
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
美容店长3-5人月结全职
招聘店长
任职要求:气质形象好有带店经验优先,有责任心。,年龄23岁-45岁
岗位职责:处理店里的大小事,完成店铺业绩
薪资待遇:第一个月试用期保底6000,第二个月6000到15000不等,多劳多得。
美容师/学徒
任职要求:气质形象好有做脸和身体美容经验的优先能做长期
年龄:18岁到40岁
岗位职责:美容师,午休1小时
薪资待遇:第一个月试用期保底4000,第二个月4000到8000到15000不等,多劳多得。
详情来电咨询
工作时间:面议
宿州泗县招栏杆安装,不锈钢安装!大概35米!包工包料包安装总价
面议
综合承包栏杆不锈钢安装1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宿州市泗县招栏杆安装,不锈钢安装!大概35米!包工包料包安装总价
空调安装长期3-5人月结二把刀勿扰自备工具专业师傅
岗位职责:
1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作,确保安装质量符合安全与技术标准
2.对空调系统进行定期维护、故障排查与维修,及时解决客户使用中的各类问题
3.根据客户需求提供专业的技术指导和售后服务,提升客户满意度
4.遵守安全操作规程,妥善使用工具设备,保障作业过程中的人员与设备安全
5.配合团队完成临时性技术支持任务,积极参与技能培训与经验分享
任职要求:
1.具备空调安装或制冷设备维修相关工作经验,熟悉常用品牌设备操作流程
2.持有相关职业资格证书(如电工证、制冷工证等),具备基本电路知识
3.能适应高空作业及户外工作环境,吃苦耐劳,服务意识强
4.具备良好的沟通能力,能够独立完成客户现场服务任务
5.学历不限,有同行业经验者优先录用
泗县诚招冷藏车专线合作司机
1.6-2.3万元/月
B2月结B2照驾龄1-2年全市配送跨省配送长期主驾冷藏车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
本公司是冷链物流公司,招冷藏车合作司机,主要拉生鲜猪肉,长期固定跑往返专线的,全程高速不装不卸,每月收入18000左右,每月26天货源保障,签合同,详情可来电咨询
酒店前台
招聘:前台主管
薪资:5000元以上/月
岗位职责:1、负责前台日常工作和员工管理,确保服务质量符合酒店标准。2、管理前台团队,分配工作任务并监督执行。3、处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度。4、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。5、定期培训前台员工,提升团队专业能力。岗位要求:1、具备1年以上前厅管理经验。2、良好的沟通能力和服务意识。3、熟悉酒店前台操作系统者优先。
黑龙江哈尔滨瀚瑞酒店招聘前厅主管要求:有酒店前台主管经验工作时间:7:30-16:3016
4000-4200元/月
酒店经理月结
瀚瑞酒店招聘
前厅主管
要求:有酒店前台主管经验
工作时间:7:30-16:30 16:00-0:00
工资: 4000底薪+200满勤+,月休4天
以上岗位可提供住宿,具体情况可打电话祥聊
工作地点:哈尔滨站北广场
电话:
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
客房经理酒店经理酒店迎宾员
金华望湖开元名都酒店诚聘
1⃣ 前厅接待 双休
4000-4500元/月
要求:18-35周岁 有酒店工作经验优先;
2⃣ 客房领班 双休
4400-4800元/月
3⃣ 餐饮部经理 单休
10000-13000元/月
社保入职交
包吃住 节假日福利等
☎丁女士
服务员
泗县泗州府.虹宴招聘:
吧台两名,保底加提成3000至3500,服务员保底加提成2800至3500,主官5名保底加提成3500至4500,经理5名保底加提成5000至8000,具体面议
联系电话
服务员
泗县泗州府.虹宴招聘:
吧台两名,保底加提成3000至3500,服务员保底加提成2800至3500,主官5名保底加提成3500至4500,经理5名保底加提成5000至8000,具体面议
联系电话
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。
主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化
处理突发情况,紧急事件
餐饮主管
月薪6500-7500元,招主管,年龄22-38岁,不限学历和经验。负责团队管理和日常工作安排,有意者欢迎投递简历!工作稳定,有发展空间。
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。
2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500
3.服务员,4000-5000
可面谈工资
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务,提升顾客满意度
3.监督餐厅卫生、摆台标准及服务质量,维护良好的用餐环境
4.协助处理客户投诉与突发情况,及时解决问题并反馈改进意见
5.配合店长完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作
任职要求:
1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或组长经验者优先
2.具有良好的沟通能力和团队协作意识,能有效带领团队完成工作目标
3.服务意识强,反应灵活,能够应对高峰时段的工作压力
4.普通话流利,具备基本的书写和计算机操作能力
5.工作地点需在指定门店范围内,能适应轮班制工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泗县大堂经理找工作平台在线招聘信息,主要招聘泗县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。