岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折；  五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策  丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享   有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1.客单价高、复购率高; 2.零成本启动:无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具支持; 3:未来3-5年蓝海生意，行业前景:自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中95%以上的人群 2022-2024年存在巨大退税空间。个人的不规范，不专业操作，导致22-24年少退很多个税，我们提供专业的税务老师，专业的服务，对接系统进行二次申诉退税。 4.高额分成:单笔收益分成50%-70%(具体面议)，月入5万+ 5.灵活模式:兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班)。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标客户:企业高管、创业者、自由职业者等; 通过人脉资源、社群或行业圈层精准触达高收入人群; 协助客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。[我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先); 了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽);认可长期价值，拒绝短期投机。 [收益说明] ●按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据);推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法); 优秀者可升级为区域合人，享受团队分红。 合规声明 平台规则提示: 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘; 2.无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得; 3.所有合作需符合《个人所得税法》及平台规则。

任职要求： 1、负责制定企业培训工作的规范、流程及实施方案； 2、开展培训需求调研，拟定、优化并落实培训计划； 3、参与培训课程开发，设计培训课件，搭建公司培训资料体系； 4、承担培训授课任务，现场解答员工疑问； 5、编制培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效； 6、持续跟踪培训成果，推动培训体系优化升级； 7、具备互联网领域背景，有抖音运营或销售类培训实操经验者优先。 岗位职责： 1、需具备ToB电销邀约及上门拜访客户的实际销售经历； 2、熟练掌握中小企业客户开发、电话邀约、面谈成单、促单技巧等销售全流程的辅导或培训能力； 3、能适应短期出差安排； 4、善于提炼优秀销售案例与实战方法，归纳整理常见问题手册； 5、有组织并主讲小型沙龙分享会经验者更佳。 工作时间： 上午：8:45-12:00 下午：13:45-18:00 法定节假日按国家规定执行休假，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利假期。 工作地点： 深圳市南山区关口二路智恒产业园16栋3楼 公交站：南头小关/深南北环立交 地铁：1号线新安站；5号线翻身站 面试联系人：陈小姐*********** 欢迎来电咨询，我们将及时为您解答！

岗位福利： 1、薪资待遇：20K~40K，五险一金 2、假期安排：月休4天（可双月叠加调休），节假日放假（可顺延），超长年假（15天起）。 3、具体福利：定期旅游团建（海外/国内），节日生日安排礼物，入职专项辅导，后续定期能力提升。 岗位要求： 1、具有良好的沟通技巧和教学能力，能够有效地与客户互动。 2、对汽车行业有浓厚的兴趣，熟悉销售或售后知识。 3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4、拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 5、接受全国出差工作。 岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车培训，确保培训内容丰富、实用。 2、设计和实施培训计划，以提升客户的驾驶技能和车辆管理能力。 3、与客户建立良好的沟通，了解他们的需求和偏好，提供个性化的培训内容。 4、持续跟踪培训效果，收集反馈信息，以改进培训方案。 教育背景： 1、大专文凭以上（有经验者可适当放松政策） 岗位经验： 1、5年以上4s店或主机厂管理岗工作经验（销售与售后均可） 2、5年以上4s店非管理层岗工作经验（销售与售后均可） 岗位面试流程： 1、简历初审 2、电话预约首轮面试 3、线上视频面试（需正装） 4、等待复审结果 5、确定入职时间，办理相应手续

岗位职责： 1、负责养生馆连锁体系内培训课程的设计、开发及迭代更新，涵盖养生理论、设备操作、按摩技法等内容； 2、依据既定培训方案，高效开展线上或线下授课，保障培训质量与实际成效； 3、及时回应学员在学习过程中遇到的问题，给予专业解答与技术指导； 4、结合业务发展动态及学员反馈，持续改进课程内容与教学方式； 5、参与培训考核机制的制定，并组织实施学员的考核与评估工作； 6、与运营团队及各连锁门店保持紧密对接，掌握一线培训需求，适时优化培训策略； 7、跟踪学员培训后的实操应用情况，提供必要的后续辅导与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、中医学、康复学、营养学等相关专业优先考虑。 2、具备扎实的养生领域专业知识与实战经验，了解养生馆日常运营流程。 3、拥有3年以上培训讲师经历，具备出色的讲授技巧和语言表达能力。 4、熟练使用各类培训工具与教学方法，具有较强的课程研发能力。 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与不同层级人员顺畅配合。 6、学习能力强，富有创新意识，能快速适应行业发展趋势与变化。 7、对培训工作有热情，认同中医养生理念并愿意长期投入发展。 8、能接受出差安排，前往各地连锁门店开展线下培训与指导工作。 薪资不做限制，有能力者高薪

一、讲解公司、产品、机制。 二、组织招商活动。 三、要求形象佳，沟通能力强。 四、有创业经验或创业意向者优先。 五、有五年以上保险、中介、名牌直销经验优先。 六、需要全省出差。

【此岗位为总部直招！！办公地点位于法国森美亚太区品牌运营中心：佛山市禅城区雾岗路中段86-92号Sammys森美高奢定制直营中心！！！介意勿扰~】 【此岗位为总部直招！！办公地点位于法国森美亚太区品牌运营中心：佛山市禅城区雾岗路中段86-92号Sammys森美高奢定制直营中心！！！介意勿扰~】 岗位职责：（非管理岗，有能力者挑战年薪50W以上！！！） 1、开展市场调研、基础信息采集及资源整合，推进空白区域市场拓展，落实高端定制项目的招商加盟任务； 2、承担新加盟商的培训支持及相关日常运营管理辅助工作； 3、完成公司交办的其他相关事务。 4、办公地址：Sammys法国森美高奢定制亚太区品牌运营中心（佛山市禅城区雾岗路中段86-92号Sammys森美高奢定制直营中心） 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年及以上建材家居领域招商或市场运营管理相关经验； 2、踏实肯干，抗压性强，目标明确，具备出色的谈判、判断、交流、统筹及协同能力； 3、了解行业动态，熟悉国内外轻奢与高端定制品牌运作模式； 4、拥有行业资源，或曾参与高端定制类招商、运营工作者优先录用！

岗位职责： 1.负责客户来访接待，全面介绍并演示公司产品，完成展厅陈列内容的讲解工作； 2.开展产品知识讲授，涵盖产品定位、核心特点及竞争优势等内容； 3.提供高质量的培训解说服务，提升客户参观体验，通过推广特色产品吸引潜在客户，增强品牌影响力并促进销售转化； 4.推进门店动销活动落地，策划执行沙龙、启动会、社区小型讲座等，助力终端赋能，保障销售目标实现。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、汉语言、中医学、营养学等相关专业优先； 2.具备3年以上销售类讲师经验，有食品、大健康、保险行业授课经历者更佳； 3.熟悉销售全流程，拥有良好的表达能力和演讲表现力； 4.可独立完成课件制作与会销内容梳理，能根据产品特性及市场变化灵活调整讲解方案； 5.表现自然大方，具备较强的控场能力，性格积极乐观，逻辑清晰，兼具组织策划与演讲能力。 公司福利： 1.社保(五险)、雇主责任险、带新年假、节日礼品及不定期团建等。 2.年月度评功评优表彰、年度孝金奖（家人），每季度省内外旅游，年度优员工可享受省内、省外旅游。 3.团队年轻有朝气，全面/专业带薪培训、老带新，发展成长快。 4.快速公正的晋升机制：职业发展：门店管理--督导老师；发展空间：内部可创业开分店。 5.企业文化，快乐的工作氛围、家的感觉、自由环境。 6.免费提供住宿，家庭式住房，家电设备齐全。 7.公司发展空间大，欢迎有志之士加入共创一份事业！ 面试地址是黄埔总部，后续工作地点在各门店，优先就近原则。

要求： 1.具备2年以上本学科教学经验，无相关经验者请勿投递 2.有家政行业从业背景者优先考虑 3.可胜任全科授课者优先录用 待遇： 1.底薪3500元起（根据能力核定）+提成 2.入职当月即办理社保 3.提供住宿安排

酒店招炒锅一名:要求对海鲜各种做法和小炒过关。问问党勿扰，电话

找两个卸板工人，夫妻最好，厂在广东阳江，可以干到腊月二十几，有愿意的联系我，非诚勿扰，谢谢！。

一、岗位职责 1. 负责公司领导、员工及重要客户的日常出行接送，保障商务出行准时、安全、顺畅，精准规划最优路线。 2. 承担公司车辆的日常清洁、保养与基础维护，定期检查车况（油、水、电、轮胎等），及时报备维修需求，确保车辆随时处于良好状态。 3. 协助处理外勤事务，如文件递送、物品取送、简单外联沟通等，高效完成领导临时交办的任务。 4. 严格遵守交通法规及公司制度，严守商业机密，不泄露行车过程中的涉密信息，维护公司品牌形象。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，持有C1及以上有效驾驶证，实际驾龄3年以上（5年以上者优先）。 2. 近3年无重大交通事故、无酒驾毒驾记录，无一次性扣12分或累计扣满24分的违章情况。 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病（如色盲、心脏病等），精力充沛，能适应弹性工作时间。 4. 为人正直稳重，服务意识强，懂基本商务礼仪，仪表整洁，沟通礼貌得体。 5. 熟悉本地及周边路况，能熟练使用导航软件，具备简单车辆故障处理能力者优先；退伍军人优先考虑。 1. 综合薪资+里程补贴，优秀员工年终奖金。 2. 保障福利：五险+年度体检+带薪年假，全方位保障权益。 3. 额外补贴：餐补、油补、高温补贴，车辆保养维修及年检费用由公司承担。 原标题：《公司司机》

阳江市江城区招装修木工、强电(电工师傅)，自己带工具，

盈信附近美容美发 保洁员2600-2800元一个月，4天休假（包吃） 年龄：55岁以内，只要员工 工作内容：听从安排，吃苦耐劳 上班时间：8小时（商议而定） 联系电话：

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

有演讲功底和讲课经验优先

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

有演讲功底和讲课经验优先

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

服务区域： 中山、珠海、江门、阳江、湛江、茂名 岗位职责： 1、负责外部商务渠道的维护与拓展，对接所辖区域内的商场资源，推动公司IP入驻并建立长期稳定的合作关系； 2、基于对公司产品及业务战略的深入理解，制定并实施有效的对外合作策略与执行方案； 3、在活动筹备阶段与商场方面充分协调沟通，保障各项活动高效、有序落地； 4、依照合同约定的时间节点，跟进合同签署及款项回收工作，确保回款及时完成； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关工作经验； 3、有知名品牌厂商销售背景、连锁商超店长、招商经理、零食系统拓展经验，或曾在服务商超渠道的贸易公司担任核心岗位者优先考虑。

任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的职业操守、团队协作精神及服务意识； 2.形象端正，性格开朗，踏实肯干，责任心强，具有集体荣誉感； 3.无任何违法犯罪记录，无纹身，无不良生活习惯，身体状况良好； 4.具备高中及以上学历，警察或司法类院校毕业、退伍军人、五年士官、中共党员以及有中职（技校）相关工作经验者优先考虑；具备一定军事教学经验或学生管理经验者优先录用； 5.有驻校工作经历者优先。 岗位职责： 1.负责拟定学期宿舍管理工作计划，撰写学期总结材料，制定本科室各项管理制度； 2.贯彻落实学校各项政策规定，推进学生宿舍管理与服务工作，确保宿舍设施设备正常运转； 3.负责学生宿舍的安全监管与日常行政事务管理，汇总并上报各类宿舍管理报表及相关数据资料； 4.结合学校招生安排及住宿生实际需求，提出宿舍改造、调整与分配建议，申报宿舍公共物品维修、采购计划，提交卫生工具及设施设备更新方案； 5.组织开展宿舍精神文明创建活动，强化学生在寝期间的思想引导和行为养成教育，落实安全巡查、内务检查、文明评比等常规管理工作； 6.及时了解学生在宿舍内的思想情况，处理违纪违规行为，配合学生科、保卫科开展安全防范与安保工作； 7.负责宿舍楼公共资产及消防器材的维护与管理，落实公物损坏的核查、追责、报修及后续处理； 8.协助招生部门完成来访师生及家长的接待与参观引导工作； 9.协同学生科推进学生日常行为规范与养成教育工作的实施； 10.完成上级交办的其他临时性任务。

主要工作就是负责客人的入住退房办理、解答问询、处理简单的客诉这些，不难但需要有责任心。

店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的销售任务； 2、维护客户关系，拓展核心客户资源，提高客户合作满意度； 3、把控销售全过程，保障各项销售工作有序高效推进； 4、研究市场动态，为产品市场布局及销售策略提供数据依据； 5、指导团队成员，增强团队整体业务水平与销售实战能力。 任职要求： 有钢材行业从业经历者优先，性别不限，需具备3年以上销售团队管理背景。 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理实操经验； 2、具备较强的市场洞察力与客户交流能力； 3、能独立拟定销售方案，并推动落地实施； 4、具备良好的商务谈判技巧与应变处理能力； 5、熟悉销售运作模式，能胜任高强度、快节奏的工作要求。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，月休四天+法定节假日，包吃早午餐。

招聘：行政酒廊接待 薪资：3.8-4.2K/月 1查看交班记录了解上一班的移交事项并负责处理 2熟悉预订资料了解客情尤其要记住即将来电的贵宾常客的姓名了解酒店的所有活动 3熟悉酒店有关客房销售的各项政策向来店宾客推荐客房努力争取最好的经济效益 4熟练行政楼层各项专业业务和技能做好对客服务 5熟练掌握店内信息提供准确的问讯服务 6负责为行政楼层的宾客办理入住登记手续<br>1具有大专毕业学历或同等以上文化程度 2技能良好的英语水平善于与客沟通有较强的协调组织能力可合理的为解决客人问题

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房产类综合解债服务：断供保房支持、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一精准带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

阳江华邑酒店诚招多岗位长期工！包吃住 【工作地点】 阳江江城区-阳江中心华邑酒店 【工作时间】 07：00-16：00 09：00-17：00 15：00-23：30 【薪资待遇+岗位】 1.客房服务员14元/间，每天保底13-20间房，月薪资可达6000元/月 2.保洁2500元/月，每天上班8个小时，加班另外算加班费 3.保洁主管6000/月，每天上班8个小时，加班另外算加班费 3.月休4天，包吃，提供住宿，水电费平摊。 【工作内容】 1.客房服务员（需要熟手）：对客房进行服务，补充客房的易耗物品巾类、水、洗漱用品等，进行床单的更换 2.保洁员工：酒店公区卫生清理，工作简单轻松。 3.保洁主管：主要负责日常管理工作，跟进好所管理的员工的上班和考勤情况，保证保洁工作质量 【工作要求】 20-55周岁，男女不限 身体健康，无外露纹身，无夸张染发，无犯罪记录 保洁主管：需要有相关保洁管理经验 【报名方式】 发送"名字+性别+年龄+电话＋岗位+阳江华邑酒店"

该职位不限学历与专业，有经验者优先，无经验可培养，只要您愿意付出努力，就有机会获得高收入！ 工作内容 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行电话沟通，了解客户需求并制定合理方案，协助客户解决问题（注：资源为有需求且符合条件的客户）。 2、积极参与公司组织的各类培训，学习成功案例，提升自身专业能力。 3、定期回访已有客户，维护良好关系，增强客户粘性。 薪资待遇： 1、收入可观：底薪＋业绩提成+分红+多项奖金（新人奖、回款奖、开单奖、上门奖、年终奖等），综合月薪8000～20000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，按国家法定节假日正常休息 行业前景： 银行贷款是当前利润较高且市场规模庞大的领域 （注：全球银行业主要收入来源为贷款业务，是推动各行业资金流转的重要环节）

搞房阿姨 搞房工作 薪资福利:20元/间，包吃住 招工人数:1名 1月2日需要

岗位职责: 1.负责家居/五金/家装/建材/全屋定制领域的市场拓展和管理 2.制定并执行区域销售策略，达成销售目标 3.维护和增进与客户的业务往来，确保区域市场份额的增长 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的市场分析和项目管理能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标