岗位职责: 1、通过电话、网络、微信、邮件等多种渠道开发客户，接待展厅到访客户，安排并引导试乘试驾，持续维护客户关系，建立稳定的长期合作基础。 2、严格遵循公司规范流程，达成车辆销售任务，向客户全面讲解品牌文化与产品优势，并结合市场情况与竞品进行客观对比。协助客户完成购车相关手续，对已购车客户进行使用回访，提升整体服务满意度。 3、掌握汽车市场动态与行业趋势，深入分析客户需求，挖掘潜在客户资源，按期达成销售业绩指标。积极拓展多样化销售方式，确保销售目标及回款任务顺利完成。 4、为客户提供专业细致的售前、售中与售后咨询服务，及时解决客户疑问，指导新车使用与日常保养。定期联系老客户，维持良好互动，持续提供高品质售后服务支持。 任职资格: 1.学历不限，形象良好，气质端正； 2.*******，工作积极主动，热爱汽车销售及相关服务工作； 3.具备优秀的沟通能力、团队协作意识以及客户服务理念； 4.有汽车销售服务相关工作经验者优先； 5.应届毕业生持有驾照者可优先考虑； 6.上班时间：8:30-17:30，做六休一，提供午餐和住宿；

就近分配门店（瑶海、蜀山、包河、肥东等） 岗位职责： 1、根据客户需求，提供汽车延保相关的维修知识咨询、有偿产品销售及配套服务。 2、负责服务合同的签署，并通过POS机等方式完成费用收取。 3、每日按时提交工作日报及客户信息统计表。 4、驻点4S店办公，办公环境整洁舒适。 5、岗位方向为汽车延保服务，无需从事整车销售，入职后由专人带教指导。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，能与客户建立有效互动 2、适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 3、客户资源由公司统一调配，无需电话外呼，欢迎应届生或无经验者加入，可安排就近驻点

汽车销售

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与估价，涵盖车况检测、市场行情分析及风险预判等内容； 2.出具客观、清晰的评估文件，保障客户在交易决策中的可靠性与合理性； 3.参与车辆收购车务谈判，依据评估数据协助公司制定科学的采购方案； 4.持续关注行业市场变化，为公司在二手车运营和销售方面提供有效数据支撑。 任职要求： 1.必须持有二手车评估师资格证书； 2.具备相关领域工作经验者优先，熟悉二手车市场运作机制者予以重点考虑。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

岗位职责: 1.负责新能源货车产品的销售工作 2.通过各种销售渠道推广产品，扩大市场份额 3.与客户建立良好的沟通，解答客户疑问，促成交易 任职要求： 1.具备新能源货车销售相关经验 2.能够独立开展销售活动，具备良好的谈判技巧 3.具有较强的市场分析和客户服务意识

1、诚聘销售人才，从事线上销售工作，具备汽车销售经验者优先考虑 2、提供全国范围内的精准实时客户资源，提成丰厚，缴纳五险一金，工作时间早九晚六，无需加班 3、公司自营项目运营，无甲方对接压力，无KPI考核，无罚款制度，只有奖励机制。每月18号发薪，如遇节假日或周末则提前发放 4、项目初期急需核心成员加入，工作内容简单轻松，无责任底薪3500元。欢迎优秀人才踊跃报名

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 3.掌握市场行情变化，为客户制定合理购车方案； 4.协助客户完成车型筛选，提供详实车辆信息； 5.达成既定销售任务，跟进订单执行全过程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 2.对汽车领域具备一定认知和从业热情； 3.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 4.具备良好的市场洞察力与决策判断能力； 5.工作积极负责，适应一定的工作强度与压力。

工作内容 -开展二手车价值评估及交易相关业务 -为客户提供专业、可靠的二手车咨询支持 -持续维护客户关系，保障服务过程高效优质 任职要求 -具备较强的沟通技巧与主动服务意识 -可独立承担二手车检测与评估任务 -熟悉二手车市场动态，具备相关经验者优先

1、负责销售专员岗位，接待到店客户，积极拓展B端与C端市场资源； 2、提供专业化的试乘试驾体验，准确解答客户关于车辆在各类使用场景中的疑问，提升客户感受； 3、针对不同用户群体定制个性化出行方案，与客户建立长期互信的合作关系，持续提高客户满意水平； 4、策划并执行用户互动活动，配合公司开展接待、外展及路演等推广工作，助力品牌影响力的广泛传播； 5、落实上级主管安排的各项具体工作任务。

明天加两个师傅到晚现金，

招聘：急招电工 薪资：8000元以上/月 初中及以上学历，有电工证，有电工经验；

招聘信息：铁路线路工，长期有效工作地点：安徽合肥条件：1、年龄18岁～58岁、有相关工作经验，，持线路工证优先3、可夜班（每月22个班，夜间12：00～次日3：30）4、月薪3600元～6000元/月，详情面议，有意的联系我

明天需要师傅一人装系统窗，

招聘：案板1名7000-7500、冷菜副手1名6500-7500、联系电话、、诚信招人欢迎电话☎咨询！

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

服从公司管理按时上下班有经验者优先

岗位职责： 1.落实公司规定的汽车销售流程，保障销售工作的规范性与高效推进； 2.为客户提供专业解答，全面讲解车辆配置与核心优势，优化客户购车体验； 3.主动挖掘潜在客户资源，持续跟进并维护客户关系，推动成交达成； 4.妥善应对客户意见与售后问题，提升服务满意度，维护企业声誉。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户导向思维，能积极识别并响应客户需求； 2.持有合法有效的驾驶证件，具备熟练的驾驶能力； 3.有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先，具备敏锐的市场感知能力； 4.外表端庄，性格亲和，具备良好的团队合作意识，能迅速适应团队环境与企业文化。

岗位职责: 1.负责新车业务的宣传与推广，开发并吸引潜在客户资源 2.维护已有客户关系，保障服务流程符合客户期望 3.公司提供稳定客户资源，无需外出跑市场 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 3.热爱本职工作，有意愿持续提升专业能力 4.年龄25-40周岁，性别不限，无经验者可培训上岗，享受带薪培训！！！ 岗位福利：底薪3000+车辆销售高提成+租车月返+挂靠收益+五险，早九晚五点半，周六或周日轮休，法定节假日正常休息

负责整车销售服务及进店客户的咨询接待工作 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一专业培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店相关工作经验，持有C1及以上驾驶证 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话营销、线下推广、线上网络销售 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车型、新能源车型、混合动力车型

岗位职责: 1.提供专业化的家庭装修咨询支持，保障客户体验与满意度 2.协同团队成员，共同达成家装项目的销售业绩指标 3.积极参与培训学习，不断提升专业水平与服务品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作能力 2.工作积极主动，具备高效执行任务的能力 3.具备较强的客户服务意识，能准确响应并处理客户诉求

不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适？ 90-00后团队，办公室氛围好到爆！！！ 薪资待遇： 1.底薪6000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最少3000以上不封顶奖金 综合薪资8000-2w+ 工作内容： 1.无需外出，在公司坐班制 2.客户在平台申请，负责审核资质 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准

要求：能够接受省内出差 岗位职责: 1.负责九牧卫浴所辖区域市场终端渠道的销售管理与服务支持工作； 2.推动合肥所辖区域渠道拓展及战略合作伙伴的开发与关系维系； 3.监督所辖渠道门店的日常运营，确保符合集团运营标准； 4.分析区域内竞品动态，制定组合销售方案，协助经销商达成销售目标； 5.收集并处理分销商反馈意见，推动服务与流程持续优化。 任职资格: 1.具备良好沟通能力，富有团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强的责任心与职业操守 3.大专及以上学历，具有两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）

岗位要求 1、客户维护：保持与现有客户的良好关系，定期进行回访，及时响应并处理客户需求与问题； 2、客户开发：拓展目标行业客户资源，主动挖掘潜在客户，建立并维护与关键决策人的联系； 3、需求了解：通过有效沟通掌握客户实际需求，提供匹配的解决方案以提升合作可能性； 4、持有C1驾照且具备驾驶能力，公司配备车辆，便于外出拜访客户； 5、能适应出差及外勤工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力和灵活的逻辑思维。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+各类奖励+补贴+节日福利+团队旅游； 2、透明薪资结构：无责任底薪+销售提成+开单奖励+老客户二次开发奖+月度奖金+工龄工资+年终红包； 3、提供专业的一对一培训支持，配套完善的考核体系； 4、销售看实力，不看出身，表现突出者可打破常规快速晋升； 5、健全的晋升通道，充足的管理岗位储备，清晰的职业发展路径，打造稳定的团队成长环境； 6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我。

1.负责依据集团整体战略目标，制定网销团队年度、季度及月度销售计划与实施策略； 2.负责团队的组建、日常管理与绩效激励，增强团队协作力与任务执行效率； 3.定期组织团队开展产品知识、沟通话术及销售技巧培训，持续提升成员专业水平与作业效能； 4.监督并带领团队达成各项销售指标，推动成员业绩稳步增长； 5.制定团队管理制度与工作流程，监督员工行为规范，有效识别并防控合规风险； 6.建立并优化客户信息数据库，对客户资料进行分类归档与数据分析，发掘潜在商机，提升客户体验与满意度； 7.协助团队推进跨部门协同工作，支持解决业务推进中的重点与难点问题； 8.按时完成上级交办的其他相关工作任务。

电话销售单休岗位；早9晚6；午休2小时！节假日正常休息 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按签单面值提成5%—15%（上不封顶） 工作内容： 1、负责产品推广及客户沟通，完成每月团队分配的招商目标（无需盲目外呼，使用公司提供的精准资源） 2、通过电话联系意向客户，介绍公司产品及相关招商政策，解答咨询问题 3、及时跟进客户进展，推动客户交付定金 4、配合主管参与洽谈过程，促进合作达成并完成定金收取 任职要求： 1、年龄45岁以下，性别不限，初中及以上学历（有经验者可适当放宽学历要求） 2、具备电销相关工作经验者优先录用 3、表达清晰，富有亲和力，思维灵活，学习能力突出 薪资待遇： 每月满勤奖励、带薪年假、定期团建、年度旅游、节日福利 其他福利： 每两周组织聚餐，提供下午茶，设立新人开单奖、销售冠军奖、单量王奖、首单奖励、尾单激励、周冠军奖金，超额完成奖励2000-4000元，另设不定期惊喜奖励，福利丰富多样

合肥荣锋装饰提成一次性全额发放不拖欠签单完成后随当月工资同步发放2025全新起航，广纳人才，期待有强烈致富目标的你加入我们不重学历只重品德，无需顾虑经验背景，我们已成功培养众多从零起步的优秀伙伴 工作内容： 我们提供精准客户资源，你只需负责邀约到店，专业团队经理全程协助成交 提成归你，提成归你，提成归你！！！重要的话强调三遍 工作时间灵活，节日福利丰富！ 提成方式：按合同金额比例计提 社保类型：五险 工作时间：早8:30-晚5:30，午休12:00-1:30

古井贡酒中国美系列诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需根据实际业务开展商户拜访、关系维护与市场指导，属长期异地性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常1-3个月方可达成成交，对人员韧性要求较高，追求短期快速回报者不建议应聘。 安徽或江苏地区（需自备车辆）。本岗位为大客户营销方向，注重个人形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度经营目标。 2、落实所辖区域的基础性市场调研任务。 3、负责区域内产品的宣传推广及招商拓展工作。 4、做好客户日常维护与运营指导，保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务支持，持续提升专业能力，协助客户推进市场销售。 5、积极传递企业品牌价值与产品理念，深化对公司文化和产品的理解与传播。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、为人诚信感恩，执行力强，具备良好亲和力与语言表达能力。 2、工作态度积极，目标导向明确。 3、具备一定的学习领悟力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖金+车补、餐补、住宿补贴（综合月收入18000~25000元） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费健康体检、旅游团建等

【岗位职责】 •手握公司核心客户资源，直接对接客户推进招商进程与回款目标，担任商业合作的“开拓先锋”； •电话沟通高手：接听客户咨询、主动联系潜在客户，运用专业话术讲解产品优势与政策支持，安排实地参观考察； •全流程跟进客户从邀约到项目落地后的回访，协助上级完成商务谈判与合同签署，成为促成合作的“关键助力”。 【任职要求】 •年龄&学历：*****，高中及以上学历，不拘泥于过往经验，踏实肯学、敢于突破才是核心竞争力； •优先项：具备销售背景者优先考虑，无经验也无需担忧——只要像“海绵”般积极吸收新知，我们全程陪伴你从新手进阶； •隐藏优势：形象良好、表达流畅（气质出众+沟通能力强），自带亲和力，抗压能力强且渴望高收入； •精神共鸣：年轻有冲劲，内心充满奋斗热情，立志在职业发展路上领先同龄人一步！ 【钱景可观】 •无责任底薪4000-4500元/月，五险+丰厚提成，月入过万可期，薪资涨幅每月超预期； 【生活保障】 •福利加码：入职即享正式员工福利，端午/中秋/春节节日礼包+生日专属惊喜，仪式感满满； •假期自由：婚假/丧假/产假齐全，生日、重要考试还可享受带薪休假，打工人的幸福细节拉满！ 【成长加速】 •晋升如提速：每3个月开展人才评估，晋升路径公开透明，别人拼资历，你凭实力快速晋升； •培训高配：加入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”，与企业共同实现跨越式成长； •办公氛围轻松：舒适办公环境+扁平化管理机制，团队以90后、00后为主，团建、旅游、年会不断，工作如同与伙伴共创事业！ 工作详情早知道 •地址：长丰县凤麟路西52号（交通便捷，欢迎实地探访）； •时间：夏令时8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，部分营销岗位实行弹性工作制，告别“打卡式”坐班！

一、岗位职责（操作简单、易上手）: 1、全国城市客户开发：筛选目标餐饮客户，规划高效拜访路线。 2、产品与服务推介：根据客户菜单和出餐方式推荐合适食材（肉制品与小龙虾）； 3、销售转化与维护：负责客户试吃安排，跟进促进成交，并进行后续客户关系维护。4、市场洞察：收集市场信息并及时反馈。 二、薪资福利（极具竞争力：底薪＋高复购高提 成＋出差无忧）: 1、固定底薪 无责基本工资+满勤200元+话补100元 2、局复购局提成 新开客户奖励：20元／个（开发新客户直接奖励） 业绩提成：销售额x提成系数（1%)，客户高复购，业绩滚雪球 3、全国开城、出差无忧 补贴：70元／天 住宿／差旅费：实报实销（当地汉庭标准快捷酒店） 交通灵活：外地出差可租车或骑共享单车 休息灵活：外地作业，可月度集中休息一次，也可分开休息 上班时间：早08：00-晚17：30，周末单休 4、带薪培训（可线上、可来合肥） 3天系统培训＋7天带教，帮助你快速了解工作了解产品了解业务流 5、全国城市"公费旅游"，拓宽视野，增加见识 三、晋升通道（清晰、快速，全国开城机会多）: 1、路径：BD->城市经理->区域经理->省区负责人 2、公司处于飞虎队全国开城阶段"，城市经理岗位机会可提供100+（晋升城市经理的条件：业绩达到20万／月，带教出新人2名以上） 四、总结亮点： 头部高速增长企业：行业领先，发展迅猛，平台大。 薪资结构吸引力强："高底薪＋高复购高提成＋出差无忧"组合，保底不错，上不封顶。出差保障到位。 晋升通道明确且快速：清晰的职业路径，尤其当前"开城阶段"为优秀销售提供了快速晋升至管理岗（城市经理带团队）的黄金机会。 岗位核心价值：直接参与公司核心业务（销售与客户开发），在快速扩张期能获得丰富经验和重要角色。 岗位期待你的加入（寻找的人才特质）：有想法创新思维）、有方法（执行力强，销售技巧佳）、能带人（领导潜力，带教能力）、有一定管理思维（具备团队管理和规划意识）、能接受全国各地出差。 任职要求：1.具有食品制造、冷冻、物流、供应链的相关销售经验的优先考虑； 2.具有3年以上相关经验的优先考虑； 3.可接受兼职性质，接受不坐班者。