工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)
300-400元/天
工长水电工装修木工1-2人
合肥市蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)
商务经理
1.2-1.8万元/月
商务经理社保年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
销售经理 销售专员...
通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。
我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100%
8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩：
正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万
团队管理业绩：
正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ...
1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+.
2。上月人均收3.6单，人均2-3万+.
3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案：
一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿).
二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿).
三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿).
四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40%
有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带
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库管包住包吃
北城电器厂长期工
长白班8..30一20..30
配合加班，包吃包住
年龄18一45岁
工资 16.5 小时
仓管，质检18元一小时
高中以上文化，38岁以下
两班倒8..30一8..30
年龄18一40岁
喷粉学徒22元一小时己
折弯学徒20元一小时
数控学徒19元一小时
打磨学徒20元一小时
上下挂22元一小时
氩弧焊学徒20元一小时
激光焊学徒18元一小时
部分岗位分别有400一800元
岗位奖，包吃包住
北城的好地方
学徒也有高工资。。
合肥包河区有会干挂架的来。要有架子工证380一天8.5小时。
300-400元/天
架子工1-4天1-2人架子工证
有会干挂架的来。要有架子工证380一天8.5小时。
水电工小工1-2人
明天合肥这边西二环和黄山路附近放电缆。还差两个人，能来的说一声！
陈杰
岗位职责：
1.负责工地现场电缆敷设、管路安装及基础杂务作业
2. 配合水电班组完成材料搬运、场地清理、工具整理等辅助工作
3.服从现场管理，严格遵守安全操作规程，佩戴必要防护装备
4.协助完成临时性施工支持任务，保障工程进度顺利推进
5.及时反馈作业中发现的问题，配合整改与协调
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动
2. 无学历硬性要求，吃苦耐劳，责任心强
3.有工地小工/杂工经验者优先，水电相关经验更佳
4. 具备基本沟通能力，能听从指挥、团队协作
5.无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症
工长
本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7.30晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]
辽宁沈阳沈北新区招聘瓦工工长一名，做农村自建房，内流动施工，供吃供住
300-400元/天
工长泥瓦工1-2人
招聘瓦工工长一名，做农村自建房，辽宁省内流动施工，供吃供住
工长月结
大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募
一，装修工地工长1名
1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。
2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。
3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。
4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。
5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。
具体相关待遇需面谈。
联系电话：于女士
主观评估测试工程师
1.5-2.5万元/月
试验工程师3-5年本科主观评价越野评价乘用车
1. 负责整车VTS性能指标的主观评估
2. 编制主观评价方案，并完成审批及组织实施
3. 牵头开展主观评价问题的识别与闭环推进
4. 推动主观评价体系搭建及越野性能评估能力提升
整车测试工程师
8000-16000元/月
试验工程师1-3年本科路试测试驾驶性测试三高测试
岗位描述：
1. 全流程统筹：负责试验场、适应性及场外道路整车可靠性试验的全过程管理，涵盖方案策划、执行落地到数据复盘的闭环流程，验证车辆在复杂工况下的可靠性，确保交付质量达标；
2. 标准与场景建设：主导试验设备的全周期管理（含维护、扩展与升级），构建并持续优化试验过程管控规范及企业标准体系；规划测试场景库与真实用户使用场景库，建立覆盖全面的测试用例体系，确保试验聚焦核心问题点；
3. 故障与标准制定：结合产品特征制定动态调整的试验问题判定准则，完善故障识别机制，实现故障精准识别与快速溯源；
4. 方案与报告产出：独立编制试验大纲，设计精细化试验方案，深入分析试验数据，并独立输出常规道路试验报告，保证结果准确、内容完整；
5. 专项试验攻坚：独立完成专项性能试验大纲编写、方案设计及试验实施，保障试验流程规范、数据真实有效；
6. 策划与资源规划：独立完成初版整车试验计划（DVP），有效验证设计完整性；独立开展试验资源统计工作，确保资源配置全面无遗漏；
7. 设备操作：在指导下可熟练使用转鼓环境仓设备，完成设备启动及试验前各项准备工作；
8. 基础测试：具备独立开展道路试验及试验数据整理的能力，保障测试结果的准确性与可靠性。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、2年以上道路或整车试验相关工作经验；
3、能接受出差安排；
4、具备良好的沟通协调能力。
工长水电工装修木工
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
高级结构工程师 (MJ000214)
1.2-1.8万元/月
结构工程师5-10年本科力学相关专业甲级设计院经历土木工程相关专业
岗位职责：
1、施工图设计：基于SolidWorks构建三维模型，完成方案设计及图纸绘制，并负责图纸的校对与审核工作；
2、跨部门协作：协同采购、生产、质量及交付团队推进项目执行，保障设计方案落地，及时分析并处理实施过程中的技术问题；
3、交付服务：开展施工图技术交底，提供现场技术支持，解决工程现场技术难题，做好对外技术沟通与协调；
4、技术优化：关注行业前沿技术发展与规范更新，持续改进设计流程与技术方案；参与新材料、新技术的应用研究，推动技术革新与实际应用；
5、对外沟通：对接业主单位或第三方审查机构，确保结构与岩土计算成果按时通过外部审核；
6、计算分析：收集、整理和分析设计所需资料，完成专业范围内的计算与分析任务；进行结构设计与优化，确保满足安全、稳定与经济性要求；涵盖材料选用、结构力学计算与分析，主导结构强度、抗风与抗震性能评估，优化设计方案，编制结构计算书及相关技术文档，确保符合国家及国际标准规范；
7、详勘工作：参与项目现场勘察与技术交流，提交详细勘察报告并提出可行的技术解决方案。
任职要求：
1、土木工程、结构工程、机械设计或相关专业本科及以上学历；
2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维与三维设计工具；掌握SAP2000、ANSYS等结构分析软件，具备有限元分析与力学计算能力；熟悉国内外相关技术标准（如GB、ASTM、IEC等）及规范要求；
3、通过大学英语四级，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够与客户及内部团队高效开展技术交流；
4、熟练运用Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）完成文档撰写、数据处理及汇报材料制作；
5、了解项目管理流程，可独立承担项目设计任务；具备创新意识与问题解决能力，能持续优化设计并控制成本；持有注册结构工程师证书或其他相关资格证书者优先。
安全咨询工程师（江苏）
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专安全教育平安工地安全员C证
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与协调。
2、提供专业技术支持，保障施工过程安全可控。
3、开展“平安工地”建设的技术咨询与实施指导。
4、确保重大风险防控措施落实到位并有效执行。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。
6、推动项目信息化管理在安全管理中的应用与落地。
7、指导现场应急体系建设及突发事件应对工作。
8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。
9、组织并指导安全培训教育活动的开展。
10、配合开展品质工程创建中的各项安全基础性工作。
二、任职资格
1、持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程项目现场作业流程及相关规范要求。
4、具备较强的现场安全隐患识别与突发情况处置能力。
5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当上浮。
6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。
7、学历要求为大专及以上。
8、工作地点：江苏省。
安徽合肥招聘：助理工程师薪资：5000-8000元/月本科以上学历，熟练使用AutoCAD
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘：助理工程师
薪资：5000-8000元/月
本科以上学历，熟练使用AutoCAD、UG/SW等设计软件，工作积极、有责任心
试验工程师3-5年大专可靠性乘用车商用车
岗位职责：
1. 负责整车可靠性测试任务，保障试验按计划有序推进。
2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题，确保测试数据真实有效。
3. 使用车载数据采集与诊断设备，完成车辆故障识别及数据提取工作。
4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况，提出可行的优化建议。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，车辆工程或机械相关专业。
2. 具备3年以上可靠性测试实际经验，驾驶技术熟练。
3. 了解整车研发流程，能够独立承担并解决可靠性测试中的技术问题。
4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。
5. 拥有丰富的测试问题识别经验，具备良好的问题洞察力。
6. 具备一定的故障判断与问题溯源分析能力。
7. 动手能力强，可完成车辆基础拆装作业。
8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。
房建高级工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
岗位职责:
1.负责房屋建设项目中的技术支撑与统筹管理
2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进
3.协助处理项目建设过程中遇到的技术难题
任职要求：
1.具备扎实的项目管理能力
2.熟练掌握相关工程类软件及工具的操作应用
3.具有良好的团队协作精神
栏目概述
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