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防水工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责防水项目的全面规划与管理,确保项目顺利进行; 2.组织和监督项目现场的施工活动,确保工程质量; 3.参与项目的前期准备、中期施工以及后期验收工作; 4.与客户及团队成员保持良好沟通,确保项目需求得到满足; 5.处理项目过程中出现的问题,及时解决以保证项目进度。 6.会看图纸会算量 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力,能够有效地带领团队; 2.具有较强的沟通能力和协调能力,能够处理客户的需求; 3.具有较强的问题解决能力,能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案; 4.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 5.持有相关资格证书,如一级建造师证等; 6.5年以上相关工作经验,熟悉北新防水材料施工的优先考虑 7.项目在云南大理或昆明,可就近安排
人事经理经验不限学历不限
诚聘招聘主管储备干部待遇优 工作内容:负责公司各种职位的招聘,组建招聘团队。公司提供账号,并且协助总监面试,安排人员前期培训。 工作时间:下午1点到晚上8点 工作要求:善于沟通,敢于挑战,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强!能与公司共同发展进步,忠诚度高!有销售管理团队以及招聘类团队管理的优先考虑! 薪资待遇:7000-9000左右,综合收入轻松过万!具体待遇可以面议。
奈雪的茶连锁店施工管理者优先
8000-12000元/月
项目经理5-10年高中及以上
要求自己有施工团队,奈雪的茶连锁店施工管理经验者优先
云南昆明负责公司人员的招聘,组建人事专员完成公司的基础人员配置
6000-10000元/月
人事经理
负责公司人员的招聘,组建人事专员完成公司的基础人员配置
人力经理/主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源规划招聘与配置薪酬福利
1;负责公司人员的招聘与面试工作 2;妥善处理员工关系相关事宜 3;负责员工日常考勤的记录与管理 4;工作细致认真,具备较强的责任心 5;月休四天,工作时间早九晚六
人事经理
4000-10000元/月
人事经理经验不限大专及以上混合办公
岗位要求:年龄在18-40周岁之间,男女不限,大专及以上学历,熟练使用办公软件,有相关经验优先。 岗位职责:负责公司人员的招聘工作,办理员工的入职、效考核等事宜。 工作时间:8小时制 薪资待遇:底薪3500+
行政人事管理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理及员工关系协调,保障人事工作有序开展。 2.参与招聘流程的制定与优化,涵盖招聘计划拟定、职位发布、简历初筛及面试组织等环节。 3.办理员工入职、转正、离职等相关手续,并及时更新和维护人事档案信息。 4.协助推进员工培训与发展项目,调研培训需求,参与培训方案的规划与实施。 5.参与企业文化建设与团队活动的组织执行,提供支持意见与落地协助。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效回应员工咨询并促进团队内部交流。 2.工作认真负责,执行力强,可独立处理人事日常运营中的各项事务。 3.熟悉人事管理各环节流程,能熟练操作相关办公软件及人事管理系统。 4.具备良好的统筹能力和协作意识,能够积极配合团队达成公司整体目标。
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付; 2、组织并管理项目团队,把控施工进度与工程质量; 3、对接客户实际需求,确保设计方案与施工成果达到客户预期。 任职要求 1、具有较强的项目管控能力及良好的团队协作意识; 2、具备出色的沟通协调能力,推动项目高效执行; 3、熟悉家装领域业务流程,能妥善应对项目执行中的各类突发情况。 行业经验:8-10年
项目经理
8000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限
住宅水电安装工程项目经理,有相关经验优先,负责现场施工作业安排,进度,质量,安全管理
招聘主管,文员
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源规划
【岗位职责】 -协助完成日常人事事务处理 -沟通协调部门间工作 -使用办公软件整理资料及报表 【职位要求】 -有团队合作意识,沟通能力强 -熟练使用办公软件(Word、Excel等) -有人力资源相关经验或专业背景优先 【工作时间】 -上班时间:09:00 -下班时间:18:00 【薪资福利】 -薪资区间:5000-10000元
迪庆德钦县藏族自治州招家具安装
300-400元/天
家具安装1-2人
迪庆藏族自治州德钦县招家具安装
迪庆 德钦县
1月19日 15:18拨打电话
迪庆香格里拉藏族自治州招水电
200-300元/天
水电工1-2人
迪庆藏族自治州香格里拉市招水电
迪庆 香格里拉
1月19日 14:47拨打电话
迪庆香格里拉酒店精装修,压阴角阳角石膏板嵌缝刮两遍腻子。11块钱一平米
面议
腻子工刮石膏板3-5人包工技术好
酒店精装修,压阴角阳角石膏板嵌缝刮两遍腻子。11块钱一平米
迪庆 香格里拉
1月19日 14:47拨打电话
迪庆香格里拉藏族自治州招水电、强电、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防
水电工桥架强电工抗震支架安装给排水工弱电工
迪庆藏族自治州香格里拉市招水电、强电、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防
迪庆 香格里拉
1月19日 14:28拨打电话
迪庆德钦县藏族自治州招贴砖
贴砖长期20人以上月结600*600包工
迪庆藏族自治州德钦县招贴砖
迪庆 德钦县
1月19日 14:23拨打电话
装配工包装工注塑工
招聘:诚聘人事部经理一名,装配工和注塑工若干名,外贸业务员一名 <p>余姚市心雨洁具有限公司诚聘:<br/><br/> 一、人事部经理一名,要求:有相关工作经验三年以上,工作积极认真,有驾驶证;<br/><br/> 二、装配工、注塑工、包装工,若干名<br/><br/> 三、外贸业务员一名<br/><br/> 公司提供工作餐,</p>
宁波 余姚市
1月19日 15:02拨打电话
人事行政经理
1.2-1.5万元/月
人事经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1.统筹人才规划与招聘配置,完成招聘任务,保障组织人才供给与业务发展匹配; 2.负责公司人事行政体系的全面管理,确保各项制度有效落地执行; 3.组织实施绩效管理、薪酬福利及员工关系管理,推动人力资源闭环运作; 4.负责行政事务统筹与优化,提升办公环境与运营支持效率; 5.协同各部门推进组织建设,提升团队稳定性与协作效能。 任职要求: 1.精通中高端人员招聘,能有效精准招聘者优先考虑; 2.具备较强的人事行政管理能力,能独立推动多模块工作落地; 3.善于沟通协调,具备良好的跨部门协作意识与问题解决能力; 4.工作细致负责,具备较强的执行力和抗压能力; 5.具备系统性思维,能够结合业务需求优化管理流程; 6.有较强的责任心和团队合作精神,认同企业文化价值观; 7.本科以上学历,至少3年HR管理经验。
人事经理学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发劳动关系
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉HR系统者优先 3.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和服务意识 4.具备较强的学习能力,能快速适应岗位工作节奏 5.持有相关职业资格证书者优先考虑
人事主管
4000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上招聘与配置
1、制定招聘计划:根据部门目标,制定所负责校园的季度/年度招聘计划,并进行任务分解和资源分配。 2、面试评估与转化:负责对顾问推荐的候选人进行初试与复试,评估其匹配度;及时跟进意向候选人,记录评估结果并推动录用流程,最终促成入职。 3、带领团队完成任务:负责管理招聘顾问的日常工作,进行业务指导与绩效评估,提升团队专业水平和工作效率。 4、优化招聘流程:持续跟踪和分析招聘数据(如渠道效果、转化率等),发现问题并优化流程,提升招聘效率和质量。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。 2、5年以上人力资源或招聘相关工作经验,业绩突出者可适当放宽学历要求。 3、具备丰富的面试经验和团队管理能力。 4、熟练使用数据分析工具,能够通过数据驱动决策。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
一级建筑工程建造师,做项目经理,带B证,带工程师职称证书,全职在岗
人事主管
2000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1、统筹企业人力资源战略规划与组织体系搭建,保障人力配置与业务发展相匹配; 2、优化招聘管理机制,主导人才寻访、筛选、测评及录用全流程执行; 3、制定并落地员工培训与成长方案,持续提升团队专业水平与综合素养; 4、构建并推行绩效管理体系,确保考核机制公正并具备激励作用; 5、管理员工劳动关系,开展沟通协调、矛盾调处及满意度评估,维护积极的工作环境; 任职要求: 1、拥有扎实的人力资源管理实践经验,掌握国家劳动法规相关政策; 2、具备卓越的团队引领能力,能推动组织目标高效达成; 3、具备较强的沟通与统筹协调能力,可妥善应对复杂人事事务; 4、富有革新思维,能在人力资源运作中提出可行性优化策略; 5、恪守职业操守,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
人力资源招聘主管
5000-10000元/月
人事经理1-3年高中及以上混合办公
人力资源公司招聘人事主管 1.招聘人数:10人。 2.工作内容:主要通过等网络平台,发帖子,自媒体短视频,给我们合作的工厂招工。 3.​薪资待遇:2000保底加提成,综合工资5000上,提成上不封顶。 ​要求:18到40岁(接受无经验小白有老员工带)口齿伶俐,反应灵活。 ​4.工作时间:早上9点--中午12点,中午1点--下午17:30。月休四天。 5.​工作地点:红塔区大营街 ​联系电话
人事主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化招聘与配置
1、配合总经办及相关部门负责人开展人力资源战略规划;推进组织架构设计与优化;岗位体系搭建;职级分类与职位序列管理;岗位编制核定;人力资源管理制度的起草与更新;人才梯队储备与培养。 2、依据公司人力资源整体规划,协助制定人员需求与供给方案;维护并拓展招聘渠道资源;参与候选人评估与选拔流程;组织实施员工试用期转正考核工作。 3、结合企业实际运营情况,拟定培训计划及相关内容,经审批后执行;开展培训效果跟踪评估;收集培训反馈意见并推动培训工作持续优化。 4、参与薪酬结构设计及相关福利方案制定;明确岗位职责与薪酬等级对应关系;负责员工考勤统计及薪资核算工作。 5、参与绩效管理体系的设计与优化;组织绩效考核落地实施;跟进绩效改进措施的执行与落实;推动绩效结果在激励、晋升等方面的应用。 6、管理员工劳动合同、社会保险及公积金相关事务;办理员工入职、离职、调动、转正、调岗等人事手续;协调处理特殊劳动关系事项(如劳资纠纷);维护员工档案信息并及时更新;落实员工关怀机制。 7、起草公司各项规章制度与业务流程,并监督其贯彻执行; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。
管理层
8000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限
能吃苦耐劳爱学习懂感恩 有上进心有拼闯的意志力 想创业没有人脉资源
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限施工单位其他房屋建筑经验
1、全面监督各分项工程的质量与施工进度。 2、监管施工现场所用材料的使用情况。 3、监督安全文明施工的落实与执行。 4、负责工地现场的营销推广工作。 硬性要求:熟悉家装施工工艺及整体流程
家装项目负责人
5000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师
岗位职责: 1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队 2、掌握各类建筑装饰材料与设备,精准核算工程量,熟知施工验收标准及工艺流程 3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实际把控能力 4、擅长与相关单位及各施工方协调配合,确保进度推进,及时处理质量安全问题,妥善解决现场技术难题 5、严格执行公司管理制度,施工过程中积极配合监理工作,及时发现并解决问题 6、与客户保持顺畅沟通,实现高水平管理与优质工程质量,代表企业履行对客户的承诺 任职要求 1、具有三年以上装修行业从业经历,具备较强的客户沟通技巧及施工团队调度能力 2、善于沟通协作,责任心强,能够适应高强度工作环境
装修工程主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑
1.具备独立运作装修项目的能力 2.拥有2-3年相关装修领域工作经验 3.负责统筹项目团队,涵盖施工人员、公司设计人员及材料采购事务 4.全面主导装修项目的规划、实施、监管及竣工收尾等全流程工作 5.统筹协调设计、施工、材料供应等各环节进度,保障项目高效推进 6.应对项目执行中的突发状况,维护客户关系的稳定与满意度 7.定期向上反馈工程进展,与客户保持顺畅沟通,确保信息及时透明 8.能够识读CAD施工图,具备查看3D效果图的能力 备注:沟通信息后,安排具体面试时间
项目经理
项目经理
熟悉掌握矿山勘察,开采,施工
项目现场交底,施工跟进,协调解决施工衔接问题
3000-6000元/月
项目助理1-3年高中及以上
施工现场
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