销售经理

招聘：太和城区 ，乡镇销售员（五险、有餐补、月工资5000-10000） 薪资：5000-10000元/月 销售员（五险、有餐补、月工资5000-10000） 岗位职责： 1、负责特曲乡镇市场开拓，提升产品销量 2、维护客情关系，及时处理客户反馈问题 任职资格： 1、良好的沟通能力，有快销品销售经验，开发，销售能力 薪资待遇： 8个小时，4天休，五险、有餐补、月工资5000-10000 请直接拨打电话→①点击投递简历 → ②拨打电话 或者在线聊，可获取号码

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升客房、餐饮及宴会等综合业绩； 2、拓展和维护高端客户资源，建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率； 3、协调前厅、餐饮、市场等部门，推动销售目标达成及服务质量提升； 任职要求： 1、具备酒店或高端服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势； 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的目标导向意识； 3、具备良好的职业素养与客户服务意识，适应高强度工作节奏。 薪酬福利：4-6K，月休4天，缴纳五险，包吃提供住宿，各种节假日福利

1:有责任心 2:负责房子的房态情况，设施卫生等，偶尔需要外出查房，怕辛苦勿扰 3:收客户的房租以及客户在入住过程中的问题 ，有拼搏精神，有交通工具，有吃苦耐劳的品质，诚实守信，不怕麻烦，不用加班，但是需要下班以后回复客户问题 不满足上述要求，请勿投递或咨询谢谢 岗位职责：能独立执行上传下达 胆大心细，会做表格 上班时间9.30-12 2-6点单休，法定节假日正常休息，工资4000+ 公司氛围好，有相关经验优先，没有肯学也有人带

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有成功业绩者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧 3.目标感强，抗压能力好，具备较强的执行力和责任心 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

负责公司平台的推广与销售工作，全面掌握平台的功能特性、核心优势及适用场景，通过电话沟通、实地拜访、市场调研等多种方式开展推广与销售活动。 持续跟进已有客户，保持稳定联系，深化客户关系，及时掌握客户需求变动，提升客户满意度与黏性，推动持续合作。 结合客户实际需求，设计定制化销售方案，达成各项销售指标，包括销售业绩、出货数量、新增客户数等目标。 参与销售合同的协商与签署过程，确保条款兼顾公司权益与客户要求，跟踪合同履行进度，快速响应并处理执行中的各类问题。 市场信息的搜集与分析 紧跟行业发展趋势、竞品动态及市场变化，系统性采集市场数据，定期提交分析报告，为公司营销决策优化提供支持。 基于市场反馈，对平台功能或服务模式提出优化建议，协同研发与产品团队完善平台能力，增强市场竞争力。 团队协作与信息互通

时间自由，可兼顾带娃，不用坐班、不用出门！ 工作简单易上手，新手有人带，多劳多得。 适合全职妈妈、时间零散的姐妹。 有意直接私信，非诚勿扰~

【工作时间】 周一至周五：早9:00-12:0013:30-18:00双休 超长年假15天左右，法定节假日休息 【岗位职责】 受理网上申请的意向客户，公司另外提供精准容户，只负责邀約容户！ 工作内容：了解和记录容户情况，帮客户预約时间，到公司办理相关业务。 无经验小白也不用担心，前期有经理手把手带教，简单易学，不用应百。 【新资待遇】 1.底新3000＋按单提成綜合薪资5k-1W不等 2绩效奖，开单奖，上门奖，每月活动奖奖励多多 13.后期可以晋升客户经理， 3.节假日福利，每周不定时下午茶，每月团建，员工生日party~ 4.公司配有茶水间，微波炉冰箱等方便员工 对岗位有意向有疑问欢迎询问了解！

招聘酒水营销员 地点：安徽合肥(素场包吃住） 工资结算：日结、月结 日结160 月结170 订房220 提成百分之32-50 月工资20000以上 包吃包住 生意爆好

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段， 属于社会刚需行业，伴随国家政策扶持及中国老龄化趋势加剧， 行业发展前景广阔，收益可观，未来长期稳定向好。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格亲和，具备良好的沟通与表达能力； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，责任心强； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户建立有效互动； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动销售达成； 3、积极开拓营销路径，提升客户转化与订单落地； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他相关工作。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场空间大， 竞争压力小，成单轻松，渴望高收入者欢迎加入！

安徽绩溪县招一名随车吊司机工资面谈包月活水电工程Q2证

安徽嘉好机械招聘： 仓库搬运：1人，男女不限，年龄20~45岁以内，心细服从管理，有工作经验者优先。 仓管：1人，男女不限，年龄20~45岁以内，熟悉使用电脑，心细服从管理，有工作经验者优先。 装配工：2人，，年龄20-45岁以内，有经验者优先联系电话：

要一个带班师傅能找平刷坡的

宣城市广德市招工地小工/杂工(小工)

【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在苏州市工作！！！

招聘销售合伙人若干名 客资管够 思维敏捷优先 底薪提成月入轻松过万，上不封顶！ 要求：思维敏捷，踏实肯干，服从安排 有销售经验优先

房车销售顾问招聘 【稳定高薪、真实底薪、新人可做、包教包会】 因公司业务扩大（新房车、二手房车、置换、批发、出口业务稳定接单），现面向社会招聘房车销售数名，真心想赚钱、稳定上班的欢迎加入！ 薪资待遇（透明无套路） 1. 固定无责底薪：3000元/月 2. 高额销售提成（房车单值高、利润高，提成比普通行业更高），多劳多得、上不封顶 3. 开单奖、月度激励奖、年终福利、节日福利 4. 业绩优秀者可晋升销售主管、店长，长期发展空间大 岗位职责 1. 负责新房车、二手房车的客户咨询、车型讲解、报价对接、成交跟进； 2. 维护新老客户，跟进意向客户，促成置换、复购、转介绍； 3. 配合公司线上线下推广，简单对接客户线索； 4. 学习房车车型知识、配置、行情、上牌及售后基础流程。 任职要求 1. 年龄20–45岁，男女不限，学历不限； 2. 有无经验均可，零基础带薪培训，老销售一对一带着开单； 3. 性格开朗、踏实肯干、服从管理，想稳定长期赚钱； 4. 有汽车销售、二手房销售、门店销售经验者优先录用。 工作优势 保底3000收入，不开单也有工资，保障生活 公司提供客户资源和线索，不用自己盲目跑市场 房车蓝海行业，客户质量高、成交利润高 团队氛围轻松，不内卷、不画饼、薪资准时发 适合新手入行、适合想高薪换工作的小伙伴 应聘方式 有意者直接投递、私信联系，快速面试、快速上岗！ 期待踏实肯干、想高薪致富的你加入团队！

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责： 1．负责公司主营产品的市场开发； 2.负责产品的售前咨询和售后服务； 3.通过多渠道获取客户信息，并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户； 4.负责新老客户的关系维护，并进行客户的分级管理； 5.接受公司安排的其他业务事项。

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-45岁，身体素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费培训，实行计件薪酬，设有单日激励奖金，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，多劳多得。操作简便，培训后即可上岗，由经验丰富的师傅一对一指导，学习轻松，快速掌握。独立作业后，由公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班制，早上八点到公司领取表具、材料及相关工单，前往指定小区开展更换工作，中途时间自主安排，晚间返回公司交接表具及完工单据。 工作内容： 负责临期燃气表、超期使用表具的更换，安防类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的销售与安装，以及管道因老化、锈蚀等问题的更新处理。 工作地点：宣城（安徽省宣城市宣州区石板桥佳佳乐小区8排9号）

招聘光伏业务员 只需要跑单 不需要安装 工作轻松 1. 主要负责户外地推业务，深入社区、乡村、居民小区等区域，主动走访对接潜在客户，宣传光伏板安装政策与产品优势； ​ 2. 向客户耐心讲解光伏电站安装流程、发电收益、补贴政策、售后维护等相关知识，劝导有条件的客户选择安装光伏板； ​ 3. 挖掘客户需求，跟进客户意向，做好客户信息登记、沟通对接与业务洽谈，促成光伏安装订单签订； ​ 4. 维护客户关系，配合公司后续安装、售后环节做好衔接，提升客户满意度；

基本工资十业绩绩效

岗位职责： 1.负责格力空调产品的现场讲解、演示及销售，为顾客提供专业、贴心的购物体验 2. 主动开展门店周边社区、楼盘等渠道的拓客工作，通过线上线下结合方式扩大客户来源 3.维护老客户关系，定期回访并推荐新品或增值服务，提升复购率与口碑传播 4.准确录入销售数据、库存信息及客户反馈，配合完成日常报表与盘点工作 5.积极参与品牌培训与促销活动执行，确保销售目标达成与品牌形象统一 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备直播运营，视频剪辑技能，有零售、家电销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备主动营销意识和团队协作精神 4.能适应工作安排，服从门店日常管理要求 5.热爱销售工作，认同格力品牌理念，有长期发展意愿 工资待遇： 1.基本工资加社保加提成 2.月休三天。 上班时间： 8.00-17.00

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

泾县白玉兰花园酒店，招聘直播，及营销人

岗位职责： 1．负责公司主营产品的市场开发； 2.负责产品的售前咨询和售后服务； 3.通过多渠道获取客户信息，并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户； 4.负责新老客户的关系维护，并进行客户的分级管理； 5.接受公司安排的其他业务事项。 任职条件： 1、大专及以上学历，有C1驾照优先，应届毕业生也可以； 2、有较强的沟通、协调和团队协作能力； 3、市场营销类、化工类相关专业，有化工销售经验者优先； 4、具有良好的学习能力、自我管理和自我驱动能力； 5、熟悉开发客户的途径，有至少1年以上客户开发、关系维护和服务的相关工作经验； 6、具备一定的组织能力和业务执行能力； 7、品格端正，具有良好的职业素养和团队协作精神。

招聘: 电话销售(五险+节日福利+满勤奖) 4000-10000元/月 市区 经验不限 学历不限 职位详情 一，岗位内容： 1、通过电话与客户的沟通，发现并确定客户的需求； 2.协助部门完成相应的工作； 二，岗位职责： 1、有耐心，具备一定的抗压能力。 2、普通话标准，对工作有积极向上的精神。 三，福利待遇 1、上班时间：上午8:30-11:30 下午1:30-5:30 2、五险、定期团建、下午茶、节假日福利 宣城尚格工程管理有限公司 （安徽尚格装饰集团宣城分公司） 联系人:宸宸

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入