
营业员1-2人月结兼职假期工全职
无需站岗,没客户可睡觉(店内有床),规矩少,很随意,负责收银,货品摆放,简单操作,卫生管理,大厂的条条框框咱没有,主打逍遥自在,工作时间18:00-6:00
营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
底薪4000元
满勤200元
稽核分奖金:85分200元
稽核分奖金:90分500元满年奖金1200
综合薪资4200-5000元
加班15元/小时
和悦汇华为店员
3-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
店内3C数码产品销售,全职岗位,月薪3000-6000元。无需经验,学历不限,年龄18-35岁。工作轻松,提成丰厚,欢迎加入! 每周单休 早晚班 早班9点半到下午5点 晚班1点半到晚上9点 试用期2500元基本工资+500元岗位补贴+提成
店员有提成1-2人月结全职
法尔加养发护发中心招聘1-2名店员。
岗位要求:
1:身体健康,品行端正,爱学习,有事业心,有责任心。
2:会洗头,会梳头。
3:室内卫生保持干净整洁。
工作时间:早9:00-晚6:00,每周单休。
薪金待遇:2600元保底+奖金。
地址:天津市津南区咸水沽镇团结路北斗公寓底商1-13,法尔加养发护发中心。
联系电话:
种植工
天津招捡红薯工人
包活价格:
九月十号开工
650/亩。
三捡,分大,中,小,装箱。
一箱40斤。不装车,
亩产量4000斤以上,
会捡土豆的,都会捡红薯。
现在刚开始捡红薯,这个价格是比较高的。
后期价格还会再涨。
要专业捡红薯团队!
工期两个半月!
工资,!
因为是包活价格,吃住不管。
老板可以帮忙找房子。
有想干捡红薯的,可以和我联系。
管道安装/维修电焊
天津宁河招聘烟道制作安装焊工,要求持有相关证件。薪资为380元,工作9小时。完工后账目结清。工作地址位于宁河县。
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职25岁到35岁学历不现,有亲和力,会抖音
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,打造高效、专业的服务团队
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落地执行
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长1-2人
老意法二楼高薪诚聘韩系风店长1名要求:老意法做过两年以上店长,有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力,责任心强,善于和客户沟通,手上有客户资源优先能力强可年终分红本店韩系简约风待遇好成长空间大,店内氛围好有意联系同步
店长
全国优质门店急招木花巷/UC/城市衣柜高薪诚聘店长岗位:8k-2w高销导购:6k-1.5w零基础带薪培训,小白可入高提成(10%)+带薪年假+生日福利+晋升薪资无上限,肯干月入过万门店就近安排,通勤就近门店:安徽淮北宿州亳州:徐州同步
店长月结
招聘经理七千店长8000-12000电话两天休息地址北湖中餐,没干过中餐的不行亲,必须过硬的沟通和气质,
店长(一万二到一万五)销售(20-35岁)
1.2-1.5万/月
店长1-2人月结全职穿搭 销售 女装导购 服饰销售底薪8000-10000五险一金
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有较强的团队领导力与沟通协调能力,能独立统筹多模块工作
3. 具备基础财务与数据分析意识,熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店员
4-5千/月
店员包吃免费培训1-2人月结
岗位职责:
1.负责商品分类及上架工作,确保货品数量准确、摆放规范
2维护货架整洁与商品陈列标准,保障卖场形象与顾客购物体验
3配合仓管及配送人员完成出入库操作,确保物流环节高效顺畅
任职要求:
1. 学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先
2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备基础沟通能力,服从管理,团队协作意识强
5. 无不良从业记录,能接受排班制工作安排
收银员
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 无经验可培训,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本计算机操作能力,能快速学习收银设备及系统
5.遵纪守法,无不良从业记录,身体健康,形象端正
营业员1-2人月结
乐百惠生活超市招聘
卖场零工1名
底薪3000+200满勤+工龄奖+公休两天
年龄55岁以内身体健康
应聘时间上午9点—下午5点
景区运营专员
3-5千/月
店员免费培训3-5人月结兼职假期工全职
景区运营店员
职位描述
【工作内容】
1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作(内容简单,有专人培);
2.熟悉不同票务价格及优惠活动,完成游客购票及引导观众有序入场;
3.重大活动时参与礼仪接待服务;
4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售;
5.工作区域内的卫生清洁;
6.对观众投诉进行记录、上报,对投诉处理情况进行回访跟踪;
7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作;
8.完成公司安排的其他工作。
【招聘要求】
1.具备优秀的沟通表达能力,性格开朗、协调能力强,具备良好的团队协作能力;
2.身高要求,女:165cm;男170cm;形象气质佳,简历请附照片;
3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先;
4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先;
5.普通话标准;
6.可接受应届毕业生;
【薪资待遇及上班时间】
1.薪资3K-5k/月+,面试定薪;
2.上班时间:8:30-18:00(排班轮休,月休4天);
3.工作内容简单,有专人培训,有充足的晋升空间。
店员/营业员
4-7千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本计算机操作能力,学习能力强
5. 形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
导购员,热情服务
5-9千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐
2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询并促成销售
3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁维护,保持良好购物环境
4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程,确保操作规范准确
5. 积极参与门店营销活动执行与客户关系维护,提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.工作认真负责,有较强的学习能力与团队协作精神
3.具备零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,初中及以上文化程度,能适应轮班工作制
5. 服从管理,认同企业服务理念,有销售潜力者欢迎加入
店长1-2人月结全职
【招聘】岳记冰品诚聘糖水师傅上班时间:9:30—5:30要求:责任心强,吃苦耐劳,讲究卫生薪资面议,期待踏实肯干的你加入!有意者请联系(同)
赵一鸣零食店店员/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成6-10人月结兼职全职
数名店员
入职要求:
家庭稳定,吃苦耐劳,服从管理安排,有团队意识,有服务意识。
离职提前一个月申请,否则,每月15号发工资。
工作内容:
收银、卸货,上货、商品陈列、效期管理。
薪资报酬:
3300底薪+全勤200+加班费(15/小时)+销售提成营业额万分之3(150-200元)每月4天休息(周末、节假日和8号不可以休)
第1个月周期只有底薪加全勤。第二个月开始有其他的,第三个月开始表现合格底薪加300,。
工作时间:
早班8-17点,
早班10-19点,
晚班14-23点。
赵一鸣零食店
4-8千/月
营业员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务,提升购物体验
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,达成销售目标
5.及时反馈顾客意见及商品问题,配合店长优化运营流程
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.无经验要求,接受应届毕业生及转行人员,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本数字敏感度和团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5.有零售行业实习或兼职经历者优先
栏目概述
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