
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品无机化工产品材料研发配方研发
工作内容:
1、承担新产品从构思设计到原型实现,再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。对现有产品性能与功能开展系统评估,提出优化方案,增强产品市场竞争力和占有率。
2、开展相关技术的研究与可行性分析,甄选适宜的技术路线与材料体系,保障产品技术先进性与市场适应性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用,提升产品技术附加值。
3、主导研发项目的计划执行,把控项目进度、成本投入及潜在风险,确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作,保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作,涵盖功能、性能、可靠性等方面,确保产品满足行业标准与使用要求。结合测试数据与用户反馈持续优化产品设计,提升质量水平与市场认可度。
5、编制并归档研发过程中的各类技术文件,包括研发记录、技术文档、产品说明等。参与工艺规范制定、企业标准备案及相关产品认证的技术支持工作。
6、搜集竞品信息与市场资料,开展对比分析与趋势研判,为产品研发提供市场依据。跟踪行业动态与技术发展方向,支撑公司产品升级与创新决策。
7、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、具备有机非金属材料、高分子材料或化工类专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测相关工作经验。
3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域扎实的专业理论知识;
4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验检测方法与流程。
5、为人诚信、责任心强,工作认真负责,具备积极主动的工作态度和良好的职业素养
SMT工艺工程师
其他生产营运人员经验不限大专SMT设备SMT设备工程师
1、电子类或相关专业,具备大专及以上学历;
2、身体状况良好,具备吃苦耐劳的精神。
液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统,液压阀块
【岗位职责】
1. 负责自动造型机械的液压系统设计
【岗位要求】
1. 有相关液压设计经验
2. 本科及以上学历,985、211院校或留学生优先
3. 英语或者德语良好
4. 具备液压系统设计经验
高低压设备成套设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计电力设计配电柜开关柜
【岗位职责】:
1、承担高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制工作,涵盖一次系统图、二次原理图、柜体布置图等内容
2、参与产品技术选型过程,协同采购部门输出准确的物料清单BOM表
3、配合生产部门处理生产环节中的技术问题,指导柜体装配、接线等工艺流程的执行
4、支持销售部门开展技术沟通,为客户提供专业的技术解答与方案支持
5、完成上级安排的其他相关任务
【任职要求】:
1、学历不限,具有3-5年高低压成套设计经验者优先;熟悉GGD、GCK、MNS、KYN28等柜型结构及其设计标准
2、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景者优先
3、熟练操作CAD、利驰等设计软件,可独立完成成套设备的电气设计与出图工作
4、了解高低压元器件特性及选型方法,掌握相关国家规范与技术要求
5、性格踏实诚恳,执行力强,工作细致负责,具备良好的学习态度和团队协作精神
福利:
1、五险、双休、法定节假日;
2、免费提供营养午餐;
3、员工生日关怀礼遇;
4、公司每年组织一次健康体检;
5、定期开展团建活动及外出旅游;
6、享受高温补贴、节日福利、女神节特别福利等;
欢迎您的加入!
工作地址:保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4
开发管理岗-雄安新区-能源
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
负责组织新能源项目前期现场踏勘,明确项目开发可行性,落实部门下达的各类项目开发工作任务。
任职要求:
1. 熟悉国家及地方有关风电、光伏电站项目开发在国土、林草、环保、电网接入等方面的政策法规,掌握项目合规性开发的边界条件。
2. 具有3至5年以上风电、光伏等新能源项目开发或工程实施经验,能独立开展项目踏勘与资源调查,全程协助业主推进选址、核准报批、用地手续及电网接入等前期工作。
3. 掌握项目投资分析、成本核算和收益测算方法,了解风能与太阳能资源评估技术,具备判断项目可实施性及盈利潜力的能力。
4. 熟练操作奥维地图、Office办公软件等工具,可独立完成项目方案、调研报告及汇报材料编制,具备较强的公文写作能力。
5. 综合素质良好,能承受长期或高频次外出差勤任务,抗压能力强,市场开拓意识突出,具有优秀的商务沟通与组织协调能力。
6. 拥有电力工程、能源经济或相关领域的专业背景。
BSW开发工程师
1.6-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科32位单片机C语言CDD复杂驱动开发
1. 本科及以上学历,电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业。
2. 具备3年以上单片机底层软件开发经验,熟练掌握bootloader、UDS、SPI/CAN等驱动开发;或具有3-5年AUTOSAR开发经验,精通CAN、COM、CANNM、XCP、RTE等模块,熟悉AUTOSAR架构及配置工具,能够熟练配置MCAL、UDS、OBD、NVM等底层模块。
3. 熟悉AUTOSAR OS运行机制,具备任务负载与调度时序分析能力,可独立分析并解决芯片堆栈相关问题。
卓越制造专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 精益生产系统建立:结合公司实际业务参与建设适合业务发展的精益生产系统,包括精益体系建设、精益工具标准化、精益评价实施系统,实现组织低成本、高质量、快交付运营目标。
2. 精益改善工具运用:熟练运用精益生产相关工具和方法,对生产或运营中的瓶颈问题提出改善措施、提升效率,实现持续改进。
3. 精益改善专案推进:运用项目管理知识,结合精益工具运用推进精益改善专案。
4. 精益氛围建设:规划主导精益活动,提升员工精益参与度,提升精益影响力,营造全员参与改善氛围。
5. 负责辅导推进AM、PM、FI等相关支柱工作。
【岗位要求】
1. 有制造业精益生产现场工作经验3年以上。
2. 大专及以上学历,食品、工业工程、机械等相关专业。
3. 具备推进TPM、WCM、IE等工作经历,了解FI、AM、PM等支柱推进方法和路径。
4. 熟练掌握精益生产相关工具和方法。
打胶1-2个月3-5人
河北保定招聘塑胶工3-4名,工期两个月。做满一个月可提供住宿,餐补每天30元。工资按每小时45元计算,月结。
建筑承包钢筋工
启动区招聘钢筋工,点工工作时间为十小时,薪资为340元。工作以包工为主,第一个月发放生活费,第二个月工资打卡。加班较多,能接受者可报名。
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
宜昌远景动力锂电池18-35岁首批储备干部恒温车间电极电池包五险一金操作工普工储备干部
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
生产总监3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验装配工艺经验焊接工艺经验
户外健身器材生产部长/经理:
一、核心任职资格
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历,其中至少2年担任部长或经理级岗位,熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。
3.证书要求:掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。
二、核心能力要求
-生产统筹能力:具备制定月度、季度及年度生产计划的能力,协调原材料采购、库存管理与生产进度,保障订单准时交付;有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。
-质量与成本控制:能够搭建生产过程中的质量监控机制,同时运用精益生产方法(如消除浪费、工艺优化)实现成本管控。
-团队管理能力:拥有管理50人以上团队的实际经验(含车间主任、技术人员、质检人员),可设计培训体系和绩效考核方案,提升团队执行效率与人员稳定性。
-问题解决能力:能高效应对生产过程中突发状况(如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈),具备异常情况分析与预防改进能力。
-合规与安全意识:了解《安全生产法》等相关法规,能建立并落实车间安全管理规范,杜绝安全事故;确保生产活动满足环保标准。
三、其他素质要求
-具备良好的沟通协调能力,能够联动技术、销售、采购等部门,推动生产相关事项顺利实施。
-承压能力强,可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。
四、需适应车间现场作业环境,每日工作十小时,必须做到早到晚退,发挥管理者的示范引领作用。
生产调度主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科PMC管理
岗位内容:
1. 制定生产计划,确保生产任务按期完成,保障生产效率与产品质量。
2. 监控生产进度,掌握生产环节中的各类情况,及时协调处理问题。
3. 汇总、整理相关生产数据,并基于数据分析参与拟定生产优化措施。
任职要求:
1. 具备一定生产计划管理经验,能够熟练操作ERP等生产管理工具。
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识。
3. 注重实际工作成效,做事条理清晰、严谨负责,能适应一定工作压力。
大货跟进员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1.汇总业务提供的订单信息,统筹采购相关辅助材料
2.跟踪大货生产各环节进展,及时向客户反馈最新动态
3.协调产前样、销售样等样品进度,确保按客户要求准时交付
技能要求:
1.有服装或纺织领域工作经验者优先,了解工厂运作流程
2.具备良好的沟通与协调能力
3.具备基础英语读写能力,不设英语等级门槛
4.责任意识强,能适应一定工作压力
宁信集团招聘生产车间管培生10名,大专及以上学历,管培期间月薪5000
5000-7000元/月
生产管理包吃包住月结大专
储备岗位为生产车间班组长,要求23-26周岁,大专及以上学历,需要到生产一线轮岗,有白夜班,,每周一倒班,管吃住
技术研发
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士无人机研发
岗位职责:
1. 参与低空智能无人机系统的软硬件开发及系统集成,承担核心模块的方案设计、编码实现与测试验证;
2. 负责无人机飞行控制、路径规划、环境感知与自主决策等关键算法的研发优化,并完成代码实现与嵌入式平台部署;
3. 主导或协作开展机载计算单元、传感设备、无线通信模块的选型评估、接口调试与整体集成工作;
4. 撰写技术文档、测试记录及相关说明文件,保障研发流程的规范化与全过程可追溯;
5. 关注行业先进技术动态,参与技术路线研讨与可行性分析,为产品化提供有力技术支撑。
岗位要求:
1. 工作经验:具备2年以上无人机、机器人或相近领域研发经历(特别优秀的硕士应届生可根据项目经验适当放宽);
2. 软件能力:熟练掌握 C/C++ 或 Python 至少一门语言;熟悉机器人操作系统(ROS/ROS2)开发环境;具有扎实的算法理解与工程实现能力;
3. 硬件能力:了解嵌入式系统开发(如STM32、PX4等平台),拥有常用硬件接口调试经验;掌握无人机常用传感器与执行机构的工作原理及应用方法;
4. 综合素质:责任心强,具备主动学习意识和实际问题解决能力,善于团队合作并具备良好沟通技巧,能适应以项目为导向的技术研发节奏;
5. 加分项:1. 熟悉Gazebo、AirSim等仿真平台使用;2. 有开源无人机项目贡献、相关专利或学术论文者优先。
专业要求:
自动化、计算机科学、电子信息工程、航空航天、机器人工程、机电一体化等相关工科专业
广告牌软膜印刷厂裁剪工小工
东二环印刷厂,不需要体检,男女不限,年龄22-45岁,薪资男工18元一小时,优先15元一小时,工时数计时12小时,不扣吃饭时间[玫瑰][玫瑰][玫瑰]综合薪资一天180-220元工资结算:工资,,每周四发工资。每个月保险60,。主要生产:广告牌印刷,裁剪,广告灯箱制作,不要有明显纹身,长的胖的福利:白班管2餐,夜班6点30管一餐,没有宿舍,自己带饭盒。班次:上午10点-10点下午5点30-5点306点30-6点30同微
化工研发主管
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导乳液、胶粉及性能提升类研发项目的全生命周期管理,包括立项论证、实验方案设计、工艺参数优化及成果输出。
2. 统筹研发调研与技术攻关,通过实验分析解决材料开发中的关键技术问题,推动研发成果向中试及量产转化。
3. 负责研发设备的日常管理与维护,保障实验环境的稳定性与安全性。
4. 跟踪行业技术动态与新产品趋势,输出调研分析报告,为公司技术路线规划提供支撑。
5. 推进知识产权转化工作,完成...
开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA,汽车开闭件
岗位职责:
1.负责机械设备中开闭部件的设计工作,保障其运行稳定与结构可靠。
2.与项目组密切配合,确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。
3.参与产品测试与验证流程,保证设计成果达到质量规范要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队成员推进项目。
2.富有创造性思维,善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。
3.学习能力强,可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
栏目概述
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