北京钢筋工招聘启事：寻求经验丰富的班组团队，长期包工项目，熟悉行业的优先考虑。五个工人一组，提供住宿但不提供餐饮，可自行烹饪。每十天结算一次工资。工作地点北京市。

公司直招聘北京周边施工，我这是工地的活，外墙电动吊篮拆装，有无经验均可！没技术含量，能吃苦出力就行，试用期三天，每天两百，跟老工人同步工资一样350元左右/600元左右上不封顶，干满一个月可以免除试用期！包工工资一般一天在四五百，上不封顶，包住不包吃，生活费，干半个月左右可以预支工资，工资范围内，不支超就可以。要辞职提前一个星期打招呼，工资结清！要求年龄20/54之间，公司不拖欠任何工资

北京寻求木工和包工，参与建设高度为1.2米的排水沟工程，需拆倒30支木工作品，团队共10人，有意者可联系。

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北京市海淀区招钢筋绑扎，框架结构有钢柱钢梁，能够吃苦耐劳服从管理的工友加入！已包工为主，点工330-350不等看干活能力

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招聘园林绿化维护工。 工作时间。八小时。工作地点。北京。工作内容。马路绿化带里面的清洁。水车洒水。没有重活和技术性。 招聘条件：年龄65之内。身体健康 包吃包住。长期 薪资男3500。女3300.薪资发放每月10号开工资。不压工资。2026年正月16开工 供吃供住，车接车送 联系电话：

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汉中洋县招管道安装/维修，建筑承包60公里承包月进度付款百分之八十

本人须要砌围墙大工8人（小红砖），小工10人，小包工组优先，联系电话：

有没有颗粒找平涂料工，包点都行，

河南濮阳 有没有干剪力墙，钱好是可以包工，有的话，打电话

北京市朝阳区招建筑承包，土石方工程。通信管道工程，2026.

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一、岗位职责 1.1 生产计划与供应链统筹 • 制定并落实企业中长期生产战略，统筹年度产能布局与物料供应方案，协调上下游资源，保障订单按期交付。 • 搭建智能排产机制，借助ERP/MES系统优化生产流程，提高设备综合效率（OEE）与库存周转水平。 1.2 精益生产与成本控制 • 主导生产全流程标准化建设，通过数据分析（如生产报表、成本模型）识别非增值环节，推进工艺优化与自动化升级，压降制造成本。 • 践行精益理念（如6S、TPM），提升传感器自动化装配、校准等工序的作业效能。 1.3 质量管理 • 构建全过程质量管控体系（如SPC统计过程控制），严控自动化设备及精密仪器出厂性能参数（如误差率、稳定性）， 确保满足ISO 9001、IATF16949等体系要求。 1.4 跨部门协作与资源整合 • 协同研发团队推进新产品导入（NPI），主导试产阶段工艺验证与产能爬坡，实现技术成果向量产平稳转化。 • 统筹设备维保、安全等支持职能，保障生产稳定运行，防范潜在风险。 1.5 团队建设与绩效考核 • 建立生产运营团队管理机制，设定KPI指标（如人均产值、良率达标率），培育兼具技术与管理能力的复合型人才。 二、任职要求 2.1 学历与经验 • 学历：本科及以上，自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先，持有MBA或项目管理认证（PMP）者优先考虑。 • 经验：8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验，具备5年以上大型制造企业（300人以上规模）生产运营管理经历。 2.2 核心能力 • 技术理解力：掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术，熟悉工业物联网（IIoT）在生产场景中的应用。 • 数据驱动决策：熟练使用Power BI等工具进行生产数据分析，持续优化关键运营指标（如交付周期、单件成本）。 • 危机处理能力：能快速响应交付异常、设备突发故障等问题，制定应急方案并组织资源高效执行。

主要负责涉外电学的专利案件 英语可以作为工作需要 可以独立处理涉外的案件

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北京市通州区招建筑木工最好是东北木工6个人包平3米1的层高有想挣过年钱的来还能干一个半月

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