招聘质量员一名，劳资员一名，要求有证书，配合交社保，工作地点：宿州市区，有意者联系，电话:（无证勿扰）

大要钢筋工，有意者和我联系电话号码

安庆市太湖县招钢筋工

科普讲座日结 18～55周岁

城市广德市招钢筋工2名，钢筋绑扎师傅320元一天

浙江宁波象山金七门，招工地力工、钢筋工、工地小工/杂工大量招工，不能超过54岁，不能超过49岁

岗位职责： 1.负责航班进出港保障工作，包括旅客引导、值机办理、行李托运及查询等地面服务 2. 协助处理航班延误、取消等突发情况，做好旅客沟通与安抚 3.配合安检、联检单位完成出入境及安全检查相关协调工作 4. 维护候机楼内服务秩序，及时响应旅客咨询与特殊需求 5. 准确录入和更新航班动态信息，确保地勤系统数据实时准确 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.能适应轮班制及节假日工作安排，责任心强、抗压能力好 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及地勤信息系统 4. 有民航地勤、客运服务等相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

不体检、不过安检、恒温车间、非流水线 工资构成：25元/时+1500奖励、保底高薪 月8000-9000 工作内容：做5G电子小件，手工简单轻松 待遇：免费住宿，厂区环境好，工时超高稳定 长白班坐班岗位稀缺，名额有限速报名！

《安徽宿州》27/小时长白班+全坐班+不体检 [烟花]员工不过安检+恒温车间 [烟花]不穿无尘衣+不是流水线 【宿州5G通信电子】 【宿州光卓长白班】 男女18-45岁/男35岁、 [红包]员工无套路27️⃣元/每小时、月350小时左右、月综合工资9000~10000元（工资中包含餐补及所有奖励津贴） 工作内容：主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 吃住条件：免费宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，水电均摊，

谢集招聘代班人员，薪资75。时村招聘代班人员2名，明天7点开始干活。

做进工地人员，做工资

工人入职资料，队伍计量，项目报量，结算单，资料整理，包吃住，4000月结打卡。

劳资员

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.配合完成人力资源相关报表、统计及政策宣贯工作 任职要求： 1.熟悉劳动法、社保公积金政策及劳务管理实务 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，具备基础数据处理与报表制作能力 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

招收工人，目前在家没有工作的工人可报名。

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乐队长期在全国驻场于“方特游乐园”，享有薪资福利，包括300价位、提供食宿及，工作地点为安徽宿州。

招聘两名工人。

日结日结50名开始报名了。年龄16—55岁男女不限每小时17元联系电话

找钢筋工2人， 年龄要求60岁以内，工资320元一天包住不包吃，次月开工资

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安徽宿州招人可有出去天津武清区打工的，要两个工人，做大小料的。工作地点在天津武清区

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