岗位职责： 1.主动参与团队协作，高效配合完成各项任务 2.迅速适应岗位节奏，融入集体，展现良好的沟通协调能力 3.不断优化工作方法，提高工作效率与服务质量 工作内容： 1.专注从事二手房买卖及租赁、新房代理销售业务；负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产咨询服务 2.带领客户实地看房，推动一二手房屋买卖及租赁交易的顺利达成 3.开发并积累公司资源，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作 薪资待遇： 经纪人：无责底薪3500（含500房补）+1000绩效+提成20%~60%+商业保险+开单奖励 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-7:30（享受两个半小时休息时间！） 做六休一，每周二固定休息，支持弹性调休 福利待遇： 1、每月组织聚餐，举办生日会并赠送礼品+下午茶，每半年开展大型团建活动（如别墅轰趴、户外露营等） 2、每月20日准时发薪，可申请提前预支工资 3、配备专人指导，提供免费带薪培训 4、享有省内外旅游机会、节假日礼品、带薪年假、婚假、病假等（管理人性化） 5、不定期老板组织聚餐小聚，日常供应水果零食 【工作地点就近分配】期待你的加入！！！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产租赁咨询服务； 2.协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 3.对房地产行业具备一定认知并充满热情； 4.自备电动车 薪资可拿月总佣金93%，综合月收入8000--15000，上不封顶

无学历要求 无责底薪4000 无责底薪4000 成交一单收入1000-2000 不强制坐班 时间灵活自主 打卡后时间自行安排 工作内容简单，快速上手 全合肥超1万套房源，急需带看人员促成成交赚取佣金，一单到账1000-2000

【上班地点】肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山等，全合肥2000+门店就近安排或包住！ 一、【福利待遇】: 综合底薪4000～5000+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪略有浮动，具体可咨询！】 二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，到店下班不加班，人性化管理） 三、【福利待遇】贝壳高流量APP客源端口助你开单+公司提供房源支持+资深师傅包教包会+平台免费带薪培训+小白入职资深师傅一对带教+节日礼品+团建聚餐+旅游+开工红包+年终奖+生日礼品+平台赋能+公平晋升等等；租房+二手房+新房+商业地产+家装贷款等等，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】 四、【岗位要求】 1、学历性别经验不限，年龄20-50周岁 2、热爱销售，愿意与人沟通 3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我 五、【岗位职责】 1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务; 2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成房屋买卖、租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

【上班地点】肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山等，合肥近千家门店，可根据住址就近安排门店！！！ 经验年龄学历不设限，0经验也可投递简历，只要你相信，这里就是你的主场！！ 免费培训|直招!入职不需要交培训费、不需要押金。 √合肥就近安排。 √线上客源，无业绩压力。 [岗位优势] 1、工作时间自由:早九晚四(午休2小时)双休法休，(请假跟店长说一下就好)。 2、线上客源+免费端口(无需地推，线上获客)，(1300+门店房源全网共享)+新人保护(一对一带教，边学习边工作)。 3、无kpi业绩要求。 [岗位要求] 1、前5-7天熟悉附近附近房源(实地了解熟悉小区环境、配套设施、为后期带客户做积累);(有老员工带教)! 2、通过线上以及.上门客开发接待，为客户提供建议，解答租赁、新房、二手房买卖咨询服务;邀约带看，跟进促进成交(有培训，免费带薪培训)! [薪资福利] 1、底薪2000-3000+提成20%-70%+等多项福利，早九晚四(中午休息2小时) <门店不同，薪资待遇也会略有浮动,可私信咨询> 2、定期【宝妈】专业交流会。

享受灵活工作时间 公司提供优质房源，经纪人全权负责公司现有资源的租赁及带看事宜，按业绩发放补贴，业绩的93%归属经纪人，收入可观！ 工作内容： 1. 专注从事房屋租赁相关服务； 2. 陪同客户实地看房，推动租赁交易达成； 3. 公司统一提供房源支持，无需担心无房可租； 薪资待遇： 1. 现金奖励+提成+月收入2万+以上 2. 享有免费的新手培训、晋升培训等成长支持 3. 工作地点：滨湖区云谷创新园 入职要求： 1. 身体健康，不限经验，不限学历，专人一对一指导，前期协助开单 2. 为人诚信，具备良好的团队协作意识 3. 愿意挑战高收入目标 4. 最好自备电动车

享受灵活工作时间 公司提供优质房源，经纪人全面负责现有资源的租赁及带看事务 按业绩发放补贴，93%业绩收益归经纪人个人，收入可观 工作内容： 1.专注提供房屋租赁相关服务 2.带领客户实地看房，推动租赁交易达成 3.公司统一提供房源支持，无需担忧无房可租 薪资待遇： 1.现金奖励+提成，月收入2万+以上 2.提供免费新人培训、晋升进阶培训 3.工作地点：滨湖区云谷创新园 入职要求： 1.身体健康，不限经验，不限学历，专人一对一指导，前期协助开单 2.为人诚信，具备良好团队协作意识 3.有挑战高薪意愿 4.最好配备电动车

你拿房，我投钱，大家一起赚 一、合作模式 （一）房源获取与收益分配 1.房源来源 公司掌握合肥全域各类房源信息（涵盖公寓、住宅等），合伙人可自主发掘优质房源。所提交房源须满足公司设定标准（包括地理位置、房龄、户型结构、产权清晰等），经公司专业评估团队审核通过后，纳入统一托管体系。 2.装修投入 针对需翻新的合伙人提供房源，由公司全额承担装修费用，并指派专业市场调研团队，结合区域租客特征及租金行情，制定精准定位策略。施工期间，公司派驻工程监理全程监督，严控工程质量与进度，确保按时高品质交付，提升出租竞争力。 3.收益计算与分配 差价分成机制：房屋出租后，实际租金与公司成本租金之间的差额，双方按5:5比例分配。每月5日前，财务部门通过系统生成上月各房源收益明细报表，包含收入、成本、差价核算等内容。合伙人须在3个工作日内确认，无异议后，公司于约定日期将应得部分汇入指定账户。 案例说明：若合伙人A当月托管5套房源，每套成本租金1500元，实际租金2500元，单套差价1000元，总差价5000元。按五五分成，合伙人A当月可获2500元分红。 （二）公司自有房源推广奖励 针对公司集中管理的房源，合伙人在入职前三个月重点提升出租实操能力及客户维护技巧。根据租赁周期与租金水平设置阶梯佣金： -6个月租期，佣金为月租金40% -12个月租区，佣金为月租金60% （公司每月按固定比例回收部分佣金成本） 二、合作要求 （一）经验与能力 1.行业经验 优先考虑具备房产中介、房屋租赁、销售等相关从业背景者，因其熟悉市场规律、客户需求及操作流程，能快速上手。对无经验新人，公司将提供系统岗前培训，内容涵盖行业基础、托管全流程、拓客技巧、沟通谈判、合同风险防控等，并配备资深导师一对一辅导。 2.出房能力 无论是否有经验，均需具备一定出租执行能力。公司搭建全方位推广支持平台，提供官网、APP、微信公众号、短视频平台等线上曝光资源，以及社区宣传、展会参与等线下渠道。定期开展销售技能培训，提升谈判转化效率。每月对合伙人业绩（出租套数、佣金产出）进行考核，排名靠前者享额外激励。 （二）晋升机制 1.晋升条件 签署正式合作协议，任职满三个月且达成业绩目标（如前三个月平均月个人业绩达8000元），并在房源拓展、客户维护、出勤表现、任务完成、团队协作等方面通过公司综合评定，可申请晋升为正式合伙人。流程包括个人申报、部门推荐、业绩核查、面试评估等环节。 2.权益保障 试用期内产生的所有业绩均计入个人档案。晋升后，此前开发的房源归属不变，后续收益按正式合伙人标准分配。正式合伙人享有优先参与优质项目、竞聘管理岗位、年度分红等权利，同时获得更高层级培训与职业发展支持，全面保障个人成果与合法权益。 （三）职业态度 1.拼搏精神 房屋托管市场竞争激烈，变化迅速，需合伙人保持主动进取状态。公司鼓励积极开拓房源与客户，定期举办拓客竞赛、客户攻坚挑战等活动，优秀者给予物质与荣誉奖励。建立信息共享机制，及时同步市场动向与竞争态势，助力合伙人应对挑战，持续提升业务规模。 2.高收入追求 本模式具备显著收入增长潜力，但收入高低直接取决于个人投入与能力。公司将组织高绩效合伙人经验分享会，展示成功路径与收入成果，激发奋斗动力。欢迎有强烈致富意愿、愿通过实干实现财富跃迁者加入。安于现状、缺乏冲劲者不建议参与。

我司是一家专业从事集中式公寓租赁企业， 负责单店日常运营， 解决单店空房， 提升入住率， 团队处于发展阶段， 欢迎有想法的小伙伴加入团队一起成长。

有无经验均可到店有师傅一对一教学带教，学会为止， 工作地点；在3号线地铁线幼儿师范站旁， 其他位置的也可以就近分配门店 【岗位职责】 *熟悉所在商圈信息 *接待咨询客户，陪同看房，促成新房买卖业务 *跟进交易流程，协助办理房屋过户手续 *德佑地产 不签单也有工资拿 【职位要求】 *热爱销售工作，抗压能力强，思维敏捷 *团队意识强，服从管理，年龄18-60岁 *有房地产行业热情，有长期发展意愿 【工作时间】9~19点，一周休息一天（可调休） 【薪资福利】 *底薪+开单奖励+高额提成（30%-50%）+工龄工资+其他奖金 *员工生日礼金+公费旅游+带薪假期+职位晋升 *五险一金|包住|年底双薪|房补|每月团建|两次旅游

非中介！！公司直招 短期过渡，全职兼职都可以 有保底，八小时保底300 每月综合收入8k-1w左右、多劳多得 休息时间自由，公司提供车辆 市区活儿，要求会看导航，开车技术好

安徽合肥有大约3万平方米的防火涂料工程，涉及钢构基厚度为2.5公分。

安徽合肥招聘理货员，月薪3000元以上，主要工作为店内货物搬运与整理。

安徽合肥招聘仓库管理员，月薪范围30004000元。

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

【南京头部留资直播间-雪松说房】 【只承接直播间客户】 【优先分配-独家渠道客户承接】 工作内容： 1、熟悉周边商圈及新房项目的优劣势，为客户提供专业的房地产置业咨询与建议 2、精准把握客户需求，陪同实地看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并负责全流程跟进及产权过户等后续服务 3、积极开发并维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系 4、高效完成上级布置的各项业绩任务 职位要求： 1、具备拼搏精神，有明确目标，敢于挑战高收入，追求个人成长与发展 2、拥有良好的职业操守，责任心强，工作踏实敬业 3、有房产销售或项目顾问经验者优先考虑 薪酬： 无考核压力，底薪3K＋高额提成 福利： 1、定期组织专业培训，安排外出游学，聆听行业专家授课，分享实战经验，深度解读市场动态，实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳社保并配备商业补充保险、子女医疗保险，支持医疗费用报销，涵盖重疾、意外等专项救助保障 4、资深导师一对一指导，师徒制传承经验，确保新人快速上手，成长无忧 5、宝妈友好排班，周末固定休息，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与育儿需求 6、晋升培养体系健全，设立MVP/SVP储备人才计划，晋升机制透明公正，发展通道宽广 7、设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属高端旅游奖励

【重金诚聘销售精英】 只要你敢拼，我们就敢给！ 茫茫人海，转身之间，你在何方？ 听说今年在房产领域将迎来事业腾飞！ 温馨宜人的办公氛围，清晰可见的职业发展路径； 节日福利、荣誉嘉奖、绩效奖金……样样不落！ 在这里，我们拒绝平庸； 在这里你可以大胆创新，但不能好高骛远； 在这里你可以自信张扬，但必须心系公司、珍惜团队、关爱伙伴； 在这里，你无需面面俱到，但必须有思路有冲劲！ 【诚招专业房产顾问】 如果你心怀理想 如果你想重塑自我或家庭的未来 如果你想即刻实现转变 请不要再犹豫，机遇就在此刻 成为芒果专业房产经纪人，为大众甄选理想居所，担当专业顾问型销售 【福利待遇】 底薪享4000你能行，月入过万你也行！ 工作时间8:30-17:00，每月休息4天 带薪年假、定期团建、组织旅游、季度评优等 只要你主动、踏实、肯干、执行到位 【工作地点】 沈阳市内就近安排！！！

1、高提成高回报：底薪4000，实际业绩提成27-78%，租赁业务享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、提供系统化培训，针对不同成长阶段匹配相应课程； 5、缴纳五险，享有员工旅游、销售精英豪华游、年度海外旅行等福利。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，带薪学习成长，工作时间灵活，轻松高效赚取收入！

我们是充满活力的90后团队，入职即享系统化培训，主管手把手带教。 建筑资质服务并非房地产行业，请勿混淆哦～ 薪酬待遇 1、高回报：底薪3500元+18%高额提成+2%年终奖，综合月薪普遍过万（能力突出者收入无上限）； 2、办公室固定工位，无需加班； 3、公司提供完善的新人培训及定期成长课程，晋升通道清晰明确（销售代表-顾问-主管-总监-合伙人）； 4、生日礼金、节日礼品、自由享用零食水果饮品，独栋办公楼环境安静舒适。 工作时间 1、上午9:00至下午6:00； 2、不涉及加班，周末双休，享受全部国家法定节假日； 3、春节享15-20天带薪长假。 工作内容 1、利用公司提供的客户资源，精准对接建筑行业客户的资质办理需求，无需自己拓客； 2、通过电话、网络及社交工具（如微信、QQ）与客户沟通，提供专业咨询，制定合作方案，完成洽谈并推动签约； 3、维护公司分配的存量客户，促进老客户推荐新客户，实现高效成交。 任职要求 1、学历不限，欢迎应届毕业生加入； 2、具备良好表达能力与反应力，有上进心、责任感和积极的工作心态； 3、工作内容简单易懂，不要求经验，公司安排专项培训及资深员工一对一指导，快速掌握业务。 公司地址 成都市锦江区牛沙北路129号3楼

欢迎加入犇犇大家庭！我们在成都市锦江区，新人入职由老员工一对一指导。建筑资质不等于房地产哟～别搞混啦！！ 【福利待遇】 1、高收入：底薪3500+10~18%提成+2%年终奖；入职3个月后平均月薪不低于1w 2、公司提供系统化培训与学习机会，晋升路径清晰透明，个人成长空间广阔（销售顾问-主管-总监） 3、办公室固定工位，无需加班、外勤或出差； 4、空调办公环境舒适，享有节日补贴、节日礼品、生日福利、周年福利、零食茶歇等。 【工作时间】 1、9:00-18:00，午休1.5小时，绝不加班！周末双休，国家法定节假日全部休息； 2、春节享受带薪20天长假。 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源（无需自行开发），明确客户的资质办理需求； 2、通过电话、建筑类网站及工作微信（公司统一配备）与客户沟通，制定合作计划，开展谈判并推动签约； 3、维护公司分配的存量客户，促进老客户推荐新客户，提升成单效率。 【任职要求】 1、不限学历，欢迎应届毕业生加入； 2、头脑灵活，具备良好的沟通能力；有事业心、责任心，工作态度积极向上； 3、无需行业经验，公司安排专业培训及老员工手把手带教，快速上手。 【公司地址】 成都市锦江区牛沙北路129号3楼（地铁2号线/8号线 东大路B口）

岗位职责： 开拓并维护所在区域市场客户资源，主攻本地夫妻店类客户群体，依托公司现有国补资质开展合作，提升企业品牌认知度与市场影响力； 跟踪辖区内客户的销售动态与执行情况； 及时传递并解读公司运营政策，维系良好的客户关系，推动合作关系持续深化； 负责业务订单的协调与对接，妥善处理执行过程中的各类问题，保障项目高效推进； 收集并整理所辖市场的项目信息，涵盖市场需求、竞争格局等内容，为公司市场决策提供有效数据支撑； 未来可拓展当地团购及分销业务，作为业绩提成外的附加收益来源。 任职要求： 1、熟悉消费类电子、手机等相关行业，具备1年以上手机领域从业经验，有品牌厂商工作经验者优先； 2、具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及团队管理能力，能准确分析市场竞争态势，为策略制定提供支持；

法在辅 线，是一家专业拍法 房和不良资产处置服务商，2016年成总都 部公司 成立！是双创证上券 市 公司，全国40家连锁企业集团 公司，上海、长沙、武汉、西安、郑州、青岛、石 家庄、合肥… 法辅在安线 徽 总部2018年 成立，1600平方办公 场地，全职员 工七十人，因业务 扩展，现面向合肥招聘 三、任职 要求 1、年龄28-40岁，具备较强的学习能力与沟通能力，性格积极乐观。 2、通过公司提供的房源资源及网络渠道，采用网销+面谈方式开展交流（非电话销售）。 4、负责解答客户疑难问题，深入沟通，并协助客户挑选满意的法拍房。 公司设有完善培训体系，实行老带新机制，一对一指导，全程支持，无需担心经验不足，有任何疑问均可随时咨询。 四、福利 待遇 1、工作时间：早9:00～晚5:00，日常请假灵活方便 2、薪资结构：20%~45%提成+额外奖励+定期聚餐+一流办公环境+家庭式企业文化。 3、奖金丰富，多次晋升机会，团队年轻化，团队氛围轻松活跃

岗位职责： 1.负责公司预包装食品、乳制品等产品在安徽地区的渠道拓展与客户开发，完成销售目标 2.维护现有经销商、零售商合作关系，定期拜访客户，了解市场需求与反馈 3.策划并执行区域内的促销活动，提升产品市场占有率和品牌影响力 4.收集竞品信息及市场动态，及时调整销售策略，增强市场竞争力 5.协同公司总部完成渠道政策落地，确保销售流程规范高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有快消品行业销售经验者优先 2.能适应短期出差，具备较强的抗压能力和目标导向思维 3.熟悉合肥及周边地区快消品市场者优先考虑 4.学历不限，有相关渠道销售经验者可适当放宽条件

** 本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处 ** 产品内容聚焦科研服务，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关检测实验 入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，主管陪同 职位描述： 1. 负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续构建稳定的客户网络； 3. 分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定销售任务； 4. 跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的表达、协调与谈判能力，客户服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，善于沟通交流者优先录用； 6. 具备较强的责任心与团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利体系： 1. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享受年假、婚假、丧假等带薪休假； 2. 六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外提供商业补充医疗保险及住房公积金； 3. 员工福利：节日礼遇、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖励、全勤奖金等； 4. 晋升机制：设有健全的“双通道”职业发展路径； 5. 培训体系：提供“一人一策”个性化培养方案，覆盖全周期成长需求； 6. 表彰激励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才举荐奖励； 7. 薪酬水平：提供行业具竞争力的薪资结构； 8. 办公茶歇：不定期供应零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9. 办公环境：空间通透明亮，配备独立工位与办公电脑，团队活动丰富多样； 10. 团队建设：定期开展多种形式的文化娱乐活动。

岗位职责： 1.负责通过网络渠道推广和销售日立家用中央空调产品，完成公司制定的销售目标 2.利用电商平台、社交媒体等线上工具开发客户资源，跟进客户需求并提供专业解答 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与复购 4.定期整理销售数据，反馈市场信息，协助优化网络营销策略 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通方式，具备良好的语言表达和客户服务能力 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有家电、建材或中央空调行业销售经验者优先

大平台招聘啦！!！提成工资上不封顶！寻找有梦想的人，工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、23-50周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （无责底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干上不封顶

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，合作经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责合肥区域，外勤工作灵活打卡，就近分配管辖范围 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

岗位职责： 1、负责IT类外包业务管理，涵盖人力外包、项目外包及行业解决方案等方向的新客户开发与存量客户关系维护； 2、根据公司月度/年度销售目标，制定可执行方案并落地实施，达成既定业绩指标及相关考核要求； 3、独立开拓客户渠道，开展商务洽谈与投标工作，全程跟进项目交付进度，确保销售成果与回款达成； 4、定期进行客户回访，关注服务过程质量，提升客户满意度，推动长期合作关系建立； 5、协同内部各职能部门推进合同签订后的项目执行、回款跟踪等工作，并持续挖掘客户新需求； 6、整合客户、合作伙伴及市场竞争动态信息，按时向上级及公司反馈，并提出优化建议； 7、对重点项目的执行情况进行阶段性复盘，包括岗位交付难度评估、目标完成情况分析、改进措施总结等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源领域销售工作经验； 2、具备较强的问题识别与解决能力，抗压性强，善于团队协作； 3、拥有良好的客户沟通技巧、需求理解能力及商务谈判水平； 4、熟悉招投标操作流程； 5、具有同行业从业背景，或积累有IT、新能源、量子科技等行业客户资源者优先考虑。 薪资待遇： 1、入职即缴纳五险一金，享受双休、法定年假、入职及年度体检、员工团建、节日福利等； 2、底薪6-8K，薪酬结构为底薪+补贴+绩效奖金； 3、实行带教制度，提供业务、技能及日常工作的全方位培训支持； 4、提供专业序列与管理序列双通道职业发展路径。

岗位职责： 1.整理高速方提供的未安装用户精准数据信息 2.通过日常走访，面向汽车4S店、汽车美容店、车管所以及车主开展ETC推广与现场安装服务 3.在指定区域内与客户进行高效沟通，推动合作达成 4.维护现有客户关系，持续为客户提供优质后续服务 【福利待遇】： 1、底薪4500+业绩提成+业绩奖金+团队奖金+明星员工奖金+免费提供住宿+五险。综合薪资在（9K-15K） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金 4、公司提供免费住宿，专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖