汽车销售，销冠：目标明确——达成成交

吃苦耐劳，不怕麻烦，有团队专业精神

公司成立于2000年，是一家专注于家用与商用一体化电器经营的家电家居零售连锁企业。秉承诚信服务的理念和薄利多销的策略，稳步发展至今，拥有员工300余人，在安徽多地设立直营及分销门店30余家； 经过20余年的创新拓展，从单一品牌家电专卖店逐步转型为覆盖江淮区域、销售服务网络完善的综合性家居家电领军企业，多次荣获商务局、财政局授予的“先进单位”“优秀代理商”等称号； 我们是您身边的创业平台，现面向全城招募创业型合作伙伴！提供高于同行2-5倍的薪酬回报，享有五险、包吃、国内外旅游等多项福利！ 职责描述： 1、达成门店销售目标 2、洞察并激发客户需求与购买意愿，熟练讲解产品优势与特点，提供专业选购建议 3、整理潜在客户信息，维护客户资源，持续拓展新客户并巩固老客户关系 4、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄20-40岁，高中及以上学历，具备成品家具或全屋定制从业经验者优先考虑 2、性格积极向上，踏实肯干，团队年轻有活力，敢于追求高收入者欢迎加入 3、具备良好的服务态度和协作意识 薪资福利： 底薪+提成+奖金+激励+年终分红，综合收入8000-13000元，上不封顶 福利待遇： 法定休假、社保缴纳、免费工作餐、员工住宿（公寓）、定期团建活动、国内外旅游机会、绩效奖金、年终分红、带薪年假、生日礼遇、内部购货优惠等 工作时间： 8:00-11:30；1:30-18:00，中午休息两小时 单休结合调休制度 门店地址： 1、肥西县上派镇绿地新都会G4栋 2、瑶海区金太阳家居电器广场 3、庐阳区四里河红星美凯龙 4、滨湖区爱琴海购物广场 5、经开区百乐门广场二、三楼

均最高工资 前期新人保底基础5k+ 有能力你来提 轻松上岗 直聘，有能力自荐 薪酬你定 岗位职责: 1. 负责渠道拓展与团队运营管理 2. 安排客户治疗流程相关事宜 3. 汇总、统计并更新客户资料信息 4. 维护客户关系，开展定期电话回访 任职要求: 1. 不限专业，医学、护理、市场营销类专业优先 2. 中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强 3. 具备优秀的沟通与表达能力 4. 有一定咨询营销经验，了解客户心理需求 5. 性格积极乐观，工作热情高，能承受工作压力 6. 熟悉基本销售知识与咨询技巧，有两年以上医院同岗经验者优先 7. 具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作意识 任职要求：从事过接待咨询、口腔科室、资深销售岗位，具备口腔咨询从业经验 行业最完善培训体系 7天到14天快速上手

1.电话，微信，平台 销售，工程配件，膜材布料 基本工资加提成 吃了耐劳

宽带办卡，手机销售，贴膜，拍摄抖音

任职要求：具备强烈的赚钱动力，善于沟通交流 薪资待遇：底薪5000元+10%~40%提成+额外奖金 其他福利：每月组织团队建设，每周提供下午茶，不定期安排集体旅游 这里没有复杂的职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有互动玩笑，工作配合默契，领导亲切好相处（只要踏实肯干，晋升机会随时为你敞开），团队充满活力，成员均为年轻人 仅招聘长期驻场坐班人员，不接受兼职或临时岗位需求 如有意向，欢迎随时咨询！快来提问吧！快来提问吧！快来提问吧！！！！！

对接客户群，回答客户问题，登记订单，安排发货，反馈单号，负责安排师傅上门安装，处理客户售后问题。早九晚六，单休，底薪加提成

房产租赁储备经理招聘：无空降！凭实力晋升，3个月冲刺管理岗！ 薪资无上限：基层同样高收入，管理岗位享双倍收益！ 基础收入：公司提供单笔佣金+客户提成，每单1500-2000元，抽成比例高达80%-90%，月入过万轻松实现； 管理激励：晋升为主管后享受团队业绩分红（5%-8%），年收入可达15-25万元！ 我们需要这样的你： 有冲劲，更有行动力：不满足于“普通职员”定位，希望通过业绩展现价值，愿意在初期专注业务打磨（3个月内聚焦能力提升）； 善于沟通与资源对接：具备销售意识，能准确把握客户需求（租客与业主双向服务），拥有房产、金融、汽车等领域销售经历者优先； 具备“带队潜质”：有过带领小组达成目标的经验或潜力，乐于分享、积极指导新人成长（管理岗位重点考察方向）。 公司实力保障 本地领先租赁品牌：运营房源遍布各大区域，累计服务客户超10万人次。 90后主导团队：组织架构扁平，摒弃层级观念，工作氛围活跃且目标清晰。 系统支持高效作业：配备专业租赁管理系统及外部房源平台，集成电子签约等功能，全面提升工作效率。

职位描述： 作为销售专员，您将担任公司与客户之间的重要纽带，致力于市场开发及核心客户关系的持续维护。主要职责包括： 1. 市场开拓： 在大客户经理的指导下，深入拓展化工、能源、食品等领域的市场空间，推动销售订单稳步提升。 2. 客户档案管理： 建立并完善客户信息记录，维系良好的客户互动，落实客情关系的日常维护。 3. 客户运营支持： 负责业务关联客户的开发、维护与日常管理，保障客户满意度与长期合作意愿。 4. 需求挖掘与服务响应： 主动了解客户需求，发掘潜在合作机会，精准匹配服务方案，促成稳定合作关系。 5. 定期联络与跟进： 按周期与合作客户保持沟通，巩固长期合作基础，落实后续服务跟踪工作。 任职要求： 1. 表达与沟通能力： 具备优秀的语言表达与沟通技巧，性格积极，作风正派，诚实守信、踏实肯干。 2. 学习意识与担当精神： 学习适应能力强，富有责任心，具备成长为优秀管理或经营人才的发展潜质。 3. 协作意识： 能够融入团队，协同作战，共同达成销售业绩目标。 薪酬福利： 具有竞争力的底薪+提成机制，提成区间为销售额的2%-10%。 持续激励政策： 只要客户合作持续，提成收益可长期享有。 成长通道： 各区域管理层岗位主要由一线销售人员晋升产生，提供清晰的职业发展路径。 公司现有年薪百万的销售标杆，同时拥有多位服务超十年的老员工，现因新区域扩张，诚聘更多销售精英加入

安徽宣城天然气管道连头机组找个司机需要q2，有想来的电话都可以，

招聘：机械设备厂电工（五险+节日福利） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责机械设备电气系统安装、调试与维修 2. 对机械设备、行车进行日常巡检、维护及故障排除 3. 制定并执行电工相关设备保养计划 任职要求 1. 电气自动化/热能动力等相关专业，中专以上学历 2. 具备高压 低压操作证，熟悉机械设备原理 3. 有机械设备厂电工工作经验者优先

招聘：保安（节假日福利+工作轻松） 薪资：2200-3000元/月 岗位职责：北门保安 工作轻松 岗位要求：***以内，/年龄大的优先 工作时间：具体面议

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

单休，包午餐 岗位职责 1、通过电话、微信等方式拓展渠道资源，挖掘销售机会并达成业绩目标 2、积极开拓客户群体，识别潜在客户，推动销售任务的完成 3、负责销售合同的签订，以及后续的指导、协调与审核工作 4、根据客户需求进行高效沟通，持续跟进意向客户，并整理汇总相关数据 任职资格 1、学历不限； 2、具备1年以上销售经验，有生鲜、农产品或电商领域销售背景者优先； 3、掌握扎实的销售方法与实战经验，熟悉市场营销及渠道开发流程； 4、拥有良好的沟通表达能力，具备组织协调能力及团队协作意识。 薪酬福利： 1、月薪10k-35k/月以上； 2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖； 3、享有期权激励机会； 员工福利： 入职即缴纳五险一金，享受带薪假期（年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）； 职业培养： 提供新员工入职面谈、系统培训及专人引导； 开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升； 我们是一群怀揣梦想、富有创业精神的80、90后，专注于蛋品行业发展，致力于为行业带来积极改变。公司为创业型企业，采用扁平化管理模式，以结果为导向，凭业绩和实力赢得发展机会。我们的价值观：六福临门（乐观、结果、感恩、学习、专业、会算账）。公司提供客户联系方式，用于产品与服务的推广。

不是我夸口，整个宣城市，有啥事找我准没错。 但说实话， 如果你说：我想找份工作 行！包在我身上！咱们的故事这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上

公司内部直招！！ 客户主动咨询，意向明确直接对接！！ 【薪资福利】 无责任底薪5000 + 10%-40%提成 + 奖金 + 开单奖励，综合收入 30000-60000，上不封顶！ 新人平均月薪3万+，业绩前三超10万！ 经验不限~公司实力带教，全程扶持成长！ [福利待遇] 1、精准资源：无需自拓客户，前端已确认意向，高效转化签单。 2、待遇优渥：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日福利等。 3、丰富团建：定期开展PK竞赛、生日会、年度盛典、团队旅游及聚餐活动。

岗位职责： 1、负责所辖零售合作伙伴（以下简称KA）销售目标的落地执行，全面统筹ST、SO全流程管理工作； 2、依据销售策略与KA共同制定业务发展计划，通过日常销售追踪、数据复盘分析及阶段性总结，推动销售目标顺利达成； 3、主动争取KA重点推广资源，协同规划导购人员配置、终端阵地建设等投入方案，并监督实施过程，结合精细化运营分析，提升KA经营质量； 4、搭建并持续更新本地KA作战地图，及时收集并传递市场一线动态信息； 5、协调内外部资源，支持KA开展营销推广及门店促销活动，同步强化品牌在终端的形象展示与传播。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备2年以上知名手机品牌、大型国代商、主流零售商、快消行业或运营商相关工作经验，能够独立管理指定区域或城市内的零售客户及运营商客户； 3、具有小型地市或中等城市KA客户、运营商客户或渠道客户的独立管理经验，曾带领督导及促销团队开展工作；拥有突出的客户运营或团队管理实践案例，并获得过相关荣誉奖励； 4、在所负责客户或区域内，具备直接或间接管理督导及促销团队的经验，团队下属人数不少于20人； 5、具备成功的零售客户执行项目案例或高效的团队建设活动实践经验。 注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队，共谋发展！ 空调全天开放，奶茶畅饮不限量 凉风虽冷，人心温暖，能帮一个是一个！（不接受短期暑期工，敬请谅解） 工作内容简单，轻松月入过万不是梦！ NO.1 一对一全程带薪指导，零基础也能快速上手 NO.2【薪资结构】无责任底薪5000元＋提成＋额外奖金，新人首月综合收入约8000元起（真实可查） NO.3【岗位要求】不限学历、不限经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽，愿大家在愉快工作中收获成长与收入 NO.4【员工福利】定期组织团建、聚餐及下午茶活动，享受带薪年假，入职即购五险，法定节日发放礼金或礼品，设立忠诚服务奖，提供带薪培训机会，打造适合95后、00后年轻人的活力职场——快乐上班，安心拿薪！

岗位职责： 1．负责公司主营产品的市场开发； 2.负责产品的售前咨询和售后服务； 3.通过多渠道获取客户信息，并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户； 4.负责新老客户的关系维护，并进行客户的分级管理； 5.接受公司安排的其他业务事项。

公司提供客户资源，工作内容简单明了：审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，上手迅速。 上班时间早上8:30到晚上6点 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽，团建活动丰富多样，包括不定期组织旅游、下午茶等，公司管理层亲和力强，支持员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化与福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，制度完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，每日设置多项激励奖励（如成功邀约客户上门、促成业务开单均有额外奖励） 系统化培训体系：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，表现优异者可选派至总公司参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月有机会晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且业绩突出者，有望晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 贴心员工福利：每周固定发放下午茶，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同

重点：公司内部直聘，无KPI压力 欢迎零基础加入， 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 10-40%提成 + 带薪培训 + 五险 + 至少3000元起上不封顶的奖金，综合收入8000-20000元以上 2. 写字楼环境办公，每人配备独立电脑与专属工位 3. 不要求经验，由主管手把手指导，操作简单，三天即可熟练上岗 工作内容： 1. 审核客户意向资料（客户资源由公司统一提供） 2. 无需自行开拓客户，固定办公室内作业，无需外出

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘: 电话销售(五险+节日福利+满勤奖) 4000-10000元/月 市区 经验不限 学历不限 职位详情 一，岗位内容： 1、通过电话与客户的沟通，发现并确定客户的需求； 2.协助部门完成相应的工作； 二，岗位职责： 1、有耐心，具备一定的抗压能力。 2、普通话标准，对工作有积极向上的精神。 三，福利待遇 1、上班时间：上午8:30-11:30 下午1:30-5:30 2、五险、定期团建、下午茶、节假日福利 宣城尚格工程管理有限公司 （安徽尚格装饰集团宣城分公司） 联系人:宸宸