任职要求： 1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验，掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺，持有焊工特种作业操作证者优先考虑； 2、了解焊装产线设备（包括焊接机器人、夹具、输送线）运行原理及安全操作规程，能识别并解决常见焊接问题（如虚焊、飞溅等）； 3、中专及以上学历，专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向，中专学历需满3年工作经验，大专或本科需满2年及以上（学历须可在学信网验证）； 4、身体健康，能胜任车间内长期作业，无影响工作的重大疾病史。 岗位职责： 1.独立完成焊装班组各工序操作（如分拼、总拼、补焊），确保焊接质量达到工艺规范（如焊缝强度、密封性能）； 2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识，具备良好的沟通能力，能有效组织团队达成生产目标； 3.掌握MES系统基础操作，能结合计算机工具进行生产数据记录与分析； 4.针对具体工作任务，可独立制定实施方案及相关管理制度，并推动执行落地； 5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产流程，快速响应并解决注塑设备运行中的异常情况，确保产品品质稳定； 3、掌握薄壁注塑工艺及海天机型操作，全面负责车间生产作业（包括换模、调机、质量控制）及设备管理； 4、能适应倒班工作安排。

任职资格： 1、招聘电气专业带队班长，需具备同行业两年以上管理经验； 2、熟悉火电运营管理，具有较强的安全生产组织与现场协调能力； 3、提供食宿条件，能薪资待遇及年度休假具体电话详谈

岗位职责： 1. 负责注塑工厂日常生产运作的监督与管理，保障生产任务按时达成。 2. 对注塑生产工艺流程进行持续优化与调整，提升整体生产效能。 3. 严格把控产品质量，确保产品满足公司规范及行业相关标准。 4. 具备薄壁注塑机操作及相关工艺的实际工作经验。 5. 工作时间：上午8点到晚上8点，采用两班倒工作制。 任职要求： 1. 拥有较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2. 熟练掌握注塑设备操作及配套软件使用。 3. 熟悉生产流程运作，能高效组织并监督生产活动。 4. 具备出色的问题分析与处理能力，可及时应对生产异常情况。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能合理分配与调度生产任务。 薪资福利： 1. 薪资范围：7-8k。

岗位职责： 1.负责施工现场钢筋的放样、下料、加工及绑扎作业，确保符合设计图纸与施工规范 2. 配合施工员完成钢筋工程的技术交底与质量自检工作 3.严格按安全操作规程作业，落实现场文明施工与安全生产要求 4.协同木工、混凝土班组完成工序交接，保障施工进度与质量 5. 参与项目钢筋材料计划核对与现场管理，减少损耗、控制成本 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎相关实操经验，熟悉平法图集及常规结构节点做法 2. 能独立识读建筑结构施工图，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从现场统一管理与调度 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（如钢筋工证）者优先 5. 无不良从业记录，身体健康，无妨碍高处及重体力作业的疾病

注塑班长 需有3年以上经验，熟悉机械手操作，懂注塑机结构，会调工艺，检验产品，维护设备。 福利:免费工作餐，包住宿 薪资:8000-9000

1、学历要求：高中及以上文化程度。 2、经验要求：需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历，有梭织类服装实操经验者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技术，能依据设计图纸及样版独立完成样衣的工艺实现。 4、熟悉各类面料特性与应用表现，可根据不同材质灵活调整制作方法，保障样衣成品品质稳定。 5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制核心技术，具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术革新的能力。 6、具备较强的组织协调能力，能科学分配样衣组工作任务并有效把控进度，确保样衣按期交付；善于处理内外部协作关系，保障信息传递高效顺畅。 7、熟知服装行业质量检测规范与操作流程，可对样衣实施全流程质量监控与评估，确保产品达到公司标准及客户需求。 8、工作态度端正，责任心强，积极主动，具有良好的沟通协作意识与团队精神。 9、薪资待遇：8000－10000元/月，缴纳五险，提供中餐及住宿安排

生产组长（CCS、FCC产线） 【岗位职责】 1. 人员管理：负责班组排班、考勤及人员调配，保障岗位人员稳定；主持班前会、交接班工作，同步生产进度、设备及异常信息；关注员工状态，协调班组矛盾，做好人员风险预警上报。 2. 人员培养：负责新员工带教培训，指导掌握岗位SOP与自检标准；组织班组技能训练，培养多能工；记录员工日常表现，提出评优、奖惩、调岗等建议。 3. 现场管理：监督员工严格按SOP作业，落实首件、自检互检，对班组产品质量负责；跟进每日产量达成，及时处置物料、设备、品质异常；落实6S现场管理，管控工位物料定置；落实安全生产，监督劳保规范使用，排查安全隐患；配合各部门开展换型、点检、精益改善，降低生产浪费。 4. 沟通汇报：向上汇报产量、品质、人员等现场情况；传达车间各项制度，维持班组良好工作氛围。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年制造业一线经验，有产线组长/带班管理经验优先；有CCS/FCC/FPC动力电池组件产线经验优先；可接受倒班（两班/三班）及加班。 2. 熟悉产线作业流程，看得懂SOP；会填写各类生产记录，能操作MES终端及基础办公软件；具备现场异常识别、初步处置能力。 3. 责任心强，执行力好，吃苦耐劳、抗压强；处事公正，善于沟通，能带班组完成产量、质量、安全目标。 4. 加分项：熟悉焊接、压合、检测工序；持有叉车、焊工、电工特种证；有班组改善、员工带教经验。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 包三餐，园区配套超市 3. 提供四人间宿舍 4. 岗位培训，晋升通道清晰

青蛙王子电商物流仓招聘操作组长1名 岗位职责： 1、统筹仓库日常发货作业及现场管理，保障订单及时处理与高效出库； 2、落实并监督仓库6S执行标准，保持环境整洁与作业有序； 3、严格执行仓库安全规范，防范风险，确保操作合规； 4、负责操作团队的组织与管理，提升人员效率与队伍稳定性； 5、主导仓库库存管理工作，确保账实一致； 6、持续优化仓储作业流程，提升运作效率并降低运营成本； 7、熟练操作叉车、打包机等仓储设备，并负责日常维护； 8、熟练使用电商仓储管理系统及PDA终端，具备系统操作优化建议能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或电子商务相关专业优先； 2、具备3年以上仓库管理相关工作经验。 岗位福利： 1、生日福利、降温补贴、节日福利、带薪年假、带薪病假等多项福利等您享有； 2、提供工作餐，路程较远者可安排住宿。

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度，保障班组生产任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理，发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产技术水平提升，实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，快速识别并整改质量异常和安全隐患，保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行力，打造高效协同的作业单元。 5、直面用户： 积极参与事业部全员客户对接项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，推动品牌影响力提升，共建用户驱动型企业。 7、国际化： 持续增强国际化视野、语言沟通能力，掌握与岗位相关的国际标准与通行规则，提升跨文化协作能力，适应全球化发展要求。

福建福鼎招聘司机和指挥人员。司机月薪7000元，加班费30元；指挥月薪5500元，加班费25元。提供住宿。要求年龄是四十五岁以下

福建福鼎招聘指挥人员五名，要求员工年龄在45岁以下。工资为5500元，加班费为25元。

福建宁德核电招聘指挥月薪6500+450+核电补贴每年100元500封顶，司机7500+450+核电补贴每100元500封顶。年龄要求为不超过53。证件满两年，身体健康，无犯罪记录。

宁德市福鼎市招架子工

现招聘A2驾驶员50人。综合工资在1w-1.2w之间。基本工资2600元/月，安全奖900元/月，出车餐补50元/天，里程补贴0.5元/公里，回程配货奖励200元/次，放空提成0.15元/公里，谷电奖励0.1元/度，能耗奖节约1度奖励0.6元/度，超产奖励有效里程大于9000公里时超出部分额外+0.1元/公里，休息日出车补贴200元/天。停车场位于福建省宁德市宁德东收费站旁（出口方向）。不提供吃住，入职次月购买宁德当地五险。

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

山东潍坊招聘安全员一名，月薪8000元；栋号长一名，月薪9000元。招聘单位为渤玥建筑劳务公司。

写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长，月休四天，工资面议！要求：员工60岁以内，有管理写字楼经验，善于沟通，吃亏耐劳。地址：汉口中山大道多福路口上班时间：上午7：30-11：30下午：13：30-17：30项目经理：张经理电话：

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

宁德市福鼎市招钢筋工、工地小工/杂工、建筑木工 建筑木工350每天，钢筋工每天320，小工每天270。

宁德市古田县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、栏杆安装、钢筋工

维修类实习施工员

岗位职责： 1. 负责带电体再生处理渠道的开发与运营管理 2. 承担再生流程的追溯体系建设与维护 3. 开展非带电体再生渠道拓展及技术路径探索 4. 制定非带电体再生实施方案并开展经济效益分析 职位要求： 学历：本科及以上学历/车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学 知识技能： 1）掌握电池基本构造与性能特性 2）熟悉废旧电池在回收、梯次使用、再利用及再生利用等环节的应用场景 3）熟悉电池检测手段与常见故障类型 4）了解电池相关检测仪器及其工作原理 5）知晓海外电池相关法规政策要求 工作经验：具有5年以上相关领域从业经历，具备锂电池行业经验者优先 语言：通过CET4或以上，具备良好的英语口语及书面沟通能力 其他： 1) 具备较强的组织协调与沟通能力，思维逻辑清晰 2) 认同企业奋斗价值观，责任心强，积极主动，自我驱动力突出

一、岗位职责： 1、建立并优化车间安全与质量管控流程，监督落实执行情况，跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源，确保生产任务按计划顺利完成 3、提升生产现场的规范化与精细化管理水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题，提出可行性改进建议 5、负责团队日常管理，促进下属能力提升与职业发展 二、岗位要求： 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 3、熟悉生产管理中质量、成本、交付、安全等核心指标及其管控方法 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与挑战意识 6、大专及以上学历

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监控重点区域，排除潜在风险，防范安全事故，保障生产环境安全； 2、执行生产计划，确保产品品质与交付进度，持续推进成本管控目标，优化资源配置，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效手段维护车间稳定； 4、起草车间管理制度，经公司审批后组织实施，严格依照公司及车间制度对员工进行规范管理； 5、带领车间推行5S管理，营造整洁有序的作业氛围，以身作则，提升员工职业素养； 6、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升产线效率，跟踪车间成本支出，制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，曾管理50人以上团队，具备大型制造企业工作经验者优先； 3、具备精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法，有实际推动改善项目的能力； 4、具备出色的表达、沟通与领导能力，抗压性强，执行力突出。

福建宁德核电项目六年工期，活不停，需要普工，木工和钢筋工，男工56岁以下，女工55岁以下，小学三年级文化程度以上，，普工男每天270---290，女220--260管住不管吃，九个小时，加班随工资，活轻松，有饭堂，饭便宜，钢筋工和木工工资面议，电话

福建宁德核电站廊道施工，以点代包模式，保低工资钢筋工320/天，木工340/天，小工280/天，包工按量算钢筋950/吨，模板85/平方米，年龄55岁以下，50岁以下，男女比例10比1，管住不管吃，身体健康无案底，入场前做体检，培训一星期左右上岗，管住不管吃，工资次月发上月每人每天180，之后每月陆续发放，年终结清当年工资

宁德市福鼎市招钢筋工

宁德市蕉城区招钢筋绑扎