电气工程师-项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
1.全面负责公司运营项目管理，
2.编制技术方案
3.对接项目业主代表，总包代表
4.110kv变压器及配套gis，高低压盘柜安装，送配电调试，资料编制
5.接地施工
6.桥架施工
7.煤化工项目经历
装饰工程主管
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容：
1. 制定并执行装修项目的实施计划，全面负责项目落地过程的监督与管理。
2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同签署等事务。
3. 全程跟踪管控项目进度、质量、安全及成本控制等关键环节。
4. 协调各方参与单位的工作关系，确保项目高效有序推进并顺利完成。
任职要求：
1. 拥有2年以上装修项目管理经验，熟悉项目运作流程及相关管理工具。
2. 熟练操作办公软件、CAD制图软件，具备工程量计算、质量检验等专业知识。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及现场问题处理能力。
外墙挂铝板电焊焊接1-2个月6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
宝鸡市金台区招电焊（2年以上工作经验，年龄20-45岁），能吃苦耐劳，能服从安排。另招大工数名，外墙工作一年以上经验，懂图纸。铝板安装工，钢架焊接。
咸阳永寿县招聘两位高空正工人，明天出发广州。做工商业光伏。380~400.有意者联系。
300-350元/天
光伏安装1-2人
招聘两位高空正工人，明天出发广州。做工商业光伏。380~400.有意者联系。
西安长安区工地招工
200-300元/天
钢筋工工地学徒工埋板幕墙安装外墙小工长期包住3-5人月结劳务技术好
西安市长安区招工地学徒，小中大工，钢筋工，放幕墙的预埋板。
一，工地施工措施是钢管架，吊篮，高空车
二，每天9小时+晨会10分钟+午会10分钟，试用期5天。
1，学徏200到250，试用期200元，熟练掌握工具
2，小工250到300，试用期250元，幕墙熟练1年以上
3，中工300到350，试用期280元，幕墙熟练1年以上
4，大工350到400，试用期300元，幕墙精通5年以上，开晚会，简单CAD量尺下单，能有计划带领两三个人一起干活
三，工资次月底结。每天工资结构：基本工资、上下班打卡、拍照报工作量、避免返工、正确安全管用工具及施工、安全补贴。
四，45岁以下，仅包住，有食堂。
五，要求：用心的听话照做，拒绝偷懒耍滑，遵守公司规章制度和职业道德，团队精神和责任心要强，请假要提前3天，辞职要提前15天。
家装项目经理
6000-11000元/月
项目经理3-5年学历不限
1. 负责项目开工前图纸会审、技术交底工作，全面吃透设计方案、预算明细及施工合同条款
2. 精准把控施工工艺标准，清晰梳理并落地客户需求，统筹项目前期筹备工作
3. 全程管理家装项目施工进度、工程质量、现场安全及文明施工
4. 协调对接设计师、施工班组、材料商及客户，高效解决现场各类问题
5. 负责节点验收、竣工验收及售后质保跟进，保障项目顺利交付
全屋定制家居项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限装修管理
岗位职责
1、负责全屋定制（衣柜、橱柜、墙板、木门、整装柜体）项目工地全流程管理，涵盖复尺确认、订单下达、生产跟进、物流调度、现场安装、验收交付等各环节统筹协调。
2、施工前组织现场交底，核对设计图纸与实际尺寸，复核关键数据，排查现场潜在问题，如尺寸偏差、收口条件等，预防错单与返工。
3、制定施工进度计划，跟踪工厂排产、材料发货及运输到货情况，合理安排班组进场，确保工期按节点推进，避免延误交付。
4、管理安装团队，合理分配施工任务，监督作业流程、施工规范执行，落实现场卫生、成品保护及安全作业要求。
5、全程把控安装工艺标准与施工质量，关注细节处理与收口效果，定期巡检工地，发现问题及时督促整改并闭环处理。
6、保持与客户全程沟通，及时反馈施工进展，解答疑问，协调处理设计变更、突发状况及客户诉求，维护客户关系。
7、组织各阶段验收工作，包括节点验收和竣工验收，完成资料整理归档，协助推进项目回款、尾款结算及班组费用核对。
8、控制项目施工成本与材料使用损耗，减少不必要的返工，持续提升客户满意度与口碑推荐率。
任职要求
1、具备1年以上全屋定制、家庭装修工程或橱柜衣柜类项目管理经验，熟悉定制产品流程及安装技术要点。
2、能独立识读定制类施工图纸，了解常用板材、五金配件特性及安装收口工艺标准，可独立负责整套项目落地。
3、具备良好的沟通协调能力与现场应变处理能力，能同时管理多个施工工地并保障运行有序。
4、工作认真负责，执行力强，抗压性好，具有较强的服务意识以及一定的团队协作与管理能力。
5、拥有本地安装施工资源或熟悉项目回款流程者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可培养。
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土建项目经理
2-2.5万元/月
项目经理
全面负责：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任 。政府
目标管理：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。
资源协调：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。
风险控制：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。
工作范围
全周期管理：涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。
具体事务：
制度建设：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。
现场管理：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。
商务与财务：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
工程项目经理
薪资：9000-16000元/月 + 证书补贴 + 项目绩效 + 年终奖
地点：本地项目驻场
人数：2人
岗位职责
1、负责建筑、市政项目现场全盘管理，统筹施工进度、工程质量、安全生产、文明施工。
2、对接甲方、监理、施工班组，协调解决现场各类问题，保障项目顺利施工、验收、交付。
3、管控项目施工成本，整理工程资料，跟进回款与结算工作。
任职要求
1、必须持有二级建造师证书（可注册）。
2、2年以上工程现场管理经验，能独立负责中小型工程项目。
3、熟悉施工流程和规范，沟通协调能力强，能驻场，责任心强。
福利待遇
五险一金、持证补贴、项目奖金、带薪年假、节日福利、定期团建
项目经理（火电厂）带证书
1-1.3万元/月
项目经理1-3年本科机电一级二级 机电项目经理
职位描述
岗位描述：
1、负责公司对外技术交流、方案制定、技术协议谈判等工作；
2、现场指导技术指导；
3、领导交办的其他事宜。
任职要求：（需要必须持有一建或二建或安全员证书）
1、能够完成工艺流程设计、施工设计、运行调试、制作项目的方案以及投标文件；
2、熟悉电厂、锅炉运行工艺者优先，机械方面要熟悉
3、熟悉国家及行业颁发的法律法规；
4、有较强的责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力；
5、身体健康、能够适应不定期出差技术交流、投标以及后续技术服务。
奖金绩效
每年根据项目执行情况，年底可根据经营状况，不低于1个月薪资奖
有机电工程一级建造师 二建证书者优先
项目总监4000-5000元 保险
4000-5000元/月
项目经理3-5年大专
驻场项目总监招聘启事
招聘岗位：驻场项目总监 1名
一、岗位职责
1. 全面负责蛟河热力项目现场所有日常管理、项目统筹、现场统筹工作，保障项目正常运转；
2. 负责项目现场采购对接、供应商对接、物资核对与落地跟进；
3. 负责政务对接、各政府部门沟通协调、项目报审报备、现场检查对接等对外工作；
4. 负责总部、一线现场、政企之间信息传达、问题协调、事项跟进落实；
5. 负责项目资料整理、台账更新、数据汇总、日常报表及各类项目文书工作；
6. 负责项目日常事务管理、现场人员统筹、突发情况处理，完成领导交办其他工作。
二、任职要求
2. 有热力、供暖、市政工程项目驻场管理相关经验，熟悉项目全流程运作；
3. 熟练使用Office办公软件，可独立做资料、报表、汇报文件；
4. 持有有效驾照，驾驶熟练，可独立跑现场、外出办事；
5. 沟通能力强、情商高，擅长政务对接及现场协调；
6. 工作稳重负责、执行力强，可长期驻蛟河项目工作。
三、薪资福利
薪资：5000-6000元，具体面议
福利：缴纳社会保险，工作稳定、长期项目
四、工作地点
吉林·蛟河（项目驻场）
建筑项目经理/项目负责人
1.1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责：
1.全面负责学校类建筑项目的统筹管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.主导项目前期对接与后期交付，高效协调校方、设计、施工及监理等多方关系
3.编制并落实项目实施计划，定期汇报进展，及时识别并解决现场问题
4.组织图纸会审、技术交底及竣工验收，确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制，监督现场文明施工与风险防控措施
任职要求：
1.具备3-5年建筑工程现场管理经验，有学校类公建项目经验者优先
2.持有二级及以上建造师（建筑工程专业）资格证书
3.熟悉建设工程法律法规、施工规范及教育系统项目流程
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力
5. 责任心强，能适应阶段性驻场工作
安康汉滨区招聘物业维修人员。薪资为3.8-4.5K。工作地址在解放路。
3800-4500元/月
物业维修工月结
招聘物业维修人员。薪资为3.8-4.5K。工作地址在安康汉滨区解放路。
物业经理
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结
岗位职责：
1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全
2. 统筹协调保洁提升整体服务效能
3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效
4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务
5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观
任职要求：
1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程
2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念
4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神
5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先
栏目概述
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