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月休10天行车工 【薪资待遇】 岗位薪资：7000-7500元/月左右 薪资结构：普工（6500-7000）叉车、行车（7000-7500元）、 主操（7500-9000元） 【工作时间与假期】 班制：三班两倒 安排：早班 8:00-20:00 | 晚班 20:00-8:00 休假：上2天白班 + 2天夜班，休息2天，月休可达10天 【福利保障】 社会保障：缴纳社会保险 住宿条件：提供4人间宿舍，配备空调、热水器、衣柜、书桌、独立卫生间，真正实现“包住” 补贴福利：5-9月每月发放260元高温补贴；节假日发放礼品福利、加班费等 入职关怀：入职满一个月；外地员工可 【工作内容】 主要负责熔铸车间的生产备料、设备操作及日常维护等 。 【任职要求】 性别年龄：45 岁以内 身体学历：身体健康，高中或中专以上学历 资格证书：应聘叉车工需持有效特种作业操作证 优先条件：有铝加工或金属冶炼行业工作经验者优先 【职业发展】 培训体系：提供全面的岗前培训与岗位技能深化训练 晋升通道：普工 → 主操 → 带班长 → 车间负责人，表现优异者可成为公司核心技术骨干 【工作地点】 福清市江镜镇蓝色经济产业园 联系方

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招聘：普工 薪资：5000-5500元/月 工作时间 08:00-20:00 月休贰天 需要搬点货，要有体力 岗位职责： 1. 负责生产线产品的组装、检测等基础操作。 2. 严格按照生产工艺要求，确保产品质量达标。 3. 协助完成生产设备的日常维护与保养工作。 4. 及时清理工作区域，保持工作环境整洁有序。 5. 配合团队完成生产任务，保证生产流程顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的责任心和团队协作精神。 2. 拥有较强的学习能力，能够快速掌握工作技能。 3. 工作认真细致，注重细节，保证产品质量。 4. 身体健康，能适应一定强度的工作环境。 5. 服从工作安排，具备较强的执行力。

招聘：安全管理本岗位负责配合落实各类安全预案，组织相关人员开展实地演练并整理材料。落实安全专项整治、火灾隐患排查及日常、重要节点安全工作，定期对各网点开展安全巡查并做好记录。协助开展安全教育宣传，督导各网点消防设施设备管理维护，督促做好防汛防台风等防灾工作，草拟相关文件，做好安全例会签到及记录工作。

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◆ 工作职责： 1 维持公司质量管理体系的正常运行。 2 编制公司体系相关文件，主导内部审核的定期实施，对接第三方审核工作。 3 拟定公司年度体系内部审核计划。 4 推进质量保证系统中存在问题的优化，并维护系统以实现持续提升。 5 跟进内部审核、客户审核及第三方审核所提出改进措施的落实与周期性复核。 6 组织开展年度质量管理体系、产品及制造过程的审核活动。 7 承担客户稽查问卷的填写与答复工作。 8 协同完成质量统计报表中的相关数据整理。 9 推动公司整体持续改进项目的实施。 10 完成上级领导安排的其他工作事项。 ◆ 任职要求： 1 学历要求：本科及以上学历。 2 语言要求：英语、普通话，需具备大学英语四级或以上证书。 3 具备良好的规划、组织与沟通能力，能够独立推动体系相关工作的开展。 工作地址：福建省福州市高新区芯园路1号

招聘：质检员岗位要求：大专及以上学历，有质检经验，要会看CAD图，游标卡尺，角度尺、要有责任心，执行能力强，能力突出者可放宽条件薪资：4000-6000/月上班时间：7:30-11:3013:00-17:00单休临时工1名150元/天，加班19/小时要求：年纪25-40岁。动手能力强，服从安排。上班时间：7:30-11:3013:00-17:00单休（如需加班：18:00-20:30）联系电话：（）可以食堂用餐，每次5元上班地点：罗源县松山镇江滨北路88号

出货检验员 6000+（一周休一天一天9小时） 要具备较强的动手能力，一定的体力，需要做事细心 年龄25—40岁，上班时间：8:00-12:00下午13:30-18:30包住不包吃试用期一个月； 这是基本待遇，可根据个人能力与贡献度，有较高的薪资提升空间

1、中专及以上学历，机械相关专业，有检验经验优先。 2、能熟练识读机械制图，理解公差配合、形位公差及技术符号 3、首件检验：在每班次开始、更换模具、调整设备或更换材料后，对生产出的第一件产品进行全尺寸及外观检验。 4、巡回检验：）对生产线上的在制品进行抽检。重点检查关键尺寸、折弯角度、焊接质量、表面处理（去毛刺、打磨）及外观缺陷（划伤、压痕、变形等）。 5、返工判定：依据检验标准对不合格品提出返工处置建议，并跟踪返工后的复检结果。 6、异常反馈：遇到连续不良或重大质量隐患时，并立即上报品质主管，协助产线分析原因（人、机、料、法、环）。

【学历】统招本科（全日制）及以上，学信网可查 【专业要求】机械、电气、汽车等相关专业优先 【岗位说明】 1、参与新项目供应商的初步筛选，并提出供应商资质认定意见； 2、协同设计、采购及供应商开展商用车外协件开发阶段的技术交底、手工样件管控、检具验收及工装样件评审，组织工装样件现场取样与检测工作； 3、编制关键零部件质量控制文件；参与外协件图纸会签、DVP评审、企业标准制定、产品变更评估，以及非正式OTS和等效认可的风险分析； 4、响应并推动解决新项目供应商质量问题，依据APQP流程推进供应商项目节点，确保外协件开发质量符合整车开发标准； 5、制定并执行供应商体系、过程及产品审核规范，联合采购与设计部门实施产能达标审核； 6、负责项目阶段小批量试装件的来料检验与过程跟踪，主导PPAP批准流程； 7、主导供应商能力提升工作，制定供应商能力改进计划； 8、开展供应商质量绩效评价，配合供应商资源规划，参与优化供应商准入与退出机制，完善供应商管理体系，落实分类分级管理； 9、负责量产车型零部件一致性控制，管理AUDIT、IPTV、安规等质量指标； 10、处理量产车型生产现场的质量问题，并推动闭环整改； 11、统筹量产外协件全生命周期质量状态管理，涵盖VAVE、产品及工艺变更等相关事项； 12、完成上级安排的其他相关工作。