行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一实操辅导，构建从入门到精通的成长路径 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落地于日常执行中 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与成交闭环 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

网销顾问： 【岗位职责】： 负责沟通全国地区客户，根据客户喜好和预算推荐合适的车辆，完成下单，无需联系陌生人，不需要每天打几百个电话！负责全国客户资源、车源的线上销售； 1、公司有精准工单，不用拓客，通过工作软件，企业微信，电话和客户持续沟通； 2、指导客户按照我司流程，下定后会有专人带客户看车试驾办过户； 3、有带薪培训，工作中有师傅主管帮扶，工作软件知识库协助工作等，零经验轻松上手； 【岗位要求】 1.大专及同等学历及以上 2.年龄范围 21岁-33岁 3.能够熟练操作电脑 4.性格活泼、外向，能够主动、持续与客户保持互动 5.有良好的沟通能力及表达能力 6.主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有良好的客户服务意识 7.有汽车、金融或房产销售经验的优先考虑 核心能力 有较强的抗压能力，目标感强 【薪酬福利】： 基本工资+绩效工资+提成＋激励，无经验新人月收入范围9~13K＋，能力优秀13-20K＋；新人享800元提成保护。 社保、公积金；期权激励，带薪年假等； 能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正； 每月10号发工资，周六日节假日提前到账。

岗位职责: 1. 负责商品的陈列与销售执行，保障产品展示效果及销售渠道高效运转。 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业的咨询与销售支持。 3. 参与销售方案的规划与落地，持续提升销售成果。 4. 管理销售数据，定期汇总市场信息与客户意见并及时上报。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流。 4. 具备一定的市场洞察力和客户维护能力。 5. 有生鲜行业从业经历者优先考虑 年龄 22-45周岁 晋升空间 销售专员-销售业务-销售主管-副经理-经理-大区经理

上班时间：10点-18点，月休10天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围轻松融洽！ 一、福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%高比例开单提成+新人激励奖金+年终奖励 2.公司老员工普遍月收入在8000至30000元之间 3.完善晋升通道：组员→储备组长→组长，享受100%业绩统提及团队管理提成 4.多样化激励方案：每月、每季度、年度均设有销售团队活动，包含聚餐、旅游等福利 5.公司配备专业端口资源 二、工作内容 1.在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息，为客户提供专业的房屋租赁咨询； 2.带领客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3.入职初期由资深师傅一对一指导，无需自行开发客户与寻找房源，公司提供充足房源支持及操作端口； 4.无需电话推销，工作节奏自主，时间安排自由

薪资待遇：月保底工资3500元+免费培训+提成+绩效+团队奖+旅游奖+干部晋升通道+公休+额外奖金 职位详情： 工作时间：7-8小时 岗位要求：18-40岁沟通能力强 岗位内容：具体面谈

岗位 1. 纯坐班电话坐席｜公司提供客户｜高提成 2. 贷款咨询业务员｜无需外出｜轻松开单 3. 线上客服销售｜资源全包｜薪资无上限 简介 纯室内坐班，不用外出跑市场、不陌拜。 公司提供精准意向客户，只需要微信+电话沟通， 正规金融咨询，简单好上手，小白有人带。 工作内容 1. 接听/回访公司分配的意向客户 2. 了解客户资金需求，匹配合适方案 3. 线上沟通跟进，邀约、促成办理 4. 维护客户，做好基础跟进记录 薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 月休6天，朝九晚六，办公室环境好 年轻团队，氛围轻松，不强制加班 任职要求 1. 18–35岁，学历不限，有无经验均可 2. 普通话流利，会基础电脑打字 3. 想挣钱、稳定长期干，服从简单管理

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队，共谋发展！ 空调全天开放，奶茶畅饮不限量 凉风虽冷，人心温暖，能帮一个是一个！（不接受短期暑期工，敬请谅解） 工作内容简单，轻松月入过万不是梦！ NO.1 一对一全程带薪指导，零基础也能快速上手 NO.2【薪资结构】无责任底薪5000元＋提成＋额外奖金，新人首月综合收入约8000元起（真实可查） NO.3【岗位要求】不限学历、不限经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽，愿大家在愉快工作中收获成长与收入 NO.4【员工福利】定期组织团建、聚餐及下午茶活动，享受带薪年假，入职即购五险，法定节日发放礼金或礼品，设立忠诚服务奖，提供带薪培训机会，打造适合95后、00后年轻人的活力职场——快乐上班，安心拿薪！

招聘因市场需要聘旺仔牛奶厂家，乡镇业务代表6名主要销售光明所有系列产品，脉动，旺仔，欢乐家系列产品厂家业务：基本工资+绩效+奖金+补助提成另有五险一金干六休一工作要求：能吃苦耐劳，服从安排，执行力强，有经验者优先，会开手动挡车电话:安徽阜阳

安徽宣城市 招户用光伏安装工，电焊 需要长期工

安徽广德拓山精工招聘4名行车工。每天工作10小时，每月有4天带薪休假。有意者可报名。

宣城市宣州区招打孔

宣城市广德市招开槽/切割

岗位职责： 1.招募50名伐竹工负责竹林区的定点砍伐工作 2.严格按作业规程操作油锯等专业工具，确保砍伐安全与效率 3.做好伐区道路维护、木材集材及临时堆放管理 4.遵守森林防火、生态保护及安全生产相关规定 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无 疾病 2.具备基本林木识别能力，有林区作业经验者优先 3.能适应山区野外作业环境，吃苦耐劳，服从统一调度 4. 接受岗前安全培训，掌握油锯操作与应急避险知识 5. 无违法犯罪记录，具备良好职业操守和团队协作意识

【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3. 学历不限，高中及以上学历者更佳 4. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

职责： 1、负责维护客户异常； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程 任职要求：1、全日制大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力； 4、熟悉办公软件；

单休，包午餐 岗位职责 1、通过电话、微信等方式拓展渠道资源，挖掘销售机会并达成业绩目标 2、积极开拓客户群体，识别潜在客户，推动销售任务的完成 3、负责销售合同的签订，以及后续的指导、协调与审核工作 4、根据客户需求进行高效沟通，持续跟进意向客户，并整理汇总相关数据 任职资格 1、学历不限； 2、具备1年以上销售经验，有生鲜、农产品或电商领域销售背景者优先； 3、掌握扎实的销售方法与实战经验，熟悉市场营销及渠道开发流程； 4、拥有良好的沟通表达能力，具备组织协调能力及团队协作意识。 薪酬福利： 1、月薪10k-35k/月以上； 2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖； 3、享有期权激励机会； 员工福利： 入职即缴纳五险一金，享受带薪假期（年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）； 职业培养： 提供新员工入职面谈、系统培训及专人引导； 开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升； 我们是一群怀揣梦想、富有创业精神的80、90后，专注于蛋品行业发展，致力于为行业带来积极改变。公司为创业型企业，采用扁平化管理模式，以结果为导向，凭业绩和实力赢得发展机会。我们的价值观：六福临门（乐观、结果、感恩、学习、专业、会算账）。公司提供客户联系方式，用于产品与服务的推广。

在店内销售二手家具家电产品，需要发发短视频和口播直播。

砖厂销售开票，要会电脑填表格，工作轻松，管食宿，

任职要求：具备强烈的赚钱目标，善于沟通交流 薪资待遇：底薪5000+提成10%~40%+奖金 其他福利：每月组织团建活动，每周提供下午茶，不定期安排集体旅游 这里没有复杂的职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有玩笑互动，工作配合默契，领导亲切好相处（只要肯努力，晋升机会随时为你敞开，团队氛围活跃，成员均为年轻群体） 仅招聘长期坐班人员，不接受兼职或临时工 如有意向，欢迎随时提问！来找我聊聊吧！！！！！

底薪+提成 岗位职责： 1.根据年度销售目标，制定区域工作计划，并组织执行。努力完成销售任务。 2.开展市场开发工作，执行公司渠道政策、提出市场推广方案建议，开拓新行业、新客户、完成部门的销售目标。 3.组织客户管理工作，负责客户关系维护工作，与客户保持良好关系。 4.负责产品选型、报价，合同签订、合同执行联络沟通等工作。负责售前、售中、售后各项工作。 5.协调客户培训、退换货等售后服务工作。 6.负责回收货款、清收超期应收帐款，应收款对账工作。票据邮寄工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业。 2.年龄在40岁以下，有销相关销售经营优先考虑。 3.熟练操作办公软件，能接受出差。 4.积极主动，沟通能力强，逻辑思维清晰。

不是中介！！公司直招！！！！ 岗位要求： 1. 不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2. 有相关经验者优先，沟通表达流畅，熟练使用普通话。 职位要求： 1、******，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力决定收获 福利待遇： 薪资结构： 底薪5000+提成＋奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 带薪年假 + 法定节假日 + 下午茶 + 各类奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的直接来！

不是我夸口，整个宣城市，有事随时联系我。 确实没太大用处。 但， 如果你说：我想找份工作， 行！安排！我们的合作这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋最低3000起不封顶奖金。综合收入8k-2w以上

上风通风设备股份有限公司急聘销售员 岗位职责: 1.在指定区域进行产品推广和销售活动; 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求; 3.完成销售目标，并提供相应的市场反馈; 4.能够根据工作需要出差，出差范围为200km以内。 薪资待遇：平均月综合收入5000-15000.（含底薪+绩效+提成+年终奖金，业绩优异者无上限，成熟销售可达20000元以上） 薪资福利：、综合补贴、销售奖金、法定节假日、工龄奖、年假制度、高温补贴、节假日礼品、生日福利、等相关福利 联系人：晏女士联系电话： 地址：安徽省广德市经济开发区北区园兴路1号（邱村）

岗位职责： 1、负责亚马逊平台产品的线上销售工作，涵盖前期市场调研、文案撰写、订单异常处理及listing优化等内容。 2、独立开展Amazon账号运营，进行市场环境与竞品信息的收集、整理与分析。 3、监控并分析销售数据，持续优化商品页面，提升出单效率与转化率，定位销量波动原因并制定改进策略，增强产品曝光度、搜索排名，同时提升Review的数量与质量。 4、汇总销售数据，结合实际销售节奏，科学规划备货方案，维持合理的库存水平与周转效率，保障店铺稳定运行。 5、健全店铺运营规范与管理机制，确保账户安全，高效推进评价邀请与回复，维持较高的好评率与信誉评分。 任职要求： 1、211或985院校应届毕业生优先考虑 2、提供系统化培训与带教机制，团队内实行一对一帮扶指导 3、职业发展路径：助理-专员-组长-主管-总监 4、公司福利丰富：包含节日礼品、定期下午茶、团建活动、聚餐、旅游安排、年度健康体检，依法享有法定节假日、年休假等各类假期 5、薪酬结构：基础工资+岗位技能工资+职级工资+学历补贴+绩效奖金+提成+年终奖励

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，提供专业的咨询服务 2、维护既有客户关系，开发新的客户资源 任职要求： 1、具有较强的销售能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对汽车领域具备一定认知和热情