、母线槽、电缆等。 参与供应商技术评审、设备招标、技术澄清、封样。 平衡可靠性、能效、成本，优化方案。 项目现场与施工支持 参与图纸会审、设计交底、施工配合，解决现场电气技术问题。 配合安装、调试、验收，审核竣工图与资料。 跟进110kV 变电站、数据中心楼等基建项目电气实施水滴信用。 合规与标准执行 遵循：GB 50174（数据中心设计规范）、GB 50052/50053/50054、TIA-942、UL、IEC等。 确保设计满足A 级 / Tier 3+、消防、节能、安规要求。 三、任职要求 1. 专业知识 精通供配电系统、高低压电气、UPS / 发电机、防雷接地、电能质量。 熟悉数据中心电气架构、高密度供电、智能配电、动环监控接口。 掌握负荷计算、短路计算、继电保护、电缆选型、桥架设计。 2. 技能要求 熟练使用AutoCAD、EPLAN、天正电气等设计软件。 能独立完成方案设计、施工图设计、设备选型、图纸会审。 具备电气系统调试、故障排查、现场技术支持能力。 3. 经验与加分 有IDC / 数据中心、智算中心、大型机房电气设计经验优先。 有10kV/35kV 变电站、高压配电、柴油发电机并机经验优先水滴信用。 持有注册电气工程师（供配电）、高压电工证优先。 能接受项目出差、驻场支持。 4. 软素质 严谨细致、责任心强，能承受项目进度压力。 良好跨专业沟通、团队协作、问题解决能力。 具备技术文档编写、方案汇报能力。

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1、 具备自动化、电气自动化、仪控或机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、 熟悉CAD、PLC及常用办公软件（如Word、Excel等），掌握电路接线相关专业知识； 3、 能适应出差安排者优先考虑； 4、 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，态度谦逊踏实，乐于持续学习提升； 5、 按要求完成上级领导交办的其他工作任务； 6、 年薪范围为6-12万元。

岗位职责： 1、执行电气设计规范，根据产品结构设计和功能原理图，设计系统高低压电路以及产品工程图纸； 2、根据产品系统参数需求，开展部件选型，可靠性验证/试验等，编制器件BOM,编写设计方案； 3、执行电气零部件的现场故障问题分析处理，场内做同步验证方案，测试验证工作； 4、电力电子设备电气设计和设备器件选型，外购PCS技术规范，指标定义； 5、对产品中试过程的技术支持，承担器件失效分析和设计优化工作，完成部门技术专线研究等工作； 6、收集行业内新技术、新工艺、新配置等信息，促进工艺技术水平和产品质量提高； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、电气工程、电力系统、自动化、电力电子等专业本科及以上学历，5年以上储能系统、电力电子设备、电力系统设计等相关工作经验； 2、熟练掌握电力系统、电力电子、储能技术、电池管理系统相关技术，熟悉国内外储能系统标准和规范； 3、熟练使用电气设计，具备良好的图纸绘制与文档编写能力； 4、良好的逻辑思维和持续学习能力，良好的沟通表达和团队协作能力，英文听说读写熟练者优先考虑。

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1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责所辖团队的组织建设，落实日常运行管理工作； 3. 构建团队绩效管理体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效考评与反馈； 4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订； 6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，确定合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并促进项目实施； 7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目，整合多方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与执行难题； 8. 汇总铬铁领域先进技术成果（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其在企业内的适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并在确认可行性后推动全线推广应用； 11. 策划并举办技术培训与交流活动（如行业论坛、内部工艺研讨），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平，培育核心技术人员； 12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作； 13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。

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