岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助全流程服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇： 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.大专以上学历

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与业绩考核 3. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有保险从业经验或销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

中国人寿保险公司招聘职位。 公司背景：中国人寿副部级，连续多年《财富》世界500强，重点项目，资源多。 发展路线：销售类，非销售类。 销售岗：维护新老客户，为客户规划综合金融保障方案，合规开展业务，配合团队完成服务目标。 非销售岗：负责公司团队的招聘，员工考勤、入离职手续、办公室软件等。 任职要求： 25周岁及以上，大专及以上学历。经验不限。金融行业者优先录用。 薪资福利： 底薪3000 。收入结构：新人专项津贴+基础佣金+续期佣金+绩效奖金，收入上不封顶。 工作时间： 早上九打卡，下午时间自行安排。周末双休，节假日法定。 公司福利好，公司统一培训、节日福利、团建聚餐、晋升透明、高新工作、稳定长期事业。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保障方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 3. 定期回访存量客户，挖掘二次开发及转介绍机会，持续拓展客户资源 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3.具备服务意识与责任心，能独立开展客户经营工作 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.无不良从业记录，认同保险顾问长期价值导向的职业发展路径

岗位职责： 1.负责保险客户资料的系统化录入、分类整理与动态更新，确保信息准确、完整、合规 2.接听及回拨客户咨询电话，解答基础保险产品、投保流程、保全服务等常见问题 3.协助销售团队完成客户意向跟进、预约安排及服务反馈记录，提升转化支持效率 4.整理并归档客户服务过程文档，配合完成日常报表及数据统计工作 5.遵守行业监管要求与公司保密制度，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3. 耐心细致，责任心强，能适应重复性事务与电话沟通节奏 4. 有保险、金融或客服相关经验者优先 5. 认可保险行业价值，具备学习意愿与团队协作精神

【职业介绍】： 1.高端养老社区—社区体验官，主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、客服人员，针对原有老客户进行闭环式服务，让客户享受到不同级别的服务权益，增加客户和公司的粘性！ 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【任职要求】： 1、年龄：28-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【收入/福利保障项目】： 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 4、工作时间:8:30-15:00 5、试用期1-3个月 注：具体收入面议

申能保险股份有限公司辽宁省分公司火热招聘 工作地点：沈阳法库 岗位：保险电话销售 岗位职责：车险、财险报价出单，老客户回访维护及业务拓展，公司提供优质现成客户资源，无需自己拓客。 入职门槛：18–45 周岁，有无经验均可，免费专业培训，老员工一对一帮带。 薪酬待遇：基本工资 + 职级津贴 + 车险提奖 + 非车险提奖 + 全勤奖 + 年终奖 + 福利，月薪 3000–10000 元； 入职缴纳社保，新人前 3 个月专属薪资保护，晋升通道清晰，工作稳定靠谱。 欢迎咨询

【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教+项目实战+团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 1.业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客 户并二次开发 2.学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专 业知识 3.团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养： 打造标准化、可复制的业务模式 4.综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力 与市场洞察力：为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 1.发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展2.基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先3.综合素质：学习能力强，执行力突出：具备良好的沟通能力与责任意识 4.职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信 任；征信记录正常 【岗位权益】 1.高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津 贴、储备合伙人津贴等 2.专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期 服务奖、绩优代理人慰问金 3.多元激励体系：专项激励、团建活动等。 4.平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协 同作战、丰富的产品体系支持 5.成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人→合伙人→企业 家） 【收入测算区间】 以达成职业HWP及HWP储备合伙人考核为标 准，收入为2万-4万/月 我们期待你 *有目标、有行动力、有学习力 *想把职业升级为事业

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与风险保障检视，及时优化保障配置 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先

沈阳新民招腻子/大白/墙漆，找一个刮大白的搭挡，要求年龄不要太大，能随时可以走的，常年活，看好信息再打电话，

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招聘13米挂车司机，每天两趟活，薪资500左右，结钱快。要求年龄50岁以内，有经验者优先。

铁西小树林招聘焊工一名，负责一天的工作，需自带电焊机。有意者可联系报名。

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个人（To C）、医疗/大健康、先进制造 对企业/机构（To B）销售经验、面销/陌拜经验 无经验要求、会展销售、网络营销经验 教育培训、招商/商户拓展、电话销售 面销/陌拜、其他产品/服务 软件/企业服务产品、互联网金融、企业服务 课程/培训类产品、网络销售、金融产品 电话销售经验、可兼职 世界500强泰康集团在线招聘啦！ 国内最大规模、最全服务，最高端的养老社区招聘英才 背景：未来人口老龄化越来越严重，目前国内养老需求巨大。银发经济将是未来经济发展的重要内容。如果你能抓住风口和机会，将开启职业发展的新赛道。

1.为苏州本地家庭、企业客户做定制化健康保障、养老旅居、家庭资产保全的一站式规划方案。 2.借助公司成熟医养资源，组织客户参观高端养老社区、健康沙龙、亲子出游等线下品质活动，维护长期客户关系。 3.依托集团全品类金融康养产品，为客户提供终身式管家服务，客户复购与转介绍资源丰厚。 4.参与系统化带薪职业培训，从零基础成长为专业财富规划师，打造个人长期职业IP。

1、依托公司提供客户资源，开展线上邀约、线下经营服务，陪同客户参观泰康养老社区，以体验式服务完成业务转化。 2、落实总公司高净值客户经营战略，结合客户回访情况落地各项客户经营动作。 3、梳理维护存量客户档案信息，持续做好客户跟进与新客户开发工作。 4、策划开展小型高端客户沙龙活动，做好客户维护，挖掘客户二次开发与转介绍机会。

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案。 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度。 3.定期回访存量客户，挖掘二次开发及转介绍机会，持续拓展客户资源。 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力。 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信。 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强。 4. 目标感强，具备一定的市场开拓意识与自我驱动力。 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、意外险等产品组合 2. 开展客户拜访、需求分析与风险评估，建立长期信任关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务，维护企业品牌形象 6二次开发孤儿保单 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培养 3. 具备责任心、抗压能力及目标导向思维 4.认同中国人寿企业文化，愿在金融保险行业长期发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

，找各个区的销售代理，最好有关系网，饭店餐饮这块，商超这块，食堂政府采购这块，我是销售中级豆腐暂时，下一步是高级豆腐，比传统豆腐好吃三倍，高级豆跟肉差不多，营养价值比肉高

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开拓并管理多层级渠道体系 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇： 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.大专以上学历

装修公司招聘渠道客户经理，全职，20人。 底薪3000加提成，月入3000-10000元，次月15号发薪。绩效奖金.18-45岁，不限学历经验。 欢迎加入，待遇优厚，名额有限。

岗位职责： 1.负责药品销售、咨询与用药指导，确保顾客合理安全用药 2. 执行药品验收、陈列、养护及效期管理，保障药品质量合规 3.熟练操作收银系统，完成日常结算、库存盘点及销售数据录入 4.维护药店整洁与专业形象，主动提供热情周到的顾客服务 5. 配合店长完成医保对接、促销执行及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，医药相关专业或持有药士/药师资格证者优先 2. 有药店店员一年以上经验 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4.遵守药品管理法规，认同医药健康行业价值观 5.能适应轮班制，具备基本计算机操作能力

底薪加提成

【薪酬福利】 1、无责底薪3200+奖金； 2、五险+单休+节假日福利； 3、带薪培训+带薪旅游。 【岗位职责】 1、负责店内产品的讲解与销售； 2、负责客户维护。 【岗位要求】 30-60周岁，优秀者可放宽条件 2、善于表达沟通，无不良嗜好； 3、团队协作能力强，具备一定学习能力。 优秀的团队期待您的加入！

没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 ［薪资待遇］ 无责4500+房补1000+餐补1000+车补500+15%-40%高提成+奖金（1W-3w）+月度、年度激励+团队奖励＋开单奖＋各种品牌礼物苹果手机应有尽有 ［工作内容］ 处理公司系统后台数据 ［福利待遇］ 每周下午茶、法定节假日、超长带薪过年假、过节礼品/礼金、生日礼金、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ ［任职要求］ 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动