接受应届生，无经验但渴望挑战高薪的小伙伴欢迎加入！ 同样是上班，我们底薪高、提成多、奖金丰厚，团队氛围融洽，成长空间广阔，怎能不脱颖而出？ 薪资结构：7000底薪+提成（10%—40%）+奖金（3000-20000）+每日开单红包奖励无上限， 综合收入水平：20%员工月入8500以下，60%员工稳定在2万至4万之间，20%表现优异者可达3万至5万，销售冠军收入更高。 岗位名额有限，机会优先留给行动快的人，先面试、先入职、先拿高薪、先享福利。 立即联系我预约面试吧

工作内容 1.了解并掌握公司品牌养老业务，涵盖居家养老及养老机构服务内容 2.公司提供现有客户资源，负责客户维护与日常服务，组织客户参观居家养老及养老机构 3.入职满三个月后，具备晋升资格，可带领团队开展工作 工作时间 1.上午8:30至下午5:00，期间包含2小时休息时间 2.实行双休制度，法定节假日按国家规定执行 3.每月享有5天不扣薪事假

一、职位详情： 1、通过电话沟通或实地拜访，向客户介绍度小满产品优势，开发新客户资源，维护已有客户关系，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为合肥市 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人、股东、高管及监事等群体，提供免费上门服务，全程无额外收费 4、新人入职后享有系统化培训支持，配备专人指导，手把手带教，快速上手 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、年龄在22至38周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有一年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等快销行业，或电销、分期、催收、房地产等面销电销领域有经验者优先考虑；同时欢迎优秀新人加入，提供成长发展空间 4、为人正直，态度积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪3200～6200元 2、提成由四部分构成：首次放款奖励+贷款余额提成+级别底薪3000元+专项方案激励 入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，发放节日礼品，享受放款奖励、下午茶福利，每年安排免费健康体检

工作内容 由师傅带领外出开展产品推广与销售，全程指导，无需担心经验问题。 薪资待遇 4000+5%提成+补贴+奖金 日结收入100-500元 工作时间 早上8:30-18:30，做六休一 团队氛围年轻活跃，不定期组织团建活动，白天工作节奏灵活自由 年龄要求 16-28岁

一、工作内容： 通过电话先跟客户建立起联系，后续跟进已微信为主（40%电销+60%网销），售卖智能拓客、空号检测、短信营销、外呼系统、400电话、官网搭建等一体化软件。 二、薪资没问题： 无责底薪4000-5500+8-12%销售额提成+带薪休假=综合薪资10-15K，优秀者20-30K，上不封顶 三、工作时间： 日常9：00-18：00，午休1.5小时，法定节假日带薪休息如国庆8天假期 四、福利没问题： 1、法休，所有法定带薪休假，全部休息、不拖班不调休、 2、不定期的组织旅游、团建、茶话会等活动 3、满一年，额外享受带薪年假（1-5天) 4、孝心补贴：端午、中秋、过年公司均向员工家属发放500-1000节日津贴 5、婚丧嫁娶均享受公司慰问礼金1000元 6、满一年每月200工龄奖以此类推 五、晋升没问题： 1、晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理（有业绩随时晋升）

--- 【燃爆现场，共创传奇】[您的元气森林Livehouse]新店开业在即，王牌销售团队虚位以待！ 这里不只是舞台，更是你的战场和秀场！ [城市名]最炙手可热的文化新地标——[元气森林Livehouse]即将震撼开幕！我们不仅拥有顶级的音响设备、炫酷的灯光舞美和沉浸式的空间设计，更立志成为本地音乐场景的心脏。现在，我们需要最渴望征服的你，加入我们的开拓者军团，共同定义这座城市的夜晚！ 如果你： ·热爱音乐现场，血液里流淌着节奏与激情； ·享受与人连接，认为每一次交谈都能带来新的可能； ·目标感极强，享受将挑战变为业绩的成就感； ·拥有丰富的商务资源（品牌、企业、社群、媒体等），或是渴望快速积累； ·不甘平庸，想在一个充满活力的新平台从零到一，快速成长。 那么，请停下脚步，这里正是你的应许之地！ 我们正在寻找的角色： 1.高级客户经理（4名）——资源的关键人物 ·职责：独立开发团体订单（生日派对、公司团建、产品发布会等）；与音乐厂牌、社群主理人、跨界品牌建立合作；销售酒水套餐及卡座预订。 ·要求：2年以上相关销售经验，拥有扎实的企业或品牌客户资源；优秀的提案和谈判能力。 2.销售专员（数名）——未来的明星 ·职责：执行日常散台、门票套餐销售；通过线下及社交媒体拓展新客；维护客户关系，提升复购率；协助现场活动的接待与氛围营造。 ·要求：热爱销售工作，性格外向，抗压能力强；新人亦可，但有销售或服务业经验者优先。最重要的是激情和学习欲望！ 为何选择与我们并肩作战？ ·从0到1的创造者：亲身参与一家顶尖Livehouse的诞生与崛起，你的印记将刻入它的基因。 ·极具竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+开业奖金+业绩PK奖”，你的收入直接与你的野心挂钩，上不封顶！ ·前沿的资源与舞台：近距离接触顶尖音乐人、艺人；第一时间掌握最潮的派对和活动资源；在一个充满创造力的环境中工作。 ·快速的成长路径：我们提供系统培训，并为业绩优异者提供清晰、快速的晋升通道（专员→经理→总监）。 ·专属的员工福利：免费观看各类演出、员工专属派对、团队建设活动、以及行业内有竞争力的其他福利。 应聘方式： 请将您的个人简历发送至微信：[] 信息主题请注明：“应聘[岗位名称]+姓名+电话”（例如：应聘销售专员+张三+） 一起，让每个夜晚都值得铭记！ [您的Livehouse品牌名]团队，期待你的加入。 ---

岗位职责：日常企微客户的引流和经营维护工作 工作时间：早8:30晚6/单双休 任职要求：20-35岁本科 岗位福利：五险一金

公司直招无KPI考核，不设任何收费项目，面试及入职均由负责人直接对接，岗位信息真实可靠，双向选择高效沟通！因业务扩展现诚邀加入，不限经验学历，详情请查看下方内容，符合条件可直接预约面谈。 招聘要求：年龄18-45岁，敢于表达、富有激情、行动力强。提供5000元无责任底薪+丰厚绩效+高额提成+额外奖金，叠加多项福利支持，助力突破收入上限，人人皆有机会成为销售冠军！（薪资日结日结日结） 综合收入说明： 1. 新人保护期前三个月：8K～11K/月； 2. 成熟BD阶段：12K～20K/月； 3. 业务合伙人（BDM）：20K以上。 岗位支持与福利： 1. 工作区域按住址就近分配，出门即可开展客户拜访； 2. 配备专人一对一指导，实行资深带新人帮扶机制； 3. 入职当日即办理保险（涵盖意外、商业、医疗）； 4. 外勤配备电动车支持，无需押金（电池免费更换）； 5. 定期组织团队建设活动。

一、岗位职责： 1.根据公司分配的资源，详细记录并梳理意向客户信息，做好客户排序管理； 2.聚焦建筑行业，开展企业资质咨询类业务，项目需求明确，成单率高； 3.通过电话及线上渠道与企业客户沟通，推进合作达成； 4.规范填写工作日志，确保各项流程按公司标准执行到位； 5.深入理解客户需求，持续维护良好的客户关系； 6.定期回访跟进潜在客户，推动建立稳定长久的合作模式。 二、岗位要求： 1.普通话标准流利； 2.具备较强的责任意识和职业操守； 3.有销售或电销客服经验者优先考虑； 4.目标导向清晰，能主动面对并化解业绩压力； 5.工作态度端正，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通技巧。 三、工作时间 1.上班时间：早九晚六 2.周末双休，双休，双休！法定节假日依国家规定执行！ 行业发展成熟，岗位稳定性强，可长期发展，能力随经验积累提升，收入同步增长。

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十名优秀人才加入团队！ 空调全天开放，奶茶畅饮不限量 凉风虽冷，人情却暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解） 工作轻松简单，月收入轻松过万 NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷业务，客户均通过公司官网后台自主申请，主动联系我方并带有明确需求，客户粘性强，复购率高，每位客户年均产生2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进执行； NO.2 一对一免费带薪培训，零基础可上手 NO.3 节假日按规定正常休息 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元（真实可查），晋升机制高效透明，远超传统行业节奏，平均每3至6个月即可迎来晋升机会，能力优先，不看资历； NO.5【任职要求】学历不限，经验不限。工作内容简单易操作，团队氛围轻松融洽，期待大家在愉快工作中实现收入增长； NO.6【福利待遇】定期组织团建活动、聚餐与下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 缴纳五险，法定节日发放礼金或礼品，享有带薪休假、带薪培训、员工忠诚奖励等多项关怀，打造更适合95后、00后年轻人的职场生态——快乐上班，满意拿薪！

明天黎明八斗小学对面要一个内包放麻薯皮，要做的联系我

坝上街边要个小冷菜，菜品简单，工资7000-8000 电话：郑厨 介绍人吴

张女士 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅二、锦尚物业 1、水电工：工资2600-4000元 3、保安：62岁以下，薪资1800-2600元/月 4、物业客服（五险）：25-50岁左右，工资2500-3000元+提成，有工作经历优先 电话：

✅一、巢湖市大荒甄选农产品销售中心（可接受应届生/实习生） 上班时间：7:30-11:30 ， 14：00-18:00 1、储备店长：工资面议 2、销售/店员：3000 - 8000元 点击链接 地址：巢湖市向阳路徽商御花园B区(牙博士口腔向东走30米） 电话：

孟总 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅二、皖维权兜莱超市 1、生鲜/水果理货员：30-55岁，工资3000~3500元/月 2、收银员：25-45周岁，工资2800元/月~3200元/月 3、理货员：30-55周岁，工资2600元/月~3000元/月 点击链接 地址：皖维东区1号楼权兜莱超市 电话：：

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，识别高潜力客户并推进分级运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强，结果导向 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强学习能力与职业成长意愿 4.熟悉所在行业基本业务逻辑，有行业资源者更佳 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的咨询服务与支持 2.及时响应客户疑问，保障服务品质 3.持续维护客户关系，助力业务拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户诉求，确保问题有效解决 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同完成工作目标 岗位经验： 有半年至一年电话客服工作经验者优先 夏季上班时间： 8:50—12:00 13:30—18:30 单双休（单休固定为周日） 法定节假日正常休息（不调休）

招聘只为赚钱的你，不限年龄 经验学历 公司文化好，愿意干就愿意带，团队氛围好，年轻化！ 任职要求： 1. 男女不限，性格外向，热爱高收入工作； 2. 工作积极主动，重视自身每一次成长与提升！保持阳光心态，我们欢迎乐观向上的人； 3. 不满足于底薪生活，渴望高薪，有志于长期发展者优先。 岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作，全程有导师一对一指导！ 2. 通过线上线下的方式与客户面对面沟通，开展体验式营销，主要面向企事业单位、机关单位、酒店、学校等客户群体； 3. 客户资源部分来自老客户，需做好回访与售后服务，实现复购成交；另一部分由个人与搭档共同开发拓展； 4. 出差任务为公司在外部市场的推广与销售，周边城市已有稳定客户基础，所有差旅费用均由公司全额承担。 薪资待遇： 1. 新人保障底薪4000元+提成+各类奖励奖金，公司实行高提成高激励政策，不支持混底薪行为； 2. 日奖、周奖、月奖、季奖、年终奖齐全，每晋升一个级别，奖励同步提升，职级越高，回报越丰厚。 公司福利： 1. 公司提供免费住宿，配套小区房宿舍，家电完备，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行做饭聚餐，步行5分钟即到办公区； 2. 定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团建旅游及户外拓展训练； 3. 节日期间为员工家属准备礼品，若遇家庭困难，管理层将发放慰问金，特殊情况可申请大爱基金援助，助力员工安心工作。我们是一个有温度的大家庭； 4. 提供国内旅游、培训、学习进修机会，表现优异者可参与集团举办的国内或国际年会。 晋升机制： 1. 拥有健全的晋升体系、绩效考核制度及多元化的奖励机制； 2. 不论入职先后，鼓励后进超越，唯才是举； 3. 坚持公平、公正、公开的晋升原则，拒绝任何形式的请托，凭实力说话； 4. 晋升路径：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事 注：自入职起，公司将为你系统化培训销售技巧、线上线下运营方法及管理能力，全面赋能成长。

·热爱夜生活，活力满满，能嗨能稳！ ·有团队精神，不怕熬夜，爱交朋友！ ·有经验更好，没经验肯学也行！ ·有竞争力的薪资+高额提成+小费！ ·不定期员工派对、团队聚餐，玩得开心！

本岗位可长期稳定发展，能力持续提升，收入稳步增长。 无需丰富经验，只要您具备积极进取的心态，我们真诚期待您的加入。 工作内容： 服务安徽省内各地客户，依据客户需求提供报价与安排，纯线上打字客服形式，不涉及电话沟通，无出差要求，只要踏实积累经验，月收入逐月提升。 岗位职责： 1、定期维护老客户，做好账号日常运营。 2、拓展新客户资源，通过网络渠道开展客户开发与关系维护，确保销售目标顺利完成。 3、按时在社交平台发布动态，挖掘潜在客户，实现引流、转化及成交全流程。 任职资格： 1、能够熟练进行文字输入并掌握基本操作 2、具备良好的沟通协调能力 3、工作认真踏实，有上进心，渴望获得更高收入 4、不限经验，公司提供专人一对一指导带教 其他福利： 享受传统节日福利礼品，不定期组织团队聚餐及其他集体活动

经济形势日益严峻，寻找一个稳定且具备长期发展空间的工作平台愈发不易，我们拥有强大的资金支持。 对行业心怀敬畏！坚持初心不改，携手共进，共同成长！ 无责任底薪，五险一金，带薪年假，试用期全额薪资，广阔晋升通道！ 您的工作职责包括： 1.为学员提供专业的课程咨询服务； 2.根据既定目标制定社群运营计划并执行； 3.及时掌握学员学习情况，协助解决学习中遇到的问题，建立良好互动关系； 4.完成客户回访及后续跟进工作； 5.工作中保持礼貌态度，维护公司形象，与客户建立长期信任关系。 任职要求如下： 1.高中及以上学历，年龄30周岁以下，能力突出者条件可适当放宽； 2.专业不限，大健康、社群运营或教育相关专业优先考虑； 3.有销售经验者优先（欢迎优秀应届毕业生投递）； 4.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变能力佳，普通话标准。 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+单量提成+奖金激励+实物奖励（新人税后收入普遍15K-25K）； 2.五险一金，福利待遇优厚； 3.试用期享受全额工资发放； 4.完善的培训体系：新人训-入组训，助力快速上手； 5.快速晋升通道：员工→储备主管→主管（最快3个月实现晋升）；员工→培训师

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日聚会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节日福利涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节，发放精美礼品或红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不拘年限、不看资历、不论年龄； 3、办公环境：办公区开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售背景者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格积极乐观，拥有良好的人际沟通技巧； 4、熟悉商务谈判流程，服务意识强，具备优秀的书面及口头表达能力。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过企业官网及时回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍跟进； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

1、工作内容：公司提供精准客户资源，您需主动联系客户，及时响应咨询需求，为客户匹配最优解决方案，完成沟通谈判、跟进维护及签约成交，协助客户办理第三方检测报告相关服务。检测领域，建议提前做基础了解 2、对你的要求：期待你具备较强抗压能力，渴望高收入，拒绝安逸现状，善于表达与沟通，思维敏捷，有突破自我的动力。其实只要你能在岗位上实现收益最大化，其他都不是硬性门槛。若更看重固定底薪而非综合收入，建议慎重考虑 3、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，当月业绩达20万，次月享受双休，节假日按国家规定正常休假 4、团队氛围轻松，不设繁琐制度，业绩为王，多劳多得，无需加班。每月达成目标即安排两次团建活动，并设有奖金激励，岗位福利丰富，入职后亲身体验 5、薪资亮点：6000元无责任底薪加提成双轨制，按较高者发放，收入更有保障 6、新人入职后月入2-3万属普遍现象，客户资源包含新客与老客，从业时间越长积累越多，老客户常带来转介绍，真诚期待每位伙伴都能拿到理想薪资 7、岗位为电话销售性质，无法接受者请勿投递

1.根据公司提供的潜在客户资源，利用电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 4.全流程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 1.学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，有强烈的业绩导向意识； 3.工作态度积极主动，富有责任心，认同岗位价值； 4.具备良好的沟通表达能力与应变能力，语音清晰，举止得体，亲和力强。

负责处理用户咨询解答产品咨询，没有销售性质，工作轻松简单， 需要做到二月底，满足20周岁

银行本部办公，入职即办理五险一金，薪资保底5000元 业绩提成无上限，收入与付出成正比，工作灵活高效，支持线上面试，节省通勤时间 每周双休，享受法定节假日休息