新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

夜班，上夜间11.30下早8.30，不累，有忙有闲，，年龄4-5十岁头脑灵活，有眼力见！离工作地点近为最佳！

足疗店长

推销榴莲、山竹、火龙果

稳定，热爱工作，对工作认真

招门店店长

【招聘】 三明城关步行街美的专卖店 招聘两名电器导购员 有销售工作经验优先考虑 工作时间两班倒，早班7个小时，晚班6个小时。薪资待遇面议，可到门店沟通 联系电话 ，有意愿可以电话联系

25-38岁以内为佳。特别优秀者可适当放宽。 需要有销售经验至少1年及以上经历，有从事鞋服行业的经历优先选择。且有从事女鞋的销售经历更加优先选择。 性格开朗，热情。喜欢销售或与人打交道。 有团队协作意识和做法，服从分配。 工作内容： 主要在女兆女鞋专卖店为进店客人进行推介女兆女鞋，并让客人喜欢和购买我们的女鞋。 与店铺店长一起完成公司下达的业绩目标。 其他事项的协作与完成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

宁河赵本来2车西瓜地打拉西瓜秧子，现场有技术人员教，活好干，还缺2车。

宁河赵本来2车西瓜地打拉西瓜秧子，男女不限现场有技术人员教，活好干，还缺2车。

明天花牛大棚来2-3小工 招聘人数:2-3

天津新华昌集装箱厂 22-48岁 长白班 招油漆学徒 有没有基础都能安排 只要愿意学愿意干就行 主要负责补漆工作 综合8000-10000/月 免费工作餐 提供4顿 住宿4-6人间公寓式住宿 每月20号准时发薪 满10天可借支 免费发放劳保用品 厂里直接面试 不收取任何费用

工厂生产集装箱照片普工100人 年龄:24-45岁，身体健康。 工作内容：打螺丝，打胶，贴标，撕标随机分配 要求：服从岗位调配 工作时间：早7晚7长白班 福利待遇：包吃包住，伙食好顿顿四菜一汤有鱼有肉 宿舍环境好，家电设施齐全，洗衣机，独立卫浴，热水器齐全。 岗位真实有效，薪资真实，急招高薪资

老板 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅二、巢湖维也纳灯饰（五险+市区上班） 福利：五险、包吃、月休3天、公司旅游等福利 上班时间：8:00-17:30 1、文员：工资2500元左右+提成，要会一点剪辑拍视频之类的（不会可以学） 2、店长：综合工资 5000-10000 元/月，有一定的建材行业管理经验优先 3、导购/ 店员：综合工资 3500-7000 元/月 ✅以上岗位：条件优秀者可适当放宽要求（不会可教） 地址：巢湖大市场潜川街2楼372-381号 电话：

本公司招聘：店长，店长助理，会计，文员和店员和收银员各5名，无责任底薪，保底工资：试用期3000～4000不等，转正后月入过万不是梦，年龄限制25岁以上，男女不限，工作轻松自由，环境以及公司氛围好，老板平易近人带待人和善，只要你肯努力用心，公司会不予余力的大力培养你，外地员工免费包住。（提成和奖金单算，会电脑和销售者优先）报名电话：

招聘：店长助理/储备干部 薪资：4000-6000元 招店长助理/储备干部1名： 岗位要求：年龄22-45周岁，吃苦耐劳有责任心。 岗位职责：负责店内日常工作，对零售行业感兴趣,会开车，有C1驾驶证，有一定沟通表达能力。 福利待遇：4000-6000每月。

廉江西餐厅招聘主管/店长1名 岗位职责: 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行; 2、前厅人员调配与培训; 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈; 4、领导交办的其它工作。 薪资待遇:月休3天，工资面议 服务员 18-36岁， 待遇：底薪：2800 －3500/月+绩效奖金，包吃2餐，月休3天 部长 底薪：3500--4000元+绩效奖金，包吃，月休3天 工作时间：10：00--14：00，16：00--22：00 联系电话：（欢迎咨询）

非遗中医养生馆店长 薪资：综合4000～10000元 ⏰工作时间:上午7:00～10:30 【3个半小时】 ✅年龄：25-45岁（会电视电脑操作） ✅工作内容： 推广宣传中医文化知识 会简单讲解公司给资料 （前期会有专业导师教） ✅任职要求 1⃣具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2⃣能够准确理解客户需求，提供专业建议 3⃣对健康行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长 ☎电话【】 地点：工业路兴达花园附近

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

1.负责店面卫生，产品维护。2.接待客户，根据客户需求推荐和介绍产品，达成产品成交。3，联系和跟进好未成交客户，邀约再次上门，达成产品成交。4，通过电话营销和其他联系方式获取新客户信息，邀约客户上门等销售有关工作。

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

家具导购（保底5000） 没有做过销售也可以。卖家具 薪资福利:保底5000元/月，老员工一对一教，免费培训，教会为止 公司直招真实有效，马上就上班，可以添 工作地址:侯马汽车东站；工作地点（就近安排）1：全友家居侯马新田路与通浍街交叉处（晋南电商物流园）2:顾家家居侯马汽车东站3:铂尼思整家侯马汽车东站

岗位职责 全面负责日常运营、招生续费、人员排班、安全卫生、成本管控及家校沟通 任职要求 28-45岁，有托管/幼教管理经验优先，细心负责懂沟通，执行力强能长期稳定驻店 薪资待遇 底薪+招生提成+绩效，周六日休+节假日，暑假有补贴

招聘启事 诚聘：专职财务 2名｜手机店销售店长 2名 专职财务 负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算 要求：会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务 薪资：岗位+绩效 5000-8000元 手机店销售店长 负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑 要求：有手机/数码行业经验优先，会抖音优先，不会可免费培训 沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定 薪资：6000-15000元（底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升） 有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈！

有经验优先，待遇优厚。联系

摊位零食售卖，需要表达能力强。

岗位职责： 1. 全面负责零食店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2. 制定并执行门店销售计划，分析经营数据，提升单店业绩与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效辅导，打造高效协作的门店团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象，提升顾客满意度与口碑 5. 落实公司各项规章制度及促销活动，确保合规运营与资产安全 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉快消品或零食零售行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 3. 具备基础数据分析与进销存管理能力 4. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店事务 5. 学历高中以上，热爱零售行业，有成长意愿

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员