文员
3-4千/月
文员加班补贴经验不限大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
内勤
5-6千/月
文员经验不限高中内勤管理
职位描述：
1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息；
2、保障公司日常运营物资的供应（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）并处理相关费用结算；
3、收集与整理公司各类资料，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，支持员工复印、传真等工作；
4、执行办公室所需物品的采购任务。
任职要求：
1、熟练掌握各类办公软件操作；
2、具备强烈的事业心和责任感；
3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通与组织协调能力；
4、身体健康，品行良好。
管培生
7-9千/月
文员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 参与公司轮岗计划，深入生产、运营、管理等核心业务模块进行实践学习；
2. 根据培养方案完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与成长反馈；
3. 协助部门完成日常事务支持，逐步承担具体项目执行与优化建议；
4. 配合团队推进跨部门协作任务，提升综合业务理解与组织协同能力；
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力和适应能力，愿意接受多岗位锻炼与挑战；
2. 逻辑清晰，具备较强的沟通表达与基础数据分析能力；
3. 责任心强，工作积极主动，能胜任一定压力下的工作任务；
4. 对农业食品产业或制造业运营管理有基本认知和长期发展意愿。
行政文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
工作内容：
1、负责公司各类报表的归集与整理
2、负责会议相关文件的整理与归档
3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序
4、完成部门主管交办的其他工作任务
任职资格：
1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间
2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正
岗位要求：
1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实
2、具备良好的条理性和严谨的工作作风
3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境
薪资待遇：
底薪2800+全勤200+业务提成+奖金
小工绿化种植工1-2人
庆阳市环县招种植工/杂工，绿化种植，工地小工/杂工，有挖346窝窝人联系，干二十天左右，要挖过窝窝的人
种树
虎洞镇张湾村急招栽树工人数名，男女不限，要求年龄在六十岁以下。薪资为每人每天180元，管吃管住。有意者可报名，环县下午出发有便车。
活动策划
1-1.5万/月
活动策划3-5年本科
一、岗位概述
本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。
二、岗位职责
全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。
现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。
对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。
风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。
三、任职要求
具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。
具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。
具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。
工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。
四、合作方式
兼职、全职均可。
合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。
项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。
五、我们提供
具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。
采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。
活动策划主管
9千-1.2万/月
活动策划1-3年大专B端服务经验
【岗位职责】
1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。
2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。
3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。
活动策划专员
4-5千/月
活动策划3-5年大专
岗位职责：
1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用；
2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作；
3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。
任职要求：
1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康；
2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先；
3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力；
4、具备良好的职业道德和敬业精神；
5、能适应灵活的工作时间。
社交活动策划与编导
8千-1.3万/月
活动策划1-3年学历不限策划社交活动，撰写活动文案，控场能力强
社交活动策划与编导
岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友）
1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹
2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广
3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围
4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验
5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容
6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围
任职要求
1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节
2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容
3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先
4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强
5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念
福利待遇：可提供住宿
全职兼职均可
活动策划
4-7千/月
活动策划1-3年高中
任职要求：
1.良好的执行统筹能力，能独立开展各项工作，具备1年或以上活动策划执行，熟悉广告活动相关物料；
2.熟悉运用办公软件，使用ppt提案，有良好的审美观
3.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力；
4.具有自己独特的创意风格，独到的创意观点，口才佳，具备良好的提案能力；
5.具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验。
助理/文员
3-4千/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理，保障文件的准确性与安全保管；
2. 协助团队优化工作流程，提升整体运作效率；
3. 参与会议安排及会议记录工作，确保信息准确传递；
4. 完成上级交办的其他行政相关事务。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力；
2. 形象端正，具备较强的职业素养；
3. 熟练操作各类办公软件，如文档编辑、表格处理等；
4. 能够独立推进工作进度，保证任务按时完成；
5. 适应能力强，可在高强度工作节奏中保持高效输出。
行政文员内勤
80-150元/天
文员经验不限大专总经理助理
善于交流，性格开朗！
岗位职责：
1.协助开展日常办公事务管理，包含文件归档、资料分类整理等工作。
2.与团队成员及相关部门保持高效沟通，确保信息传递准确无误。
3.负责日常行政支持工作，如协助安排会议、整理会议所需材料等。
4.跟进并协调内部管理流程，保障各项工作按规范有序推进。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观。
2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。
3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4.工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度。
高薪行政专员
3-4千/月
文员1-3年大专有能力就有高薪
工作内容：
1、承担日常文书相关事务，如文件整理与资料归档；
2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转；
3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总；
4、完成上级交办的其他临时性工作任务；
岗位要求：
1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力；
2、仪态端庄，具有良好职业形象；
3、熟练掌握常用办公软件操作技能；
4、工作积极主动，能独立开展工作并具高度责任心；
5、适应高效工作节奏，具备较强的任务执行能力；
文员
年龄18–35岁，中专/大专及以上学历，专业不限；
熟练使用Office（Word/Excel/PPT），打字流畅；
做事细心耐心、责任心强，沟通良好，服从安排；
有无文员经验均可，应届生/新手可培训；
形象整洁，遵守公司规章制度
管培生（人力资源+药学+市场推广+统计分析）
4-5千/月
文员经验不限本科市场营销数据分析人资管理管培生商品计划
岗位职责：
1、定期开展培训：内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。
2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中，需参与并支持跨部门项目的推进，完成既定能力发展计划中的训练任务。
3、实岗锻炼：轮岗结束后，结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位，进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。
通过系统化的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。
任职资格：
1、具备本科或以上学历，专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向；
2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质，富有坚持到底的毅力和高度责任感，能迅速适应团队环境，积极面对工作挑战及各项培养安排
测量员
3-6千/月
工程测量测量员全站仪
1.工程测量、测绘工程等相关专业优先。
2.具备丰富的测量工作经验，有丰富的项目实践经验者优先考虑。
3.熟练掌握水准仪、全站仪、RTK 等测量仪器的操作与维护。
4.熟悉测量数据处理软件与绘图软件，如 CAD、CASS 等。
5.工作认真负责，具备较强的责任心与执行力，能够适应出差与户外工作环境。
6.拥有良好的团队协作精神与沟通能力。
拥有初级、中级测绘工程师职称
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