招聘业务员若干名，负责产品在城区销售推广，文化初中以上，年龄45岁以下，每礼拜一天假，底薪加提成，居住在城区或附近，招聘电话。

公司每日提供精准客户资源，主要负责与客户对接，进行项目介绍及答疑，邀请客户到公司参加招商会，参观车间和产品实物，后续客户洽谈由负责人主导，我们配合协助即可，签单流程简便； 薪资福利： 无责任底薪4000-4500元/月（当月业绩达12万，底薪在4000基础上增加500）+高额提成2%-3%+奖金（含月度、季度、年终奖金）＝综合月收入保底8000~12000元； 正式员工待遇（试用期一个月，薪资福利与转正后相同，不按比例打折）； 住宿：可申请公司统一安排的住宿； 餐补：公司设有内部食堂，每餐平均花费6-7元； 工作时间：早上8:30-17:30，中午休息1.5小时； 备注：全日制本科且符合人才安居政策者，每月可享1250元补贴，持续三年。

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化的加剧，这一行业展现出强劲的发展潜力和可观的收益前景。无论是现阶段还是长远来看，都具备持续发展的生命力。 行业优势：发展稳定，福利待遇有保障，产品需求刚性，市场空间广阔，竞争压力小，成单轻松，适合追求高收入的奋斗者加入！

岗位职责： 1、依据客户需求，提供延保维修技术咨询、有偿服务及配套解决方案。 2、办理服务协议签署，并通过POS机等工具完成费用收取。 3、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 4、负责客户资料与维修单据的收集、整理、核对并移交运营部门，确保信息真实完整； 任职要求： 1、形象端正，具备较强的沟通表达能力与服务意识 2、工作积极主动，能与4S店人员保持良好协作关系 3、资源由公司统一调配，无电销任务，收入稳定可观 4、根据居住地就近安排工作门店

1、添加意向客户微信； 2、在客户车险到期前提供报价服务； 3、为客户制定专业的续保方案，协助其在线完成续保操作。 （公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，主要对接外地续保客户） 工作内容为通过电话联系即将到期的车主办理车险续保，无须外出展业，全程在办公室内完成 4：宝妈岗工作时间8:50-12:00，下午13:40-18:00

【岗位职责】 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话销售与网络销售结合的方式开发并维护客户关系； 2.直接对接企业负责人，解答关于知识产权、项目申报（如高企认定等）、资质办理、税务筹划等相关咨询，促进合作达成。 【主营业务】 专注提供知识产权、资质认证等多元化企业服务，产品续费率高，客户转介绍效果好，资源质量优，助力业务高效推进。 【岗位福利】 1.薪酬：底薪4000-9000（根据面试表现及经验定薪）+高额提成（15%-30%）+补贴+社保+分红，每年两次全员销售分红，平均月薪1.2W-2W； 2.工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3.晋升通道完善，平台广阔，成长机会多； 4.提供带岗带薪培训，支持个人能力持续提升； 5.享有丰富的生活福利、节日礼品、团建活动及企业文化活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备B端客户服务经验者优先考虑； 2.具备良好沟通能力，普通话标准流利； 3.学习主动性高，有进取心和团队协作意识。 公司规模持续扩大，拥有1000余平方米现代化办公场地，配备独立卫生间、茶水间，办公环境舒适便捷。我们广纳贤才，致力于为员工打造稳定且可持续发展的职业平台。团队氛围融洽，激励机制优厚，福利体系健全，诚邀优秀的你加入！

工资面谈，销售中央空调

一.岗位职责 公司提供客户资源，无需电话沟通或主动拓展客户，日常工作以线上维护为主，及时响应客户需求，解答客户疑问并提供解决方案，成交流程简单，客户自主下单，无推销任务。 二.薪资待遇 无责任底薪4500元，另享奖金及提成（4%-6%），缴纳五险 三.上班时间 9:00-19:00，不加班！每月四天休息，可调休，法定节假日正常休假 四.岗位要求 具备销售相关经验或有药店工作经历者优先

工作职责 1.根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单，与客户建立良好的关系，根据客户商铺情况，帮助客户制定合适的网络推广方案，协助客户商铺成功出租转让； 2.根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标； 3.客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题，促进续费及转介绍； 4.配合主管完成其他各项日常工作。 任职资格 1、教育背景：专科及以上学历； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先

口味王（槟榔） 诚招精英业务员 一、岗位职责 1.负责区域内槟榔产品的市场开发、客户维护与销售推广，拓展销售渠道，达成销售目标。 2.维护客情关系，及时解决客户在产品销售、售后等环节的问题，提升客户满意度与品牌忠诚度。 二、任职要求 1.年龄20-40岁有无经验者均可 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作精神。 三、福利待遇升级 1.薪酬：保底6000元+高额业绩提成+月度/季度奖金，多劳多得，上不封顶。 2.保障：入职即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利、定期团建等。

黄山锦鸣家禽养殖有限公司招聘 ✅1、养鸡饲养员15名，全自动养鸡设备，待遇好，工作强度不大。 ✅2、电工5名，责任心强，好沟通，需要驻场。 ☎电话： 地址：黄山市休宁县

月保底9500+ 吃住全包 面试当天安排住宿 第二天即可报道上班年龄16-50岁 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染 (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费: (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 工作地点：芜湖异地招工

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

鼎居地产招聘销售租房子管家5名，新房岗位3名，工资2000-3000元，提成80-90%，包宿舍，地址茂名市茂南区爱琴海保利中环广场南门美宜佳旁边

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

我们是一家专注于房产租赁托管服务的专业机构，这是一个全新赛道，市场前景十分广阔，未来有无限可能，我们公司致力于为业主提供省心、高效的资产管理解决方案。通过专业化的运营团队，我们提供从房源托管、装修配置、租客筛选到日常维护的全流程服务，最大化提升房屋收益并降低空置风险。凭借本地市场深耕经验、透明的服务体系和智能化的管理工具，我们已成功为上千名业主实现资产保值增值。 现公司扩大规模，特招聘房产租赁市场专员数名 工作地点：布鲁明顿广场B座608 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护及业主关系管理，签订房屋托管协议； 2.与物业对接及小区对接事项; 3.协助业主完成房屋装修、保洁、维修等托管服务，提升房源竞争力； 4.根据客户需求匹配房源，协调租客看房、签约及后续入住事宜； 5.处理租客投诉、租金催缴、合同续签等日常运营问题； 6.定期跟进托管房产状况，确保房屋安全及租客满意度； 7.完成公司制定的业绩目标，维护品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.责任心强，服务意识佳，能独立解决突发问题； 3.熟练使用办公软件及租房平台（如贝壳等）。 我们提供： 1完善的培训体系+清晰的晋升通道； 2高比例业绩提成+节日福利+团队活动； 3灵活工作模式，优秀者可晋升管理岗位。

负责周边的买卖租赁房屋等业务买卖提成40起多劳多得致富第一步

重要的事情说三遍： 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，负责提供专业解答与服务支持； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3.负责门窗产品的推广与销售工作； 4.完成既定的业绩指标； 5.持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1.具备门窗行业或相关领域从业经历，可快速融入业务，当前正值市场拓展关键期； 2.热爱销售岗位，具备较强沟通能力与持久干劲； 3.具备独立应对和处理问题的能力； 4.工作踏实尽责，抗压能力强； 5.乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展客户 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a.客户均为自主提交申请、主动联系我们的高意向用户，资源优质，无需盲目寻找客户 b.无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速掌握 工作内容： 公司主营银行助贷业务，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入1w+ 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等）

1.入职即享带薪培训，工作内容清晰易懂，快速掌握 2.公司提供精准客户资源，全程室内办公，无需外出，工作环境优越，5A级写字楼，轻松无压，告别风吹日晒与早晚奔波 3.客户通过线上渠道主动申请贷款，我们负责接单处理，无需陌拜或拨打骚扰电话，公司持续输送精准客源，精准客源，精准客源！3至7天即可实现开单突破 4.薪资结构：5000元底薪+10%-40%提成+带薪培训+五险+3000元以上不设上限绩效奖金

岗位职责： 有责任心，乐于学习，具备良好的表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责门店商品的销售及推广工作； 2.按照店长要求，提升客户服务水平，学习产品知识，分析市场动向，落实销售策略，管理库存，整理数据报表，并积极配合团队协作； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-25岁，高中及以上学历，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.对互联网及销售行业具备一定认知； 3.有线下销售经验者优先考虑。

岗位职责：专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 具备房地产销售背景，擅长通过抖音、小红书、视频号等平台进行推广宣传。 工作内容：涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等环节。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有房产销售从业经历者优先考虑； 2.熟悉房地产市场动态及相关政策； 3.具备良好的语言表达与谈判能力； 4.能为客户提供专业、全面的房产咨询建议； 5.工作积极主动，具备较强的服务意识和客户维系能力。 项目地址：黄山市梅林大道78-1号青云丹霞城

一、工作内容 1.负责对接辖区内工程建设项目及消防工程企业，推广公司消防报警系统产品 2.拓展新客户资源，涵盖甲方单位、总承包方、消防工程公司及相关个体经营者 3.收集区域内各类在建工程项目信息，掌握竞品品牌市场动态 4.达成公司下达的年度销售指标 5.跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试以及项目验收事宜 6.黄山区域归属皖南安庆办事处管理 二、任职要求 1.本科及以上学历，需提供学历证明，年龄不超32周岁，具备相关行业经验者优先 2.持有有效驾照并自有车辆，熟练操作常用办公软件 三、福利待遇 1.底薪加提成模式，新人底薪4000起，按级别对应不同底薪标准 2.每月油费补贴（1500-3000元）加通讯补贴 3.缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波获客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可熟练掌握上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500满勤+500话补）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司按规定缴纳五险

1、客户资源由公司官网后台直接分配，均为主动咨询并明确需求的意向客户，客户粘性高，合作意愿强，每位客户年均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波拓客、被动迎合客户局面，采用坐店邀约模式，引导客户到访渠道中心签约，依托专业团队支持，高效匹配解决方案，提升成单效率； 3、晋升机制远超传统行业水平，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，注重个人能力，实行能者优先的晋升原则； 4、提供一对一系统化专业培训，新人3天快速掌握业务流程，迅速进入工作状态。 薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

岗位职责： ①负责产品市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司年度销售目标。依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，全力完成销售任务指标，提高产品市场份额。 ②与客户维持紧密联系，及时掌握客户实际需求。针对客户在购买及使用过程中遇到的问题或需办理的相关手续，协调相关部门或机构及时处理并解决。 ③独立完成询价、报价、合同条款磋商及签约等相关工作。推动合同按时履行，协同并监督公司内部各职能单元按合同要求执行，跟踪进度并催收款项，发现问题立即上报、请示并妥善处置。 ④实时掌握市场价格变动情况，定期向公司提交市场分析、预测及总结报告。收集一线销售数据和用户反馈，为公司在营销策略调整、售后服务优化、产品升级及新项目研发方面提供决策建议。 ⑤持续维护现有销售渠道，积极拓展新客户资源，重点开发上下游合作方，特别是终端客户群体。 ⑥严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升个人专业能力。工作中主动沟通，坚持事前请示、事后汇报的原则，恪尽职守、廉洁自律。始终以公司利益为核心，杜绝任何形式的利益索取，遵守法律法规。 任职资格： ①具备良好的人际洞察力，性格热情大方、应变能力强，具有较强的抗压能力和持久韧性。 ②学习意愿强烈，富有职业追求，保持积极向上、懂得感恩、着眼长远的发展心态。 ③大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务、化学、化学工程、应用化学、有机化学、材料化学工程等相关专业优先考虑。

工作内容： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看客户脸色的局面，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准； 4、提供1V1系统化专业培训，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险