25-45周岁，本科及以上学历（大专从优录取）有一定的金融/医疗专业知识。热爱学习，自律性强，有强烈的高目标感，有一定团队意识。

【公司】：泰康【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康集团创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：@qq.com

1、工作内容：①老客户的档案整理②老客户权益解答③老客户二次开发④公司不定期举办外出旅游，邀约客户参与(没有硬性指标要求)，一切按客户自愿

岗位内容：1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户，完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求：25-45周岁（金融、保险、医疗、养老、社会服务等专业）本科及以上学历（大专从优录取）1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。3.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。4.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

1、岗位职责（1）立足于保险，而不仅仅是保险，深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）邀约客户参观养老社区、大健康中心、拜博口腔等项目活动，最终达成签约。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

保险销售

湘潮餐厅中安创谷招聘服务员数名，洗碗阿姨一名4000绩效酒水奖包三餐食宿，月休4天，电话联系，（同步）位置在下方↓

合肥市招工地小工/杂工

合肥市包河区招工地力工

合肥市包河区招通风安装/维修

一、岗位职责：1.负责养老社区产品的销售工作，推广泰康人寿的养老服务；2.与客户建立良好的沟通，了解客户需求并提供专业咨询；3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望二、任职要求；1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动；2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力达成；三、薪资构成：3500底薪+16.5%提成四、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休

根据公司分配客户提供售后服务，理赔服务，及拓展新业务

工作内容1、通过电话与客户进行有效沟通，实现业务目标2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案3、积极主动，具有良好的团队合作精神福利待遇：1.薪酬：合同制：稳定底薪2300（基础底薪1700+全勤200+餐费福利400）+职级津贴0-1750+绩效收入，入职购买五险一金+商业意外险、重疾险。代理制：稳定底薪2675（基础底薪2150+交补200+餐费福利325）+新人成长津贴（第一个月500，第二个月600，第三个月800）+绩效收入2.社保：五险一金；3.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金；4、年终奖：绩效第13薪5.培育发展：享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监；横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部门。工作时间：9:00-18:00午休：12：00-13:30；双休（根据月度指标缺口和营销节点每月安排1-2次周六加班）工作地址：成都市青羊区天府广场旁小河街天纬商务楼，联系电话/微信：谢老师

车险出单员

综合金融＋医疗健康＋大养老

1：坐班销售，不用出外勤。2：高额底薪（3000）+丰厚提成。3：公司环境优渥，团队氛围极好。

销售人员岗位职责:1.公司主要以分布式光伏电站投资建设运营为主2.主要负责所辖区域内的合伙人开发，服从指挥，能打胜仗，开发岗属于市场营销类岗位，不是坐办公室。3.负责上级领导安排的项目跟进，前期主要负责长丰的市场开发工作。具备良好的沟通协调能力，有一定的文字语言组织能力。4.负责市场业务开发推广，包含工业项目，商业项目，户用市场项目。5.负责客户关系维护任职要求:1、中专及以上学历，环保、环境类专业优先;2、3年以上工程类市场营销工作经验，有环保、污水处理类项目运作经验优先，熟悉环保设备，有PPPEPC项目运作经验优先:3、能熟练操作办公软件，具备较强应变能力和良好的沟通能力。

积极进取，态度端正

1.要求有销售行业相关经验，入职有岗前培训带教；2.年龄25-45周岁，男女不限，学历不限；3.要求沟通能力强，善于沟通交际，性格外向；4.有团队合作意识，工作积极性高；5.工作时间：8：30~17:30，月休四天，法定节假日正常休息

薪资待遇：1、试用薪资：无责底薪3000元+满勤200元+绩效1000元+提成5%+开单奖；2、转正薪资：无责底薪2500元+满勤200元+绩效1500元+提成15-40%+开单奖（年终奖）。公司主营：职称申报规划咨询、职称面试指导培训、职业规划咨询、企业资质申报、企业人才输送等咨询。岗位职责：（7.5小时+双休+法休，不是纯电话销售，没有通话量和通话时长要求！！！）1、对接客户，协助完成客户职称申报工作；2、服务客户在职称申报过程中遇到的问题；3、完成工作要求，处理和解决好工作任务。任职要求：1、年龄18-34周岁，男女不限；2、收集并发掘潜在的意向客户；3、对客户提供专业的产品咨询；4、维系客户关系，完成销售任务；5、收取应收帐款。工作时间：夏季：08:30-18:00；冬季：09:00-18:00；午休2小时；周末双休，法定节假日正常休，不加班。薪资详情：1、薪资范围：8000-40000元/月；2、提成方式：按单提成，按月奖励；3、奖金补贴：全勤奖、绩效奖、交补奖、开单奖、年终奖、分红奖。岗位福利：1、不加班；2、周末双休；3、入职买社保；4、丰厚的年终奖；5、节假日福利齐全；6、法定节假日正常休；7、20天的超长春节年假；8、每年至少一次旅游机会；9、婚假、产假等与国家一致。工作地点：合肥市政务区万达广场2号写字楼1202室

主要负责私房菜馆销售，需有一定客源，无固定工作时间，待遇优厚

业务员，代理，不管你是谁100%教会你，做你走向成功的敲门砖，创业的引路人。

这里是一家上市企业02年成立，全国各地有40家分公司，全国2万3千＋的员工我们有专业的培训老师教大家快速上岗，所以您完全不用担心经验的问题～接受小白职位描述从不拖欠工资~您入职后也不需要担心平台不稳定，需要换工作～我们在这里已经风雨同形18年啦你能享受到：六险一金试用期即可缴纳公平公正的晋升制度下午茶，美食，各种奖品，团队激励红包等等还有各种假期：端午节、国庆节、中秋节、10-15天超长春节假期。。。）一、福利待遇1、3600-4600无责任底薪+阶梯式提成+评优奖励+高温取暖补贴1200/年；1～3个月新员工薪资6000～8000元，3个月以上员薪资1w以上哦。2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金。3、入职即配笔记本电脑4、舒适的办公环境5、公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。6、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。7、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。9、工作时间：朝九晚六午休1小时50分钟月度休息6-7天，月初2周双休，后2周休1天新人入职前1个月正常双休清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受10-15天超长新春过年假期【岗位描述】：1．客户资源公司分配，主要通过电话沟通方式，负责公司互联网产品新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；2．及时准确地了解客户信息，把握客户需求，解决客户咨询问题，积极提升客户体验；3．运用专业的产品知识和沟通技巧，向客户介绍和推广相关产品，为客户提供专业的解决方案，实现销售机会到销售产能的转化；4．有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系。【任职资格】：1、高中或以上学历2、热爱销售、敢于挑战；3、善于沟通、积极向上；

厨卫电器批发业务，底薪加提成，无业绩压力，有无经验均可

京东拍卖线下服务团队，主要做B端业务，对接政府平台，律师事务所。固定提成。底薪＋提成。主要京东资产处置平台拍卖业务

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作