岗位职责： 1.开展客户开发与维护，宣传旅游产品 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队协作理念 试用期无责底薪4000

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

招聘旅游小管家三名。要求有爱心，性格活泼开朗。薪资待遇底薪2000元+业绩提成+带团补助，有意者请面议。

岗位职责： 1. 负责4-16岁青少年篮球课程的推广与宣传，为家长量身打造适合孩子的课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展； 2. 通过线上及线下多种渠道拓展潜在客户，电话邀约家长带孩子到球馆参与体验课——你将面对面接触真实用户，全面提升销售技巧与沟通能力； 3. 协助球馆日常运营，包括客户接待、场地秩序维护等工作，深入掌握体育教育培训领域的运作模式； 4. 共同达成团队招生指标，与家长深入交流课程内容并持续做好后续服务，逐步建立稳定且高质量的客户关系。 任职资格： 1. 有销售背景者优先考虑，若无经验但热爱篮球（身高1.75及以上）且学习能力强，我们将提供一对一导师带教； 2. 性格温和、表达流畅，能够与家长自然沟通关于孩子篮球发展的规划话题； 3. 具备基本抗压能力，能应对挑战与挫折，我们不接受“玻璃心”，但也坚决反对“无效加班”，倡导高效完成任务； 4. 渴望凭借个人实力快速获得高收入？希望从招生顾问成长为团队管理者？我们设有明确的晋升路径，期待你用业绩赢得机会！ 为什么选我们？ • 团队氛围：以00后为核心成员，汇聚众多篮球爱好者，每周每月定期组织各类篮球赛事，工作环境轻松无内耗； • 成长空间：晋升机制公开透明，每一阶段标准清晰可见，靠能力决定发展速度； • 行业前景：少儿体育教育属于快速发展赛道，我们在济南深耕多年，家长口碑扎实，品牌认可度高。

岗位职责: 1.提供专业的家庭指导服务，帮助客户解决家庭问题 2.利用充足的资源，为客户提供个性化的教育咨询 3.与团队合作，共同完成教育项目的任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作，具备较强的解决问题的能力 3.对家庭指导服务有热情，能够提供高质量的服务 上班时间： 9:00-18:00,单休,法定正常休息 薪资待遇： 底薪+高提成+五险一金，月均2w+

1、负责课程推广工作，向客户详细介绍课程体系并提供专业解答； 2、根据学员需求制定个性化课程方案、职业发展方向及学习规划，推动签约并启动学习流程； 3、按计划完成阶段性工作任务及月度销售目标，持续维护潜在学员与在读学员的数据信息； 4、跟踪学员上课情况，建立良好互动关系，协助达成学习成果并规划后续能力提升路径； 5、开拓线上及线下招生渠道，搜集市场动态，为招生策略制定提供有效支持； 主要承担校区招生宣传、课程政策解读、客户邀约等全流程招生事务。 6、依据机构招生政策开展工作，及时接听咨询电话，完整记录相关信息； 告知来访者近期开班安排及相关培训详情； 7、定期回访已登记的咨询信息，跟进最新培训动态； 8、接待上门咨询人员：全面、精准、有针对性地提供咨询服务，帮助其获取所需资讯，辅助课程选择决策； 9、按照公司相关规定为意向学员办理报名程序，指导填写报名表、准备及整理报名材料； 10、组织已报名学员顺利参与课程学习； 11、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，具有一年以上工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好沟通能力，可接受电话销售模式，抗压性强； 3、有教育培训行业从业经历者优先，具备家政服务领域经验者优先； 工作时间：8:30-18:00单休 薪资待遇：底薪＋提成（提成上不封顶，收入与业绩挂钩）

【岗位职责】 1、热爱销售工作，对教育培训有浓厚兴趣； 2、有耐心且具备一定技巧地进行家长电话的接听与拨打，提供专业的学习规划建议； 3、引导家长到校咨询并做好接待工作，通过对孩子的全面测评与分析，赢得家长认可； 4、为学生量身定制长期辅导方案，并与家长完成辅导协议的签订。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备清晰的思维与逻辑能力； 2、对教育行业充满热情，熟悉学生心理特点； 3、敢于面对挑战，具有明确的目标意识； 4、性格积极向上，具备良好的沟通表达能力；

招聘专业家装打磨人员，负责120平方米的家装打磨工作。

济南市历城区招家具安装

明天招聘一名小工，负责长清地区的园林工作，需自行坐车前往。

招聘会干山坡光伏的人员。

济南市济阳区招水电

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

旅游管家大专以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力、协调能力、性格开朗、待人热情，有销售经验者优先考虑。负责旅游产品咨询、销售转化、客户维护与行程跟进，达成业绩目标，提升客户满意度与复购。薪资福利:综合薪资3000元/月招工人数:5人8:10-12:0014:30-18:30缴纳社保无节假日福利、生日福利、免费旅游工作地址:尧都区十月城东区10号楼103商铺

招聘信息招聘岗位：旅游顾问岗位职责负责公司的客户维护，完成公司的各项旅游工作方案。任职条件热爱旅游，口齿伶俐，有亲和力和耐心，具备积极向上的精神；年龄28—35周岁，男女不限。薪资待遇月薪2500—8000元，享有公费旅游，稳定缴纳五险，另有绩效奖金。法定节假日休息，月休4天工作地点耕耘街35号附7号联系人及电话方如意：

招聘：旅游专员（市区单位+单休+会开车）薪资：4000-6000元岗位职责:旅游专员1、负责旅游线路咨询接待，解答客户出行问题，推广旅游产品；2、跟进客户订单，做好行程对接、客户维护；3、协助外出带客、业务拓展，完成领导安排的其他工作。任职要求1、，会开车，有驾照，能熟练驾驶；2、旅游相关专业优先，有旅游行业经验优先；3、沟通能力好，服务意识强，做事踏实有责任心。按时上下班周末单休工作地点：临夏市苏莱曼隔壁薪资：底薪4000+提成，多劳多得

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历专业不限，或全日制大专以上学历医药护相关专业有一定销售工作经验者 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利待遇： √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 √ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

经验要求：教育培训方向3年及以上工作经验 学历：大专及以上 工作地点：总部位于济南市，根据个人生活在所在市进行客户拓展工作（青岛、潍坊、沈阳、大连、丹东等） 职位描述：认同公司教育理念，快速熟悉岗位职责，认真负责 根据总部安排进行教育推广、服务工作 配合总部完成部门指标 客户沟通管理及跟进 需经常出差 福利待遇：2000底薪+绩效奖金（上不封顶），济南总部、北京高校培训提升机会，社会保险 面试方式：线上沟通+线下济南总部/丹东分部对接

一、岗位职责 1、借助企业微信维护家长用户关系。 2、由专项团队负责前期宣传与推广支持，需对接并承接引流而来的潜在客户。 3、通过朋友圈运营、一对一沟通、私域直播等形式推广并销售公司图书、课程等相关产品。 4、负责课程相关服务跟进，包括社群运营维护、续费提醒等工作。 二、人才画像 1、工作态度端正，具备较强销售意识，能够适应包含销售转化的工作内容。 2、具备1-3年相关工作经验，有课程顾问从业经历者优先考虑。 3、善于沟通表达，服务过程中体现销售导向思维，目标感明确。 4、拥有一定策划与运营能力，可结合业务现状提出优化建议。 三、工作时间 8:30-18:00 周末双休 节假日正常休息

通过电话联系家长，讲解课程服务，邀约一小时试听课

上班时间: 9:00-5:30（中午休息1.5小时） 固定周日休息 岗位职责: 1. 全面负责专升本项目的招生工作，保障招生目标如期达成。 2. 通过电话与意向学员交流，清晰介绍项目特色、优势及报名步骤，增强学员报名积极性。 3. 持续收集学员意见，调整优化招生方案，提升服务质量。 4. 与团队成员密切配合，确保招生流程顺畅高效推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能准确把握并回应学员需求。 2. 工作责任心强，执行能力强，能在压力环境下稳定发挥。 3. 具有良好的团队协作精神，善于与同事沟通协作，共同推动任务完成。 4. 熟悉教育行业基本情况，能精准理解学员的学习诉求。 5. 具备较强的客户服务意识，可提供专业、细致的咨询解答。

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带教3个月 公司提供完善晋升通道，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的招生方式，以网络销售为主。 2、每日需完成10~20通电话任务，用于促单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程质量，并管理培训资料； 2、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并处理投诉问题； 3、完成辖区内连锁大客户拜访工作，包括药店连锁等客户维护，确保业绩目标达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力与学习能力，能快速适应团队氛围； 3、热爱销售工作，主动性强，具有协作意识和团队精神。 【课程顾问】招聘启事 我们寻找的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们：润德教育（如：专注成人教育11年/AI驱动的教育科技领先者，执业药师领域标杆企业） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，以科技重塑学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率位居药师行业榜首，连续荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后成员占比80%，拒绝内卷，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：凭借专业规划为学员匹配最优课程，见证其成长与拿证； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助力持续进阶； -收入自由：底薪+高提成（顶尖顾问年薪可达30W以上）+海外游学激励。 我们希望你 *硬性要求： -具备1年以上教育/咨询/医药行业工作经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（不会？我们全程指导！）； 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -喜欢交流、善于共情，能敏锐捕捉学员未表达的真实需求； -对教育事业有热忱，坚信优质课程能够改变人生； -抗压能力强，视“目标”为闯关挑战，越战越勇！ ---为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，模拟签单全流程实战演练； -进阶副本：3个月成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展路径； -终极Buff：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利彩蛋： -下午茶零食供应不断； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

招聘休闲服装薪资待遇:底薪2500+城市补贴100提成+精进+通勤+月休2天年龄要求:20-40岁地址：银座二楼电话

负责分校招生工作，达成销售指标。 1- 负责家长的邀约、接待、回访及后续跟进； 2- 负责招生相关数据的整理与分析； 3- 参与校区各类招生活动及推广宣传； 4- 协同校区完成其他相关事务性工作

1、负责山东省内区域的招生工作，提供岗前培训，由经验丰富的招生主管全程指导与带教； 2、每年开展两次集中招生（春季、夏季），需根据工作安排在辖区内出差； 3、普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力，是否具备工作经验均可报名； 4、团队协作氛围良好，融入迅速；薪酬体系清晰，调薪机制灵活；管理晋升路径畅通，成长速度快； 5、绩效奖金采用阶梯式管理，按周期准时发放，综合年薪不低于10万元，享受五险及多项福利待遇，诚邀有志之士加入！ 6、热爱教育事业，富有责任感，具备自我驱动力，能适应高强度工作优先；持有驾驶证并具备驾驶经验者优先；有招生相关经验者可适当放宽录用条件。 7、拥有初中学校渠道资源者优先考虑。

入职即缴纳五险一金，工作时间9:00-17:30，无需加班哦~~~ 工作内容： 利用公司提供的客户资源，为有意从事月嫂行业的人群提供课程咨询服务，通过电话及微信进行试听邀约，协助完成报名流程。 职位要求： 1、具备较强的责任心，做事踏实认真，态度积极乐观。 2、追求高薪收入，并对个人职业发展有明确规划。 3、大专及以上学历，拥有良好销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金（综合月薪12k～24k以上） 2、入职即缴纳五险一金 3、享受法定节假日休息 4、每周休息一天（可调休），工作时间上午9:00～12:00，下午13:30～17:30

薪资福利： 底薪+高额提成+综合年薪10-20W+五险一金+生日礼品+节日礼品+趣味团建+带薪寒假+游学进修 岗位职责： 1、承担招生目标及业务指标的达成，开展资源拓展与维护，落实信息追踪与客户转化； 2、提供考研规划与备考咨询，介绍课程体系，协助学员制定个性化学习方案； 3、组织并执行院校宣讲活动，开展考研择校指导与分析（提供培训支持）； 4、搭建并管理高校代理团队，推进各类营销活动落地，实现有效引流与转化。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.有考研领域工作经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，热爱销售工作，态度认真负责； 4.具备强烈赚钱意愿，目标明确，能吃苦耐劳，执行力突出； 工作时间： 上班时间：9:00-18:00，10:30-20:00，周休2天，休假灵活； 成长计划： 1、7天岗前集训，3个月一对一辅导带教，助你快速掌握岗位技能； 2、每日复盘与经验分享； 3、每周专项能力提升训练； 4、寒暑假集中进阶培训（涵盖业务、管理及行业发展趋势）； 5、文都大学定期赋能，全面提升员工综合素养与职场竞争力； 晋升路径： 市场专员-业务主管-分校校长-校区校长-区域校长； 我们的优势： 1．准上市公司，行业标杆企业； 2．团队氛围阳光高效，杜绝内耗，摒弃官僚作风； 3．完善的教学支持系统，保障招生工作顺利开展； 4.体系化培训机制，持续助力员工价值成长；

工作内容: 1.在办公室通过线上沟通，与分配的意向学员交流，根据需求推荐匹配课程，推动报名转化。 2.定期跟进潜在学员，维护已有学员关系，持续激活客户资源，促进转介绍达成。 我们需要这样的小伙伴： 1.我们需要******的小伙伴（团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽）； 2.学历要求相对宽松，具备专升本经历者优先考虑； 3.希望你渴望高收入，有目标、有拼劲、积极进取； 4.能够接受短期国内出差安排 我们的优势： 1、无需自主拓客，公司提供精准高意向客户名单； 2、系统化培训支持：导师带教，新人岗前培训+各部门定期业务能力提升培训； 3、晋升机制透明：以业绩为导向，公平竞争，成长通道广阔； 4、薪酬福利优厚：缴纳五险一金，高底薪加高提成，达标后享额外奖金激励

轻轻松松月薪1.5w，公司提供精准资源，成单率达75% 工作内容： 1、公司提供优质客户资源进行企业微信端线上沟通，不电销不面销，网销为主 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据需求匹配相应课程，为客户提供最佳方案