店长有相关管理经验优先。负责门店整体运营管理、团队管理及业绩达成薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:宁河区芦台龙胤喜泰莱公馆302

招门店店长

猫和老鼠玩具店，寻找快乐合伙人 欢迎加入充满欢笑的汤姆和杰瑞世界，把经典IP的快乐传递给每一位大小朋友！ 【岗位职责】 • 热情接待顾客，讲解猫和老鼠全系列玩具、周边，助力成交 • 负责商品陈列、补货、盘点，保持店铺干净整洁 • 熟练操作收银系统，完成订单结算与会员登记 • 维护门店氛围，和顾客友好互动，处理日常咨询 【任职要求】 • 热爱猫和老鼠IP，喜欢玩具，有童心有耐心 • 性格开朗，亲和力强，善于沟通，服务意识在线 • 工作认真负责，有团队精神，能适应周末、节假日排班 • 有零售、玩具店销售经验者优先，无经验可带薪培训 【薪资福利】 底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪年假，薪资面议 工作地点：天津市南开区古文化街 联系方式：微信同号），备注“店员应聘”

推销榴莲、山竹、火龙果

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.年龄22-45岁，大专学历及以上 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程工作 4. 责任心强，服务意识突出，具备较强的团队领导力 5.月薪6000+底薪，月休4天，包吃包住 联系电话：

每周计划，人员管理，人员分配等等

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

稳定，热爱工作，对工作认真

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

天津市宁河区招贴砖

天津宁河区招聘光伏安装工。

宁河高薪白夜班，管吃管住，日结工资！岗位：小件焊接，所有岗位辅助机器，简单易上手，有无经验均可，男女不限年龄：20‑50周岁时间：早8点‑晚8点，长白班不用熬夜（暂时长白后期可能会开夜班）薪资：190元/天，后一天一发工资食宿：免费管吃管住（水电平摊）扣费：商业意外险90元/月，工资里面扣除联系：

天津宁河区招聘光伏安装工。

物流招聘 装卸 分拣 扫码 底薪7500加班费 每天正班10小时 包含 吃饭 抽烟 上厕所时间。超出算加班，白班20 夜班30一个小时 第二个月转正底薪1000 买五险一金。不要每个月补贴1200 带薪月休4天 包吃住。男女不限。18-60岁 第一个月9000左右 第二个月 11000左右 不压工资。上满30天就发工资 介绍新员工上满一个月厂区奖励1000元， 上班位置 武清区

瑞幸咖啡门店招聘加入我们咖啡师、店长 联系方式

店长负责门店运营管理、人员安排、货品管理，会熟练运用等短视频平台，能够撰写软文，有生鲜门店管理经验者优先。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:两江新区人和街道万年一支路36号

银发商店经理工作地址:区金山大街大谷服务集团

舞蹈室店长

招聘：超市食用品主管薪资：5000-8000元二、食品百货主管岗位职责1、全面负责食品+百货部门管理，涵盖粮油、酒水、休闲食品、冷冻品、洗化、家居、针织、日用百货等品类，统筹班组人员管理2、负责部门订货、补货、收货验收、库存管理，排查临期、破损、滞销商品，优化库存周转，控制损耗3、规范货架排面、价签、端头堆头标准化陈列，按季节节日调整陈列，保持卖场整洁美观4、负责员工排班、工作分配、现场督导、新人带教、团队纪律管理5、落地门店会员日及各类营销活动，配合店长完成部门销售、毛利指标6、负责仓库归类整理、区域卫生检查，组织盘点，核对库存差异并整改7、处理本部门顾客咨询，维护门店服务形象

景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作（内容简单，有专人培）； 2.熟悉不同票务价格及优惠活动，完成游客购票及引导观众有序入场； 3.重大活动时参与礼仪接待服务； 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售； 5.工作区域内的卫生清洁； 6.对观众投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪； 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作； 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗、协调能力强，具备良好的团队协作能力； 2.身高要求，女：165cm；男170cm；形象气质佳，简历请附照片； 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先； 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先； 5.普通话标准； 6.可接受应届毕业生； 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+，面试定薪； 2.上班时间：8:30-18:00（排班轮休，月休4天）； 3.工作内容简单，有专人培训，有充足的晋升空间。

乐百惠生活超市招聘 卖场零工1名 底薪3000＋200满勤＋工龄奖＋公休两天 年龄55岁以内身体健康 应聘时间上午9点—下午5点

水果店两班倒，早上班上8点下11点半，下午上5点下9点，中班上11点半下7点，工资面议

天津宁河区某项目招聘：1、厨师长1名，工资8000元(后厨管理、有接待经验)2、厨师2名，工资7000～7500元(会小炒优先录用)3、面点主管1名，工资6000～6500元(会西点)4、面点2名，工资5000～5500元5、洗刷2名，工资3800元6、库管1名，工资4500元(大专以上学历，熟练操作电脑，有一定财务基础优先考虑)7、服务主管1名，工资4500元(管理前厅、洗消)8、服务人员2名，工资4000元(形象佳，有亲和力)9、切配2名，工资4500元10、夜餐厨师1名，工资6500元以上人员均要求持天津健康证，无犯罪记录证明。联系电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，重视食品安全与操作规范 5.责任心强，具备团队管理意识与持续改进意识

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

工作内容： 1、餐品管理：制作符合客群口味的甜品，并根据市场趋势及季节变化研发制作新品，努力提升店铺业绩。 2、运营管理：负责甜品店的日常运营计划、执行、管理，确保门店日常运营顺畅，包括设备检查、卫生清洁等； 3、库存管理：制定店铺原材料和包装用品的采购计划，避免浪费或短缺。 4、财务管理：负责每日营收核对、现金管理，控制成本并优化利润。 5、其他：维护店内环境卫生、处理顾客投诉建议及其他突发情况。 任职要求： 1、吃苦耐劳、服从公司安排、遵守公司制度； 2、具有甜品店相关工作经验，热爱甜品、餐饮行业； 3、具有积极的工作态度，热情饱满，手脚麻利不矫情。 4、能适应偶尔加班。 上班时间：11:00-9:30，月休四天。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导 2.熟练掌握商品知识，统筹补货、理货、陈列及库存管理，确保货品动销与货架饱满度 3.主导顾客服务全流程，高效处理收银结算、退换货及基础售后问题，提升客户满意度 4. 准确完成日/周/月度销售数据统计、库存盘点及经营报表填报，保障信息真实及时 5.推进促销活动落地，优化门店业绩与品牌形象 任职要求： 1. 大专以上，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2.工作认真负责，学习能力强，具备基本数据分析与团队协作能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从公司统一调度 4.有零售、快消或连锁门店从业经历者优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售动态及市场信息 5.参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动与客户维护 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏零售环境，能胜任轮班制工作 3. 学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳 5.诚实守信，注重团队协作，认同企业服务文化

水果陈列、水果检查、卫生清洁、收银打包 水果销售