职位描述 1、负责区域内客户资源的开拓与拓展工作 2、积极开发新客户，收集并整理客户信息，建立完善的客户档案体系 3、灵活应对客户需求，持续维护良好的客户关系 4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，推动销售活动开展并达成销售目标 6、通过实地拜访、电话沟通等方式跟进客户，提升客户参与度与粘性 工作要求： 1、具备1至2年销售工作经验，有同行业经验者优先考虑 2、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备一定的沟通协调能力 3、拥有良好的团队协作精神及抗压能力 职位亮点： 1、助你投身一份富有社会责任感与使命感、可长期发展的事业 2、无责任底薪+业绩提成+团队激励+月度奖励+半年度奖励+年度奖励 3、为渴望增收的伙伴提供高收入机会，为有创业意愿的伙伴搭建发展平台 4、提供系统化专业培训，配备快速晋升通道，广阔成长空间，有梦想就敢追 5、团队年轻充满活力，工作氛围融洽，紧张工作之余更有丰富多彩的团建活动，实现高效工作，享受快乐生活 公司福利待遇： 1、本岗位提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享有带薪年假、婚假及节日福利 4、不定期开展团队聚餐、团建活动 5、年终发放工龄工资、年终分红及年终奖金 6、具备完善的职业发展路径与晋升机制 7、拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源不收取租客中介费！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。！！！ 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解.

任职要求 1.学历不限，年龄20-45周岁。 2.有无经验均可，有销售及同行业经验者可定级。入职有师傅带教以及公司提供带薪培训。 3.能踏实做事，积极主动，坚持学习，正能量。 工作环境 门店位于高新区金融城南城都汇板块，周边全是入住率和总价都很高的小区，德佑4.0版新店，办公用品新，工作环境宽敞明亮，干净舒适整洁。店内员工90后00后居多，工作氛围好，大家都很友好和睦，互帮互助，共同成长，没有勾心斗角尔虞我诈。一起快乐工作。快乐玩耍。 薪资福利 1.无责底薪+提成；无责底薪和级别挂勾，最底级别是4000，最高级别是8500，所有人买成都高新区五险一金，提成最高达70%。（是无责底薪，不是借薪，更没有相关的考核，只要正常上班都能拿到） 2.五险一金，格林互助（贝壳平台独有的商业保险补充，可保障员工本人，父母，配偶，子女，配偶的父母）。 3.每周休息一天，法定节假日正常休息（个别会调休）；有小孩每月有2天轮休假可以在周末；年假入职满一年就2天，司龄每增加一年，年假增加一天；春节假10-15天。 4.早上9：30上班，中午12点-下午1点30分为午休时间，下午7点下班不打卡，时间比较自由，弹性工作。 5.门店每月聚餐，团建，外出游玩等。 晋升空间 一、业务线：经纪人→高级经纪人（高级业务经理）→资深经纪人（资深业务经理）…… 二、管理线：经纪人→店经理→MVP（最具价值店经理）→商圈经理/区董→运营总监…… 公司大平台，可以根据自己的情况选择适合自己的职业方向。 工作内容 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2.了解客户需求并为其匹配合适房源，带领客户实地看房； 3.给客户提供专业的二手房税费及贷款费用预算服务； 4.负责房源的开发与积累，并长期维护跟进业主售房动态，推广销售房源； 5.为业主提供专业的售房建议，建立良好的业务合作关系； 6.负责促成交易，签订合同； 7.负责协助客户业主办理成交房产的过户及按揭贷款手续。 薪资范围：最低年薪6万，根据业绩上不封顶。 职位底薪：4000元--8500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：带看奖，成交奖 在房产服务领域，成都德佑南城都汇店与新街里店屡获佳绩，展现出强劲实力： •南城都汇店：累计获得14次重要荣誉。其中，2018-2024年间，获单月业绩冠军20次+、年度金质门店奖1次、年度五虎上将奖1次、德佑精英社-金鹰奖1次、年度珠峰门店奖Top101次、贝壳年度品质雇主1次、年度精英社4次、年度优秀门店4次、年度贝租先锋门店3次，分别在2021年4月与7月、2023年2月与4月共4次单月业绩破百万。 •新街里店：累计斩获10次重要荣誉。2019-2024年间，获年度五虎上将奖1次、年度珠峰门店奖Top101次、五星门店1次、贝壳年度品质雇主1次、年度精英社4次、年度优秀门店3次、年度贝租先锋门店3次，分别在2020年5月与7月、2021年3月、2023年4月共4次单月业绩破百万，还曾创造成都贝壳单月破纪录门店的佳绩。

岗位职责：1.有精准的客源群体，负责开拓邀约客户 2.了解分析客户情况制定方案，跟进维护好客户 3.入职可带薪培训，透明晋升机制 薪资福利：1.底薪5000+提成+社保+现金奖励+年终奖金，综合收入8000-20000 2.国家法定节假日带薪休假 3.月度奖，年终奖，拿到手软，月度团建，拓展旅游，节日礼品等福利 4.试用期薪资不打折，福利待遇和老员工一样！ 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作氛围很好，团队互帮互助，不勾心斗角 上班地点交通便捷，公司旁边就是地铁。 欢迎想赚钱的朋友加入我们！

一、福利待遇： 生日福利，节日福利，团队聚餐，下午茶，年终红包，超长春节假，只有你想不到，没有公司做不到～ 上班时间9：00—18：00，中午休息时间：12：00—13：40，周末双休，国家法定节假日全休！！！！ 二、待遇透明，多劳多得 培训期：底薪4k 试用期：底薪4.2k+续费/新开双提成，提成最高23% 转正后：底薪5k，每两个月可以晋升一次 三、岗位职责 1、对已合作客户进行二次开发转化； 2、对已签约记账客户进行； 3、维护客户关系，与客户建立良好的沟通； 4、客户日常财税问题回复咨询解疑； 5、客户账税问题定期上门拜访反馈。 四、任职要求 1、大专及以上学历； 2、须半年及以上的销售岗位经验； 3、沟通能力及抗压能力强，性格外向者优先。 PS：我们期待努力又有激情的你呀~ 你与高薪工作的距离只差和我打个招呼！

招聘:房产经纪人数名，男女不限，工资待遇面议

朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁步行20米 公司提供高质量意向客户资源，多渠道获客支持，客户精准，转化率高！无公摊成本压力。大型正规平台，福利待遇优厚 【薪酬福利】 1、无责任底薪5700元起+高比例提成（15%-48%）+最快一周成单，新人平均月薪8K+ 2、个人及团队绩效奖金+年终奖金+年度旅游团建+生日礼金+节日关怀福利 3、五险一金+育儿假+带薪年休假+春节超长假期 4、工作时间9:00-18:00，午间休息2小时，周末双休，法定节假日提前放假 【岗位职责】 1、公司提供精准客户线索，通过电话或微信方式联系并邀约客户开展商务沟通 2、为客户制定债务优化方案，协助完成银行贷款流程，满足其资金周转需求 要求大专及以上学历，年龄21-35岁 【晋升机制】 健全的晋升通道，每年两次调级机会 发展路径：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训支持】 1、系统化线上+线下培训体系，零基础也能快速掌握业务技能 2、由团队负责人一对一指导，明确职业发展方向 我们拥有轻松愉快的工作氛围，快乐工作与收入增长兼得，期待你的加入！！！

工作时间：周末单休，八小时工作制 行政班不加班无责3700-5700（真实无套路） 1、负责上线酒店到携程，美团，飞猪，艺龙等平台销售运营 2、负责客房的售前售后问题 3、负责平台接单和客人投诉处理。 任职要求： 1、中专学历以上，工作经历不限，做过酒店类，旅游行业工作者优先考虑，可以接受应属生 2、了解和熟悉互联网市场及发展 3、高度的工作热情，良好的团队合作精神。 4、具有良好的营销策划能力与执行力。上班时间： 9:00---18:00 3700-5700+六险一金＋提成（综合8000起）

岗位职责描述： 负责四川区域 1、依据公司市场营销规划，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，确保完成公司下达的销售目标； 2、在指定区域或渠道内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集所在区域或渠道的市场动态、客户意见及竞争信息，结合销售实践和客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并执行区域内销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、推进所辖区域的客户开拓工作，构建并完善网格化销售渠道体系； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电器材销售经验者亦可考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能够适应出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，富有耐心，工作态度积极乐观；

负责销售公司的酒水，上班时间18:00-02:00，工作内容轻松，易上手

甘南藏族自治州碌曲县郎木寺镇找隧道电工替班

壤塘招聘钣金师傅

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招工地小工/杂工

房建施工总承包工程，工期360日历天。 岗位职称：安全监督与检查‌；安全策划与制度落实‌；安全教育培训‌；‌危大工程与专项管理‌；安全资料编制；工人实名制管理以及领导安排的其他工作事项。 要求：48岁以下，持安全生产考核合格证C证 待遇：薪资7000元，月休2天

【招聘】 服务员 工资 3000到3500 包吃包住 上班时间 10到12点 要求 年龄20—35 联系电话

[工作内容] 1、服务好业主房东，定期维护。 2、协助经理为业主房东及客户进行匹配。 3、维护整理好租房客户资料，了解客户需求 [工作时间] 1、早上9点到下午6点，午休2小时，无要待在店里，无需 长期坐班 2、不管全职兼职，必须到店打卡 3、月休8天，节假日正常调休[薪资待遇] 一单1000---4000，首月新人工资在12000左右，)次月 16000左右。有无运营经验均可，公司有免费培训，并且还 有师傅一带一教学包会。 [任职要求] 1、语言沟通无障碍，会一些基础的电脑知识，懂如何使用 智能手机，有兴趣的话可以投份简历 员工福利：生日福利节日福利高温补贴住房补贴团建聚 餐零食下午茶员工旅游带薪年假

链家公司简介 链家成立于2001年，是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务涵盖二手房、新房、租房、旅居房产及海外房产等多个领域。以下是其核心信息： 发展历程 2001年创立，初期聚焦北京市场，随后逐步拓展至全国32个城市，拥有直营门店超8000家，经纪人近15万人。 2018年推出贝壳找房平台，助力行业服务标准化；2020年贝壳在纽交所上市，2022年于香港实现双重上市。 业务模式 提供覆盖房产交易全流程的专业服务，包括房源核验、实地带看、交易保障等环节，依托大数据技术提升服务效率与品质。 推行“真房源”“交易不成佣金全退”等服务承诺，树立行业服务信任标杆。 企业规模 在全国范围内广泛布局，门店数量与市场占有率位居行业前列，尤其在一线城市具备显著影响力。 旗下涵盖链家、贝壳找房、自如等品牌，构建起完整的房产服务生态体系。 企业文化 秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的使命，重视经纪人的职业成长，提供系统化培训与晋升路径。 倡导数据驱动决策，通过技术创新持续优化服务体验。 链家凭借标准化服务体系与数字化运营能力，已成为国内领先的房产服务企业，不断引领行业向规范化、专业化发展。 岗位职责： 1. 为客户提供建筑地产领域内二手房、新房、租赁等房产交易的专业咨询与顾问支持。 2. 深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐房源，安排实地看房，给予购房策略建议。 3. 负责房源推广与销售执行，达成个人业绩指标。 4. 持续维护客户关系，保障客户在整个购房过程中获得高品质服务体验。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售推进技巧。 2. 热衷于房产销售事业，具有较强的抗压性与团队合作意识。 3. 熟悉北京地区房地产市场动态，掌握基础的房产交易流程知识。 4. 拥有房产销售从业经验者优先考虑。

北京链家 链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人。 链家品牌体系：2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳 【链家Team怎么样？】 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，北京链家的20000多名工作伙伴，致力于全员统招本科及以上学历，平均年龄仅25.3岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到北京链家！ 【我来链家做什么？】 1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家，自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，包括但不限于，提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务 【链家人的工作地点】 全北京1600家门店，所有区域自由随心选择，总有一个适合你~ 【链家人的大福利！】 1、租赁经纪人薪资为：试用期无责底薪6000-6500元+浮动绩效+40-75%提佣+开单奖励，均薪1万+； 链家员工福利： 2、链家内部员工租房福利，超多租房福利任你选择： a、首次入职且首次入住链家，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，还能免费换租~ b、20届实习生专享海燕计划住房福利：服务费折扣，零押金，租金月付，让你实习也能住得自如！ 3、六险一金入职即缴~ 4、链家与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件10%优惠哦； 5、定期团建、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 6、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 7、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在链家能学到什么？】 链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在链家的晋升前景？】 晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理 在链家，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！只要你有能力，晋升妥妥的～ 目前在链家，90后占比约71.4%，81%置业顾问拥有高等学历，而成熟市场的置业顾问是一个高技术含量的职业，综合能力的要求，令这个职位非常锻炼人，并且付出与收获成正比 根据人才市场大数据，应届生从事本专业工作的不足30%。链家最大的优点就是包容性很强，我们更关注人才本身，另外置业顾问工作涉及到税费计算、房产法务、房产市场金融等，你接触到的客户也都是从事不同领域的工作，你学到的知识不仅可以有机会运用，甚至会成为你的优势。 无论专业是否对口，每个人到工作岗位都是从零开始，所以重要的问题是你选择的平台和企业是否具有核心竞争力，是否有合理的晋升渠道以及培训体系是否完善等。 工作压力大吗？ 高压力往往会带来迅速成长，每个行业都有自己的压力，只是表现形式不同。放眼市场，发展势头强劲、品牌价值高、口碑良好的知名企业工作强度都很大，而且从市场反馈来看，这些企业的员工其职业成长也很好。在链家最年轻的城市总经理是90后，超过30%中层管理是90后 大城市的求职机会，在一定程度上说明自己是想尝试的，压力是与机遇成正比的。 职位福利：五险一金、弹性工作、带团队、大牛带队、不加班、多次晋升机会、年轻化团队、无官僚风气 职位亮点：集团经理直招 新团队新店面，更多的机会！

高薪诚聘｜房产销售/渠道主管 高底薪+高提成+开单奖，收入上不封顶，不压单不拖佣！负责客户接待、带看成交、渠道拓展，有经验优先，无经验可带薪培训。晋升透明、团队氛围好、福利齐全。敢拼想赚钱、有执行力的伙伴速投简历，合则约见！

公司扩大招人才：公司提供精准客户：每个月投50-80万找客户，公司拿下整个深圳的吉屋网代理，每个月投入十来万小红书专门搞客户，还有12个直播间找客户，抖音，小红书，直播，视频号有50多个人全部都有，每天进客500-800个精准客户，客源稳定，精准！根据楼盘投放的，不需要自己找客户！提成是直提70%-95%，没有任何套路！提成每个星期发一次，每个星期三准时发！预付款模式，平台有打预付款！整个行业目前最快，只卖深圳，随便成交一套深圳的房子佣金15万-25万左右，好的，到自己口袋大几万，十几万的收入！佣金高，拿钱快，拿钱快比什么都强！招简单听话，有赚钱欲望的，想真正搞钱的人！ 1: 时间.. 每月4天休息 2: 培训.. 是免费的 3： 旅游.. 是奖励的 4： 晋升.. 是不靠关系的 5： 心情.. 是倍爽的 6： 公司.. 是最有潜力的 7： 产品.. 是成功人士的必需品 8： 品牌.. 是家喻户晓的 9：提成75%起，轻松致富！ 我们对你的要求 1： 学历不限 但是要不怕苦，不怕累。怕穷 2： 能力不限 只要脾气不大于本事的 3： 外貌不限 只要喜欢微笑的 4： 性格不限 只要心里充满阳光的 工薪要看你个人能力 永不封顶[色][色][色] 不会让你的每一份努力都白费的

客户沟通能力强

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等方式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，制定匹配方案并合理推进分配。 任职要求： 1、年龄适中，具备良好沟通能力及团队协作意识； 2、工作灵活自主，可根据个人优势选择合适的客户开发方式； 3、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪4500+提成

1：客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2：了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判。 3：负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与客户建立良好关系。 4：负责物业交割，过户手续及银行贷款办理。

公司销售经理直招，招个员工一对一自己带 1.不电销不地推不穿西装不加班； 2.公司专做春熙路商铺租赁买卖15年，客源、房源都很多，开单秒发提成，每周六发； 3.工作内容就是负责商铺租赁和买卖，每天约3个带看，35天收入过万！公司提供客源，房源不需要自己找：58安居客端口(公司提供端口无需任何费用)还有小红书，抖音，视频号，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看商铺，促进成交；  4.商铺成交周期短，带薪培训7天，接受小白，35天收入过万，开单马上发提成，新人有老同事一对一带，新人到部门4-7天就陆续开单了； 5.晋升机会大，销售-师傅-店长-大店长-区域经理-分公司总经理，晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义； 6.发薪日:每个月10号发薪(从不拖欠)，提成开单就马上发  7.上班时间:9：30-7:30，午休12点-2点，每周日休息，月休4天，法定节假日轮休，过年带薪休假1个月； 8.底薪3000-6100（根据职级定），提成25%-45%通提双边收佣；每周有200-800周期业务龙骨奖励；  9.新人前期在8K左右，上手了到手1W+ 。