汽车销售，销冠：目标明确——达成成交

负责整车销售服务及到店客户的咨询指导，归集整理各车型销售信息与客户档案。 ‌市场拓展‌：开发产品销售渠道，达成各项销售任务目标，深入挖掘客户需求，推动销售成交。 ‌客户服务支持‌：开展售前客户跟进与售后关系维护，配合客户完成车辆销售相关流程手续。 ‌客户关系管理‌：持续维护客户关系，发掘潜在客户资源，细致回应客户咨询，准确登记客户信息，掌握潜在客户意向，并及时向销售主管汇报情况。 ‌问题处理与反馈‌：主动上报并协调解决销售过程中遇到的各类问题，对已购车客户进行用车回访与跟踪服务，提升客户满意度。 ‌汽车销售顾问所需具备的能力要求‌包括： ‌学历与驾驶能力‌：高中或同等以上学历，持有有效驾照并具备熟练驾驶技能。 ‌沟通技巧‌：具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力。 ‌心理承受力‌：拥有稳定的心理素质，敢于迎接工作挑战。 ‌协作意识‌：具备良好的团队合作意识与职业责任感。 ‌办公与销售技能‌：熟练使用现代办公软件，掌握多种实用销售技巧与方法。 ‌职业成长方向‌：汽车销售顾问的发展方向可分为横向发展与纵向晋升。横向发展可涉及不同品牌或车型领域的销售拓展，纵向发展则可由销售顾问逐步晋升为销售主管或销售经理岗位。

正规企业，专注二手汽车经营！ 合伙人目标：借助公司已完善的平台与场地资源，通过新媒体渠道发布车源信息，挖掘潜在客户并促成交易。 合伙人日常：在展厅内完成客户接待、车辆讲解及销售工作，维护客户关系，确保展厅车辆陈列整洁有序。 现面向全城招募10名合伙人，有意者可前往舒城县城关镇龙津大道与城南路交口舒城亿坤国际汽车城25#楼“好车多二手车仓”实地参观咨询！

1. 客户接待与需求分析，于展厅内主动迎接客户，通过深入交流准确了解其购车意向、预算范围及个性化偏好。 2. 车型讲解与实车展示，全面掌握新能源汽车的技术参数、功能配置及核心优势，针对性解答客户疑问。 3. 客户跟进与成交推动，持续联系意向客户，提供匹配方案，协商购车价格及相关条款，推进合同签署流程。 4. 交车办理与售后对接，协助完成交车手续，移交车辆并引荐售后服务团队，及时收集并响应客户使用反馈。

工作内容 - 承担二手车价值评估及交易相关事务 - 为客户提供专业的二手车咨询支持 - 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求 - 具有较强的沟通技巧与服务意识 - 可独立开展二手车评估任务 - 熟悉二手车市场，具备相关经验

急招！带薪培训，上手快，收入可观，欢迎想稳定赚钱的你！ 1.负责到店客户接待、产品介绍、需求分析，完成销售目标； 2.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交率与客户满意度； 3.配合团队完成日常销售流程，无需自主开发大量陌生资源。 任职要求 1.沟通表达自然，有亲和力，愿意主动学习； 2.有销售经验优先，无经验可带薪培训； 3.目标感强，踏实稳定，抗压能力良好。 我们提供 1.底薪 + 提成 + 奖金，收入上不封顶 2.带薪培训 + 完善晋升通道 3.工作环境规范，团队氛围好，稳定不折腾

招聘：汽车销售顾问，25-38岁，性别不限，早八晚六提供工作餐，底薪3K加提成，主要负责在亿坤国际汽车城门店开展汽车销售工作（有驾驶技能者优先）。

【岗位职责】 ﹣负责新车销售及客户接待工作 ﹣通过电话、网络等方式开展客户开发与跟进 ﹣完成4S店日常销售任务及业绩目标 【职位要求】 ﹣无经验要求，可接受新手入职 ﹣持有C1驾照，会开车 -具备基础沟通能力，能适应销售工作节奏 【工作时间】 08:30-17:30 月休4天 【薪资福利】实习期底薪3500，卖车就有提成﹣综合薪资：8000-15000元／月 ﹣五险保障 ﹣包吃 ﹣话费补贴

岗位职责： 1. 客户接待与需求分析：主动迎接客户，细致了解其购车意向，提供专业、个性化的购车建议与解决方案。 2. 车型讲解与体验服务：全面掌握各款车型配置与亮点，组织车辆展示及试乘试驾，清晰传达产品优势。 3. 销售跟进与成交促成：开展价格协商，精准核算购车成本，持续跟踪意向客户，推动签约落地。 4. 购车流程协助：指导客户完成贷款申请、保险购买、车辆上牌等手续，实现高效便捷的一体化服务。 5. 客户维系与价值挖掘：规范执行交车流程，定期进行售后关怀回访，激发客户再次购车及推荐新客的可能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力、服务意识以及积极向上的销售心态。 3. 有汽车行业销售或客户服务经验者优先，无经验但学习能力突出、愿意投身销售行业的可重点培养。 4. 形象良好，责任心强，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇： 薪资范围：4000 - 8000元/月（底薪 + 高额提成，上不封顶） 提供完善的晋升机制与系统的销售技能培训。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。可日结！！可周结!!! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

宣城市泾县招石膏板吊顶

物业维修水电工 工作地址:宣城市花园物业服务有限公司 3000~3500

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验执行与数据整理工作。 4. 撰写相关技术文档和使用说明，配合销售部门完成客户技术交流支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类设计分析软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

飞手招聘 工作地点：安徽绩溪县 吊运毛竹，长期 要求：必须是飞毛竹的老手，新手和半把水的别来，需持UTC吊运作 待遇：45一吨，包吃包住 有兴趣的加我详聊 或者电话： 备注：（最好是云贵川的，因为怕饮食习惯不一样，吃不了辣）

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备 2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主 4.我们工资很高，上不封顶，新人保底半年6325，转正几乎没有拿保底的，2—3w很普遍 5.晋升机制透明，助理—经理—总监—高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作 6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的 7.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦（24-36周岁 全日制大专及以上学历） 8.有兴趣的积极给我发简历啦！

不是中介！！公司直招！！！！ 岗位要求： 1. 不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2. 有相关经验者优先，沟通表达流畅，熟练使用普通话。 职位要求： 1、******，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力决定收获 福利待遇： 薪资结构： 底薪5000+提成＋奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 带薪年假 + 法定节假日 + 下午茶 + 各类奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的直接来！

岗位职责： 1.负责格力空调产品的现场讲解、演示及销售，为顾客提供专业、贴心的购物体验 2. 主动开展门店周边社区、楼盘等渠道的拓客工作，通过线上线下结合方式扩大客户来源 3.维护老客户关系，定期回访并推荐新品或增值服务，提升复购率与口碑传播 4.准确录入销售数据、库存信息及客户反馈，配合完成日常报表与盘点工作 5.积极参与品牌培训与促销活动执行，确保销售目标达成与品牌形象统一 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备直播运营，视频剪辑技能，有零售、家电销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备主动营销意识和团队协作精神 4.能适应工作安排，服从门店日常管理要求 5.热爱销售工作，认同格力品牌理念，有长期发展意愿 工资待遇： 1.基本工资加社保加提成 2.月休三天。 上班时间： 8.00-17.00

我们正在寻找充满激情的销售精英！如果你不甘于固定底薪，希望通过实力创造高收入，这里将是你实现价值的理想平台。 【岗位职责】 · 通过电话与客户高效沟通，清晰介绍产品/服务内容。 · 开发新客户资源，维护现有客户关系，推动长期合作。 · 达成团队设定的销售任务，规范管理客户信息资料。 【我们提供】 · 具有竞争力的薪酬：保底5000元 + 高额提成奖励，能力决定收入，月薪12000+并非终点，上不封顶！ · 完善的福利体系：系统化带薪培训 + 社保缴纳 + 定期团队活动 + 每周品质下午茶，助力安心工作。 · 明确的晋升机制：销售专员 → 管培主管 → 销售主管 → 区域经理，内部晋升公开透明，成长路径清晰可期。 · 良好的工作环境：年轻活力的团队，扁平化管理模式，杜绝内卷，沟通高效直接，携手共进，共享成果。 【我们希望你】 · 年龄******，学历不限，具备销售或电销经验者优先考虑。 · 表达流畅，具备较强的沟通能力，渴望增收并能承受工作压力。 · 态度积极，富有协作意识，遵守公司管理制度。 如果你已 ready，欢迎立即投递简历！ 一起探讨你的发展方向，共同开启高收入新篇章！

一、[岗位职责] 1. 与客户进行有效沟通，引导客户到公司完成签约； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源； 3. 接受零经验人员，综合能力突出者优先录用 二、[岗位要求] 1. 年龄******，性别不限，学历不限； 2. 性格外向、积极向上，具备良好的亲和力； 3. 具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力，执行力强，富有责任心； 4. 能够高效完成公司下达的各项工作任务。 三、[薪资待遇] 1. 底薪5000+提成+奖金+社保，综合月收入1.5w起，收入水平取决于个人能力！ 2. 公司定期组织团队活动、每周四固定下午茶、节日福利、生日会及不定期团建！ 四、[工作时间] 上午8:30-下午6:00 中午休息时间12:00-13:30 年轻化团队，享受带薪年假，法定节假日正常休假！ 公司实行新人一对一辅导机制，全程从基础起步培养。 （我们青睐有冲劲的年轻人，只要你敢拼、敢闯、对收入有追求，就来加入我们！不承诺让你飞黄腾达，但至少助你实现买车买房目标！若你目标明确、斗志满满，欢迎加入！表现优异者1-2个月即可转正，3-4个月晋升主管，6-12个月成长为区域负责人，只要你敢想敢干，年薪20w-40w，上不封顶！）

年轻人别整那些虚的， 不搞弯弯绕绕，有话直说， 学历透明，晋升公开， 谁都不是唯一，关键看行动和结果， 能者上，不看脸色，只看自己。 用人理念： 英雄不问出身，不看出身，只看能力。 不盲从上级，不迷信条文，一切以实际为准。 工作时间： 早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时， 承诺不加班，说到做到，00后就是这么率性！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 认真干8000～10000元， 拼尽全力的，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保公司全额缴纳！ 节假日礼品、生日派对、下午茶、法定节假日， 一个都不少！ <基本要求> 1、会呼吸，能沟通。 2、目前觉得自己普通但想逆袭的。 3、没背景、靠自己打拼的。 【五不招】 1、懒惰不上进的。 2、对钱没概念的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总惦记别人岗位的。

1. 正规企业依托精准数据开展业务，客户主动提交资料申请办理，主要负责信息处理及合作客户的文件整理、归档管理。（无需外出拓展客户，无风吹日晒，不需看人脸色） 2. 根据新客户线下提供的材料与资质，对接银行渠道完成初步审核，邀约客户并匹配最适合的方案。 性格外向，积极乐观，具备进取心，对收入有追求，接受零经验人员，欢迎应届生及实习生加入（即使你是小白，只要具备强烈的学习意愿和成长动力，公司愿做你的伯乐，提供带薪培养，专人指导） 3. 新入职员工可享全面培训体系，包含岗前培训、通用技能提升、营销技巧训练，助力个人能力持续进阶。 4. 工作环境轻松融洽，团队年轻富有活力，日常有下午茶、晚餐供应，定期组织团建、聚餐及旅游活动。 薪酬结构：底薪5000元（无责4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，新人平均月收入8k-1.5w，老员工平均月收入2-6w 如果你正在寻找一个改变的机会，那就来试试吧！

1、负责宁国区域市场招商及协助经销商提升销售业绩； 2、具备陌生客户拜访经验，擅长市场信息的收集与分析； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并执行月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄*******，具备三至五年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用， 3、工作职责：家装项目的开拓与维护，家装渠道经销商的开发与管理等； 4、薪酬结构：底薪+销售提成，上不封顶。

公司提供客户资源，工作内容清晰明了：协助银行审核客户资质，筛选符合标准的客户后通过电话邀约其上门办理相关银行业务，入职即上手，操作简单 上班时间早上8:30至下午6:00 薪酬结构：底薪5000元（无责任底薪4000元+绩效1000元+提成10%-40%+额外奖金） 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松活跃，团建活动丰富多样，包括定期下午茶、旅游出行等，公司管理层亲和力强，支持员工成长与发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化&福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现快速融入与成长，新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单另设奖励） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，优秀员工可选派至总公司参加进阶培训班 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与专项培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 员工关怀体系完善：每周固定供应下午茶点，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；依据季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值认同

我要人，你要钱，直接点，看岗位合不合适！ 开开心心来上班，高高兴兴把钱赚！！！ 薪资待遇： 1.无责任底薪5000+高提成（10%-40%）+丰厚奖金（3000 - 2.5万）+年度奖励（午休半小时） 2.新人平均月入3w，收入上不封顶。 3.国内外旅游安排，美食畅吃不限量 4.新员工享有带薪岗前培训，系统教学，销售技巧指导，能力全面提升 5.为有能力的你提供广阔发展平台与晋升通道。（只要肯拼，确保3个月内实现晋升） 公司福利： 1、国内外豪华旅行，公司全程包揽吃喝玩乐 2、重要节日送礼，生日当天收惊喜 3、丰富团建活动，茶话会、龙虾宴、球类赛事（参与就有奖） 岗位福利：

岗位职责: 1.开展汽车产品的销售及市场推广工作。 2.向客户提供专业的车型讲解与购车方案建议。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.熟悉汽车行业动态，能精准识别客户实际需求。 2.具备良好的沟通能力与主动服务意识。 3.有较强的自我驱动力，能够积极完成销售任务。