当前社会关注焦点集中于“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“住房压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面构建“产品+服务”生态体系，投入百亿元建设太保家园等高品质养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过专业化的保险方案设计，为客户提供覆盖全生命周期的中高端养老及健康服务支持。 1. 协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参访太保家园养老社区，协助制定个性化养老解决方案。 2. 组织客户参观上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助规划细胞冻存等前沿健康保障方案。 3. 为客户对接全国范围内三甲医院专家门诊及多学科会诊预约资源，提升就医效率与体验。 培训体系由公司统一制定并标准化实施，收入分配机制依据公司基本法执行，公开透明，规则清晰。

当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“房价压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面布局“产品+服务”一体化模式，投入百亿元资金建设太保家园等高端养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过科学的保险方案设计，为客户提供中高端养老及健康资源对接服务。 1.协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参观太保家园养老社区，协助制定个性化养老规划方案。 2.组织客户参访上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助客户制定细胞冻存健康管理计划。 3.为客户协调全国范围内三甲医院专家门诊预约、多学科会诊等医疗服务支持。 专业培训由公司统一标准化实施，薪酬待遇依据公司基本法执行，公开透明，体系完善。

岗位职责： 1、入职即发放老客户名单，根据公司提供的老客户名单，进行维护及二次开发； 2、通过参观养老社区、音乐会、职场康养等活动，维护公司老客户，增加客户与公司的粘性，进行二次开发和获取转介绍； 3、负责与客户的沟通交流，了解客户需求并提供相应的保险产品； 4、完成销售任务，达成业绩目标； 5、参与团队活动，如团队聚餐、年度旅游等，增强团队凝聚力。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源； 3、拥有保险行业相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的抗压能力，能够在较大的工作压力下保持高效的工作状态； 5、具备优秀的团队合作精神，能够积极参与团队建设活动； 6、专科及以上学历，专业不限； 7、具备良好的职业操守和服务意识。 职位介绍 岗位职责： 1、入职即发放老客户名单，根据公司提供的老客户名单，进行维护及二次开发； 2、通过参观养老社区、音乐会、职场康养等活动，维护公司老客户，增加客户与公司的粘性，进行二次开发和获取转介绍； 3、负责与客户的沟通交流，了解客户需求并提供相应的保险产品； 4、完成销售任务，达成业绩目标； 5、参与团队活动，如团队聚餐、年度旅游等，增强团队凝聚力。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源； 3、拥有保险行业相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的抗压能力，能够在较大的工作压力下保持高效的工作状态； 5、具备优秀的团队合作精神，能够积极参与团队建设活动； 6、专科及以上学历，专业不限； 7、具备良好的职业操守和服务意识。

住家护工单 【病人情况】：女性，50多岁，肿瘤患者，正在进行化疗 【工作内容】：住家照护，家中另有一位老伴，需全程看护病人（病人需有人陪同，不可独处），如厕需全程搀扶，防止跌倒，夜间起夜1-2次，日常协助擦身、洗澡等。空闲时可于每天上午做简单家务，如打扫、拖地等；若有余力，可兼顾做饭，做饭时段由家属照看病人，具体安排可根据病情灵活协商 【阿姨要求】：有相关护理经验，沟通顺畅，理解能力较好 【工资】：7000元，特别优秀者可按7000元做六休一 【地点】：静安区 【上岗时间】：尽快到岗 【用时】：长期聘用 备注：有家属协助照护，病人性格较温和，但意识偶有波动，有时会不清醒，需护理人员具备耐心

（一）明亚经纪介绍 首先强调一下，明亚不是保险公司，是国内头部保险经纪公司，以客户需求为导向，走的是专业保险咨询一站式服务的路线！ 明亚成立于2004年，是国内首家专注于个人和家庭保险配置的保险经纪公司，签约合作的保险公司达100多家，产品库丰富度在国内众多保险经代公司里面雄居前列。明亚目前除甘肃、青海、西藏外，其他省份均有明亚分公司，已经有33家省级分公司和38家市级营业部，是全国性大型保险经纪公司。 明亚坚持专业至上、客观中立、自由包容的理念，这里没有鸡血式的晨会，更没有洗脑的培训，也不会天天强制打卡出勤，是一家真正追求专业价值输出、个性化发展的“清流”保险经纪公司。 明亚人拥有独立的人格，自由的思想，不会因为做保险而让人觉得你被洗脑了一样。如果你希望给客户个性化的专业保险规划配置，而非一味的推销某一家公司的产品，明亚这个平台是你极佳的选择。 （二）明亚的三大优势 1. 品牌优势：作为头部大型保险经纪公司，明亚经纪人超2万人，每年规模保费巨大，2023年超过100亿，是众多保险公司首选的合作对象，品牌影响力越来越强，在保险市场明亚保险经纪人的专业度口碑也很好，无疑会给你开展工作提供品牌助力。 2. 立场和服务优势：保险经纪人不代表任何一家保险公司利益，只为客户提供单边服务的保险顾问，站在客户的立场，从客户需求出发，更加客观中立为客户提供个性化保险解决方案。明亚经纪人坚持专业至上、明亚全国33家省级分公司和38家市级营业部，作为全国性大型保险经纪公司，可以为客户提供覆盖面更广的专业落地服务。 3. 产品优势：明亚签约合作的保险公司达100多家，明亚产品库丰富度在国内众多保险经代公司里面首屈一指。产销分离也是保险业发展趋势，比如你买个空调，不可能只看一家的产品，你会去找一个平台，比如京东和淘宝，或者线下商场，而保险经纪公司相当于选购保险的综合平台，各类保险产品都可以匹配需求。 （三）保险经纪人的成长和服务 很多人把明亚当成传统“卖保险”的，就是产品多而已，这个理解其实是比较片面的。 明亚是一个讲求通过建设个人品牌，走专业化道路和职业经纪人路线的平台型公司；平台合作保险公司超过百家，产品线首屈一指，从业人员要求本科及以上学历保证专业度； 明亚致力于经纪人通过系统、专业化学习后，根据客户的需求来为客户选择合适的保险公司、量身制定保险方案，并提供持续的专业售后服务，线上线下完善的产品体系也为保险经纪人满足匹配客户需求提供有力的支撑，这是我们的客源更广，覆盖面更全，更加客观全面。 保险经纪人是一个保险方案设计师，从客户需求出发，而非推销者，通过专业输出，愿者来询，我们销售的永远是自己专业的个人品牌，我们的目标，是像律师一样专业的解决客户的问题； 所以，在明亚，保险经纪人是在明亚这个平台内个性化创业，你是在为自己的专业形象而奋斗，不是背着销售任务的低级销售，更不是在给别人打工，是在创造自己的专业品牌。 团队有企业高管、法律硕士、资深理赔、法律顾问、医疗健康领域精英、保险业资深老兵提供全方位支持！ 入职后有资深导师传帮带、每月有固定的新人系统培训营、每周有众多线下活动和培训让新人和老人都能不断提升，定期团建和聚餐、客户经营也让团队更加有凝聚力！ 诚挚欢迎志同道合的伙伴加入:－) 1、明亚保险经纪人工作内容： 1）通过线上和线下系统培训，熟练掌握保障类险种：重疾险/医疗险/意外险/寿险，储蓄理财规划类险种：年金险/增额寿等险种专业知识和产品体系，通过训练掌握需求分析工具。 2）基于客观中立的立场和客户需求，利用专业服务替客户解决保险配置规划，制定科学和完善的家庭保障方案，并提供一站式包括且不限于协助理赔的长期专业服务； 3）进阶掌握高端医疗/资产保全与隔离/财富传承/企业员福/团财险等知识架构； 4）掌握获客的方法，打造个人品牌，与客户建立长期维系和提供长期值得信赖的服务。 2、明亚保险经纪人任职要求： 1）认同保险，学习能力强，不人云亦云，有自身的独立判断； 2）认同保险经纪人的身份，能放下心理内耗，勇于实践和提供专业服务； 3）自学能力、抗压能力强，不断深耕保险专业知识，做值得客户信赖的顾问，坚持初心，合规展业； 4）线下和自媒体获客相结合，不排斥跟熟人沟通保险需求，通过学习能够通过短视频、公众号等互联网方式打造自己个人品牌，持续高效展业，有自媒体运营经验和个人IP打造经验者优先。 3、明亚保险经纪人亮点说明： 1）时间自主可控、不强制考勤打卡、兼顾事业和家庭！ 2）培训体系完善，工作时间地点相对灵活，不强制参会，不强制购买保险，团队人员留存率高，一对一辅导陪伴成长； 3）产品库丰富/保费规模/继续率都很高； 4）基本法利益均衡，扁平化管理体系； 5）展业/增员渠道更加广阔； 6）符合条件者可享团队客户分配与渠道资源共享； 4.明亚经纪人职位福利： 达到一定条件有新人津贴、绩效奖金、员工体检、团建旅游、团体保险、积分奖励（可在员工商城兑换礼品）；绩优伙伴有年终分红、高峰会、股权激励。

招保险顾问针对上海地区中高端人群相关服务，公司提供资源。

销售内勤专员 职位介绍: 1、根据公司人员需求计划进行招募工作 2、协助办理入职、转正、离职及工作内容交接 3、辅助主管日常工作，协助维护老客户，如电话通知、活动邀约及回访等 4、承办领导交办的其他工作 5、配合其它部门工作职位要求: 1、学历:大专及以上学历 2、年龄:25周岁到45周岁(优秀者可以放宽) 3、具备上进心，具有团队合作精神，工作积极主动 4、具备较强的人际交往能力，应变能力及表达沟通能力 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训薪资待遇: 1、收入=底薪5k+提成+奖金，上不封顶 2、 3、工作时间:9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休 4、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选 5、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的 晋升空间 郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用! 公司优势: 1、世界500强:国企有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发 愁。 2、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信:一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、国企有保障。 面试形式:现场面试

【病人情况】 患者患有尿毒症，需定期进行血液透析，每周三次前往医院，行动不便。夜间无需起床，但需协助处理排便及翻身事宜，曾有中风病史，体重约140斤 【护工要求】 年龄较轻，做事细致耐心，具备基础医学知识，无需承担做饭与家务，专职负责老人照护工作 【薪资待遇】 7000元，表现优秀者后期有薪资上调空间

若果你是一位宝妈，需要工作家庭两不误 如果你是一位兼职者，需要更多空闲的时间 如果你是一位求职者，需要寻找新的赚钱方式 如果你是一位…，所有好的开始，都来源于你努力尝试的第一步！ ‌产品推销与宣传‌：向消费者宣传保险知识，解释保险条款，分析客户财务需求，推荐适合的保险产品。‌‌ ‌方案设计与计划制定‌：根据客户需求设计个性化保险方案，制定保险计划，协助挑选保险公司优势产品。‌‌ ‌投保手续办理‌：协助客户签订投保单、送达保单、维护保单信息（保全）、代收保费等。‌‌ ‌理赔协助‌：被保险人出险后，协助其向保险公司进行损失查勘和理赔。‌‌ ‌售后服务与客户维护‌：提供持续服务，包括定期回访老客户、维护潜在客户、解决保单问题等。‌‌

岗位详情 社区金融服务见习专员(代理 薪资面 制) 议 平安人寿-平安人寿金融服务专区 岗位职责 1。根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应，服务活动完成； 2。负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题，健康养生，生活小细节等，提升客户活跃度； 3。依托公司内外部资源，打造个人IP"做客户金融小帮手，生活小助手"，进行产品销售； 4。客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识；5。通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 任职要求 学历：大专及以上学历 1。具有2年及以上金融行业面销，电销，网销等从业经验； 2。综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员； 3。乐于助人，服务意识强，不抗拒销售； 4。善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 5.8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分6.5分，LQ7分，分数不达标，不予录用； 岗位优势 1。优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务； 2。工作以面访服务，客户经营为基础进行产品营销； 福利待遇 1。基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为，客户服务指标，续收指标达成，及基础销售考核要求； 2。销售收入根据实际业绩达成情况进行计算；3。综合福利保障(公司缴纳); 4。节假日福利(视具体情况而定);注：以上招募内容旨在招募保险代理人。

上海嘉定招聘搅拌车驾驶员两名，工作轻松，收入多劳多得，工作地点在上海市嘉定区。

公司提供车 负责配送附近10栋楼，小区只负责分拣送货，提供车提供住宿 每天保底400。其余可长期，可短期，人走账清。工作时间8小时，一天400提供住宿。没有押金，招聘8人月薪12000-14000招聘8人 每天保底400。

帮忙做一下表格，一下午时间

就近分配! 就近分配! 就近分配! 薪资待遇: 薪资构架:底薪+餐补+平时加班费1.5倍+法定节假日三薪，月综合薪资到手6000-7000元，不拖不欠不压 [岗位要求] 18-35岁，接受朋友一起，无需经验 学历不限随时都可安排入职，离职前一周报备不拖不延 [工作内容]:收银，理货，补货，简单轻松好上手，老带新无试用期 [工作时间] 8小时工作制(具体班次时间可商量)，有法定 节假日(可三薪) [岗位晋升] 店员一一店助一一店长，多家店持续开业中，能力突出，一般最快1月内升店助 2-3个月可晋升店长

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招聘会时间：2026年3月24日（星期二）13:30 - 16:00；招聘会地点：同济大学嘉定校区同德楼和济人楼一楼大厅；企业报名电话 工作地址:上海市嘉定区曹安公路4800号同济大学

工作内容： 1. 个人要求： - 遵守公司各项规章制度及员工行为规范 - 具备良好的职业态度，认同企业价值观 - 接受门店的日常工作任务安排 2. 接/送诊与随访： - 接诊：与运营人员完成到诊患者的信息交接，引导患者进入诊室，并介绍诊疗团队成员； - 送诊：治疗结束后，陪同患者及家属前往收银处，与收费人员核对项目明细，并说明后续注意事项； - 随访：落实复诊预约安排，并与家属确认时间与流程。 3. 诊前准备： 根据当日接诊需求，提前准备好首诊、治疗、修复、正畸等相关物品和材料。 4. 诊疗配台： - 协助医生完成口腔检查，并规范填写“诊疗记录单”； - 按流程备齐治疗所需用品，保障操作顺利进行； - 熟练掌握配台操作，确保诊疗过程高效完成； - 与医护团队保持良好协作，共同推进诊疗任务。 5. 辅助技能： - 掌握诊疗过程中所需的辅助技术，如内窥镜图像采集； - 学习并实践X光摄片操作，协助医生完成拍片，并做好影像归档管理。 6. 器械/设备管理： - 熟悉门诊医疗设备的使用方法及日常维护要求； - 负责诊室器械与耗材的清点与更换，防止遗失或过量消耗。 7. 消毒隔离： - 严格执行消毒规范，杜绝院内交叉感染风险； - 器械：按照标准流程完成灭菌处理； - 设备/环境：按时完成终末消毒作业。 8. 宣教： 开展口腔健康知识宣导，指导患者及家长掌握正确的口腔护理方法。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗，积极主动，热爱儿童，富有亲和力； 2. 学历要求：大专及以上学历，持有护士执业资格证书； 3. 经验要求：具有一年以上口腔护理工作经验，有儿童齿科经历者优先； 4. 有育儿经验或实际带娃经历者优先考虑。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）； 2. 系统化的带薪培训与清晰的职业成长路径； 3. 融洽的工作氛围，支持个人发展与团队协同； 4. 晋升方向：护士→教练→管理岗→专业专家 上班时间： 做五休二（周一至周五灵活安排两天休息，周末需出勤） 每日八小时排班制（早班 9:00-18:00，中班 12:00-20:30） 成立10年，拥有20家连锁门店，累计服务超110万人次，专注于儿童口腔健康 极橙儿童齿科，期待您的加入！

明天嘉定塔城路23号，要个工人，男女不限。干两天活。现金。

一、在门诊护士长的指导下开展工作。 二、负责口腔科开诊前后各项准备，协助医生完成治疗相关操作，确保所需物品与器械及时到位。 三、掌握常用器械、药品及材料的功能与使用方法。 四、配合医生完成各类治疗操作，承担各类检验样本的采集任务。 五、负责口腔科器械与物资的清点与管理，定期进行整理、消毒及更换。 六、落实口腔科消毒隔离措施，包括空气消毒、登记与监测，按月执行空气培养及紫外线灯管检测，并规范处理医疗废物分类存放。 七、完成每日工作报表统计及交接班记录，负责药品、器材与日常耗材的申领与补充。

招聘会时间：2026年3月24日（星期二）13:30 - 16:00；招聘会地点：同济大学嘉定校区同德楼和济人楼一楼大厅；企业报名电话 工作地址:上海市嘉定区曹安公路4800号同济大学

职责描述： 1、有能力发布投资顾问产品，已经在券商发布过投顾产品并有历史业绩者优先； 2、合法、合规开展营销活动，拓展营销渠道、开发并服务个人高净值客户及机构客户； 3、维护存量客户，分析挖掘客户需求，结合客户风险承受能力,提供全方位的投资建议、财富分析和规划； 4、具有扎实的证券理论知识基础，深入了解各类金融产品，对金融市场有一定的见解； 5、提供日常的行情分析，证券投资分析，投资策略建议，及市场趋势，热点分析； 6、完成公司下达的绩效考核指标，并能够及时准确完成领导交办的工作任务； 7、组织开展投资报告会、理财讲座等投资者教育活动，为营业部员工及客户讲授金融产品、投资策略、研究方法等。 任职要求： 1、本科以上学历，金融、经济、市场营销类相关专业优先；通过证券从业资格考试（必备）、投资顾问资格（必备），基金从业资格（必备）；两年及以上金融工作经验； 2、具有较强的客户开发能力、服务意识及综合职业素养； 3、年龄35周岁以下，综合能力优秀者可适当放宽限制； 4、具备一定的高净值客户基础、拥有一定的营销渠道者优先； 5、有三方财富、私募、信托、保险、银行、资管工作经验者优先。 薪酬待遇： 1、薪资福利：签订正式劳动合同，高底薪+绩效奖金、五险三金（公积金、补充公积金和企业年金）、补充医疗、各类工会节假日福利、福利补贴（交通费，午餐费，高温费等）、带薪年假； 2、晋升发展：开放包容的管理制度、完善的成长培训计划、多轨的晋升通道、广阔的职业发展空间； 上嘉财富中心，专业为高净值客户量身打造全方位、多维度的一站式财富管理服务。 你的未来你选择！你的收入你决定！加入上嘉财富中心，打造你的个人IP！

60岁以下，身高1.55以上，身高1.60以上，小学文化以上男女不限，有证无证都可以，有电子版护工证和持有国证养老四级，五级证优先，三甲医院7000-15000，康复医院6700一13000，护理院6700-9OOO以上，养老院12小时，5500-7500，做六休一，五险一金。

职位描述： 1. 统筹管理诊所日常临床护理工作； 2. 负责诊所人员排班安排，协调内部沟通与工作衔接； 3. 协助开展护理岗位新员工招聘，主导入职培训及岗位考核； 4. 组织落实诊所消毒与隔离措施，防控院内感染风险； 5. 承担其他临床相关事务，并配合总部各项管理工作。

岗位职责： 1.负责医院内部日常护理任务，包括协助病人完成基本生活起居。 2.配合医生与护士开展病历整理、药品分发等医疗辅助事务。 3.密切关注患者身体变化，发现异常及时反馈至专业医护人员。 4.为住院病人提供基础生活照护，如进食协助、清洁护理、更换护理用品等。 5.工作地点：上海嘉定中冶祥腾城市广场佳通路31弄2号楼。 任职要求： 1.性别不限，年龄在58周岁以内。 2.具备基本识字能力，服务态度良好。 3.需有耐心及较强的责任心。 4.持有上海护理学会颁发的医疗照顾证者优先考虑。 5.欢迎无经验者报名应聘。 薪资福利： 1.工资待遇：6000~1700元/月。 2.福利待遇：五险一金、包住、包吃、加班补助。

特别注意：如果您对以下岗位感兴趣，点击“立即沟通”，我们马上回复您！ 客户订单多，来了就可以参加面试。 一、公司主营业务： 1、母婴护理（月嫂） 2、育婴/育儿 3、保姆 4、催乳 5、小儿推拿 6、产后修复 7、婴幼儿（0-3岁）早教师 8、月子餐/婴儿辅食订制 9、保洁、小时工 10、养老护理、护工 11、技能提升 如果你曾因为学历和技能问题找工作处处碰壁 如果你刚好是22-55岁，身体健康，有责任心，爱母婴家政行业，想要时间自由 请一定给自己一个机会！拨打电话或者在微聊留下您的联系方式！ 二、养老护理&护工工作内容： 1、老人、病人生活照料： （1）穿、脱衣物照料 （2）身体清洁 （3）居家环境整理 （4）日常膳食 2、基础护理： （1）老年人健康状况的观察 （2）血压、体温、脉搏、呼吸的观察 （3）日常血糖监测 3、常见疾病护理： 十大常见疾病护理（肿瘤疾病、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔斯海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性瘙痒症） 4、康复护理： （1）肿瘤疾病并发症，骨关节疾病，心脑血管疾病 （2）有氧运动、无氧运动、康复运动 5、心理护理： （1）阿尔斯海默症、老年性的焦虑症、抑郁症、生活常见心里问题 （2）适合老年人日常文娱活动 6、临终关怀：1 （1）老年人照护文件的书写 （2）老年人临终的照护 （3）尸体料理及终末消毒 7、营养护理：营养搭配、进食方式、碳、糖、盐、醇的控制 8、情绪疏导： （1）老年人常见的不良情绪 （2）老年人心理问题的疏导 9、危重病观察与护理： （1）危重病观察与护理专业知识 （2）危重病观察与护理操作技能 10、急救： （1）急救专业知识 （2）急救操作技能！ 三、养老护工任职资格： 1）年龄22-55周岁之间,身体健康、无不良嗜好。 2）具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准。 3）有意愿从事养老行业，有爱心，讲奉献的人员。