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内部承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,上不封顶! 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资400元/日(包括食宿)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
计量工程师
8000-11000元/月
计量工程师1-3年大专计量校准计量检定
1、负责计量器具的验收与日常维护工作 2、推进内部标准文件的规范化管理 3、开展计量设备的定期校准作业 4、实施设备及消耗材料的统筹管理 要求:大专及以上学历,具备2年以上计量管理工作经历,测控技术与仪器、精密仪器等相关专业优先
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
计量操作员2名
4000-6000元/月
计量工程师经验不限高中
,年龄45岁以下初中以上学历,需要一定细心及吃苦耐劳,月工资4000-6000元
工长
岗位职责: 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程 任职要求: 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
淮南田家庵区招工长/工程师
5000-10000元/月
工长
淮南市田家庵区招工长/工程师
安徽合肥滨湖铭著明天7点上班招两名年轻工人吊玻璃
力工1-2人
滨湖铭著明天7点上班招两名年轻工人吊玻璃
合肥
6月28日 19:52拨打电话
安徽合肥老火车站装修,消防水大工3人,徐洋
消防水3-5人
合肥老火车站装修,消防水大工3人,徐洋
合肥
6月28日 19:52拨打电话
合肥肥西县招装修木工,定制橱柜
300-400元/天
装修木工1-2人
合肥市肥西县招装修木工,定制橱柜
合肥 肥西县
6月28日 19:52拨打电话
合肥蜀山区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
合肥蜀山招水电
合肥 蜀山区
6月28日 19:50拨打电话
合肥蜀山区招钢结构安装/钢结构安装工)
390-400元/天
钢结构1-2人日结
合肥市蜀山区招钢结构安装,钢结构安装工)有登高证或焊工证
测量工程师
广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名,要求如下: 1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。 2、独立完成过一个中小型项目的测量工作,包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。 3、要有责任心,踏实可靠,服从公司管理。 4、本项目工期3个月,。 5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作,测量工作空闲时,协助完成其他资料。
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年学历不限负责驻场
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量,保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器,定期校验并建立设备使用台账 任职要求: 1. 学历不限,工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先 2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备基本安全意识
量尺
50-100元/天
测量工程师1-3年高中
有9套淋浴房和6套浴室柜量尺,要求:需有量尺经验的师傅接单,要保证尺寸的精准度。
计量工程师
2-2.5万元/月
测量工程师3-5年本科计量检测
1. 仔细研读施工图纸、招标文件、FIDIC合同及工程量清单,准确核算路基、桥梁、土石方、混凝土、钢筋等已完成工程的工程量。 2. 按月或节点编制中期计量支付资料,向监理和业主申报工程进度款,核对并确认工程量,确保无遗漏或少计情况。 3. 负责工程变更、现场签证、索赔事项及暂定金额的计量取证、资料整理与组价上报,是保障项目回款与实现盈利的关键岗位。 4. 建立并维护项目计量台账、已完工程量台账及材料消耗台账,实施成本管控,对比分析预算用量与实际消耗差异。 5. 配合完成竣工结算与审计工作,系统整理全部计量及竣工资料,协调对接业主、监理及审计单位进行对账确认。 6. 熟练操作CAD、广联达、同望、Excel(掌握数据透视表与常用函数),熟悉工程量清单计价规范、施工合同中的计量条款、隐蔽工程计量取证标准,能识读施工图,了解道路施工工艺流程,具备现场收方、拍照取证及签证索赔资料整理能力。
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析 5.协助处理测量相关技术问题,配合质检、施工等部门完成验收工作 任职要求: 1. 熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的工程测量理论基础和实操能力 2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应施工现场环境 4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先 5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先
SQE(J12623)
1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科汽车化工/能源物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量
工作职责: 1、负责来料检验的管理工作,包括物料文件的编制、技术图纸及相关标准资料的核对,以及不合格来料的处理; 2、策划并审核来料质量管理流程:组织制定并管理物料检验规范及物料相关管理制度; 3、执行供应商审核任务:依据既定的供应商审核流程,开展现场审核工作; 4、处理质量损失索赔事宜:根据供应商质量索赔流程,针对来料质量问题发起索赔申请,并跟进总部供应商品质部门落实处理; 5、实施供应商绩效评估:依照供应商绩效评价体系,定期开展评估工作,并基于结果推动相应改进措施; 6、推动供应商质量改进与能力提升:结合来料检验数据、审核监督结果及绩效评估反馈,指导并督促供应商完成整改与能力优化。 任职资格: 1、掌握IATF16949质量管理体系的相关知识; 2、能够运用常用的质量工具和方法进行品质分析与改善; 3、熟练操作日常办公软件,具备良好的内外部沟通协调能力,熟悉异常处理流程; 4、监控原材料的质量动态,识别潜在失效风险,并提前采取预防或拦截措施; 5、有效协调使用部门与供应商之间的沟通,及时响应生产环节的各项需求; 6、具备一定的质量管理或仓储管理经验,具有风险源识别及预防控制能力。
合肥长丰县质检员1名
4000-5000元/月
质检员五险一金1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
质检员1名
专职安全监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年学历不限房建工程安装工程
1、具备监理相关工作经验 2、年龄要求55周岁及以下
试验检测工程师
7000-12000元/月
试验工程师1-3年大专
招聘:试验检测员 任职要求 1. 化学、高分子材料等相关专业,专科及以上学历; 2. 熟悉基础理化分析及材料测试流程,具备检测或实验室工作经历者优先考虑; 3. 工作态度严谨、细致,具有较强的责任意识,严格执行实验室操作规程; 4. 能接受任务调配,具备良好的团队协作与沟通能力。 岗位职责 1. 承担日常样品的检测任务,准确记录实验数据并完成报告编制; 2. 协助总公司开展研发类试验、样品分析及相关数据整理工作; 3. 负责实验仪器设备及检测工具的日常保养与实验室环境维护; 4. 按要求完成上级安排的其他相关事务。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限35岁以下专业监理工程师
招聘专业监理工程师,持安徽省省监证,5年以上施工现场经验,有安全管理经验,会做安全资料者优先考虑,熟练使用各类办公软件。工作地点合肥
BOE质检员
5000-7000元/月
品检工质检员包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
一、工作内容 - 主要生产手机、平板、笔记本液晶显示屏 - 岗位:屏幕检测、功能检测、外观检测、质检品质抽检等岗位。 - 环境:恒温无尘车间,冬暖夏凉,有坐班、有站班,部分岗位穿无尘服,轻松易学 二、招聘要求 - 年龄:18-40周岁,男女不限 - 学历:初中/中专/高中及以上即可,认识26个字母 - 能接受两班倒,无明显纹身、无犯罪记录 - 有无经验均可,入职统一培训 三、工作时间 - 两班倒:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30 - 每天计薪10小时,月休4-8天,上六休二为主 四、薪资待遇 - 综合月薪:5000-8000元 - 结构:底薪+加班费+绩效+夜班补贴(35元/天)+全勤+岗位津贴 - 每月15号准时发薪,不拖欠 五、吃住福利 - 住宿:免费4人间,空调、热水器、WiFi、独立卫浴,拎包入住 - 餐饮:公司有食堂,餐补/包吃,吃饭便宜又方便 - 入职免费体检,入职即缴五险一金 - 带薪假期、节日福利、工龄奖、晋升通道齐全
失效分析工程师
1-1.5万元/月
失效分析工程师3-5年本科失效分析英语锂电池
岗位职责: 1、负责对市场返回的失效模组及电芯开展拆解与分析工作; 2、统筹协调部门内外资源,运用尺寸测量、台架测试、微观分析等多种技术手段,定位故障的直接原因,并厘清失效机理; 3、跟进责任方的根本原因分析进程,推动改善措施落地,并验证其有效性。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景; 2、具备2年以上失效分析相关工作经验,有锂电池行业经历者优先; 3、具备主动推进问题解决的意识,执行力强,具有良好的团队协作精神,愿意在失效分析领域持续深耕; 4、能够熟练使用英语进行日常交流。 岗位福利:五险一金 工作地:合肥
质检
7000-8000元/月
品检工质检员保险餐补包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一月休四天不需要出差
岗位职责: 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并协助追踪整改闭环 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具,维护保养检测设备 4.参与质量标准宣贯与作业指导书执行,配合完成内外部质量审核工作 5.对常见缺陷进行初步判定与分类,协助提升制程稳定性与一次合格率 任职要求: 1. 学历不限 2.无经验要求 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应车间环境,服从工作安排,接受倒班或阶段性加班
体系专员
5000-6000元/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司各类管理体系的建设、维护与推广工作,包括安全标准化体系、安全风险分级管控与隐患排查治理机制、质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系,确保按时完成年度内外部审核及换证评审任务。 2、承担体系文件的起草、修订与日常管理工作,定期或不定期检查各部门体系执行情况以及公司领导安排的重点事项落实情况,开展验证与跟踪,并对完成结果进行统计分析。 3、组织实施新入职员工的公司级安全教育培训,监督指导各部门开展相应层级的安全教育与培训工作。 4、制定内部审核计划,协调内审人员开展审核活动,并对发现的不符合项所采取的纠正措施进行效果追踪与验证。 5、编制管理评审方案,汇总整理评审所需资料,提交评审输出结果,并对评审中提出的问题进行闭环跟踪与整改落实。 6、熟悉质量、环境、安全等领域相关政府政策动态,及时开展政策补贴申报及相关荣誉资质的申请工作。 五险单休
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