薪资：1200~10000元/月 中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大，特专项试点招收售后服务岗保单管理师： 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址：紫水学校隔壁 3.工作地点：中国人寿光山支公司收展部 年龄25-45岁，学历高中—大专以上。 电话咨询

薪资待遇： 1、月薪3500元起，另享提成，综合收入可达5000元以上 2、入职后公司统一安排免费住宿，宿舍为2-3人标准间 3、工作时间上午8:30至下午6:30，月休4天，节假日按国家规定休假 岗位要求： 1.具备良好的语言表达能力 2.有销售从业经历，具备团队协作意识 3.品行端正，热情积极，能主动迎接工作挑战 4.拥有较强的沟通技巧和客户开发能力

1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的规划与落实

男女不限 接受零经验小白 公司老板表示热烈欢迎00后加入，一起焕发职场新气象，哈哈哈哈哈 用人理念： 不问出身，不看履历，只看能力。 不盲从上级，不拘泥条条框框，一切以实际结果为导向。 工作时间：8:30-18:30，中午休息两小时 明明白白不加班，谁要是无故加班，我第一个不答应 薪资待遇： 普通状态5000~8000元， 全力以赴、拼尽全力的，位置直接让给你！ 提供免费公寓住宿！ 享受法定节假日、节日礼品、生日派对、下午茶等福利，一应俱全！

招聘夜班兼职小时工 位置：信阳市万达广场附近 时间：22：00—凌晨3：00 酒吧KTV招聘售货员，每天工作5个小时，月薪最低3000元保底——8000元（具体工资根据业务能力，拿提成） 要求：有销售工作经验，36周岁以内，招长期稳定人员，短期勿扰！

伯乐识良马，明主觅贤才，这个春天我们期待你的加入～ 薪资待遇： 1．保底3500+300奖金＋免费公寓式住宿，综合收入5000+； 2．工作时间：8:30～18:30，上六休一，享有国家法定节假日； 3．节日关怀：端午、中秋礼遇不断，员工生日当天举办温馨生日会； 4．提供公开透明的职业晋升通道与成长发展平台； 5．免费员工公寓，配备齐全家电，轻松拎包入住（距公司步行8分钟）； 6．无需考勤打卡，工作氛围自由灵活。你的到来将为团队注入新活力，我们也为你提供广阔的发展舞台！ 岗位职责： 1．按指定区域和路线，安全准时送达手机卡及全屋WiFi设备至客户手中； 2．掌握项目操作规范，负责辖区老客户的设备检修与日常维护； 3．承担5G网络的常规测试任务； 任职要求： 1．年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，具备良好亲和力； 2．接受零基础入职，安排专业主管一对一免费带薪培训； 3．踏实肯干，善于人际交流，心态积极向上，勇于突破自我；

薪资待遇： 1.保底工资3500元+300元奖金；转正后享受底薪加高额提成、绩效奖金、各类福利及年终奖，收入上不封顶。 2.具备人文关怀的企业文化：提供带薪培训、免费住宿，设立周奖、月奖、季度奖与年终奖，节假日发放礼品，并组织员工及家属旅游等福利活动。 3.法定节假日正常休假，公司定期组织省内外免费旅游或团队建设活动。 4.提供专业的一对一指导培训，支持国内外旅游式进修学习，配套全面的考核评估体系。 5.拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力员工实现清晰的职业发展规划。 6.分公司配备启动资金、选址支持及成熟团队，成就远超预期的年薪回报！ 岗位职责： 1.负责公司产品在指定市场的推广、销售及客户关系维护，科学划分市场区域，制定并执行销售计划，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度。 2.短期至中期需在信阳市内及周边地区出差（省内及邻近区域），差旅费用由公司全额承担。 3.收集市场动态和客户反馈信息，及时向管理层汇报，持续维护良好的客户关系，赢得长期合作支持。 4.主动思考创新，积极为公司发展提出具有建设性的意见和建议。 任职要求： 1.年龄不超过28岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件。 2.适应销售岗位工作节奏，具备较强抗压能力，追求高收入与发展平台者优先考虑。 3.热爱销售事业，性格外向，乐于与人沟通交流。 4.擅于挖掘客户需求，独立制定并落实产品促销方案。 5.应届毕业生、退伍军人优先录用。 公司福利： 1.免费提供住宿，宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等生活设施。 2.不定期供应饮品、甜点、时令水果及全国特色土特产。 3.销售凭实力说话，不论入职时间，表现优秀者均可获得破格晋升机会。 4.告别固定薪资模式！享受高提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游奖励、生日派对等丰富待遇！ 晋升路线： 市场营销→见习主管→中层管理（含管理提成）→高层管理（更高管理提成）→分公司总经理（参与分红）

岗位职责： 1.负责产品数据的跟进与统筹，协调客户流程，熟悉企业运营机制，维护产品运行，确保使用过程顺畅高效。 2.协助部门主管推进各项任务计划的落实与执行。 3.对接联通运营商，沟通并推进合作项目落地。 任职要求： 1.具备较强的责任意识 2.工作认真踏实，具备主动学习意愿 3.性格积极向上，富有朝气，具备良好的团队协作精神 晋升空间： 转正后可独立带领团队，系统学习团队搭建、新人培训及团队管理，实现零成本创业成长路径 {薪资待遇及福利} 1.薪资结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+其他补贴 综合收入8000-15000元，上不封顶，能力突出者薪资可面议！ 2.提供免费住宿+带薪年假+享受国家法定节假日+定期组织员工活动+旅游福利+生日关怀 3.工作时间：上午8:30-下午6:30，中午休息两小时，工作时段灵活，无需打卡 具体详情欢迎面谈。 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用。入职即享免费岗位技能培训，恳请广大求职者知悉！

招代理，找兼职，找合伙人，四百多个产品直销， 上到99下到刚会走都适用， 适合宝妈，学生，无业人员， 不限年龄不分男女老少都可以做。 不用出本金，货到付款，产品可靠， 空闲的时候就把钱赚了。 先试用！所有产品无效果全额退款！就算你用完了！ 总有一款产品适合你。 有需要可以打电话或去店里选适合你做的产品。 门店地址： 浉河区：龙都十五中 平桥区：名吃城万象城 电话微信同号

大量招光伏业务员，有无经验均可，价格高结算快，有意向的朋友和我联系

招聘：CNC工程师 薪资：12K-15K 岗位职责: 1、熟练使用 CAD制作工艺图 刀具设计 mastercam编程， 2、有5年CNC以上加工中心编程和调机经验，能熟练维宏系统; 3、负责新产品打样开发、试产跟进，现场问题指导或协助技术员调机; 4、能有效的解决CNC制程异常，稳定生产，提高效率者优先; 任职要求: 1、25-40周岁，服从管理，身体健康;

招聘新天地SOHO复习广场 要两名服务员外加一个洗碗工 月薪5000 休息四天 节假日补休 有年假，号有意者来面试即可

招聘：烧烤店招捡串员1名 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责在烧烤店内协助完成串类食材的捡选、整理与分类，确保食材新鲜、整齐； 2. 配合后厨及前厅工作，及时补充烤串原料，保持操作区域整洁有序； 3. 严格按照食品安全标准执行操作，做好卫生清洁与设备维护； 4. 遵守工作时间安排，服从领班调度，具备良好的团队协作意识； 任职要求： 1. 初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病； 3. 工作认真负责，手脚勤快， 4. 诚信踏实，吃苦耐劳，具备基本沟通能力，能与同事良好配合。 福利待遇：包吃，做的好的有奖励金

招套口临工2名，20针体恤领，下机结账，新星小区386号，

招聘：商业招商主管 薪资：5000-7000元 岗位职责： 1、协助招商经理进行业态规划布局的制定。 2、根据部门工作计划，全面执行招商工作，完成月度招商目标。 3、负责收集各业态业种的商户信息，对收集到的商户信息根据项目定位进行整理、汇总筛选。 4、根据项目商业定位，筛选优质商户，针对目标商户及意向客户进行洽谈签约，并跟进品牌商家入驻。 5、接洽来电来访客户，全面解答项目情况，根据业态布局做好位置推荐。 6、根据招商政策做好商户对接及合同签订。 任职要求： 1、可接受公司在河南省信阳新县项目的长期驻扎、外派，如不能接受此条件者请勿投递。 2、品行端正，责任心强，吃苦耐劳。 3、有2年以上商业方面工作经验，有大型购物中心、百货商场、专业市场工作经验者优先。 4、熟练操作OFFICE办公软件、CAD。 5、25~35岁以内，大专及以上学历。 6、同时也欢迎广大应届毕业生和无相关工作经验但是想进军商业领域的小伙伴投递应聘，公司将着重培养。 薪资、待遇模式： 底薪+提成，上不封顶。面试之后根据个人综合水平定底薪，相比同行业待遇优厚。 包食宿，住宿环境相对较好，生活设施一应俱全。 机会多，职位晋升快。如有意向请联系田女士。 工作地点：河南省信阳地区。

岗位职责： 1、入职即发放老客户名单，根据公司提供的老客户名单，进行维护及二次开发； 2、通过参观养老社区、音乐会、职场康养等活动，维护公司老客户，增加客户与公司的粘性，进行二次开发和获取转介绍； 3、负责与客户的沟通交流，了解客户需求并提供相应的保险产品； 4、完成销售任务，达成业绩目标； 5、参与团队活动，如团队聚餐、年度旅游等，增强团队凝聚力。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源； 3、拥有保险行业相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的抗压能力，能够在较大的工作压力下保持高效的工作状态； 5、具备优秀的团队合作精神，能够积极参与团队建设活动； 6、专科及以上学历，专业不限； 7、具备良好的职业操守和服务意识。 职位介绍 岗位职责： 1、入职即发放老客户名单，根据公司提供的老客户名单，进行维护及二次开发； 2、通过参观养老社区、音乐会、职场康养等活动，维护公司老客户，增加客户与公司的粘性，进行二次开发和获取转介绍； 3、负责与客户的沟通交流，了解客户需求并提供相应的保险产品； 4、完成销售任务，达成业绩目标； 5、参与团队活动，如团队聚餐、年度旅游等，增强团队凝聚力。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源； 3、拥有保险行业相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的抗压能力，能够在较大的工作压力下保持高效的工作状态； 5、具备优秀的团队合作精神，能够积极参与团队建设活动； 6、专科及以上学历，专业不限； 7、具备良好的职业操守和服务意识。

如果你有赚钱欲望、有晋升欲望，想做销售、服务类行业，请看过来！ 一、岗位工作内容： 1.对公司老客户进行服务、经营和开发，维持客户与公司之间的信任度； 2.定期客服柜面轮流值班，为临柜客户办理相关服务； 3.按要求参加公司会议及培训; 二、年龄：23-45周岁（有经验、优秀者可放宽） 三、学历：大专及以上学历 四、岗位福利： 接受无经验小白，公司免费培训 公司氛围轻松，定期团建，零食多多，福利多多 无责底薪+新人补贴+提成+绩效奖金 五、工作时间： 上午8.00-11.00，下午14.00-17.00，七小时工作制，周休一天半，工作轻松，法定节假日正常休 六、选择我们的理由： 1.中国人寿成立于1949年，是中国成立最早的寿险企业，属于中央金融企业、国有特大型金融保险企业，由财政部直接控股。 2.连续多年闯入世界500强企业前50名，连续多年以后闯入中国品牌价值前5强。 3.晋升空间大，每季度均有晋级机会，收入上不封顶 4.提供完善的新人带薪培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，公司分配师傅、团队主管，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力

中国人寿保险保全服务岗招募 想赚钱、求晋升？兼顾客户服务与销售的优质岗位来袭！中国人寿邀你加入，国企平台+优厚福利，助力职业成长! 一、岗位核心工作 1.深耕老客户服务：负责老客户维护、经营与开发，维系信任度与粘性，同步承接客户保全服务需求，高效办理各类业务； 2.临柜服务支持：定期参与客服柜面轮值，为到店客户办理各项服务，解决实际问题； 3.专业能力提升：按要求参加公司会议及培训. 同步业务动态与专业知识。 二、任职要求 ·年龄23-45周岁，有经验、能力优秀者可放 宽;大专及以上学历，具备服务意识、学习能力及积极工作态度； 无经验可投！无论小白或有基础，都能匹配成长路径。 三、岗位硬核福利 新人友好：免费提供培训（岗前/在职/晋升全覆盖），“老带新”师傅+团队主管双帮扶，快速上手; 薪资亮眼：无责津贴+新人补贴+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，能力越高回报越优； ·氛围超赞：轻松办公环境，定期团建、零食福利多多，工作无压力。 四、灵活工作时间 上午8:00-11:00、下午14:00-17:00，每日仅6小时工作制；周休一天半，法定节假日正常休息. 兼顾收入与生活！ 五、选择我们的理由 1.国企实力：1949年成立，中央金融企业，财政部直接控股，安全稳定有保障； 2.行业顶尖：连续多年跻身世界500强前50，中国品牌价值前5，平台资源优质； 3.晋升畅通：每季度均有晋级机会，职业路径清晰，支持学历晋升培训，综合能力全面提升. 欢迎有赚钱欲望、想晋升的你立即沟通，一起在中国人寿实现目标！

1.保险销售 l及时对接保险即将到期的客户，提供新一轮的保险配置建议； l解答上门或来电客户关于保险业务的各类咨询，制定个性化的金融与保险解决方案； l配合售后部门对返厂车辆的投保状态进行核查，并推动续保办理； l跟进以往未在本店续保的客户，重新建立联系并促成合作。 2.客户维护 l妥善处理日常保险客户的投诉与反馈事项。 3.档案整理及报表数据分析 l负责客户资料的收集、更新与归档管理，并逐一开展回访及持续跟进； l承担投保与续保业务的招揽执行及相关数据统计分析工作； l对现有客户信息进行系统化梳理，针对流失或未成交客户进行原因剖析； l掌握汽车保险市场的动态变化，对未续保客户情况进行深入分析。 4.对内对外关系维护 l保持与各保险公司的稳定协作关系； l提出优化续保流程的可行性建议，助力提升续保达成率； l定期与财务部门核对保险相关账目，协助完成保费结算的定期清算工作。

招聘保单服务专员/储备主管/业务经理/人事助理 工作要求：25～50周岁，具备销售或客服经验者优先，欢迎宝妈群体选择兼职或全职岗位，时间灵活可兼顾接送孩子 工作时间：周一至周五，上午8点30分至10点30分，下午时间自主安排，周末双休，法定节假日正常休假 工作内容：负责老客户保单续期提醒与续保服务，维护客户关系，操作简单易上手，无经验者公司将免费提供专业培训 工作地点：福建省泉州市惠安县螺城镇世纪大道维斯财富中心

工作内容: 1.套餐包含讲解 2.带客户看样板房 3.选材 4.下料+跟单 5.文案整理+拍视频 6.视频发布（抖音和视频号的）+客户回复 7.和工长确认套餐内外收款状态 8.客户跟单表 9.其他事项

薪资：面议1、在城乡范围内，负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、**不限、能吃苦耐劳、会基础电脑操作、有无工作经验均可，公司提供培训。4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、能发挥个人优势，感兴趣，我们面谈；7、有团队协作精神，善于挑战。

处理客户异常问题并协助解决 处理客户理赔 针对客户情况分析保险及方案并出计划书

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品（涵盖两轮电动 车、三轮车、低速四轮车及小型储能设 备）的市场开拓与销售工作； 2.开发新客户，维护老客户关系，完成公 司下达的销售指标； 3.收集市场信息，了解竞争对手动态，为 公司产品策略提供建议； 4.独立进行客户拜访、商务谈判及合同签 订； 5.做好客户的售后服务工作，提升客户满 意度和复购率。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历，有 销售经验者优先（欢迎有冲劲的应届 生)； 2.对销售工作有强烈兴趣，渴望高收入， 具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有无销售经验均可 4.能适应经常性外出拜访客户的工作模 式，自备交通工具。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：综合薪资5000-10000； ·完善的福利：做六休一定期团建； ·系统的培训：入职产品培训、销售技巧 培训、 清晰的上班时间:上午9点到12点，下午13点半到18点半 工作地点：[信阳市平桥区光明路龙江春天门面新能源电池]

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，善于捕捉业务契机，持续推动业务增长； (2)专业追求：愿意投入时间深入学习岗位相关知识，在专业领域持续深耕，体现职业化水准； (3)领导潜质：有意愿主导工作推进，在重要节点能主动承担带领团队的责任； (4)理性表达：沟通注重逻辑与目标导向，习惯聚焦问题本身，确保交流高效清晰； (5)主动担当：工作积极投入，具备强烈的责任意识和执行自觉性； (6)成就驱动：设定高标准职业目标，愿意为达成更优成果投入更多努力与时间； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，具备良好心理韧性，面对挑战仍能保持稳定心态； 2.拥有市场或销售类工作经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.维护良好的职业形象（穿着统一制服、保持整洁仪容、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务流程，对责任区域内的客户/门店开展定期拜访，巩固并深化合作关系； 3.及时挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场操作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销实施、价格管控及市场活动落地等； 5.提升公司产品在终端的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责所辖客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地提交客户信息、销售数据等原始资料，同步反馈竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的账期与额度（含信用建议、账款回收、超期超限情况跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日按时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属），保障全面合规； 销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 享受交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 提供工装、劳保用品，享有7-15天带薪年假及各类法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游、参与公司组织的多样化活动； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力快速提升能力与业绩表现； 提供跨区域、跨省份轮岗或调动机会，晋升通道开放透明，发展空间广阔（可至总经理或更高层级）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-12 博烁科技 现招聘销售岗位，底薪3000元+业绩奖金+高比例提成，工作上手快，收入有保障 欢迎前来公司面谈，了解更多详情

岗位职责: 1.负责门窗类产品的市场推广与销售工作； 2.按照市场营销方案，达成团队销售目标； 3.整理并分析客户及市场反馈信息； 4.维护客户关系，推动长期合作建立。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟悉门窗行业基本情况； 3.可独立开展并完成销售任务； 4.具备一定的市场洞察与判断力； 5.具有良好的协作意识与团队精神。

接受零基础入职即有专人指导 提供免费住宿2-3人间 每日下午茶团队氛围轻松融洽 年轻力量，怀揣梦想，在适合的岗位开启我们专注一生的职业旅程！ 职位要求： 1.优先考虑95后及00后，具备积极心态，富有热情，敢于突破自我，愿意从基层成长。 2.性格外向乐观，态度端正，主动进取，对工作认真严谨！ 3.无相关经验者，公司将安排主管或经理级人员一对一辅导（培训与工作同步进行，不收取任何费用） 福利待遇： 1.免费提供住宿！住宿环境配套齐全（步行约五分钟可达，水电费用均摊） 2.底薪3500元+绩效+奖金综合收入5000元以上 3.团队年轻有活力，定期组织丰富福利与团建活动 全力以赴向前冲，努力过后月入过万不是梦！！！ 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 底薪：3500元/月

一、薪资待遇（入职即计薪，每月15号准时发放） 1.试用期：底薪3500元+提成 2.转正后：底薪3500元+提成+分红，综合收入7000以上 3.考核晋升为管理岗：部门主管底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-5%团队管理奖励，综合薪资12000以上 4.职业经理人通过考核后享受年薪30万+集团新设分公司60%股权 5.公司每年为表现优异员工安排一至两次国内旅游与培训机会 6.分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议 1.提供免费公寓住宿 二、岗位职责： 1.开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持良好的客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.配备完善的带教培训机制，专人指导助力职业成长

工作内容 1、开展中央空调产品的市场推广与销售工作 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提供专业的技术解答与售前售后服务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立应对销售环节中的各类情况，具备较强的客户维护意识 3、工作态度积极，热爱销售岗位，拥有良好的团队协作能力