
劳资员质量员
招聘质量员一名,劳资员一名,要求有证书,配合交社保,工作地点:宿州市区,有意者联系,电话:(无证勿扰)
安庆岳西县莲云地区招聘钢筋工,需要七八人,要求13号到岗。有空闲的师傅可报名。
钢筋工6-10人
岳西县莲云地区招聘钢筋工,需要七八人,要求13号到岗。有空闲的师傅可报名。
通信工程月结
宿州招聘5G通信电子员,主要工作内容为5G通信设备组件,工作简单轻松,每天上午和下午中场均有规定休息时间。薪资方面,员工每小时30元,月工作约350小时,月薪9000至10000元,工资包含服务税6%,并包含餐补每天20元及所有奖励津贴,每天计薪11至13小时。另有利润1.5元每小时及奖励,支付至2月20日。招聘要求女性45岁以下,男性35岁以下。
通信工程月结
招聘5G通信设备组件生产岗位员工。薪资为25元/时,餐补20元/天,综合时薪约27元(含餐补),部分岗位另有补贴400-600元,月薪约9000元。工作内容简单轻松,每天上午和下午中场均设有规定休息时间。招聘要求:女性45岁以下,男性35岁以下。
通信工程月结
招聘5G通信设备组件生产岗位员工。薪资为25元/时,另加餐补20元/天,综合时薪约27元(含餐补),部分岗位另有补贴400-600元,月薪约9000元。工作内容简单轻松,每天上午和下午中场均设有规定休息时间。招聘要求:女性45岁以内,男性35岁以内。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工高温补贴社保包住包吃五险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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劳务员/劳资员
4-5千/月
劳资员
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务用工计划,管控用工风险与合规性
4.处理劳动关系事务,包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等
5.配合完成人力资源相关报表、统计及政策宣贯工作
任职要求:
1.熟悉劳动法、社保公积金政策及劳务管理实务
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨
3.熟练使用办公软件,具备基础数据处理与报表制作能力
4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
劳资员(实习生)
5-6千/月
劳资员月结
因项目需要,需要长期驻场
1.负责项目劳务人员管理:建立健全劳务人员台账,详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息,确保信息准确无误且实时更新,动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。
2.劳务合同管理:参与劳务分包合同的洽谈与签订过程,对合同条款进行严格审核,重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容,确保合同合法合规、公平合理;负责合同的归档管理,建立合同台账,跟踪合同履行情况,及时处理合同纠纷。
3.考勤与工时管理:每日对劳务人员进行考勤记录,可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式,确保考勤数据的真实性和准确性;根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时,为工资核算提供依据;定期汇总考勤数据,分析劳务人员出勤情况,为项目人员调配提供参考。
4.工资核算与发放监督:依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量,准确核算每位劳务人员的工资;编制工资支付表,经相关负责人审核后,协助办理工资发放手续,确保工资按时足额发放到劳务人员手中;监督劳务分包单位工资发放情况,防止出现拖欠、克扣工资现象,保障劳务人员合法权益。
5.劳务实名制管理:严格执行劳务实名制管理制度,督促劳务人员办理实名登记,采集并录入人员信息至相关管理平台;对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底,检查特种作业人员持证上岗情况,确保劳务队伍素质符合项目施工要求。
6.劳动纠纷处理:协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷,包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题;深入了解纠纷原因,收集相关证据,依据法律法规和合同约定,提出合理的解决方案,维护项目和谐稳定的劳动关系。
7.资料整理与归档:负责整理劳务管理过程中的各类资料,如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等;按照档案管理要求进行分类、编号、装订,确保资料完整、规范,便于查阅和存档。
8.配合上级部门检查:积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作,提供所需的劳务管理资料和数据;对检查中发现的问题及时整改,确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。
9.成本控制协助:参与项目劳务成本的核算与分析,根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量,计算劳务成本支出,与预算成本进行对比,分析成本差异原因,为项目成本控制提供数据支持和改进建议。
10.政策法规学习:及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件,更新劳务管理知识,确保劳务管理工作合法合规。
综合承包建筑木工钢筋工泥瓦工
宿州市萧县招建筑木工、泥瓦工、钢筋工,我这边找建筑劳务公司做大清包。三个工种一平方不能高于300,价底者得。看明白再联系
安全负责人
招项目安全部长,高速改扩建项目,项目地址在萧县,主要工作:会现场安全布置,能对接广告公司制作标识标牌宣传等工作,能完成安全计量(不会计量也有人教),年轻一点的,联系人黄经理:
栏目概述
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