赵霞超级水果批发行 招聘 一、宣传销售 1. 工作内容：每日拍摄新鲜到货水果短视频，负责视频剪辑，门店线上宣传推广；接待到店顾客，介绍果品，做好果品销售 2. 岗位要求：沟通表达能力强，服务热情，有短视频剪辑、水果行业销售经验优先 3. 工作时间：09:00‑21:00 4. 薪资待遇：月薪4600（底薪4000+200全勤+400父母慰问金+）元 二、短视频客服 1. 工作内容：拍摄水果视频，微信、短视频、抖音私信咨询，解答产品、订单、售后，处理投诉、能够独立直播，介绍店内水果 2.岗位要求：有短视频拍摄经验，直播经验，沟通服务意识好 3.工作时间：09:00‑21:00 4. 薪资待遇：月薪4600（底薪4000+200全勤+400父母慰问金+）元 二、水果包装阿姨 1. 工作内容：水果分拣、称重、打包、摆盘，保持操作台干净整洁 2. 岗位要求：做事认真细心，手脚麻利，责任心强，45周岁以下 3. 工作时间：7:30‑17:30 4. 薪资待遇：月薪3500（底薪3000+500全勤），中午包工作餐 三、门店销售 1. 工作内容：水果、零食、副食区域货架整理、补货、排面摆放，检查商品保质期，维护区域卫生，负责店内水果售卖，接待顾客、果品介绍、试吃引导，台面整理，维护陈列美观 2. 岗位要求：性格开朗，善于沟通，服务意识强 3. 工作时间：09:00‑21:00 4. 薪资待遇：月薪4600（底薪4000+200全勤+400父母慰问金+5险） 四、装卸工 1. 工作内容：负责水果到货装卸、货物搬运，卖场货品整理，库房规整 2. 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，40周岁以下 3. 工作时间：09:00‑21:00 4. 薪资待遇：月薪4600（底薪4000+200全勤+400父母慰问金+5险） 【东丽华明镇水果店地推兼职招聘】 工作内容：门店周边地推，派发小礼品，引导路人添加门店微信、关注抖音，做好新客登记。 班次任选： ①早班 9:00‑13:00 ②晚班 16:00‑20:00 薪资：15元/小时，按实际在岗工时结算 要求：18‑50周岁，性格外向敢开口，服从现场安排。 结算：周结

本店诚聘店员两名，负责日常点餐和制作。无责任底薪+提成+全勤奖+过节费

电玩城！店员！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，举止得体，具备基本计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，执行力强

食美汇档口店长

职位详情 假期工、小时工、兼职请不要打招呼，如果各门店有兼职需求会单独发布招聘！！！ 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务 任职要求： 1.有卖货或销售经验，形象气质佳，身高160以上； 2.性格外向，能说会道，善于与顾客交流，服务态度好 3.年龄：20-50（南开西湖道店）；20-35（南开黄河道店）

塘沽便利店招聘店员 地址：滨海新区车站北路赵家地 长白班，不上夜班！ 工作内容：收银、理货、店内日常卫生 薪资：3500–4000元，可单休 要求：踏实稳定、有责任心，长期全职，短期临时工勿扰 家住附近优先考虑！ 有意向直接私信，或者到店面谈。

我是做盒饭的，找合作伙伴，我主要负责做盒饭，你主要负责卖盒饭就行，收入具体谈

有餐饮连锁服务经验者优先， 具备良好的服务意识和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热情，有责任心， 工资5000--8000

工作职责： 负责平时的理货和售货工作 任职要求： 吃苦耐劳 有售货经验优先 年龄18-55

招工，15号开工，地点天津宁河区。工作内容为捡红薯，简单分拣装箱，无需搬运。要求60周岁以下，男女均可，身体健康无疾病。负责捡和大小分装箱，工作时间从七点五十到下午六点，休息一个半小时。平均两到三人一天能干一亩，三人一亩地，干得多挣得多，干得少按干了多少结账。工资五天一结，不干需提前三天说，工资结清。工期40天左右，管住（住帐篷），管接。有意者可报名，需携带身份证。 希望大家进群后多多配合管理员的工作，消息勤看勤回，时间紧迫多拉人，撸起袖子加油干，一起努力搞钱。

天津市宁河区招消防维修，需要有登高证，就是简单接线管的活，一天的工，高度4-5米消防水箱。

招聘：宁河现代产业园单位招聘小炒厨师要求：做过私房菜会所的，会做宁河本地菜，，手软的勿扰待遇：提供住宿，工资8000-10000，单休，工作轻松联系电话：晚上六点以后勿扰！谢谢

天津市宁河区招吊顶

招工天津市宁河区岳龙镇招聘捡红薯工人180，200，管吃住，一天10小时活，工资日结工期两个月赵先生工作地址：宁河县

酒铺门店店长25-40岁有店长经验；具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效激励员工；执行力强，能够适应快节奏的门店工作环境；有服务意识和责任心，能主动解决问题、优化运营细节；熟悉饮品行业基本操作流程者优先。1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效；2、组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3、监督产品出品质量，维护品牌形象与标准；4、协调人员排班、培训及现场工作分配，保障运营顺畅薪资福利:工资4000+提成有社保

品牌：东方旗忆岗位:店长地址：南岗松雷待遇:底薪+提成+五险一金+4天休息要求:有服装经验，身高有良好沟通表达能力思维敏捷勤奋上进执行力强具备团队协作精神和抗压能力联系电话：

艾丝假发招聘：亚马逊店长要求：有亚马逊带团队经验；新品推广与老品维稳经验；薪资优厚，面议，许昌本地岗位，有意向可电话沟通。董

，工作地点：68村局旁边日丰管大院内招聘岗位3：猪肉生鲜零售店长3名（30-45岁）岗位要求：有生鲜/猪肉店/超市管理经验，责任心强，懂经营、会管理。岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、货品管理、销售提升、客户维护。薪资待遇：4000-6000元有意联系蒙主管

招聘：文创店店长薪资：3000-5000/月薪1、门店日常运营，负责到店游客接待、文创产品介绍、售卖及收银等销售相关工作，维护门店良好经营秩序。2、负责店内饮品制作，有饮品制作经验者优先，无经验但愿意学习、踏实肯干者，门店可免费教学培训。3、做好门店货品陈列、卫生清洁、货品盘点等日常工作，保持店面整洁规范。4、用心服务每一位游客，耐心解答顾客咨询，维护门店品牌形象。七、任职要求1、普通话标准，沟通表达流畅，亲和力强，善于对接游客需求。2、工作认真细心、责任心强，踏实稳重，服从门店工作安排。3、热爱文旅行业，遵守景区及门店规章制度，能够适应景区工作环境。4、有无相关工作经验均可，态度端正、积极肯干优先考虑。

乐百惠生活超市招聘 卖场零工1名 底薪3000＋200满勤＋工龄奖＋公休两天 年龄55岁以内身体健康 应聘时间上午9点—下午5点

招聘招聘天津，宁河工厂食堂需要厨师长1名要求有酒店宴会经验日常工作，管理食堂，跟甲方沟通，做宴会餐（不多，一月没几次）包吃住，工资10000+咨询电话

宁河贸易开发区肉店招大工，小工联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导 2.熟练掌握商品知识，统筹补货、理货、陈列及库存管理，确保货品动销与货架饱满度 3.主导顾客服务全流程，高效处理收银结算、退换货及基础售后问题，提升客户满意度 4. 准确完成日/周/月度销售数据统计、库存盘点及经营报表填报，保障信息真实及时 5.推进促销活动落地，优化门店业绩与品牌形象 任职要求： 1. 大专以上，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2.工作认真负责，学习能力强，具备基本数据分析与团队协作能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从公司统一调度 4.有零售、快消或连锁门店从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹服务、出品、卫生及安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 处理顾客投诉与反馈，持续优化顾客体验与品牌形象 5. 执行公司标准化运营流程，确保各项制度落地与合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强，具备团队激励与冲突处理经验 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，接受轮班制 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

有上进心热爱工作

游戏城店员

社群运营，履约交付，常规门店经营