硬性条件： 学历：一般要求大专及以上学历（部分公司可放宽至高中）。 年龄：通常要求22-50周岁之间，身体健康。 软性素质（更为重要）： 强大的自驱力和抗压能力：销售工作充满挑战，需要自我激励和面对拒绝的韧性。 出色的沟通和人际交往能力：善于与不同背景的人建立信任关系。 诚信可靠的品质：保险是建立在信任基础上的行业，诚信是立业之本。 服务意识和责任心：能为客户提供长期、负责的服务。 基本的学习能力：能快速掌握复杂的保险产品和金融知识。 选择大于努力： 选公司：优先考虑品牌信誉好、培训体系完善、产品有竞争力的大型保险公司（如平安、国寿、太保、太平等）或

老保单对接，保全服务，新业务开拓

工作时间： 9：00-18：00 （时间比较自由＋周末双休） 工作内容： 1、政府机关部门关系拓展和维护 2、组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案 3、根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息

【岗位1】职责： 1.处理保险合同出单，确保业务顺畅； 2.文书处理、系统录入及单证管理； 3.审核承保/批改/退保资料，完成保全操作； 4.协助保单质检与数据分析； 5.核对月度台账及佣金发票。 任职要求： 1.大专学历，1年保险出单经验（财险优先）； 2.细心负责，服务意识强，团队协作佳； 3.熟练使用各种办公软件。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（18点后2次出单，共30分钟）； 周末值班（每天4次报价/出单，30分钟/次）。 工作地点： 可居家办公，手机可完成主要报价。 薪资福利： 底薪+绩效+福利+年终奖+五险； 试用期1-3个月，优秀者可提前转正。 【岗位2】职责： 财险综拓营销员，，工作时间地点自由，待遇面聊。

任职要求： 1、福州本地（五区）或在福州已拥有五年以上长期固定住所 2、年龄范围：25至45周岁 3、具备大专及以上学历 工作内容： 1、开展新客户的开发及老客户的日常维护工作 2、借助公司组织的活动进行客户邀约，积极拓展新增客户资源，并为新客户家庭提供全面的资产配置服务（涵盖广发综合金融、车险、财险、寿险等业务） 3、接受无经验人员，无需基础，入职后将由专业团队提供系统化培训与带教支持

岗位亮点 品牌背书：主推一年期百万医疗等爆款健康险产品，市场认可度高、推广更省心 极致灵活：纯兼职模式，不打卡、不出勤、无坐班要求，时间完全自主安排，不影响主业与生活 低门槛上手：提供专业产品培训+推广素材包，无需保险从业经验，新手也能快速掌握核心卖点 收益可观：高额佣金结算，推广成功即有回报，多劳多得，无收入上限，长期合作收益更丰厚 岗位职责 1. 向身边有健康保障需求的亲友、同事或潜在客户，介绍百万医疗等一年期健康险产品的核心优势（高保额、广覆盖、低保费等）； 2. 协助客户完成投保咨询、资料核对等基础服务，全程有专业团队提供支持； 3. 维护客户关系，解答后续保单相关疑问，提升客户满意度。 任职要求 1. 年满18周岁，有良好的沟通表达能力，待人真诚负责； 2. 认可健康险产品，有一定的人脉资源或推广意愿优先； 3. 无需保险从业资格证（公司可协助对接相关培训）； 4. 有销售、保险、金融相关经验者加分，但非必需。 你将获得 -佣金收益：推广成功按单结算，佣金比例优厚，爆款产品佣金更高； -培训支持：免费提供产品知识、推广技巧线上培训，配套全套宣传物料； -灵活自由：不受时间、地点限制，利用碎片时间即可创收；

工作时间： 9：00-18：00 （时间比较自由＋周末双休） 工作内容： 1、政府机关部门关系拓展和维护 2、组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案 3、根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息

工作内容: 1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。(包含岗前培训) 3.协助团队完成售后服务的跟进工作，做好公司下发客户服务的维护工作，为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求: 28周岁-50周岁 办公环境良好，周围交通便利，附近有地铁公交还有商圈，欢迎大家咨询。

保单服务专员 1、高中及以上学历；2、有社区工作经验者优先。1、老客户续期缴费提醒；2、协助办理保单信息变更；3、协助办理失效保单复效；4、客户家庭保单整理；5、协助客户办理生存金、保单分红领取；6、协助客户办理理赔；7、客户保障需求分析及方案提供；8、老客户服务活动通知；9、行业、公司、产品资讯传递。 薪资福利:1、薪酬待遇：新人津贴1200元/2100元+佣金+基本法服务津贴+奖励；2、晋升机制：每个季度一次职级晋升机会，晋升标准依据基本法制度，公开透明；3、工作时间：周一至周五，上午8:30-10:30。周末双休，弹性上班时间。 招工人数:30名 工作地址:福清市音西街道清荣大道清荣大厦3楼

岗位职责： 1.负责通过公司提供的老客户名单进行电话邀约，邀请客户到公司领取生日蛋糕、节日礼品（如油、大米）、体检卡等回馈权益。 2.向客户介绍中国人寿的品牌服务与相关活动内容，提升客户参与度与满意度。 3.协助组织并跟进客户参加公司举办的各类客户答谢及品牌推广活动。 4.维护客户关系，记录客户反馈信息，持续提升服务质量与客户黏性。 5.在资深导师指导下学习金融保险基础知识，逐步掌握客户服务与需求沟通技巧。 任职要求： 1.年龄21-45周岁，学历不限，大专及以上学历者优先考虑。 2.热爱金融保险行业，对客户服务工作有积极热情，具备良好的沟通表达能力。 3.具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，诚信正直。 4.认可中国人寿企业文化，愿意在央企平台长期发展，接受系统化培训指导。 5.有销售或服务类工作经验者优先，零经验亦可，公司将提供全面岗前培训。

1.一天工作8小时，有班次 2.新手日赚200+ 3.提供车子 福州市区地点都可以 4.做满半个月可预支 5.送些日用品，药品生活用品水果蔬菜生鲜饮料酒水等小物件 要求18-55周岁，没有前科案底 岗位有限 多劳多得，会骑电瓶车会看导航即可，不限学历

罗源房建项目招聘土建施工员5个月陈主任

求职者薪酬：小时工：20元/小时（餐补白班32/天，夜班36/天） 1.招聘要求:16-40岁/男女不限 要求：会认会读26个英文字母，纹身基本不查、案底抽查、不过安检，需要穿无尘服 2.入职费用： 3.面试时间：上午12点集合等待面试 4.接人地址/电话：福建省福州市福清

福州台江区 招切配工资7000 打荷工资5000-5500 有酒店经验优先、以上岗位包吃住联系电话

诚聘Tommy Hilfiger 带班，陈列，导购数名 国家法定节假日三薪、另加各项额外福利 医保、社保、住房公积金、年假、婚假、产假， 等各项福利 工资：底薪➕抽成➕全勤➕职补+达标奖➕各项激励奖金➡5500-12000上不封顶 年龄18周岁--35周岁 口齿伶俐 有服装管理.销售经验者优先 工作地点：东街东百，东二环泰禾，九宜万象，砂之船奥莱 联系人：胡女士 电话 （）

岗位职责 客户开发与维护：通过电话、微信或面对面交流等方式，向车主介绍车险产品，拓展新客户资源，同时维系老客户关系，完善客户信息档案。 续保管理：针对即将到期的保单客户，主动进行续保提醒，提前沟通报价并提供方案分析，推动续保目标达成。 方案定制与报价：结合客户的车辆类型、驾驶特点及预算需求，制定个性化的保险配置建议，并精准完成保费计算与报价服务。 出单与手续办理：协助客户完成投保全流程操作，确保信息录入无误、保单及时出具，并处理批改、退保等常规业务事项。 理赔协助服务：当客户遭遇交通事故时，第一时间给予咨询支持，指导其完成报案流程及理赔材料准备，提升服务体验。 市场信息收集：持续关注车险行业变化及同业政策调整，及时汇总反馈市场动向，助力团队优化销售策略。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备保险、汽车销售或客户服务相关经验者优先，无经验者将提供系统化培训。 沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备良好的语言组织与倾听理解能力，擅长与人互动交流。 抗压能力：目标意识强，富有进取心，能适应高效工作节奏，敢于追求高收入回报。 服务意识：具备较强的客户服务理念和耐心，能够有效应对客户疑问与异议，性格阳光积极。 我们提供 薪酬福利：采用“底薪 + 绩效奖金 + 长期激励”相结合的薪酬结构，充分体现个人专业价值与业绩贡献。 培训体系：配备入职培训、产品知识讲解、销售技能进阶课程及职业发展辅导。 晋升空间：拥有清晰的晋升机制，以实际业绩和综合能力作为晋升核心依据。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通，办理车险相关事宜，无需外出。 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供车险30天内到期的优质客户名单，该类客户在到期前必须续保，销售难度低、效率高。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，具备持续性和稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，无须具备行业背景，入职后提供系统培训（90％新员工为零经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入5000-6000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训体系：无经验门槛，新员工享有全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

任职要求 年龄25岁以上，大专及以上学历广州有固定住所，可到广州面试征信良好，可正常办理入职 薪资待遇 底薪+绩效+津贴，综合4000-8000元，上不封顶，多劳多得 工作内容 负责客户保单售后、理赔、续期服务车险、意外险、重疾险、养老险等二次销售，公司提供客户资源 工作时间 8:30-12:00，下午灵活安排，周末双休

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你将： 通过交流了解客户需求，提供匹配的保险方案； 为客户解答疑问，并持续提供专业的售后支持； 积极参与多样化的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 熟悉保险相关知识及市场主流产品； 擅长人际沟通，具备出色的客户服务能力； 责任心强，能及时响应并妥善处理客户问题； 重视团队协作，恪守职业操守； 那就别再等待，加入我们吧！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！

任职资格： 1、20-30 周岁，本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备积极向上的进取心、自信心、责任感与自我约束力，期望通过奋斗实现职业发展； 3、具备良好的表达能力与团队合作意识； 4、有创业背景者优先考虑，具备销售/金融/教育/财务等相关行业经验者优先。 工作内容： 1、每日参加早会，系统学习公司产品体系，涵盖大健康、大养老客户服务架构及项目政策； 2、掌握专业理论知识与规划技能，维护公司分配的存量客户，协助客户完成售后对接（如节日礼品领取、医保升级服务办理等）； 3、结合客户的财务状况、医疗保障、健康管理和养老规划需求，提供专业的个性化解决方案与服务配置； 4、后期侧重团队管理，逐步晋升至管理层，负责团队建设与发展！ 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，实行周六日单双轮休，法定节假日正常休假； 3、年假享受15天！ 晋升机制： 1、管培生—储备主管—组经理—高级组经理—部经理—总监—高级区域总监； 2、可发展为专业培训讲师； 3、可成长为专业高级财务管理保障规划师！ 福利待遇： 1、初期综合薪资5k，后期保底收入8k； 2、薪酬结构为底薪+提成+季度奖励+年终奖金； 3、公司统一缴纳养老险、意外险、意外医疗险、住院医疗险等基础保障； 4、享有公司组织的国内外旅游机会及高等学府进修学习资源； 5、每月组织团建活动，形式多样不重样！ 上班地址： 武汉市-江汉区-瑞通广场-B座22楼

岗位职责: 1. 提供专业的家庭装修咨询支持，保障客户体验与满意度 2. 达成个人及团队销售任务，完成既定业绩目标 3. 维系现有客户关系，积极开拓新客户资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户意识 2. 善于团队配合，共同推进整体目标实现 3. 拥有持续学习和自我提升的意愿与能力 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，五险，带薪年假半个月

福建合伙创业第一品牌，始终秉持“合伙创业、拒绝打工”的核心理念！人人皆可成为老板，享受股东分红机制 咨询人数较多！希望快速响应的伙伴欢迎直接投递！！！ 通过线上沟通完成工作任务，工作时间灵活、地点自由，五区均可就近分配，基本实现家门口办公~ 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房源信息上传与维护； 2、负责线下客户的接待及专业问题解答； 3、结合客户需求，协助买卖双方达成交易意向； 【工作待遇、时间、地点】 1、无责任底薪4200元+最高85%提成，综合收入8k-12k左右 （既有高收入挑战机会，也保障基础生活） 2、工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月四天休息，可自由调配休假时间 3、工作区域：福州市区范围内，统一就近安排，岗位仅对应一家门店位置！！！！ 家天下期待您的加入~

1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护，确保合作关系稳固，维持良好的企业形象。 2、按照公司要求，在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行的方案衔接、网点产品培训、以及对银行销售人员的面对面沟通等方式，有效促进业务开展。 3、需具备一年以上销售工作经验，有贵金属行业相关从业经历者优先，过往销售业绩表现优异者优先录用。

岗位职责: 1. 负责海外仓储、头程运输及本地化电商配套服务的业务拓展与推广，主要面向跨境电商平台卖家； 2. 主动关注行业趋势，把握市场变化，持续开发新客户资源； 3. 对有合作意向的客户及时进行跟进与实地拜访； 4. 维护并深化客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系 岗位要求: 1. 大专及以上学历，年龄******；（接受应届毕业生） 2. 具备电商外贸、物流领域、服务商或海外仓销售相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的销售能力、谈判能力及较强的沟通表达能力； 4. 有销售从业经历者可酌情放宽条件，提供老员工带教培训机制 工作时间：朝九晚六，大小周，缴纳五险 岗位：海外仓招商经理 薪资待遇：3500元基本工资 + 500元岗位绩效工资 + 3%提成

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户高效互动，挖掘并了解客户真实需求； 2、持续维护客户关系，跟踪客户投资动态，提供专业化的咨询支持服务； 3、完整记录沟通内容，开展客户画像分析，按时完成回访及后续跟进工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、拥有完善的培训机制，快速掌握岗位技能，提升业务熟练度； 3、对销售工作有热情，具备良好的沟通能力，熟悉微信及常用线上交流工具； 4、踏实肯干，具备较强的执行力和抗压能力； 薪资福利： 1、无责底薪：4500 综合薪资：8000-13000 结构：底薪+提成+开单奖+销冠奖金 2、带薪参加系统培训，涵盖专业技能、沟通话术及全流程业务指导； 上班时间：9:00-11:45 13:30-18:30

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商渠道信息，积极拓展新增合作网点； 3、对合作车商开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系； 5、受理车辆抵押贷款申请并完成初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应较高强度工作压力。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、多元晋升通道

工作职责: 1. 负责助听器的验配及后续售后服务 2. 承担门店日常运营与管理工作 3. 参与市场宣传及推广活动 岗位要求： （1）具备初中及以上学历，能力优异者可适当放宽条件 （2）年龄范围27—40周岁，需为本地长期居住人员 （3）有保险、建材、医疗器械等行业销售经验者优先录用 （4）听障儿童家属可予以优先考虑 （5）性格开朗，具备较强主动沟通能力者优先 学习期待遇（单休）： 基本工资+岗位工资=3000元，学习期补贴1000元+个人业绩提成1%-3% 正式员工待遇（双休）： 基本工资（3500）+绩效工资（500）+门店整体业绩提成+年终奖金+利润分红 上班时间：8:30—17:30，常规白班

主要职责： 1.在指定部门（如产品、采购、销售等）进行轮岗，学习并完成基础性工作任务。 2.参与部门日常运作，协助处理实际工作问题。 3.按要求完成公司组织的培训课程及实践项目。 4.定期开展工作复盘并提交总结报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，面向2024、2025届应届毕业生，专业不限。 2.具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识。 3.态度积极，富有责任感，能适应高效紧凑的工作节奏。 4.拥有学生会、社团或相关实习经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，双休，五险一金，法定节假日，员工福利

岗位职责： 1. 通过电话等方式拓展新客户资源，重点面向美国区域的餐饮行业经营者； 2. 利用电话沟通、实地拜访及线上渠道与客户对接，深入挖掘其实际需求； 3. 向客户展示并说明我们的POS系统及餐饮管理解决方案的核心优势与应用价值； 4. 达成既定销售任务，同时保持长期稳定的客户关系。 二、是否提供培训 我们配备完整的培训机制与支持体系，助力你顺利起步： 1. 全面化培训：涵盖产品知识、销售方法、客户维护等内容，提供一站式专业指导； 2. 实战带教：安排资深导师全程陪跑，新人阶段由主管或导师协助跟进客户、复盘案例，直到能够独立完成签约； 3. 多维支持：售前咨询、售后服务及技术团队协同作战，为你提供坚实的技术与服务保障。 三、薪酬待遇如何 收入上不封顶：“持续性提成”是核心亮点。客户一旦启用服务，即可形成稳定“被动收益”。服务时间越长，客户基数越大，收入越稳固可观。试用期月薪3400元，转正后4000元/月，多数新人约3个月左右实现首单突破，1年内员工月收入普遍在6-8千元，工作1-2年后月均收入达1万以上，优秀销售人员月入可达4万元以上。 四、其他福利 1. 理想作息：早上7点上班，下午3点下班！避开早晚拥堵，享受充裕个人时间； 2. 基础保障：五险一金、年度体检、节日礼品等福利齐全，安心工作有依靠； 3. 办公氛围好：饮料、雪糕、零食无限供应，轻松氛围让工作更愉悦

1、有3年以上互联网行业商家拓展及管理经验，具备O2O本地化对接商家的、运营客户的背景，有民营医疗行业优先； 2、有3年以上医疗机构运营工作经验或第三方服务商工作经验优先； 3、熟悉互联网平台商家运营逻辑，了解O2O基础规则，对日常经营、营销活动、流量推广等工作都有操盘经验；